Séptimo Plan Quinquenal de Popularización Legal 2018 Plan de Trabajo Tres

Con el fin de promover aún más el trabajo de popularización legal de nuestra oficina, mejorar efectivamente la conciencia legal y el nivel de los cuadros tributarios, y mejorar continuamente los conceptos legales de los contribuyentes y el cumplimiento de las leyes tributarias, de acuerdo con la popularización legal. El trabajo de la Oficina Municipal y el Comité del Distrito de Wenfeng y el despliegue del trabajo del gobierno del distrito, combinado con la situación real de nuestra oficina, formula el plan de trabajo de divulgación legal de este año.

1. Ideología rectora

Mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, guiarse por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones" e implementar a fondo los principios científicos. Perspectivas de Desarrollo y el espíritu de la conferencia, Centrándonos de cerca en el trabajo central de la oficina provincial, la oficina municipal y los objetivos de trabajo de nuestra oficina este año, debemos adherirnos a la combinación de publicidad legal y educación con la educación del núcleo socialista. sistema de valores, la educación del concepto del estado de derecho socialista y la educación de la conciencia ciudadana socialista Integrarse con la práctica del estado de derecho, llevar a cabo publicidad y educación jurídicas en profundidad, promover aún más la tributación conforme a la ley, promover vigorosamente. el espíritu del estado de derecho socialista, resaltar los puntos clave, resaltar las características y esforzarse por mejorar la calidad jurídica de los cuadros dirigentes del sistema tributario, el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y los contribuyentes. Nos centraremos en mejorar la calidad jurídica de los cuadros dirigentes del sistema tributario y los administrativos. personal encargado de hacer cumplir la ley y a los contribuyentes para brindar una sólida garantía legal para el desarrollo del negocio tributario de nuestra oficina.

2. Liderazgo Organizacional

1. Préstale mucha atención. Fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional del trabajo legal, implementar el espíritu de las conferencias de trabajo legal del partido, de las direcciones provinciales y municipales, e incorporar el trabajo legal en el plan de trabajo anual general.

2. Mejorar la estructura organizacional. Ajustar y enriquecer las instituciones de trabajo legal, aclarar responsabilidades y mejorar aún más el patrón organizacional de trabajo legal en el que participan conjuntamente los cuadros dirigentes.

Con el fin de organizar y coordinar el trabajo de popularización legal y avanzar en el trabajo de popularización legal de manera ordenada, se estableció un grupo líder para el trabajo de popularización legal.

3. Fortalecer la formación de equipos. Llevar a cabo educación jurídica para todo el personal, aprovechar al máximo el papel de la educación jurídica y establecer un equipo de educación jurídica de alta calidad. Fortalecer la formación del equipo jurídico y mejorar continuamente el nivel profesional y la capacidad de trabajo del equipo jurídico.

3. Enfoque publicitario

(1) Promover vigorosamente el sistema legal socialista con características chinas con la Constitución como núcleo.

El estudio en profundidad y la publicidad de las ideologías y el espíritu del Partido, continúan incorporando el estudio y la publicidad de la Constitución y el sistema legal socialista con características chinas en el importante contenido del estudio central del grupo del partido y educación jurídica, y mejorar continuamente la conciencia constitucional y el estado de derecho de los cuadros y empleados del sistema tributario y promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho.

(2) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y normas tributarias.

Llevar a cabo publicidad y educación sobre cómo acelerar la construcción de impuestos legales, estudiar en profundidad diversas leyes y regulaciones relevantes, mejorar la calidad profesional y el nivel de todos los cuadros de la administración de acuerdo con la ley y mejorar el marco legal. Concientización de los contribuyentes. Preste especial atención a dar a conocer y conocer las últimas políticas fiscales de este año, especialmente las políticas fiscales preferenciales recientemente introducidas, para que los contribuyentes puedan realmente disfrutar de las políticas del país que benefician a las personas y a las empresas.

(3) Promover profundamente la construcción de una tributación legal.

Implementar concienzudamente las "Opiniones de la Administración Estatal de Impuestos y las Oficinas Provinciales sobre la Aceleración de la Construcción de Impuestos Legales", promover enérgicamente el concepto de administración conforme a la ley y de tributación conforme a la ley, y promover aún más la construcción de tributación legal.

4. Objetos de Divulgación Jurídica

(1) Fortalecer la publicidad y educación jurídica del equipo de divulgación jurídica

1. Adherirse al sistema de cuadros dirigentes que toman la iniciativa en el estudio de la ley y mejorar efectivamente la capacidad de los cuadros dirigentes de todos los niveles para administrar de acuerdo con la ley. Continuar defendiendo y mejorando el sistema de aprendizaje colectivo del Comité Central del Partido, al menos dos veces al año. Centrarse en el estudio de la Constitución y las leyes, el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo, la línea de masas del Partido, la educación especial, el conocimiento de la legislación fiscal, el espíritu de las principales provincias. y reuniones de la oficina municipal y documentos pertinentes. Adherirse a la unidad de teoría y práctica, aprendizaje y aplicación, y mejorar continuamente la capacidad de los cuadros dirigentes para controlar el trabajo general.

2. Prestar mucha atención a la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, especialmente el personal encargado de hacer cumplir la ley de base, mejorar su calidad jurídica integral y su calidad profesional, y mejorar continuamente su conciencia y capacidad para administrar de acuerdo con la ley.

Es necesario adoptar una combinación de métodos centralizados y descentralizados, una combinación de organización unitaria y autoestudio individual, y una combinación orgánica de aprendizaje y trabajo. Debemos llevar a cabo conferencias jurídicas, seminarios especiales, pruebas de conocimientos administrativos jurídicos y activamente. utilizar sistemas de educación a distancia para el aprendizaje en línea para mejorar los efectos del aprendizaje.

3. Fortalecer la publicidad y educación jurídica. Centrarse en aprender las leyes y reglamentos recientemente promulgados, el uso de documentos y una capacitación integral sobre cómo hacer un buen trabajo en la supervisión de las fuerzas del orden en la nueva situación, a fin de mejorar su capacidad para guiar, coordinar y manejar los problemas de manera integral.

4. Hacer pleno uso de los nuevos medios de comunicación, como la Red de Popularización Legal de China y los exámenes electrónicos para llevar a cabo respuestas a leyes y regulaciones, análisis de casos, discusiones sobre casos difíciles, publicación de los últimos avances en materia de aplicación de la ley, el intercambio de experiencia en gestión de las fuerzas del orden y los concursos de respuesta a preguntas en línea. Las actividades, como los debates sobre temas de vanguardia, crean una atmósfera de aprendizaje en la que los niveles superiores e inferiores están vinculados, el aprendizaje se realiza en todas partes y las mejoras se realizan en todas partes.

(2) Seguir fortaleciendo la formación, la publicidad y la educación para todos los sectores de la sociedad

1. Continuar realizando actividades de profundidad con el tema de “Seis Avances en el Derecho”. Llevar a cabo actividades legales en profundidad de "ingresar a agencias gubernamentales, áreas rurales, comunidades, empresas, escuelas y unidades" para ampliar la cobertura de la publicidad legal y adoptar una variedad de métodos y métodos basados ​​en las condiciones reales de las diferentes regiones y departamentos. , industrias y grupos de personas, promover aún más la extensión de la ley a todos los campos, industrias y aspectos de la sociedad, y fortalecer vigorosamente la publicidad legal en los grupos industriales, empresas de reciente creación, etc.

2. Realizar actividades de publicidad jurídica temática en profundidad. Aproveche al máximo los momentos publicitarios clave, como el Mes de la Publicidad Fiscal y el Día Nacional de la Publicidad Legal "12.4", para ampliar la cobertura publicitaria y mejorar el efecto publicitario. La publicidad fiscal debe estar cerca de los impuestos, de los contribuyentes y de la época, y se deben lanzar programas especiales para ampliar el efecto publicitario. Es una tarea ardua y de largo plazo mejorar la conciencia de la gente sobre el pago de impuestos y establecer el concepto de pagar impuestos con integridad. Por lo tanto, primero debemos persistir en una propaganda profunda y sostenida. Si bien nos concentramos en la realización de cada actividad del mes de publicidad, debemos basarnos en el largo plazo y hacer un buen trabajo en el plan e implementación anual de publicidad, para que el trabajo de publicidad tributaria sea verdaderamente profundo, duradero e incesante; En segundo lugar, hay que destacar la eficacia. Al planificar formas específicas de publicidad tributaria, seleccionar actividades que sean novedosas, únicas y fácilmente aceptadas por la sociedad, distinguir diferentes objetos publicitarios, implementar diferentes formas de publicidad y llevar a cabo una amplia publicidad para los contribuyentes y los contribuyentes de diferentes niveles. Esto promoverá que los contribuyentes paguen impuestos de buena fe de acuerdo con la ley, servirá mejor al desarrollo económico, creará una buena atmósfera legal y mejorará los medios de vida de las personas.

3. Combinar con la realidad, prestar atención a los métodos y métodos, y aumentar la intensidad de la capacitación legal y regulatoria para las diversas entidades operadoras del mercado. Realizar arreglos generales, organizar por clasificación e implementar la distribución de los contribuyentes en cada sucursal en fases y lotes. Con la ayuda del sitio web 12366, plataforma de SMS, tablero de publicidad de la sala de servicios tributarios, pantallas electrónicas, charlas especiales, etc. enriqueceremos la forma de publicidad y orientación, y llevaremos a cabo actividades de entrega de políticas puerta a puerta, publicitaremos las políticas fiscales de manera integral y desde múltiples ángulos, haciéndolas conocidas en todos los hogares sin dejar puntos ciegos. Establezca firmemente el concepto de servicio de "El servicio está en mis manos, la satisfacción está en su corazón" y mejore continuamente la calidad del servicio.

5. Pasos de trabajo

El trabajo de publicidad y educación jurídica en 20xx se realizará en tres etapas.

(1) Etapa de lanzamiento de propaganda. Todas las unidades deben conceder gran importancia al trabajo anual de divulgación jurídica, seguir estrictamente los acuerdos unificados de la oficina de distrito, realizar concienzudamente el trabajo de divulgación jurídica, hacer un buen trabajo en publicidad, movilización y organización, y crear una fuerte atmósfera social.

(2) Etapa de organización e implementación. Cada unidad deberá organizar e implementar concienzudamente las metas, tareas y requisitos determinados en este plan y en combinación con la realidad. Resalte los puntos clave del trabajo, garantice el despliegue oportuno, medidas efectivas, orientación efectiva y supervisión in situ para garantizar la implementación del trabajo de popularización legal.

(3) Etapa de resumen de inspección. De acuerdo con los estándares establecidos por la oficina provincial, la oficina municipal y la oficina de divulgación legal distrital, organizaremos cuidadosamente la información, recogeremos opiniones y sugerencias de todos los aspectos, resumiremos experiencias, acumularemos buenas prácticas, actividades especiales, etc., para sentar una base sólida. base para futuros trabajos de divulgación jurídica.

Parte 2

En 20xx, el trabajo estadístico y legal del distrito debe centrarse estrechamente en el diseño estratégico de los "cuatro integrales" e implementar concienzudamente los "Puntos clave del trabajo estadístico y legal de la ciudad". in 20xx” (x Tongfa [20xx] No. 13) El espíritu del documento apunta a las estadísticas legales, se esfuerza por mejorar el entorno de trabajo estadístico, mejorar el entorno de trabajo estadístico, promover una mayor mejora de la calidad de los datos estadísticos y dar pleno juego a la orientación, supervisión, normalización y garantía del ordenamiento jurídico y función de servicio.

1. Enderezar el mecanismo de trabajo y aclarar las tareas laborales

1. Clasifique más a fondo el mecanismo de trabajo legal estadístico y complete los objetivos de trabajo establecidos. Este año está previsto realizar inspecciones policiales en 33 unidades e imponer las sanciones correspondientes a las unidades ilegales. El Departamento de Asuntos Jurídicos será responsable de la cooperación con la Sección Profesional, la Sección Integral y la Brigada de Investigación Económica.

2. Fortalecer la publicidad de las leyes estadísticas y mejorar la conciencia jurídica

2. Realizar activamente trabajos periódicos de divulgación jurídica. De acuerdo con el objetivo de que los cuadros dirigentes estén familiarizados con la Ley de Estadística, los estadísticos dominen la Ley de Estadística y el público conozca la Ley de Estadística, el trabajo de popularización de la Ley de Estadística se llevará a cabo de manera específica. Centrarse en tomar el Día de la Constitución Nacional, el aniversario de la promulgación de la Ley de Estadísticas, el Día Mundial de las Estadísticas, el Día de Puertas Abiertas de las Estadísticas de China y la promulgación del "Reglamento sobre la Implementación de la Ley de Estadísticas" como oportunidades para publicitar vigorosamente la Ley de Estadísticas.

3. Innovar más en la forma de divulgación jurídica. Ampliar la plataforma de popularización jurídica imprimiendo materiales promocionales en papel y utilizando plataformas en línea como Weibo, WeChat y QQ para realizar estadísticas en diversas formas, como comunicación cara a cara, entrevistas previas al juicio, capacitación empresarial y explicaciones basadas en casos. de la ley y presentar informes a las bases. Publicitar la ley y crear activamente un buen ambiente para las estadísticas conforme a la ley.

4. Realizar cuidadosamente la inspección, aceptación y resumen del trabajo de divulgación legal estadística del "Sexto Plan Quinquenal". Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad y planificar científicamente el trabajo estadístico de divulgación de la ley del "Séptimo Plan Quinquenal".

El tercero es fortalecer la construcción de equipos jurídicos estadísticos y mejorar la capacidad de gobernar con arreglo a la ley.

5. Mejorar efectivamente la conciencia de gobernar con arreglo a la ley. Estudiar sistemáticamente el diseño estratégico de la gobernanza estatal de los "Cuatro Integrales", estudiar concienzudamente el espíritu de los Comités Centrales Cuarto y Sexto del Partido y la teoría de la gobernanza conforme a la ley, y mejorar eficazmente la conciencia sobre el estado de derecho.

6. Organizar cuidadosamente la formación jurídica estadística. Con la promulgación e implementación de la "Ley de Procedimiento Administrativo", el "Reglamento de Implementación de la Ley de Estadísticas" y el "Reglamento de Inspección de Aplicación de la Ley Estadística" recientemente revisados, todos los sectores de la sociedad tienen requisitos cada vez más altos para la aplicación de la ley estadística. Es necesario adaptarse continuamente a los requisitos de la nueva situación, fortalecer la capacitación del personal encargado de hacer cumplir la ley en estadística y mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley administrativa. Esforzarse por construir un equipo de aplicación de la ley estadística con un estilo de trabajo sólido, gran capacidad, alta calidad, competencia profesional y alta eficiencia. Este año está previsto realizar más de una actividad de formación jurídica estadística para los cuadros en general.

7. Esfuerzos para promover el cumplimiento de la ley por parte de todos los empleados. Hacer pleno uso de las agencias de inspección estadística de aplicación de la ley establecidas para promover la aplicación de la ley por parte de todos los empleados con aplicación de la ley profesional.

El cuarto es fortalecer la infraestructura estadística y estandarizar el comportamiento administrativo.

8. Se deben hacer esfuerzos para promover la construcción de expedientes estadísticos sobre casos de aplicación de la ley. Llevar a cabo revisiones estadísticas de expedientes de casos policiales. Cooperar con la Oficina Municipal para explorar y estudiar la gestión en línea de la aplicación de la ley estadística, estandarizar el comportamiento de la aplicación de la ley y mejorar la calidad de los archivos administrativos estadísticos de aplicación de la ley.

9. Continuar promoviendo la construcción estandarizada de bases estadísticas municipales. Es necesario aprovechar oportunidades como la construcción de ciudades centrales y la transferencia de nodos de directorio para promover continuamente la construcción estandarizada de bases estadísticas municipales y esforzarse por aprovechar plenamente el papel funcional de las estadísticas municipales. Este año realizaremos visitas de seguimiento a la construcción normalizada de calles en 14 ciudades y pueblos de la región junto con auditorías estadísticas o inspecciones estadísticas.

10. Implementar concienzudamente el sistema de divulgación para empresas estadísticas deshonestas. Promover activamente la estandarización de las estadísticas de integridad y los fundamentos estadísticos empresariales. Este año está previsto seleccionar y aceptar 60 empresas "Cuatro Mejores" que hayan superado los trabajos de construcción de la base estadística. La lista específica se notificará por separado.

11. Brindar orientación y coordinación a los intermediarios estadísticos para promover el desarrollo del trabajo.

5. Fortalecer la aplicación de la ley estadística, aumentar los esfuerzos de inspección y mantener el orden estadístico.

12. Incrementar las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley. Fortalecer las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley.

Centrarse de cerca en el centro de trabajo estadístico provincial, mejorar la calidad de los datos estadísticos, aumentar aún más la intensidad de las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley, centrarse en la situación laboral general en el presente y en el período futuro, y centrarse en el trabajo que debe promoverse. Los problemas descubiertos durante la inspección son relativamente importantes y a través de la administración general. Los efectos en las áreas de orientación no son obvios, el sistema y la infraestructura del trabajo de inspección son imperfectos, no se puede garantizar la calidad de los datos estadísticos y los casos son relativamente graves. se han producido violaciones de las leyes y disciplinas.

Por lo tanto, antes de llevar a cabo el estudio y la educación de "Dos Estudios y Una Acción", debemos estudiar concienzudamente el espíritu de la serie de importantes discursos del Secretario General Xi Jinping y los nuevos conceptos, nuevos pensamientos y nuevas estrategias de gobernanza estatal.

Antes de realizar una inspección policial, el equipo de inspección debe primero aclarar las direcciones clave de la inspección, formular un plan de inspección y exigir a la empresa inspeccionada que primero realice una autoinspección y forme un informe de autoinspección por escrito. informe de inspección.

13. Organizar cuidadosamente las inspecciones estadísticas a nivel de distrito. Se deberían llevar a cabo inspecciones a nivel de distrito en algunas ciudades y aldeas, y las inspecciones a nivel de distrito deberían incluirse en las líneas de trabajo regulares.

14. Organiza cuidadosamente los controles cruzados estadísticos. Utilizar los factores favorables del contrainterrogatorio, centrarse en los puntos clave y difíciles de la inspección estadística de aplicación de la ley, trabajar juntos de arriba a abajo, superar las dificultades y promover vigorosamente el trabajo de inspección estadística de aplicación de la ley. Este año planeamos llevar a cabo interrogatorios en los condados y ciudades hermanos.

15. Incrementar las sanciones por infracciones estadísticas. Aumentar las penas por infracciones estadísticas como negarse a informar datos estadísticos, negarse a investigaciones estadísticas, interferir con el trabajo estadístico, resistirse a las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley, etc., especialmente para unidades estadísticas ilegales e individuos que son graves y se niegan a cambiar a pesar de repetidas amonestaciones, y tener un mayor impacto. Las violaciones estadísticas deben realizarse concienzudamente. Llevar a cabo activamente entrevistas estadísticas sobre aplicación de la ley y fortalecer la eficacia de las inspecciones estadísticas sobre aplicación de la ley.

16. Implementar activamente el sistema de notificación de facultades y obligaciones estadísticas. Implementar seriamente el sistema de notificación de derechos y obligaciones estadísticas, aclarar la relación entre derechos y obligaciones estadísticas y promover la implementación de métodos y sistemas estadísticos.

17. Realizar activamente análisis y aplicación de los resultados de las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley y fortalecer la gestión del trabajo legal estadístico.

18. Implementar seriamente el sistema de notificación de violaciones estadísticas importantes.

19. Cooperar activamente con superiores y departamentos legales gubernamentales en trabajos de investigación legislativa.

20． Mejorar el mecanismo de evaluación jurídica del trabajo. Mejorar la comparabilidad y operatividad, y promover que diversos departamentos estandaricen continuamente los comportamientos administrativos de acuerdo con la ley.

Tercera parte

1. Ideología rectora

Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", debemos implementar a fondo el 18º Congreso Nacional. del Partido Comunista de China y de acuerdo con el espíritu de la 18.ª Conferencia sobre Escuelas Intermedias y Trabajo de Gestión Integral, implementamos plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, nos centramos estrechamente en el objetivo de construir una empresa segura y continuamos llevar a cabo publicidad y educación en profundidad sobre el estado de derecho, y establecer y mejorar mecanismos de gobierno corporativo. Promover la publicidad y la educación jurídica, establecer y mejorar los mecanismos corporativos de prevención de riesgos jurídicos, continuar adhiriéndose a la combinación de educación jurídica y práctica jurídica, promover activamente la gestión de las empresas de acuerdo con la ley y promover el desarrollo rápido y armonioso de todo el trabajo de nuestra parte; oficina.

2. Objetivo de la publicidad

El objetivo de la publicidad son todos los empleados de la fábrica. Entre ellos, la atención se centra en los empleados jóvenes; los objetivos de promoción son los directivos de nivel medio y superior de la unidad, especialmente los miembros del equipo directivo y los asesores legales.

3. Requisitos principales

1. Fortalecer la publicidad jurídica y la educación de los cuadros dirigentes y esforzarse por mejorar la capacidad de gobernar las empresas de acuerdo con la ley. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en aprender cómo utilizar la ley, establecer el concepto de operar dentro del alcance de la Constitución y las leyes, mejorar la capacidad de gobernar las empresas de acuerdo con la ley y estandarizar los comportamientos de toma de decisiones, gestión y servicio. Es necesario promover enérgicamente la institucionalización y estandarización de la educación jurídica para los miembros del equipo directivo, continuar manteniendo y mejorando el sistema de estudio jurídico colectivo del grupo del centro de aprendizaje teórico, el sistema de conferencias jurídicas para los cuadros dirigentes y el examen anual de conocimientos jurídicos. y sistema de evaluación, y considerar el aprendizaje y dominio de los conocimientos jurídicos como una parte importante de la evaluación anual y la inspección de nombramiento de los cuadros.

2. Fortalecer la educación jurídica de directivos y empleados de empresas. Establecer el concepto de ser honesto y respetuoso de la ley, operar de acuerdo con la ley y actuar de acuerdo con la ley, y esforzarse por mejorar la capacidad de operar y administrar de acuerdo con la ley. Adoptar diversas formas para realizar la formación jurídica del personal directivo y de los empleados de la empresa en función de las necesidades de la empresa. Establecer un sistema de examen y evaluación para que el personal de operación y administración de la empresa aprenda y utilice las leyes, y utilice la toma de decisiones legales, la operación legal y la gestión legal como una base importante para evaluar al personal de operación y administración de la empresa.

Es necesario centrarse en evaluar el nivel de conocimientos jurídicos y la capacidad de los candidatos para aplicarlos, fortalecer la educación sobre gobiernos y sistemas legales limpios y promover la construcción de un sistema para sancionar y prevenir la corrupción.

4. Medidas específicas

En primer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional. Se ha creado un grupo líder especial de publicidad jurídica, en el que el director de la fábrica actúa como líder del equipo y responsable de diversas tareas.

El segundo es enriquecer el contenido promocional. Al tiempo que se aumenta la publicidad y educación de las leyes y reglamentos pertinentes, como la Constitución, la Ley Penal, la Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública, la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Seguridad en el Trabajo, el Reglamento sobre Cartas y Llamadas, y otras leyes y reglamentos pertinentes. También tenemos políticas y regulaciones gubernamentales, y el propósito y la importancia de optimizar el entorno de desarrollo económico.

El tercero son las formas publicitarias innovadoras. Mientras utilizamos vehículos publicitarios legales, tableros de anuncios legales, cuelgamos pancartas, publicamos lemas y distribuimos materiales promocionales para fortalecer la publicidad, también adoptamos formas efectivas como la realización de cursos de capacitación, "testimonios experienciales", educación de advertencia, envío de documentos legales a los hogares y firmas. acuerdos de buena vecindad Realizar amplia publicidad y educación.

Pasos y disposiciones de trabajo

El plan de divulgación legal se implementará a partir de 20xx y se divide en tres etapas:

(1) Etapa de publicidad y lanzamiento en 20xx Antes de finales de marzo. De acuerdo con este plan, estudiaremos y formularemos el plan de implementación del plan de popularización legal de la unidad, haremos un buen trabajo en publicidad y movilización y crearemos una fuerte atmósfera de popularización legal.

(2) La etapa de organización e implementación desde el segundo semestre de 20xx hasta 2020. De acuerdo con los objetivos, tareas y requisitos de este plan, combinados con la situación real de la unidad, cada año se formula un plan de trabajo para resaltar el enfoque de trabajo anual, garantizar el despliegue oportuno, medidas efectivas, orientación y supervisión implementadas, y garantizar la plena aplicación del "Séptimo Plan Quinquenal" de divulgación jurídica. Supervisar e inspeccionar las actividades en 20xx.

(3) Etapa de inspección y aceptación en 20xx. Bajo el liderazgo del grupo de liderazgo de divulgación legal de la empresa, se resume y acepta la implementación del plan de divulgación legal de cada unidad.

Con el tema "Creación de seguridad", esta actividad de publicidad legal utiliza principalmente los tableros de publicidad existentes o recién construidos de fábricas y empresas como plataforma, y ​​gradualmente lleva a cabo las características de las fábricas y empresas que son relativamente concentrada y la difusión de la información es relativamente rápida. Crear una ventana de publicidad legal en toda la fábrica para lograr una cobertura del 100%, distribuir materiales publicitarios de prevención de seguridad autoimpresos, realizar publicidad y educación sobre antidrogas, seguridad pública, protección contra incendios y seguridad vial, y "transmitir conocimiento legal" de manera vívida. " en forma de explicaciones del caso "En manos de empleados corporativos.