¿Anuncio de contratación de la Universidad Tecnológica de Shanghai 2023?
La escuela es una unidad que otorga doctorados y ha sido seleccionada como una unidad de construcción clave de universidades locales de alto nivel en Shanghai, uno de los primeros lotes del plan líder de construcción de educación superior de pregrado de primera clase de Shanghai. y un plan líder de educación de posgrado de primera clase, y uno de los primeros proyectos de innovación de profundización de Shanghai: universidad de demostración de reforma educativa empresarial, plan de estudios de la universidad de Shanghai y universidad líder en reforma ideológica y política general, universidad piloto nacional de propiedad intelectual y escuela de demostración de patentes de Shanghai. , Escuela modelo de gobernanza escolar basada en la ley de Shanghai.
Desde 2018, ha ocupado el primer lugar entre universidades similares en la evaluación clasificada de universidades de Shanghai durante cuatro años consecutivos.
La escuela cuenta con 19 facultades secundarias (departamentos) y 55 carreras universitarias, que cubren 8 disciplinas principales que incluyen ingeniería, ciencias, economía, administración, literatura, derecho, agricultura y arte, entre las cuales hay 11 primeras universidades nacionales. -Especialidades de clase y 14 especialidades de primera clase de Shanghai; 6 especialidades han aprobado la Certificación Profesional de Educación en Ingeniería de China y 1 especialización ha aprobado la certificación profesional internacional.
La química, las ciencias de los materiales, las ciencias agrícolas y las ciencias de la ingeniería se encuentran entre las 1 primeras en el ranking global de ESI; hay 1 disciplina de primer nivel para la autorización de títulos de doctorado y 8 disciplinas de primer nivel para la autorización de títulos de maestría; y 11 categorías de autorización de maestría.
La escuela cuenta con 5 plataformas disciplinarias a nivel nacional, como el Centro de Innovación Colaborativa para el Desarrollo de Sabores y Cosméticos construido conjuntamente por la provincia y el ministerio, el Revestimiento Súper Duro de Deposición Física de Vapor (PVD) de Shanghai y Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Equipos. Hay cinco plataformas disciplinarias de nivel provincial y ministerial, incluido el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería Fluorofarmacéutica Verde de Shanghai, el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Dispositivos y Materiales de Detección Óptica de Shanghai y el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Control de Calidad y Sabor de Alimentos de Shanghai. Hay 19 plataformas disciplinarias a nivel provincial y ministerial o superior.
De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15), la escuela ahora está reclutando abiertamente talentos destacados en el país y en el extranjero.
1. Selección de puestos y número
125 puestos profesionales y técnicos.
Entre ellos, hay 100 profesores de tiempo completo, 10 orientadores, 15 puestos técnicos profesionales como tecnología experimental
5 puestos directivos;
(El plan de contratación y los puestos se detallan en el archivo adjunto: Plan de contratación 2023 de la Universidad Tecnológica de Shanghai)
II. Descripción del puesto
Participar en la docencia, investigación científica, trabajo estudiantil, trabajo de laboratorio, trabajo de gestión, etc. de acuerdo con los requisitos del puesto.
(2) Puestos y condiciones de contratación
1. Puestos de profesorado a tiempo completo
(1) Profesorado ordinario a tiempo completo
Condiciones básicas: jóvenes En principio, los doctorandos deben tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1988); Se requiere doctorado ser menor de 45 años (nacidos después de 1978 Nacidos después del 1 de enero).
Gozar de buena salud, buen carácter moral y sólidas capacidades docentes e investigadoras.
(2) Líderes sujetos jóvenes
Condiciones básicas: En principio, el solicitante debe tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1988. La edad podrá flexibilizarse adecuadamente). candidatos especialmente destacados.
Título de Doctor, profesor asociado o superior.
Ser activo en el pensamiento académico, tener una buena base académica y lograr buenos resultados académicos, tiene un gran potencial de desarrollo y puede alcanzar el nivel de un líder en materias considerable en aproximadamente 5 años.
(3) Talentos de alto nivel
Condiciones básicas: En principio se requiere tener menos de 50 años (nacidos después del 1 de enero de 1973 La edad puede ser la adecuada). relajado para candidatos especialmente destacados.
Pensamiento académico activo y logros académicos sobresalientes; sólidas capacidades de enseñanza e investigación científica, y lograron resultados importantes reconocidos por sus pares en el país y en el extranjero con visión estratégica y de futuro, capaces de liderar esta disciplina para alcanzar el éxito; nivel líder nacional y producir resultados internacionales Impacto significativo o experiencia en I + D en las principales empresas de la industria y desempeño sobresaliente, y puede desempeñar un papel importante en la transformación de logros, la promoción de tecnología y los servicios sociales;
2. Puesto de consejero
Miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en prueba del Partido Comunista de China), título de maestría, menores de 35 años (después del 1 de enero de 1988). ) Nacido), tener buena calidad general, tener sólidas habilidades de gestión organizacional y habilidades lingüísticas y de escritura, estar física y mentalmente sano y amar el trabajo de los estudiantes.
3. Puestos técnicos profesionales como tecnología experimental
Máster o superior (se dará preferencia a aquellos con título de doctorado, en principio se exigirá tener menos de 35 años). años de edad, gozar de buena salud y buen carácter moral. Tener capacidades integrales acordes al cargo.
4. Cargos de gestión administrativa
Maestría, en principio, ser menor de 35 años, apasionado por el trabajo administrativo, familiarizado con las políticas relevantes y los negocios departamentales, y con capacidad de desempeño. Puestos directivos Requisitos: buena salud y buen carácter moral.
Si los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades solicitan los puestos mencionados anteriormente en nuestra escuela, deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez).
Los talentos profesionales y técnicos de alto nivel y los profesionales que se necesitan con urgencia traídos de otras provincias y ciudades no están sujetos a la restricción del permiso de residencia de un año en esta ciudad.
3. Métodos de contratación
1. Registro
Utilizando el método de registro en línea, envíe su currículum al correo electrónico de contacto correspondiente en el archivo adjunto (Plan de contratación 2023 de la Universidad Tecnológica de Shanghai).
La fecha límite de inscripción es el 31 de diciembre de 2023.
2. Entrevistas y pruebas escritas
Organizadas por cada facultad (departamento)/división de la escuela.
El contenido principal incluye conocimientos profesionales, capacidad empresarial, calidad integral, etc., y se lleva a cabo de diversas formas, como defensa, entrevistas estructuradas, simulaciones de escenarios y operaciones prácticas.
3. Evaluación e inspección
Los puestos de docentes de tiempo completo, tecnología experimental y otros puestos profesionales y técnicos, y los puestos de gestión son evaluados por los puestos de consejero/departamento de la universidad; son evaluados por el Departamento de Asuntos Estudiantiles del Comité del Partido (Oficina de Estudiantes) organiza las evaluaciones.
La evaluación principal es examinar la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la salud mental y el historial de integridad de los candidatos.
4. Revisión de la escuela
La universidad (departamento)/departamento revisará al personal relevante y se reportará a la oficina de personal de la escuela para su revisión.
El Departamento de Personal enviará al personal calificado a la reunión del grupo líder de introducción de talentos de la escuela para su revisión, y el personal que haya sido revisado y aprobado por la reunión del grupo líder de introducción de talentos de la escuela se informará a la oficina del director. reunión para su aprobación.
5. Examen físico
El personal propuesto deberá someterse a un examen físico en una institución médica superior al nivel tres.
6. Determinación y publicidad del personal que se presentará
Después de la discusión y aprobación en la reunión de la oficina del director, el personal que se presentará se publicará en el sitio web de Recursos Humanos y de Shanghai. Oficina de Seguridad Social. El horario de publicidad es el cielo 7.
Después de que se anuncie que no hay objeciones, se informará a la Comisión de Educación Municipal de Shanghai para su aprobación y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y presentación.
Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la inspección.
IV.Beneficios relevantes y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios, seguros sociales y otros beneficios se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. .
5. Información de contacto
1. Información de contacto
Persona de contacto: Oficina de personal de la Universidad de Tecnología Aplicada de Shanghai: Oficina de personal de la Universidad de Tecnología Aplicada de Shanghai
Profesor Zhang, Profesor Fang, Profesor Zhou.
Correo electrónico de contacto: renshi@sit.edu.cn
Teléfono de contacto: 021-60873556
Teléfono de supervisión: 021-60873557