Pregunta de la entrevista: ¿Cuánto puedes beber?
"¿Cómo es tu capacidad para beber?" En las ferias de empleo, los requisitos laborales para muchos empleados de relaciones públicas, personal de ventas, secretarias y otros puestos indicaban claramente que "se requiere una cierta cantidad de bebida". ¡En algunas empresas, las entrevistas de trabajo se llevan a cabo en la mesa del vino! En la cima de sus carreras, algunos estudiantes universitarios abstemios no tienen más remedio que comenzar a practicar sus habilidades con la bebida.
Obligado a beber durante una entrevista de trabajo
"Es terrible. No esperaba que nos entrevistaran en la mesa del vino". Economía y Empresa, dijo a los periodistas. "Fui a una empresa para solicitar un representante de ventas y la empresa me invitó a una entrevista. El gerente de marketing, el Sr. Chen, primero habló con nosotros a solas y luego llevó a más de 10 personas que participaron en la entrevista a En el restaurante de abajo, durante la comida, el camarero sirvió dos botellas de Erguotou. Servimos un vaso lleno de licor para todos. El Sr. Chen sostuvo la taza y nos dijo que socializar en la mesa de vino es esencial para las ventas y la capacidad de hacerlo. La bebida es un criterio importante para la selección de empleados de la empresa”.
Xiao Qi estaba en un dilema porque casi no bebía en la escuela. Cuando el Sr. Chen le acercó la copa a Xiao Qi, Xiao Qi se bebió toda la copa de vino. Después de un tiempo, Xiao Qi se mareó y se sonrojó. "Otro estudiante de la Escuela de Materiales y Materiales fue incluso peor que yo. El Sr. Chen bebió unos tragos y corrió al baño. Pero había algunos estudiantes que eran bastante fuertes. Los vi beber cuatro o cinco tragos y nada. sucedió. Resultó que el Sr. Chen estaba muy feliz y habló mucho con ellos".
"Después de tomar unas cuantas copas, el Sr. Chen comenzó a probar nuestras reacciones después de beber. cómo ser apropiado con los clientes. Tal vez fue porque estaba borracho, así que básicamente no dije nada, pero parecía que algunas personas hablaban muy claramente”. > Avergonzado y mareado, Xiao Qi finalmente terminó la comida. Antes de irse, vio que el Sr. Chen dejaba atrás a dos niños que estaban "sobresalientes" en la mesa de vino. "Me eliminaron así como así."
Los estudiantes practican su capacidad para beber para encontrar trabajo
¿Es la capacidad para beber realmente un factor importante para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo? El periodista preguntó a unos 10 estudiantes que solicitaron puestos de relaciones públicas, ventas y otros puestos. Casi la mitad de los estudiantes dijeron que durante el proceso de solicitud de empleo, las empresas les preguntaron cómo bebían. Una chica dijo a los periodistas que cuando fue a una empresa de muebles para una entrevista, su jefe exigió que todos supieran beber. "Las chicas también tienen que beber, y al menos dos botellas de cerveza".
¿Por qué los aspirantes tienen que beber? El periodista se puso en contacto por teléfono con una empresa que estaba contratando personal de ventas. El responsable de la empresa comenta: "Hoy en día muchos negocios se cierran durante la cena. El trabajo importante de nuestro personal de ventas es conectar emocionalmente con los clientes. ¿Qué podemos hacer si no podemos beber? Hay todos vendedores con buen desempeño en nuestra empresa que no pueden beber". ”
“No hay manera. Incluso si pasas el proceso de contratación, será problemático si no bebes en el trabajo”. Quizás debido a los requisitos de la unidad de reclutamiento, algunos estudiantes universitarios comenzaron a ejercitar deliberadamente su capacidad para beber. Xiao Qi dijo a los periodistas que planea comenzar a practicar bebiendo cerveza. "Beber se considera una habilidad necesaria", dijo Li Mei, una estudiante del Beijing Ziwu College que también tuvo problemas para encontrar trabajo porque no podía beber. En el pasado, comer con compañeros de clase consistía exclusivamente en beber alcohol, dijo Zhan: "Tomaré la iniciativa de beber más en el futuro y hacer ejercicio".