5 materiales seleccionados sobre las hazañas personales avanzadas de los trabajadores más bellos de la nueva era en 2022

En la nueva situación de creación integral de modernización socialista, trabajadores avanzados y modelos heroicos surgen constantemente de todos los ámbitos de la vida. A continuación se muestra el material que les traigo sobre las hazañas personales avanzadas de los trabajadores más bellos en la nueva era de 2022. Echemos un vistazo, espero que les sea de ayuda.

2022 Los trabajadores más bellos de la nueva era y materiales avanzados de acciones personales 1

Xu Yan es una persona común y corriente. Tiene un amor especial. Para el partido, con infinita lealtad y entusiasmo por la educación, considera a los estudiantes con discapacidades como sus propios hijos y hace todo lo posible para allanar el camino para la educación en sus vidas. Utiliza su amor desinteresado para levantar un cielo de amor para los niños discapacitados. . En una posición ordinaria, vivo en la pobreza y disfruto de la educación, no lucho por la fama y la fortuna, solo aprovecho el día y la noche. Trabajando duro en el suelo fértil de la educación especial y dedicando su juventud y sangre en la oscuridad, floreció en las vidas de los niños discapacitados de manera tan simple y hermosa como una azalea.

Xu Yanchang dijo: "Aunque nunca sentiré la sensación de logro de tener estudiantes en todo el mundo, puedo llevar amor a cada rincón que necesita recuperación. No soy un gran hombre, solo quiero que mis alumnos puedan ser independientes en la sociedad; no quiero aplausos, solo quiero que los padres de los niños discapacitados se vayan tranquilos en el momento en que se les detiene la respiración, sin preocuparse de si los niños discapacitados en casa podrán No tiene suficiente comida y ropa”. No tiene hazañas trascendentales ni retórica majestuosa, pero tiene una devoción apasionada por su carrera, simplemente porque es un miembro común y corriente del Partido Comunista.

La educación especial es diferente a la educación general y requiere que los docentes inviertan más paciencia, amor y responsabilidad. Al enfrentarse todos los días a estudiantes con retraso mental y poca capacidad de discernimiento y autocuidado, Xu Yan tiene que realizar capacitación, educación y enseñanza de rehabilitación sobre el mismo contenido una y otra vez todos los días. Dado que los estudiantes con discapacidad provienen de todas partes del mundo, sus condiciones también son diferentes. A veces, la diferencia de edad entre los estudiantes de una clase es muy grande. El más joven tiene sólo seis o siete años y el mayor es un adolescente o incluso veinte años. Una simple carta o una palabra nueva, o un saludo diario común y corriente, a menudo necesitan ser enseñados docenas o cientos de veces. La repetición mecánica y el trabajo trivial son monótonos y aburridos que la gente común no puede imaginar. Pero lo repitió durante varios años y finalmente lo recordó, sabía leer y escribir. Despidió a un grupo de niños mayores y dio la bienvenida a un grupo de nuevos estudiantes.

Xu Yan siempre se ríe de sí misma y dice: "No tengo una vida ociosa". Su horario de clases diario está lleno. Después de alimentar a la primera clase de la mañana, comienza a enseñar textos y clases. estudiantes con retraso mental temprano al dar a luz, la segunda clase enseña a los niños paso a paso cómo dibujar un niño, luego brinda capacitación en masajes para niños con parálisis cerebral y la última clase enseña a los niños con autismo a escuchar instrucciones. En la primera clase de la tarde, entrena a caminar a niños con parálisis cerebral, y en la segunda clase, lleva a los niños a jugar...

Además de la enseñanza normal, también tiene para cuidar la vida de los estudiantes. Muchos estudiantes pasan los primeros dos años de escuela. Ella no puede cuidar de sí misma, por lo que la maestra Xu Yan siempre tiene ropa limpia en su gabinete para evitar que pierda el control. Una fría mañana de invierno en 20____, un adolescente se hizo caca en los pantalones. Xu Yan encontró los pantalones y le pidió que se cambiara. Ella pensó que el adolescente estaría bien, así que no lo siguió. cuando regresó, estaba cubierto de heces. El maestro Xu corrió al baño y vio que el piso, las paredes, el lavabo y los grifos estaban todos cubiertos de heces. Xu Yan se llenó de arrepentimiento y angustia. Encontró una toalla para ayudarlo a limpiarse, se puso ropa limpia y corrió al baño para enjuagar el baño con agua helada. Cuando salió, descubrió que las uñas estaban. llenos de heces, por lo que tuvo que limpiarlos. Xu Yan lo llevaba al baño todos los días y le enseñó a quitarse los pantalones, limpiarse el trasero y levantarse los pantalones una y otra vez. Un año después, ocurrió un milagro: no solo sabía ir al baño por su propia iniciativa, sino que también podía tomar la iniciativa de quitarse y subirse los pantalones.

Xu Yan tiene más de 20 despertadores en su teléfono móvil cada día. Cada despertador corresponde a un niño especial para recordarles que es hora de ir al baño. Sus familiares dicen que suena la alarma. El reloj que ella pone es "el despertador del director".

En comparación con la "alarma del director", darle el desayuno es algo que la hace reír y llorar todos los días. Tiene que darle el desayuno a los niños con parálisis cerebral todas las mañanas. Los músculos faciales y labiales de Huang Zhanpeng están débiles, por lo que Xu Yan tiene que volver en sí. su desayuno todas las mañanas Oye, "abre bien la boca, no te rías mientras comes ..." Xu Yan dijo esto innumerables veces todos los días, pero el pequeño todavía se reía mientras comía. Después de la mitad de la clase, terminó de comer temprano. , y su ropa también estaba manchada de sopa de desayuno y migas.

Muchos niños autistas adoptan conductas autolesivas o dañinas. Cuando están ansiosos, muerden, pellizcan, gritan y se golpean la cabeza contra las paredes y las mesas. Los profesores suelen hacer esto para detener a los niños. . Si nos lesionamos, sufriremos numerosas cicatrices. Xu Yan todavía tiene muchas marcas de mordeduras en las manos, pero las heridas han sanado. La maestra Xu Yan se rió de sí misma y dijo: "¡Mira, la escultura de flor de pera más hermosa, gratis!" los niños tienen diferentes grados y tipos de discapacidad intelectual, autismo, TDAH, alteraciones del lenguaje, discapacidad física, parálisis cerebral y pluridiscapacidad, etc. Diferentes individuos requieren diferentes métodos para educarlos, gestionarlos y cuidarlos. Para llevar a cabo una educación individualizada dirigida a los estudiantes y brindarles ayuda efectiva, utilizan su tiempo libre para leer libros relevantes repetidamente, buscar en línea casos de enseñanza similares a los de los estudiantes y tener contacto cercano con los niños durante las horas de trabajo, pagando mucha atención a ellos. Comunicarse con ellos, jugar y jugar con ellos... Sobre esta base, formuló especialmente un plan de formación y desarrollo para cada niño, y estableció sus propios archivos de crecimiento, en los que registraba su edad, características, aficiones y aficiones. Algunas estrategias para afrontar cuando actúan de forma errática. Poco a poco, los niños se volvieron más cercanos y apegados a ella.

Este grupo de niños especiales básicamente no tiene el concepto de "graduación" cuando estudian en la escuela. Si los niños en la clase de educación pueden mejorar su inteligencia a través del aprendizaje y pueden cuidar de sí mismos, entonces podrán dejar la escuela e ingresar a la sociedad. El año pasado, Wang Kaiwei se fue, el año pasado Ning Yi volvió, este año Ning Yi se fue y Yiyi volvió. Cada año, envían niños con parálisis cerebral y alguien le preguntó: "¿No estás cansada de repetir?" ¿Este tipo de trabajo todos los días?", pero dijo: "Tan pronto como vienen, pueden hacer ejercicio aeróbico por sí mismos, como escalar montañas y nadar, pero no brindan ningún apoyo para la rehabilitación de los niños".

No hace mucho, la escuela cambió las pizarras de todas las clases, pero la clase de educación especial no las cambió. La maestra dijo que los niños de la clase tenían que aprender a escribir en la pizarra, y algunos. Escribí miles de veces. Lo hago decenas de miles de veces durante la semana. Los bolígrafos de pizarra son difíciles de sostener para los niños y para mí es difícil de usar. Inhalar un poco de polvo de tiza no afectará mi vida, pero si los niños pueden leer y escribir, puede cambiar sus vidas.

Materiales sobre las hazañas personales avanzadas de los trabajadores más bellos de la nueva era en 2022 2

Hay muchos trabajadores en el mundo. Crean un hermoso entorno de vida para nosotros. Hoy les presentaré a un gran trabajador: el limpiador.

Las limpiadoras salen a limpiar a las dos o tres de la mañana todos los días y no salen del trabajo hasta pasadas las ocho de la noche. Después de regresar a casa, tienen que cocinar para sus familias. El conserje mayor estaba tan cansado que incluso se quedó dormido apoyado en el camión de la basura mientras trabajaba. Cuando estaban trabajando, no soltaban ningún trozo de papel que vieran en el suelo. Por la mañana, cuando la gente va a trabajar, la carretera está impecable, pero los limpiadores sudan profusamente de cansancio.

Después de un rato, una niña sacó a pasear a un perro. El perro hizo caca en la carretera. La niña se limpió la nariz con una toalla sanitaria y la arrojó directamente a la carretera principal. lejos. La limpiadora se acercó a tirar las heces con una pala y las arrojó al camión de la basura sin quejarse. Justo cuando estaba a punto de recoger el papel higiénico, una ráfaga de viento de repente se lo llevó. El limpiador lo persiguió con el ceño fruncido y finalmente lo alcanzó. Estaba tan cansado que sudaba profusamente. Rápidamente pellizcó el trozo de papel higiénico con unos alicates y lo arrojó al camión de la basura. Aunque fue muy difícil, mostró una sonrisa de satisfacción.

Poco a poco hay cada vez más peatones en la vía. De repente, otro hombre de mediana edad vino y cruzó la calle con su hijo. Su hijo pisoteó el montón de hojas caídas que el limpiador había arrastrado al costado del camino. Cuando el limpiador lo vio, se sintió muy incómodo. Después de que se fueron, el limpiador dio un paso adelante y se tomó la molestia de barrer las hojas caídas del camino hacia el costado del camino. El limpiador estaba muy contento porque protegía el medio ambiente.

Las limpiadoras seguían trabajando bajo el sol abrasador. Tenían la piel toda bronceada, pero nunca se quejaron y siguieron trabajando.

Trabajan más horas que nadie todos los días, pero sus salarios son menores que los de cualquier otra persona, pero no están impacientes en absoluto. Estaba tan cansado todos los días que podía quedarme dormido tirado en el camino. Al mediodía, me agachaba en el camino y comía bollos al vapor poco a poco. Cuando llegué a casa después de las 8 de la noche, todavía tenía que cocinar. para mi familia. Los mayores cocinan o cuidan a sus nietos, en resumen, no pueden descansar bien después de regresar a casa. No pueden dormir hasta casi las 11 en punto, pero solo pueden dormir tres o cuatro. horas de la noche. Se levantan a las dos o tres de la mañana. Cuando se levantan, primero cocinan para su familia. Después de cocinar, calientan la comida en una olla para evitar que se enfríe y luego salen tranquilamente a trabajar. Salen a las dos o tres de la mañana y regresan después de las ocho de la tarde. ¿Crees que están trabajando más horas que ellos? ¿Quién puede ganar menos que ellos?

Son los más trabajadores del mundo, y también son las personas más guapas del mundo. ¡Son limpiadores, gente corriente que no puede ser más normal! Solo quiero preguntar: "¿Quién trabaja más duro que ellos? ¿Quién puede ser más hermoso que ellos?"

Limpiadoras, ¡las alabo!

2022 ¡Las trabajadoras más bellas del nuevo! era Advanced Personal Deeds Material 3

En la escuela primaria Huanghai Road en la ciudad de Lianyungang, existe un grupo de maestros que trabajan en silencio y concienzudamente, son los mentores de los estudiantes y son sus buenos amigos; .. En este hermoso mes de mayo, dediquémosles nuestros himnos.

Trabaja tranquilamente, sin remordimientos

Lleva 27 años enseñando. Es diligente y concienzudo en su trabajo; se preocupa por sus alumnos y es meticuloso; entusiasta y considerado con sus colegas. Ha hecho cosas extraordinarias en un puesto ordinario, por lo que es muy elogiado por estudiantes, padres y colegas.

Los alumnos están contentos en su clase. Porque ha dedicado un amor infinito a sus alumnos, los respeta y los trata con sinceridad y tiene un profundo conocimiento de sus pensamientos y psicología. En la gestión de clases, siempre practica lo que muchos estudiantes tienen que hacer, se integra estrechamente con los estudiantes, estudia y trabaja con ellos e insiste en ser un modelo a seguir para los estudiantes. Partiendo de cada pequeña cosa de la vida, grande y pequeña, guiamos a los estudiantes a desarrollar buenos hábitos y lograr un crecimiento físico y mental saludable.

Los alumnos se sienten cálidos en su clase. Porque la clase que dirige siempre tiene un excelente estilo de clase. Los estudiantes son animados, entusiastas, sensibles y activos, sin perder el buen estilo de clase y la disciplina estable. En una situación feliz y un ambiente armonioso, crean activamente un ambiente saludable y ascendente. Un colectivo cohesionado y de excelente clase.

Trabajó duro en el campo de la educación, se dedicó silenciosamente y logró resultados notables. Ha sido calificado como un experto en enseñanza de matemáticas del condado y un individuo avanzado en el condado. Ha dado clases particulares a los estudiantes para que participen en competencias de matemáticas y ha ganado primeros premios provinciales muchas veces. Ha sido calificado como un maestro destacado en el condado y la ciudad. veces.

Él es el profesor Chen____, director de la clase 5(3) de la escuela primaria Huanghai Road.

2022 Los trabajadores más bellos de la nueva era Material avanzado de acciones personales 4

El camarada Yuan Hong es el director del taller de electrodomésticos de nuestra empresa. Ha trabajado en puestos de base durante 24 años. Con su arduo trabajo, estudio diligente y una actitud concienzuda y con los pies en la tierra, no solo domino las habilidades básicas y el contenido comercial requerido para este puesto, sino que también encuentro formas de movilizar activamente el entusiasmo de los empleados, especialmente los frontales. -Empleados de línea. Al tiempo que fortalecen sus propias habilidades comerciales, también ayudan y mejoran las habilidades laborales y de producción de los empleados de primera línea. Y utilizando el conocimiento profesional y la práctica personal aprendido, participó activamente y cooperó con la instalación y depuración de máquinas herramienta y aparatos eléctricos para controlar de manera efectiva el estado anormal de los equipos en el sitio y garantizar un progreso eficiente, seguro y sin problemas. Durante la producción, hizo sugerencias, sugerencias y acciones, y propuso Mis propias sugerencias racionales han sido absorbidas y adoptadas por puestos y departamentos relevantes muchas veces. Su excelente desempeño laboral y su fuerte sentido de responsabilidad laboral no solo han logrado su propio crecimiento y madurez, sino que también le han valido elogios unánimes de líderes y colegas.

1. Tener el carácter moral de ser respetuoso de la ley, unido y amigable.

El camarada Yuan Hong ha respetado las reglas y disciplinas y ha estudiado negocios desde que comenzó a trabajar. Ha sido calificado. Como empleado destacado y trabajador avanzado por parte de la empresa casi todos los años, título honorífico, pensamiento saludable, excelente carácter moral, establecimiento firme de una visión correcta de la vida y los valores, ser estricto con uno mismo, ser indulgente con los demás y tener un estilo excelente. disfrutando de una gran reputación en los corazones de los empleados.

En la empresa, además de liderar y unir a un grupo de personas en el taller de electrodomésticos, también colaboró ​​​​con múltiples departamentos de la empresa y logró resultados gratificantes en el trabajo, y fue elogiado en innumerables ocasiones por la dirección y los empleados de la empresa.

2. Posee un rico conocimiento teórico, alta capacidad práctica y sólidas habilidades de aprendizaje.

El camarada Yuan Hong ingresó al taller eléctrico como director en abril de 20____. Estudió mucho y pidió consejo con humildad. No solo se familiarizó con el entorno del sitio de producción en un corto período de tiempo, sino que también se familiarizó con los planos eléctricos de cada sistema y los aplicó. También publicó sus propios conocimientos sobre múltiples problemas de fallas de producción. Por ejemplo: al diseñar y perfeccionar productos, podemos considerar plenamente las características, funciones, costos, apariencia y vida útil del producto, y ser integrales. En segundo lugar, aceptamos pacientemente los requisitos de actualización de productos de los clientes extranjeros, elaboramos rápidamente planes de rectificación, planos de diseño, demostraciones teóricas e instalamos y probamos nosotros mismos, lo cual es bien recibido por los clientes. Al mismo tiempo, nos tomamos la molestia de resolver los problemas posventa de los clientes, ahorrar costos de servicio para la empresa y ahorrar tiempo de producción para los clientes.

3. Tener un concepto de equipo sólido y una ética profesional

Jiangsu Jianghai Machine Tool Group estableció una base de producción de investigación industrial-universitaria con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Taiyuan en 20____. Durante años, la escuela ha transformado muchos resultados de investigaciones científicas en la base de producción. Con sus excelentes habilidades técnicas en electrodomésticos, el camarada Yuan Hong se integró rápidamente a las filas de investigación y desarrollo del equipo de I + D y asumió el principal trabajo de desarrollo de la industria eléctrica. parte de los electrodomésticos, consiguiendo resultados impresionantes. Por ejemplo: "El proyecto de investigación y desarrollo e industrialización de equipos de cizalla hidráulica rodante inteligente a gran escala de alto rendimiento" ganó el Proyecto de Transformación de Grandes Logros Provinciales de 20____ y ​​recibió una subvención de 10 millones de yuanes. Al mismo tiempo, este equipo también ganó el honor. de ser el primer conjunto de grandes equipos provinciales.

Con el fin de mejorar las habilidades laborales de los empleados de producción de primera línea, también brinda capacitación activa a los operadores de trabajo para enseñarles, ayudarlos y guiarlos. Enséñeles cómo identificar fuentes potenciales de fallas que son propensas a ocurrir en los equipos de campo y cómo eliminarlas de manera oportuna.

Materiales sobre las hazañas personales de los trabajadores más bellos de la nueva era en 2022 5

Aproximadamente a la 1 del mediodía, en la cocina del Crown Fire Palace ubicado en la Plaza Wuyi, siete o ocho estufas rugían una al lado de la otra. Las llamas escupían, humeando toda la cocina como una sauna. Una fila de chefs estaban ocupados frente a la estufa: salteando, pesando ollas, sazonando y cargando platos. La campana extractora de alta potencia está encendida, el olor a humo todavía es asfixiante. En este momento, el chef He Yiqi lleva 4 horas trabajando en la cocina.

Cada mañana a las 9 en punto, Lao He viene a la cocina para lavar verduras, hacer sopa y procesar varios platos. A las 10:30, los chefs empiezan a almorzar con antelación y a las 11:00 empiezan a dar la bienvenida oficialmente al mayor flujo de pasajeros. Freír y freír, estuve ocupado hasta las 3 de la tarde y no pude tomar un descanso hasta la hora del almuerzo.

A las 4:30 p.m., Lao He comienza a prepararse para la cena nuevamente, y el flujo de clientes para la cena alcanza su punto máximo a las 5:00 p.m. Aunque las 9:30 p.m. es el horario normal fuera de servicio, porque la gente de Changsha. Tiene la costumbre de pasar la noche para garantizar que los invitados puedan comer platos frescos a tiempo. Lao He a menudo no sale del trabajo hasta temprano en la mañana y tiene que estar de pie en la cocina durante 10 horas al día. En su apogeo, la tienda vendía entre cuatro y cinco mil rebanadas de tofu apestoso y miles de cangrejos de río al día, y todos estos platos procedían de las espátulas empuñadas por Lao He y sus colegas.

Cocina más para los demás y come menos para ti.

"Cuantos más días festivos tenemos, más ocupados estamos. He sido chef durante casi 20 años y rara vez he tenido una cena de Nochevieja con mi familia durante los siete días de Nochevieja". Este año, Lao He no se tomó un día libre. Los fines de semana también están muy ocupados. “Cuando llego a casa temprano por la noche, mis hijos ya están dormidos y yo no estoy en casa los fines de semana. No me había visto en meses.”

Ser chef es un trabajo duro. Empezar como aprendiz no es fácil. Lao He dijo a los periodistas que, como aprendiz, no se le pedirá que cocine durante los primeros cinco años, pero sentará las bases. Primero, pasé un año en la estación Shuitai, aprendiendo a manipular pollos, patos y otras aves vivas y productos acuáticos. Luego trabajé en el mostrador durante 2 años, cortando guarniciones, practicando mis habilidades con el cuchillo y finalmente pude ver al chef cocinar en la estufa, ayudar con la carga de los platos, etc. Estos fueron otros 2 años. La práctica hace la perfección. A lo largo de los años, Lao He ya ha desarrollado una habilidad única: puede abrir un pescado vivo en un minuto y cortar rábanos y tofu rallados en hilos finos del tamaño de una aguja de coser en sus manos. para agregar condimentos use una cuchara para pesarlo, para que no quede ni mucho ni poco, para que tenga el sabor perfecto. Lao Comenzó a trabajar en la industria en 1996 y se convirtió en jefe de cocina 10 años después gracias a su arduo trabajo y trabajo. Gracias a sus magníficas habilidades, también ganó la medalla de oro en el Concurso de Tecnología de Cocina de Hunan.

También debes ser innovador a la hora de cocinar. Además de preparar platos deliciosos para los invitados, como jefe de cocina, Lao He estudia y discute con otros chefs todos los días para mejorar el sabor de los platos e innovarlos. "Recientemente hemos mejorado el sabor del cangrejo de río utilizando sopa hecha con huesos de cerdo. Los clientes dicen que el sabor es mejor". Lao He considera que los elogios de los clientes son la mejor recompensa por su arduo trabajo.

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