Red de conocimiento de recetas - Recetas caseras - 2023 ¿Guía de contratación abierta de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Suzhou Kunshan para personal en puestos auxiliares?

2023 ¿Guía de contratación abierta de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Suzhou Kunshan para personal en puestos auxiliares?

Debido a las necesidades de trabajo, después de una investigación se decidió contratar abiertamente a 24 empleados auxiliares no pertenecientes al personal del público.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación

1. Puestos de contratación

Para obtener detalles sobre los puestos y las condiciones de contratación, consulte la "Lista de puestos de contratación abierta de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan 2023 para personal de puestos de apoyo" (Anexo 1).

2. Objetivos de reclutamiento

Puede postularse cualquier persona que cumpla con las condiciones básicas de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales, físicas y de otro tipo requeridas para el puesto de reclutamiento.

3. Calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y del país, cumplir con la constitución y las leyes de la República Popular China y del país, y apoyar China El Partido Comunista apoya y apoya el sistema socialista.

2. Tener buena calidad política y carácter moral.

3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Tener capacidad de trabajo adecuada a las exigencias del puesto.

5. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos el 27 de febrero de 1987 y después).

6. Tener calificaciones académicas relevantes reconocidas por el estado, y las condiciones "profesionales" se establecen de acuerdo con el "Catálogo de referencia de profesionales de funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu" (Anexo 2). .

7. Registro de hogares de la ciudad de Kunshan (según el libro de registro de hogares, el registro de hogares debe trasladarse antes de que comience el registro).

8. Si el puesto solicitado tiene requisitos de años de trabajo, los años de trabajo se calcularán con base en la acumulación real y la fecha límite de cálculo será el 27 de febrero de 2023, según lo demuestra la lista de pagos de la seguridad social.

El trabajo por cuenta propia y el empleo flexible también se pueden considerar como experiencia laboral.

Para quienes inicien su propio negocio y realicen trámites de registro industrial y comercial, su experiencia laboral se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.

Para quienes se contraten por primera vez en la modalidad de empleo flexible, su experiencia laboral se computará a partir de la fecha en que se completen y aprueben los trámites de registro de empleo flexible.

La experiencia de práctica social durante la educación superior no se puede utilizar como experiencia laboral.

9. Aquellos que hayan estudiado en el extranjero y hayan regresado a China deben poseer la "Certificación de Título Académico Extranjero" emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

10. Tener otras calificaciones requeridas para postularse a puestos en el "Reclutamiento abierto de personal de posición auxiliar de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Kunshan 2023" ("Reclutamiento abierto de personal de posición auxiliar de la zona de desarrollo tecnológico y económico de Kunshan 2023" Si las condiciones básicas y otras calificaciones para los puestos de contratación en la "Tabla de estatus" se estipulan de otra manera, prevalecerán esas disposiciones).

11. Por favor no registrarse si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personal militar en activo;

(2) Estudiantes de universidades ordinarias. ;

(3) Empleados de antiguas instituciones públicas y personas con estatus público que hayan sido despedidos por menos de 5 años

(4) Quienes hayan cometido violaciones disciplinarias graves tales; como hacer trampa en los exámenes legales nacionales.

(5) Personal que haya cometido fraude en los exámenes legales nacionales

(5) Las sanciones disciplinarias no han sido levantadas o están siendo sometidas a revisión disciplinaria; , o el plazo de la pena penal no haya expirado O la persona que sea sospechosa de haber cometido un delito y esté bajo investigación;

(6) Cualquiera que tenga relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con el supervisor del empleador no se aplicará para la organización (Personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y puestos financieros aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con el personal existente en este puesto; no se les permite postularse para puestos gerenciales que forman una relación directa de liderazgo superior-subordinado, y aquellos que claramente deben evitarse en el Puesto "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";

(7) Aquellos que tienen otras malas circunstancias o comportamientos y no son aptos para trabajar en el puesto para el que fueron contratados.

4. Revisión de registro y calificación

1. Registro:

Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.

2. Sitio web del sistema de registro:

Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (sitio web: exam.kshr.cn)

(Se recomienda utilizar un computadora para iniciar sesión en el sistema)

3. Hora de registro:

27 de febrero de 2023 9:00-1 de marzo de 2023 15:00

p>4 .Horario de revisión de calificación preliminar:

09:00 del 27 de febrero de 2023 - 15:00 del 2 de marzo de 2023

(Excepto de 16:30 a 09:00 del día siguiente )

5. Hora y método de pago:

27 de febrero de 2023 09:00 - 2 de marzo de 2023 16:00

El método de pago es Escanear el Código QR de WeChat para pagar La tarifa de inscripción es de 100 yuanes por persona.

Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar se considerarán registrados exitosamente después de completar el pago en línea. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos.

6. Proporción de apertura de pruebas escritas y reglas de llenado:

La proporción de apertura de pruebas escritas para esta contratación es de 1:2.

Una vez completado el registro, si la revisión de calificaciones no es suficiente para abrir el examen, el plan de contratación se reducirá según la situación real.

Aquellos que se hayan registrado con éxito para puestos que han sido cancelados pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan de 9:00 a 16:00 el 3 de marzo de 2023 (número de contacto: 0512-55137246). para cambiar su solicitud no se procesarán procedimientos de envío o reembolso después de la fecha límite.

7. Notas sobre el proceso de registro (lea atentamente):

(1) Los candidatos inician sesión en el sistema, seleccionan el puesto de solicitud a través del "Portal de información y registro de reclutamiento". , y haga clic debajo del folleto de registro Haga clic en el botón de registro para enviar la información de registro en línea y verificar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones (el tiempo de trabajo de la revisión preliminar no excederá las 24 horas). El tiempo de revisión inicial no deberá exceder las 24 horas).

(2) Después de que los candidatos envíen la información de registro, espere pacientemente a que el personal la revise e inicie sesión en el sistema de registro a tiempo para prestar atención a los resultados de la revisión preliminar. El registro no será válido. debido a no modificar la información de registro a tiempo y no completar el pago de registro dentro del tiempo especificado Sí, la responsabilidad recae en el candidato.

(3) La información de registro y la posición no se pueden modificar mientras la información de registro está en espera de revisión.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no podrá modificar la información de registro ni postularse para otros puestos. El registro será válido solo después de pasar la revisión de calificación preliminar y completar el pago.

Los candidatos que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden revisar su información de registro o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción. Aquellos que no aprueben la revisión de calificación preliminar después de la fecha límite se considerarán registros inválidos.

(4) Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar, pueden comunicarse con el Centro de Capacitación y Examen del Mercado de Recursos Humanos de Kunshan para apelar antes de la fecha límite de pago (Tel: 0512-55137246). De hacerlo se considerará que ha renunciado al derecho de recurso.

(5) Los candidatos deben registrarse lo antes posible (debido al registro "en el lugar", los candidatos serán responsables de las consecuencias de llegar tarde a modificar el registro y el registro no válido). verifique cuidadosamente el puesto solicitado y sus propias condiciones, y sea veraz, completo y preciso, complete la información de registro para mejorar la tasa de éxito del registro y aprobar la revisión de calificación de la manera más fluida posible.

(6) Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse.

Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación para registrarse. La información de registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Si la tarjeta de identificación es inconsistente y no puede realizar el examen según lo programado, el. El solicitante asumirá la responsabilidad.

(7) Los candidatos deben completar y cargar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos de configuración del sistema. Si no completan o cargan de acuerdo con las regulaciones, lo que resultará en no aprobar la revisión u otros problemas. , la responsabilidad recaerá en el propio candidato.

Algunas configuraciones del sistema son las siguientes:

① Si no se ha registrado: los candidatos deben verificar cuidadosamente si hay puestos especificados en el folleto y la lista de puestos según sus propias circunstancias. no se han registrado, revise usted mismo la situación y seleccione las opciones del sistema con sinceridad.

② Dirección de registro del hogar, comisaría de registro del hogar: debe basarse en la dirección del jefe de hogar y el nombre de la comisaría en la primera página del libro de registro del hogar, que debe completarse completa y exactamente.

Un ejemplo de cómo completar la dirección de registro del hogar: Habitación xx, Edificio xx, Comunidad xx, Carretera xx, Ciudad de Zhoushi, Ciudad de Kunshan, Provincia de Jiangsu.

Ejemplo de comisaría de registro de hogares: comisaría de policía de Wusongjiang de la Oficina de Seguridad Pública de Kunshan.

③Cualificaciones educativas: Las calificaciones académicas del candidato deben basarse en su certificado de calificaciones académicas (título) y seleccionar la opción correspondiente con veracidad.

④Estudio principal: esa es la especialización que solicita el candidato. La especialización que solicite debe basarse en el nombre profesional que figura en su certificado académico (título). Complete el nombre completo de la especialización. Utilice abreviaturas o alias.

⑤Naturaleza del personal:

"Recién graduados" se refiere a los recién graduados en 2023, es decir, aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados académicos (títulos).

Los estudiantes que estudian en el extranjero y se gradúan en el mismo período deben obtener certificados académicos (títulos) y completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha de inscripción.

(Las personas que se graduarán en 2023 pero que aún no han obtenido un certificado de graduación al registrarse no están dentro del alcance de este reclutamiento, no se registren).

"Personal social" se refiere a graduados universitarios ordinarios y titulares de diversos diplomas de educación de adultos que se hayan graduado antes de 2023 y hayan obtenido calificaciones académicas y certificados de grado.

⑥ Política relajada: para aquellos que solicitan el puesto 2-1 como veteranos, sus calificaciones académicas se pueden relajar a la universidad o superior. Los solicitantes deben indicar "Soy un veterano" al final de "Trabajo". Experiencia", en caso contrario se considerará que no cumplen con la política relajada.

⑦Carga de fotos: cargue una foto en color estándar de su cara frontal (formato JPG, dentro de 30 KB, el color de fondo es azul, blanco o rojo. La foto debe ser verdadera y clara, y debe reflejar su imagen). rasgos faciales. No se permiten fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías que no cumplan con los requisitos como compresión, ampliación, distorsión, etc.

(8) Las familias urbanas y las familias rurales extremadamente pobres que disfrutan del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben primero completar el pago en línea. Si no violan las disciplinas del examen y realizan el examen, pueden ser emitidos por el. departamento de asuntos civiles del gobierno del condado (ciudad) Asignaciones de subsistencia, certificados de seguridad de vida mínima y asignaciones de subsistencia emitidos por el departamento de asuntos civiles del gobierno a nivel de distrito o superior, o certificados especiales de pobreza emitidos por agencias de alivio de la pobreza rural en o. por encima del nivel de condado (ciudad) o distrito, diríjase al Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para solicitar los procedimientos de exención de tarifas de examen.

(9) Los solicitantes deberán registrarse de buena fe, no cometer fraude, ni cometer ninguna infracción ilegal o disciplinaria. Deberán completar con veracidad sus datos personales de acuerdo con los requisitos del puesto.

Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole las regulaciones y disciplinas será, tras la verificación, descalificada para postularse, se le cancelarán los puntajes de sus exámenes y el empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. será penalmente responsable de conformidad con la ley.

5. Prueba escrita

1. Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para obtener detalles sobre la hora y el lugar del examen escrito.

Los solicitantes seleccionados deben descargar e imprimir el "Boleto de admisión al examen escrito" iniciando sesión en el sistema de registro del examen. Su caducidad se considerará abandono.

Hora de descarga e impresión del "Boleto de admisión al examen escrito": 09:00 del 9 de marzo de 2023 a 16:00 del 10 de marzo de 2023.

2. El examen escrito se realizará a libro cerrado, no se especifican materiales de revisión y no se llevarán a cabo ni se confiarán clases de preparación para el examen a ninguna organización.

3. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en forma porcentual.

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificación de ingreso se determinarán en una proporción de 1:2 (entrevista de calificación para aquellos que aprueban la revisión de calificación).

Si la proporción es inferior a 1:2, el número de calificados real se ingresará en la revisión de calificación. Las puntuaciones finales se ingresarán en la revisión de calificación en paralelo y se tendrá en cuenta la puntuación de la prueba escrita. 50 de la puntuación total.

4. Los puntajes de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y la posibilidad de ingresar a la revisión de calificaciones se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consulta está sujeto a notificaciones específicas. anuncio.

La consulta de la puntuación del examen preliminar, la modificación/revisión de la inscripción, el pago de la inscripción, la descarga e impresión del boleto de admisión, la consulta de la puntuación, etc. se pueden realizar iniciando sesión en el sistema de registro del examen y utilizando la operación "Registrarse para el examen". .

Proceso específico: Iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes → Registrarse para el examen → Realizar el examen → Operar según el nombre del examen.

VI.Revisión de Calificación

1. Quienes ingresan a la entrevista deben someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista. Solo aquellos que aprueban la revisión pueden participar en la entrevista. calificado para postularse o tiene materiales incompletos, o si la información material es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, la calificación de la entrevista será cancelada.

2. Si hay una vacante por renunciar al reexamen o no aprobar el reexamen, los candidatos de revisión de calificación que soliciten el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo.

Los candidatos reemplazantes deberán ser notificados dentro del día siguiente a la finalización de la revisión de calificación. De no hacerlo se considerará abandono automático.

3. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a notificación específica (tentativamente una semana después de finalizar la prueba escrita).

Los candidatos que ingresan a la revisión de calificación y otros candidatos de alto rango deben mantener abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre la revisión de calificación o la recuperación. después de la fecha límite o no participar en la revisión de calificación se considerará que desiste automáticamente.

Se solicita a los solicitantes que revisen el anuncio en Kunshan Talent Network (www.kshr.com.cn) a tiempo y preparen los materiales necesarios para su revisión con anticipación.

4. Notas sobre la revisión de calificación:

(1) Quienes ingresan a la revisión de calificación deben presentar su cédula de identidad, certificado de registro de hogar (página de inicio del folleto de registro de hogar y página personal) , certificado académico y certificado de jubilación y otros certificados de calificación relevantes (piezas) necesarios para el puesto que está solicitando.

(2) Si el puesto tiene requisitos de experiencia laboral, el departamento de recursos humanos y seguridad social debe emitir una lista impresa de pagos de seguridad social en lugar de prueba.

(3) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero también deberán presentar una certificación de título académico extranjero y una certificación de título académico extranjero emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(4) Si no puede asistir presencialmente a la revisión de calificación, puede encomendar a un familiar o amigo que lo haga en su nombre. La persona encargada deberá presentar su DNI y poder. abogado.

Los materiales de inscripción proporcionados por los candidatos deben ser completos, verdaderos y válidos, debiendo aportarse los originales y copias (algunos materiales deben presentarse en originales).

La lista de todos los candidatos que pasen la revisión de calificación y entren a la entrevista se publicará en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn). Las solicitudes vencidas se considerarán abandonadas.

2. La entrevista adopta un cálculo estructurado de cien puntos, conservando dos decimales y redondeando el tercer lugar.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación.

El candidato cuyo puntaje total en la prueba es el mismo que el puntaje de la entrevista ocupa el primer lugar. Si el puntaje de la entrevista sigue siendo el mismo, se organizará una prueba adicional.

La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos que aprobaron el examen físico se anunciarán en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn). considerado perdido.

3. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas, y otras regulaciones sobre las condiciones físicas para los puestos de reclutamiento seguirán sus disposiciones.

El coste del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes.

Quienes no superen el examen físico no serán contratados. Quienes no realicen el examen físico en el plazo establecido se considerarán desistidos automáticamente.

9. Inspección (Revisión Política)

1. Revisar las calificaciones de los candidatos que aprobaron el examen y el examen físico y aprobaron la inspección, y aquellos que no cumplen con las condiciones básicas. del "Folleto" y del puesto de contratación A quienes requieran calificaciones profesionales, técnicas y de otro tipo se les cancelarán las calificaciones de admisión.

Las normas de inspección se implementarán con referencia a los requisitos pertinentes para las inspecciones de contratación de funcionarios públicos.

2. Quienes no aprueben el examen físico y la inspección y abandonen voluntariamente el examen físico, el examen político y las calificaciones de admisión serán compensados ​​en orden de mayor a menor puntaje en el puntaje total del examen. postulando para el mismo puesto.

Los candidatos a reemplazo deberán informar sus intenciones personales dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación por teléfono o mensaje de texto), de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el reemplazo.

10. Empleo

1. Después de anunciar que no hay objeciones, la unidad de contratación gestionará los trámites laborales pertinentes y asignará uniformemente el personal a contratar. Si los candidatos no cumplen con la asignación, se cancelarán sus calificaciones laborales.

Si el solicitante no completa los trámites de admisión por motivos personales, su título será cancelado.

Los conflictos laborales entre el solicitante y la unidad original serán manejados por el propio solicitante.

2. Beneficios: Implementado de acuerdo con la normativa pertinente, y paga "cinco seguros y un fondo de vivienda".

7. Disciplina y Supervisión

1. Una vez que los candidatos solicitan el folleto, aceptan todo el contenido de este capítulo, cumplen estrictamente las disciplinas, obedecen los arreglos del examen, prestan atención activamente y dominan los procedimientos y el tiempo de cada enlace, y no aceptan ninguna información emitida por el Partido. A través del sitio web, teléfono, mensaje de texto, etc. en el folleto, ya sea para participar en el examen, examen físico, inspección, etc. Si se le notifica sobre el registro y realiza los requisitos procesales pertinentes, si no llega al sitio o realizar los requisitos de procedimiento pertinentes dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.

2. El trabajo de contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la inspección disciplinaria, los departamentos de supervisión y la sociedad.

Teléfono de supervisión: 0512-50197687

12. Recordatorio importante (los candidatos deben leerlo atentamente)

1. examen y proporcionar el período de validez por sí mismos. Traiga la tarjeta de identificación original, el boleto de admisión (aviso) y el archivo en papel para realizar el examen.

Si pierde su tarjeta de identificación, solicite una tarjeta de identificación temporal a tiempo. El registro de domicilio, el permiso de conducir, el pasaporte y otros documentos no pueden sustituir al documento de identidad.

2. Los candidatos deben continuar monitoreando su salud personal antes de realizar el examen, mejorar efectivamente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, fortalecer la protección personal y ser la primera persona responsable de su propia salud y seguridad.

El día del examen, los candidatos deben usar mascarillas durante todo el examen y realizar el examen de forma científica.

Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la normalización de la prevención y el control de la nueva epidemia de neumonía de la corona, y los arreglos de trabajo relevantes se llevarán a cabo de manera adecuada. ajustado cuando sea necesario.

Preste atención a las políticas de prevención y control de epidemias de nuestra ciudad de manera oportuna y brinde comprensión, apoyo y cooperación a las medidas de prevención y control de epidemias y los requisitos relacionados.

13. Esta "Marca" es interpretada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan

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Empleadores

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan

22 de febrero de 2023

Anexo 1: Contratación abierta de puestos auxiliares en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan en 2023 Folleto de personal. xls

Adjunto 2: Catálogo de referencia profesional de la administración pública de la provincia de Jiangsu para el examen de contratación de 2023.doc

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