Medidas de examen para la contratación de nuevos estudiantes en la ciudad de Zhuzhou, provincia de Hunan, en 2023

Se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista. Prueba escrita: Realizarán la prueba todos aquellos que superen el examen preliminar, y la puntuación total será 100. Consulte el archivo adjunto para conocer el contenido principal de la prueba escrita. Entrevista: Todos los revisores de calificación participarán en una entrevista estructurada, que evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, las habilidades interpersonales, la adaptabilidad y la capacidad de expresión lingüística del solicitante, con una puntuación total de 100.

Puntuación integral = 50% de la puntuación de la prueba escrita + 50% de la puntuación de la entrevista. La puntuación general se redondea a tres decimales y todas las demás puntuaciones se redondean a dos decimales. Aquellos con los mismos puntajes generales ocuparán el primer lugar según el puntaje más alto en la prueba escrita.

Establece una puntuación global de 60 puntos por aprobar el examen. Aquellos que no cumplan con el puntaje aprobatorio no ingresarán al examen e inspección física. Si todos los solicitantes para el mismo puesto no cumplen con el puntaje de calificación, se cancelará el plan de reclutamiento para el puesto. El examen escrito se realizará en Zhuzhou. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Los candidatos deben traer una identificación válida y un boleto de admisión impreso en línea para realizar el examen. Si falta uno de los dos certificados, es posible que no puedas realizar el examen.

Basándose en la clasificación de desempeño integral de los solicitantes para el mismo puesto, los candidatos al contrato se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos para el puesto. Los graduados pueden ingresar al examen físico directamente sin firmar un contrato.