Anuncio de contratación 2013 para instituciones públicas en la prefectura de Gannan, provincia de Gansu
Con el fin de promover vigorosamente el empleo de graduados universitarios en nuestro estado, complementar el personal profesional y técnico y las habilidades laborales de las instituciones estatales, mejorar la calidad del personal en las instituciones públicas y llevar a cabo eficazmente las contratación abierta y empleo de instituciones de propiedad estatal en 2013, según el Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del PCCh de Gansu y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Gansu sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte del público Instituciones en la Provincia de Gansu" (Ganbanfa [2011] Nº 22) y el Gobierno Popular de la Prefectura de Gannan "Sobre las disposiciones de los "Dictamenes de Aplicación sobre la Contratación y el Empleo Abiertos de Personal por las Instituciones Públicas", así como las disposiciones pertinentes de la "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Gansu" (Ganbanfa [2011] No. 23), las instituciones públicas de la prefectura de Gannan de 2013 de la provincia de Gansu son ahora Los anuncios públicos de contratación y empleo de la unidad son los siguientes. Nº 22) y las "Opiniones de aplicación sobre la contratación y el empleo abiertos de personal en instituciones públicas" del Gobierno Popular de la Prefectura de Gannan, así como las recomendaciones de contratación de cada condado y ciudad basadas en factores como el número de graduados en el condado y ciudad, asequibilidad financiera y necesidades de personal de las instituciones públicas y plan de empleo, y formular el siguiente plan de implementación:
1. Principios, cuotas, condiciones y alcance de reclutamiento y empleo.
(1) Principios de combinación de reclutamiento y examen
El reclutamiento y empleo de personal en instituciones nacionales adopta los métodos de planificación unificada, registro condado por condado, propuestas unificadas, exámenes condado por condado, marcado, anuncio condado por condado, reclutamiento unificado y colocación condado por condado.
Los candidatos que participaron en el examen de reclutamiento para el proyecto de apoyo al empleo para graduados universitarios de 2013 y fueron admitidos no participarán en la inscripción para este examen de reclutamiento para instituciones públicas.
(2) Cuota de contratación
En 2013, el estado planea contratar abiertamente a 1.235 empleados (877 empleados y 358 trabajadores) en instituciones basadas en el empleo. Entre ellos, 50 son de la prefectura (40 miembros del personal y 10 del personal de servicio), 260 son del condado de Zhuoni (200 miembros del personal y 60 del personal de servicio) y 200 son del condado de Lintan (150 miembros del personal y 60 del personal de servicio). 130 personas en el condado de Xiahe (100 empleados, 30 trabajadores), 120 personas en la ciudad de Hehe (80 empleados, 40 trabajadores), 100 personas en el condado de Maqu (80 empleados, 40 trabajadores) 40 personal de servicio). 100 personas en el condado de Maqu (72 personas en el establecimiento, 28 trabajadores), 140 personas en el condado de Luqu (90 personas en el establecimiento, 50 trabajadores), 110 personas en el condado de Dianbu (70 personas en el establecimiento, 40 trabajadores), 125 personas en el condado de Zhouqu (75 empleados y 50 trabajadores).
(3) Condiciones de contratación
1. Los solicitantes que no hayan estado empleados en el pasado son estudiantes universitarios de tiempo completo (incluidas las escuelas secundarias técnicas), colegios universitarios junior (incluidas las escuelas superiores escuelas vocacionales), licenciaturas y maestrías en la serie de posgrado de educación nacional.
2. Menores de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1983).
3. Buena salud.
4. Apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria, amar el socialismo, respetar las leyes y reglamentos, tener buenas cualidades y conducta políticas y profesionales y contribuir voluntariamente a la construcción económica y social de nuestro estado. .
5. No aplica si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanción penal o sanción administrativa.
(2) Hay sospechosos de delitos que aún no han sido investigados.
(3) Los que hayan sido destituidos de cargo público.
(4) Quienes hayan sido descalificados del concurso por fraude en los concursos públicos de selección de funcionarios e instituciones públicas en los últimos cinco años.
(5) Participar en los incidentes "3-14" y "3-16".
(4) Alcance del reclutamiento
Este reclutamiento está abierto a recién graduados de la prefectura de Gannan y los candidatos que no sean de Gannan y tengan registro de hogar en Gannan no pueden hacerlo. aplicar.
(5) Beneficios
Aquellos que sean contratados a través de concursos públicos deberán pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las "Medidas de implementación de gestión de contratos de empleo de la provincia de Gansu" y firmar un contrato de trabajo. La duración del contrato es de cinco años (no se permite ninguna transferencia de trabajo dentro de cinco años); el personal empleado dentro del ámbito de gestión de las instituciones públicas deberá cumplir con las normas salariales para el personal de las instituciones públicas estipuladas por el Estado. Los salarios se pagan según el sistema financiero actual. El personal con título universitario (incluida la educación vocacional superior) o superior se clasifica como cuadros públicos, y el personal con escuela secundaria técnica (incluida la educación vocacional secundaria) es trabajadores subcontratados.
2. Trabajo publicitario
La Oficina del Grupo Líder de Contratación y Empleo del Estado publica el "Anuncio de Contratación" en la estación de televisión Gannan, el Diario Gannan, el sitio web del gobierno estatal y otros medios de comunicación, para todos condados y ciudades, varios departamentos del gobierno estatal emitieron publicidad. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social, radio y televisión, publicidad y otros departamentos de todos los condados y ciudades deben adoptar diversas formas para publicitar el "Anuncio de contratación" a cada graduado desempleado y a cada familia de graduados desempleados, de modo que se convierta en un nombre familiar y todo el mundo lo sabe.
3. Registro organizacional
(1) Horario de registro
28 de octubre al 1 de noviembre de 2013 (***5 días). Todas las mañanas de 9:00 a 11:30 y de 15:00 a 17:30.
(2) Lugar de inscripción
Los candidatos en cada condado y ciudad deberán dirigirse al lugar determinado por la oficina de recursos humanos y seguridad social del condado y ciudad de donde provienen los estudiantes. Regístrese en el lobby del segundo piso del Negociado de Seguridad.
(3) Requisitos de registro
1. Se adopta el registro en el sitio y las oficinas de examen y reclutamiento del estado, el condado y la ciudad son responsables de la revisión de las calificaciones. La clasificación profesional se implementa de acuerdo con el documento "Aviso sobre el envío del "Catálogo de referencia de clasificación profesional para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Gansu en 2012 (ensayo)" (Zhou Renshe Zi [2012] No. 18) por el Departamento de Organización de el Comité Estatal del Partido y la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Cualquier persona que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificada para realizar el examen una vez descubierta.
2. Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto. Los candidatos de estados, condados y ciudades que cumplan con las calificaciones académicas, especialidades y otras condiciones requeridas para postularse para puestos pueden postularse para puestos reclutados por estados o condados y ciudades, respectivamente, según su lugar de origen.
3. Los candidatos en el estado cuyo registro de hogar haya cambiado debido a matrimonio o transferencia de trabajo de los padres deben registrarse en el condado o ciudad donde se encuentra su nuevo registro de hogar con documentos válidos como certificado de matrimonio, registro de hogar. libro (certificado de registro del hogar).
4. Los candidatos de otros estados que inesperadamente trasladaron su registro de hogar a la prefectura de Gannan después del 31 de octubre de 2012 a través de familiares y amigos visitantes y cuyo lugar de origen no sea la prefectura de Gannan no pueden participar en este examen después de la publicación de este plan. Los candidatos de otros estados que trasladarán su licencia de matrimonio al estado en el futuro no podrán tomar este examen;
5. El ámbito de identificación de estudiantes directos del estado es: hijos de uno de los padres que trabaja en agencias, instituciones o empresas estatales anteriores o que son empleados jubilados o despedidos.
6. Al registrarse, los candidatos deberán presentar su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de empleo o el original y copia del aviso de selección de estudiantes. Los candidatos al reclutamiento unificado nacional también deberán presentar el original y copia. Copia de la unidad de trabajo donde trabaja uno de sus padres. Certificado original o certificado de jubilación o despido.
7. Al registrarse, los candidatos deben traer 4 fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo y frente sin sombrero;
(4) Horario y lugar de recogida de boletos de ingreso
Del 27 al 29 de noviembre de 2013, en el vestíbulo del segundo piso de la Dirección Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social y en el Oficina de Recursos Humanos de cada condado y ciudad Recibido del Negociado de Recursos y Seguridad Social.
4. Examen
(1) Esta contratación se realizará mediante un examen escrito y los candidatos serán contratados en función de los resultados del examen escrito. Todos los postulantes deberán tomar la prueba “Prueba de Conocimientos Básicos Públicos****”, la prueba adicional “Prueba de Conocimientos Profesionales de la Educación” para puestos de educación, la “Prueba de Conocimientos Profesionales de la Salud” para puestos de salud y la “Prueba de Conocimientos Profesionales de la Salud” para otros solicitantes profesionales Los resultados de la "Prueba pública de conocimientos básicos****" son los criterios para el empleo. Los solicitantes con capacidad de expresarse en idioma tibetano pueden optar voluntariamente por responder preguntas en hojas de respuestas tibetanas. Una vez finalizada la calificación del examen, la oficina estatal de reclutamiento y examen publicará los puntajes de las pruebas de los candidatos en el sitio web de asuntos gubernamentales del gobierno estatal y los entregará a las oficinas de reclutamiento y examen del condado y la ciudad para que sean responsables del anuncio público.
(2) Tiempo y materias de la prueba escrita.
30 de noviembre de 2013 (sábado) mañana: 9:00-12:00 "Prueba de conocimientos básicos públicos****"; tarde: 3:00-5:30 "Prueba de conocimientos profesionales" .
(3) A los candidatos que cumplan una de las siguientes condiciones se les sumarán 5 puntos a las puntuaciones de sus pruebas escritas y no se acumularán puntos.
1. Candidatos tibetanos;
2. Tener más de un año de experiencia laboral interregional en la prefectura de Gannan y el "Proyecto Puente Dorado" (debe tener un certificado de empleo interregional cuando registrarse);
p>
3. Candidatos de "hogares de dos hijas" y "hogares de un solo hijo" en aldeas rurales y pastorales (certificado del gobierno municipal y sellado con el sello del Comisión de Planificación Familiar del condado y la ciudad);
4. El Documento de la Prefectura No. 3 [2009] de Gong (Jiaotong) Fa [2009] estipula candidatos para empleo como coordinadores de tránsito y agentes de policía de tránsito. Quienes fueron empleados como coordinadores de tránsito en el Documento No. 3 y aún se encuentran en el cargo de controladores de tránsito.
5. Inspección
Bajo el liderazgo unificado del grupo líder de inscripción y empleo estatal, las oficinas de recursos humanos y seguridad social del estado, el condado y la ciudad formaron conjuntamente equipos de inspección de revisión política con el oficina de seguridad pública. Debe ser responsable de la inspección del personal que será contratado por el condado y la ciudad. La inspección se basa en el criterio de tener capacidad e integridad política, y en base a los requisitos del cargo a contratar, conocimiento integral de su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes. y regulaciones, integridad y autodisciplina, etc., lleve a cabo cuidadosamente la inspección de revisión política y escriba cada uno de los materiales de examen.
Quienes no superen la evaluación serán descalificados del empleo y serán cubiertos en cantidades iguales entre los candidatos para el puesto en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en la puntuación final.
6. Anuncio y Reclutamiento
Para el personal a contratar, las oficinas del grupo líder de reclutamiento del estado, condado y ciudad harán un anuncio, y el período de anuncio es de 7 días. Las oficinas de examen y contratación del estado, condado y ciudad son responsables de verificar las cuestiones reflejadas en el anuncio. Para aquellos que no cumplan con las condiciones laborales, se cancelará la calificación laboral y los candidatos serán cubiertos en cantidades iguales de acuerdo con el desempeño de los candidatos para el puesto. Después del anuncio, las oficinas de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad y los departamentos estatales de empleadores directos presentarán el "Formulario de aprobación de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Gansu" por duplicado a la oficina de contratación estatal, que lo presentará al director de contratación estatal. reunión de grupo para revisión y aprobación. Al reclutar candidatos para cada puesto, los candidatos serán admitidos en orden de puntajes altos a puntajes bajos y por código de puesto. Los candidatos serán asignados a puestos correspondientes o similares en educación, salud y la especialidad que estudiaron de acuerdo con su especialidad y puesto solicitado.
7. Liderazgo organizacional
Con el fin de fortalecer el liderazgo en el reclutamiento y empleo de instituciones públicas en todo el estado, se creó un grupo líder para el reclutamiento y empleo de instituciones públicas en la prefectura de Gannan. fue establecido. El grupo dirigente está compuesto por el siguiente personal:
Líder del equipo: Feng Wenge, miembro del Comité Permanente del Comité Estatal del Partido y vicegobernador ejecutivo del gobierno estatal
Equipo adjunto líder: Yang Zhuoma, vicegobernador del gobierno estatal: vicegobernador del gobierno de la prefectura de Yang Zhuoma
Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal de Anxiulin, Recursos Humanos y Asuntos Sociales del Estado
Director de la Oficina de Seguridad
Miembros:
Yang Zhaxi Yang Zhaxi Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido, Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido
Director de Oficina
Miembros: Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido, Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido
Director de la Oficina
Miembros: Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal, Departamento de Organización del Comité Estatal
Director de la Oficina
Miembros: Yang Tashi, Viceministro del Departamento de Organización del Comité Estatal , Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido
Director
Subsecretario de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria, Director de la Oficina de Supervisión Estatal Yang Xiaolin
Director de la Oficina de Finanzas del Estado Yang Jianguo
Wu Xiaobai, Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Pública del Estado
El grupo dirigente tiene oficinas ubicadas en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Estado, camarada An Xiulin. También se desempeña como director de la oficina de la Sección de Reclutamiento y Despliegue de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El camarada Xu Chengzhang, el director, también se desempeña como subdirector de la oficina. El personal relevante es transferido de la oficina, y el camarada Xu Chengzhang. se desempeña como subdirector. El subdirector y el director de oficina envían personal relevante para realizar el trabajo. Cada condado y ciudad también debe establecer las estructuras organizativas correspondientes para organizar e implementar específicamente el reclutamiento y la contratación abiertos.
8. Supervisión
Los condados y ciudades deben cumplir estrictamente las disposiciones del plan de reclutamiento Sin el consentimiento del grupo líder de reclutamiento y examen estatal, no se les permite cambiar el plan. condiciones y alcance de contratación sin autorización, o establecer puntos de bonificación adicionales. El trabajo de reclutamiento y reclutamiento es supervisado por el departamento estatal de inspección y supervisión disciplinaria durante todo el proceso, y se invita a algunos representantes del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y representantes de los padres de los candidatos a supervisar los enlaces clave. . Establecer una línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación y empleo serán transferidos de sus puestos de contratación o recibirán sanciones disciplinarias. Si las circunstancias son graves, serán responsables de conformidad con la ley.
Cualquier persona que haya cometido fraude, haya proporcionado calificaciones académicas falsas, edad falsa, materiales de certificación falsos, etc. será descalificada para el reclutamiento y el empleo, y será tratada según sea necesario según la gravedad del caso. , el personal pertinente será responsable.
Información de contacto: División de Empleo de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social 0941-8213226
Centro de Exámenes de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social 0941-8250598
Número de teléfono de supervisión: Oficina de Supervisión del Estado 0941 -8213838
Adjunto: 2013