[Resumen del trabajo personal del supervisor de supermercado] Muestra de resumen del trabajo del supervisor de supermercado escolar

El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo * años trabajando en un * * * supermercado. Bajo el cuidado y la capacitación de *** y los líderes de la empresa, pasé de contador a supervisor de departamento en un supermercado ***. Sentí profundamente la gran responsabilidad y la gran presión. Como * * *, siempre me exigí estrictamente de acuerdo con los diversos sistemas de la empresa y hice un buen trabajo todos los días como supervisor, di el ejemplo y guié a los empleados del departamento con total entusiasmo para lograr un progreso continuo y un mejor desempeño; Varias tareas de descomposición de la tienda. Los indicadores de tareas han sido reconocidos por el liderazgo. El trabajo de los últimos * años se resume a continuación:

1. Promover las ventas

Cómo aumentar las ventas y alcanzar los objetivos de ventas anuales es la tarea principal del jefe de departamento. A menudo uso mi tiempo libre para investigar las promociones de productos existentes en *** y en tiendas competitivas, y presentar las marcas y variedades más vendidas que no están disponibles en nuestra tienda. Con el apoyo total de ** y la empresa **, agregué ** marcas de series como ** * * y eliminé resueltamente los productos y proveedores mal vendidos, mejoré la estructura del producto y lo hice más racional. Una amplia gama de productos ofrece a los clientes más opciones y también aumenta las ventas.

Debido a la particularidad de los productos frescos, se debe prestar gran atención a la exhibición y suministro de los productos. Por ejemplo, los colores brillantes y la frescura de las verduras y frutas profundizarán la impresión de los clientes y resaltarán la calidad. sentido de la temporada; una gran cantidad de exhibidores pueden brindar a los clientes una buena sensación sobre los productos abundantes y aumentar su deseo de comprar. Garantice un suministro adecuado mientras reduce el inventario y acelera la rotación de productos. Los productos frescos inyectan vitalidad a la tienda y potencian el ambiente de ventas de la tienda.

2. Servicio al cliente

Como tienda comunitaria, un buen servicio de preventa, venta y posventa puede ganarse la confianza y el reconocimiento de los residentes de la comunidad. El mayor objetivo de nuestros esfuerzos es satisfacer a nuestros clientes. Siempre que el cliente necesite la entrega, independientemente de la cantidad de productos comprados o del piso donde se encuentre el cliente, dirigiré al personal o haré los arreglos para que el personal entregue los productos en la puerta para ganarme los elogios del cliente. Para las quejas de los clientes, después de una comunicación efectiva con el cliente, las resolveré in situ lo más rápido posible para que el cliente pueda regresar a casa satisfecho. Resuma las deficiencias en el trabajo de servicio de manera oportuna, comunique la reunión y el estado laboral del día anterior a los empleados en forma de reuniones matutinas y asigne tareas capa por capa.

3. Gestión de departamentos

La gestión es la gestión del personal. Para liderar un buen equipo, cada empleado debe estar razonablemente dispuesto a realizar su propio trabajo en sus propios puestos de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, incluida la calidad del producto, el saneamiento ambiental, etc. En el trabajo, presto atención a la gestión de la seguridad y al mantenimiento de equipos nuevos, y reduzco las pérdidas innecesarias y los costos de mantenimiento de los equipos sobre la base de la seguridad para extender la vida útil de los equipos del supermercado.

4.

Aprovecho mi tiempo libre para aprender conocimientos de gestión y marketing. A través del estudio, entiendo profundamente que una de las tareas que deben realizar los empleados de una empresa es aprender unos de otros y utilizarse unos a otros.

También hay algunos errores e imperfecciones en el trabajo, como una mala gestión y detalles. Trabajaré duro para corregir las deficiencias en trabajos futuros y haré las debidas contribuciones al desarrollo de la tienda.

Resumen del trabajo personal del Centro de Educación Audiovisual en el primer semestre de 2014

1 Participar activamente en actividades prácticas de educación de línea masiva, estudiar seriamente, comprender profundamente e implementar. ello de manera integral.

2. Participar activamente en la construcción de la informatización de la educación escolar urbana, participar en la aceptación del proyecto y fortalecer la orientación de la aplicación.

3. ¿Empujar fuerte? ¿Un vaso de periódico escolar? Entradas del concurso de ensayos para profesores de toda la ciudad. Organizar a docentes de escuelas primarias y secundarias de la ciudad para que participen en los trabajos de postulación de proyectos municipales y nacionales.

4. ¿Excelentes expertos en Langfang? título y obtuvo mérito de tercera clase en la evaluación de fin de año.

5. Participar en la supervisión educativa a nivel municipal y supervisar condados (ciudades, distritos) como la Zona de Desarrollo, Xianghe, Dachang, Sanhe, Yangguang y Anci.

6. Presidió la solicitud y defensa de un logro docente en educación básica en la provincia de Hebei y ganó el segundo premio del VI Premio al Logro Docente en Educación Básica en la provincia de Hebei.

7. Presentar la solicitud para la Educación Técnica y Vocacional de la Séptima Provincia de Hebei. Para ser evaluado.

El camarada xxx comenzó a trabajar en xx y ha sido el director de proyectos de xxxx desde 2008.

Como antiguo miembro del partido, es pragmático, riguroso y bueno para aprender. Trabajar duro en la primera línea de la construcción, dedicarse al trabajo, ser diligente y sincero y cumplir con las obligaciones de los miembros del partido con acciones prácticas.

Como director de proyectos, ¿tengo un alto sentido de responsabilidad y siempre lo he cumplido? ¿Hacer un proyecto, construir un monumento? conciencia, fortalecer el seguimiento del proceso, ejecutar concienzudamente el contrato, obedecer la supervisión, respetar el diseño y ganar la satisfacción de todos los propietarios con una excelente calidad del proyecto. Implementar leyes, reglamentos y políticas de los gobiernos nacionales y locales sobre la construcción de proyectos y la gestión de la construcción, implementar varios sistemas de gestión empresarial, hacer cumplir estrictamente los sistemas financieros y fortalecer la gestión financiera, organizar y formular las responsabilidades y autoridad de diversos miembros del personal en la agencia de gestión de proyectos y la gestión de proyectos; sistema de regulaciones; organizar la preparación e implementación de los planes de construcción del proyecto y resolver problemas durante la construcción; implementar los términos de la carta de responsabilidad económica de la cual es responsable el gerente del proyecto; controlar efectivamente la construcción del proyecto, implementar las especificaciones y estándares técnicos relevantes, promover activamente la aplicación; de nuevas tecnologías, y reportar oportunamente los trabajos al representante legal de la empresa y líderes a cargo.

Desde que vimos el proyecto xxx, hemos seguido concienzudamente los requisitos del comité del partido de la empresa, establecido una conciencia general, gestionado estrictamente, trabajado duro y hecho todo lo posible para completar los objetivos de producción, seguridad y calidad establecidos. por la unidad constructora y la empresa. A menudo nos adentramos en la primera línea de construcción para comprender el progreso del proyecto, escalamos caminos, recorremos rutas y perforamos alcantarillas. Entendemos cuidadosamente la cantidad de trabajo restante, dónde están los eslabones débiles y dónde se centra el trabajo. es, para que sepamos qué hacer. Insista en celebrar reuniones periódicas del proyecto, en las que se resuma el trabajo preliminar, se implementen los próximos pasos, se resuman los problemas y se concentren las soluciones. Controle estrictamente los costos de la obra, especialmente en 2010, cuando el proyecto xx aún no estaba terminado, los líderes de la empresa confiaron en nosotros y entregaron el proyecto xxx a nuestro departamento de proyectos. En la etapa inicial, se firmaron varios acuerdos de cooperación con estaciones, secciones y oficinas, y se hicieron arreglos de trabajo de manera proactiva para sentar una buena base para la construcción de la alcantarilla superior. Actualmente, se ha avanzado con éxito la alcantarilla superior y se ha restaurado la línea. Los trabajos de terminación del proyecto se realizaron de manera ordenada en el sitio de construcción, 458.439 metros lineales de pilotes de mezcla de tratamiento de cimentación, más de 300.000 metros cúbicos de movimiento de tierras, 1 línea de inversión, 4 alcantarillas, 1 puente medio, 4,6 kilómetros de líneas. y se completó la protección de taludes, y se completó la parte superior de la alcantarilla de la tercera línea. En abril de 2065, 438+065, 438+0, se completó el proyecto de la línea principal. Todos los empleados del departamento de proyectos se esfuerzan por crear proyectos de alta calidad y garantizar la calidad de la construcción, lo que ha sido afirmado y elogiado por los líderes del grupo y de la empresa, dando a la organización una respuesta satisfactoria. Organice y administre cuidadosamente el proyecto e implemente ideas y conceptos de gestión de proyectos durante todo el proceso y el ciclo desde el propietario hasta el sitio. La construcción del proyecto avanza sin problemas, la gestión del proyecto está en su lugar y los objetivos se logran con éxito, lo que mejora enormemente. los beneficios económicos de la empresa.

Mirando hacia el pasado, este camarada puede participar activamente en estudios políticos, fortalecer el cultivo ideológico, fortalecer el estudio de teorías políticas relevantes, prestar atención a la actualidad y tener una postura firme. También estudió los contenidos específicos de los nuevos estatutos del partido en su tiempo libre, estudió cuidadosamente el espíritu del grupo y las actividades de la empresa para luchar por la excelencia y participó activamente en las actividades.

Como miembro del partido, siempre insisto en anteponer los intereses del pueblo. Al llevarse bien con los camaradas, traten correctamente las opiniones de todos, sean armoniosos y confíen unos en otros. Como director de proyectos, sólo el trabajo duro es la mejor recompensa por nutrir su negocio y su familia.

En la vida diaria, debemos seguir estrictamente los * * * estándares para generar miembros del partido, cumplir estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, tener en cuenta la identidad de los miembros del partido en un entorno social complejo, mantener una mente clara y mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio.

Años de trabajo y estudio me han permitido progresar en todos los aspectos. Por supuesto, todavía hay mucho margen de mejora. En el trabajo futuro, espero seguir estudiando mucho con una actitud pragmática y esforzarme por mejorar aún más los estándares laborales. ¡Hagamos de cada proyecto un proyecto de alta calidad y un proyecto modelo, y contribuyamos con nuestra propia fuerza al desarrollo de la empresa e incluso del grupo! ¡Digno del gran y glorioso título de miembro del Partido Comunista!