Anuncio de contratación de profesores de secundaria superior vocacional de Zhejiang Ningbo Dongkun 2022

La escuela secundaria vocacional Ningbo Dongkun es una escuela vocacional privada directamente dependiente de la Oficina de Educación Municipal de Ningbo, que se esfuerza por construir un punto de referencia nacional para las escuelas secundarias vocacionales privadas. La escuela se adhiere a la filosofía educativa de "Todos pueden convertirse en personas talentosas y todos pueden desarrollar sus talentos", toma "El conocimiento de los libros y los principios, la virtud y el arte como ambos talentos" como lema de la escuela y se adhiere a la acción de " Los estándares establecen la moralidad y la etiqueta cultiva a las personas ". La escuela combinará las características de la escuela, integrando profundamente la gestión militar con la educación de etiqueta artística, mejorando integralmente las competencias básicas de los estudiantes y cultivando talentos de alta calidad con estándares, etiqueta y gusto.

Nuestra escuela administra escuelas conjuntamente con la Universidad Jiaotong del Este de China, la Escuela Vocacional de Cine y Televisión Hengdian de Zhejiang, la Facultad de Comunicación de Nanjing, la Escuela de Artes Cinematográficas y Televisivas de la Universidad Abierta de Beijing, etc., que ofrecen diseño y producción de arte. espectáculos musicales, espectáculos de danza, espectáculos dramáticos y vídeos. Tiene 14 especialidades que incluyen tecnología cinematográfica y televisiva, producción, transmisión y presentación de programas de radio y televisión, servicios de operación de tránsito ferroviario urbano, mantenimiento de señales ferroviarias urbanas, servicios de aviación, cuidado infantil y tecnología de decoración de edificios. , ingeniería de la construcción y comercio electrónico.

2. Principios y métodos de contratación

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta registro abierto, examen unificado y contratación basada en méritos. de acuerdo con los estándares laborales tanto de capacidad como de integridad política. El método está abierto al público a través de exámenes escritos, evaluaciones de capacidad profesional, entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones y otros procedimientos.

3. Condiciones básicas de contratación

1. Amar a los estudiantes, amar la educación y tener buena ética profesional. 2. Amar a los estudiantes, amar la educación y tener buena ética profesional.

2. Licenciatura a tiempo completo o superior (se prefiere una maestría), sin límite de especialización

3. Tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria (aquellos sin un certificado de calificación de maestro; debe estar empleado antes de obtenerse dentro de un año);

4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia docente en la escuela secundaria o secundaria.

1. Los currículums y copias escaneadas de los certificados que cumplan con los requisitos de la solicitud deben comprimirse, empaquetarse y enviarse a la dirección de correo electrónico: 372605244@qq.com con el nombre de "nombre + puesto de la solicitud".

2. Revisión de calificación: Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar recibirán una notificación nuestra por correo electrónico o por teléfono. Aquellos que no aprueben no serán notificados.

3. Línea directa de consulta: 13586884374 (Profesor Mao), 18397778437 (Profesor Kuang)

5. Beneficios laborales

1. Firmar un contrato de trabajo con la escuela .

2. Los salarios son negociables y se basan en la experiencia docente y las calificaciones de los profesores en cada materia. Estructura salarial: salario base + subsidio por puesto + subsidio por título profesional + subsidio por edad escolar + subsidio por carga de trabajo.

3. Los docentes ocupados disfrutarán de cinco seguros y un fondo de vivienda, examen físico, descanso y otros beneficios vacacionales.

6. Otros asuntos

1. Otros asuntos

1. Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2022 deben obtener los títulos académicos correspondientes antes del 31 de agosto de 2022.

2. Los profesores contratados deberán obtener el correspondiente título docente en el plazo de un año desde la fecha de su nombramiento. Si no lo obtienen en el plazo, la escuela resolverá el contrato de trabajo.

Escuela secundaria superior vocacional Ningbo Dongkun

28 de diciembre de 2021