¿Anuncio de contratación de 72 maestros extranjeros para el jardín de infantes público de la ciudad de Jiayuguan 2020?

Con el fin de fortalecer aún más la construcción de maestros de jardín de infantes y promover el desarrollo saludable de la educación preescolar, en base a las necesidades laborales y luego de la investigación de los departamentos relevantes, se ha decidido contratar un grupo de maestros de fuera del establecimiento de jardines de infancia públicos en la ciudad de Jiayuguan. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Plan de contratación

Los jardines de infancia públicos contratarán a 72 maestros de fuera del establecimiento.

2. Condiciones de contratación

1. Amar la educación infantil, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y buena salud.

2. Para las carreras de educación preescolar, los solicitantes con un título universitario o superior deben ser graduados universitarios desempleados recientes. Los solicitantes con una licenciatura o superior con especialización en música, arte y danza deben ser graduados universitarios desempleados recientes.

3. Tener un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes o superior (los recién graduados no están obligados a presentarlo).

4. En principio, la edad debería ser inferior a 30 años (nacidos después del 31 de mayo de 1990), pero para profesores especialmente destacados y con experiencia laboral, el límite de edad puede reducirse a menos de 35 años ( Mayo de 1985 Nacido después del 31).

5. Se desempeñó bien durante la escuela y no ha sido castigado de ninguna manera.

3. Procedimientos de contratación

(1) Registro y revisión de calificaciones

Los solicitantes deben presentar materiales de autorrecomendación (que incluyen: currículum vitae, documento de identidad, certificado académico, El certificado de calificación de maestro y una copia del certificado de dominio del mandarín) deben enviarse al correo electrónico de revisión: jygjyjjszp@126.com. Aquellos que aprueben la revisión de calificación deben completar el "Formulario de registro de contratación de maestros reclutados externamente del establecimiento de jardín de infantes de la ciudad de Jiayuguan".

(2) Evaluación

El trabajo de evaluación lo lleva a cabo el grupo de trabajo de reclutamiento y se realiza mediante evaluación por entrevista. La entrevista se llevará a cabo mediante procedimientos como revisión de materiales de autorrecomendación, escucha de declaraciones personales, conferencias de prueba, defensas y pruebas de habilidades, etc., enfocándose en evaluar las habilidades educativas y docentes, la ética profesional y las capacidades políticas e ideológicas de los candidatos. actuación.

(3) Reclutamiento

Según los resultados de la evaluación, seleccione el mejor personal para contratar, realice los procedimientos de reclutamiento y firme el contrato de trabajo.

(4) Beneficios

1. El salario y los beneficios se basarán en los estándares salariales actuales para los maestros contratados externamente en los jardines de infancia públicos de la ciudad de Jiayuguan.

2. Pagar pensiones, seguros médicos, de desempleo, de accidentes de trabajo y de maternidad.

3. La revisión del título profesional, la prioridad de selección, etc. se tratarán de la misma manera que el personal actual.

Línea directa de consulta: 0937-6286779

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