Resumen del trabajo de la serie Skyworth de 1500 palabras 2022
Resumen del trabajo anual de creación de saneamiento (1) De acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado y el gobierno para crear aldeas y ciudades de saneamiento, mejorar aún más las funciones de los municipios de Taole, mejorar el nivel de gestión de los municipios, optimizar el entorno de vida, acelerar el ritmo de creación de saneamiento y promover la economía de la ciudad y el desarrollo social integral. Bajo el liderazgo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y con la orientación y ayuda de los tres condados, nuestra ciudad lo ha utilizado ampliamente de acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación del condado de Pingluo para la creación de una región autónoma y un condado sanitario". ".
1. Tareas principales
(1) Los líderes le prestan atención y la organización mejora gradualmente. Taole Town actuó rápidamente para incluir el trabajo de saneamiento en su importante agenda. Los principales dirigentes organizan personalmente el despliegue, y los dirigentes y responsables a cargo desempeñan sus funciones concienzudamente. La ciudad de Taole ha establecido un grupo líder de creación de saneamiento, con el líder principal como líder y los directores de cada comité de aldea (vecindario) y los jefes de las unidades subordinadas de la ciudad como miembros. Al mismo tiempo, concedemos gran importancia a la mejora centralizada del saneamiento ambiental y llevamos a cabo inspecciones y orientación en profundidad en el frente de la ciudad de Taole. Presentar con prontitud requisitos de rectificación para las unidades y aldeas (residentes) que no prestan suficiente atención, actúan con lentitud, toman medidas ineficaces y tienen resultados insignificantes, de modo que el liderazgo, la organización y los sistemas estén en su lugar, formando un patrón de trabajo en el que las personas Son responsables de todos los niveles y todo se gestiona, asegurando el buen desarrollo del trabajo de creación de salud.
(2) Amplia publicidad para crear un ambiente fuerte y saludable. Desde el inicio del trabajo de creación de saneamiento, Taole Town ha llevado a cabo publicidad integral, y el trabajo de publicidad se extiende a lo largo de todo el trabajo de creación de saneamiento. Primero, el comité del partido de la ciudad y el gobierno de la ciudad celebraron varias reuniones de movilización y promoción de establecimientos de saneamiento para organizar y desplegar el trabajo actual de los establecimientos de saneamiento. El segundo es hacer pleno uso de la producción de pancartas, lemas fijos, materiales promocionales y juntas de salud innovadoras para dar a conocer vigorosamente los actuales conocimientos innovadores sobre salud y los acuerdos de trabajo en etapas, y esforzarse por construir un buen patrón de movilización nacional liderada por el gobierno. y la participación de todos en la salud innovadora. Durante el período, *** produjo 8 pancartas, 15 lemas fijos, 12 carteles publicitarios, 12 informes de pizarra y distribuyó más de 2.000 folletos informativos sobre educación sanitaria. El tercero es llevar a cabo activamente trabajos de educación y publicidad sanitaria y esforzarse por mejorar la conciencia sanitaria del público en general. La ciudad ha formulado un plan de implementación de educación y capacitación en salud, que aclara aún más las tareas y responsabilidades de los cuadros en este trabajo, para que el índice de composición del comportamiento de salud y el índice de conciencia de los empleados y las masas en nuestra ciudad puedan cumplir con los estándares. Los centros de salud de las ciudades y las clínicas de las aldeas han instalado tableros de anuncios de educación sanitaria para proporcionar servicios de educación sanitaria a las masas de manera oportuna. Al mismo tiempo, se abrieron clases de educación sanitaria en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad y se celebraron numerosos concursos de conocimientos sobre creación sanitaria. A través de diversas formas de actividades publicitarias, el trabajo de creación de salud ha quedado profundamente arraigado en los corazones de la gente y se ha convertido en un nombre familiar.
(3) Resalta los puntos clave y logra resultados de mejora evidentes. En primer lugar, insistimos en adaptar las medidas a las condiciones locales, centrándonos en los cinturones verdes a ambos lados de la autopista Tao'e como áreas clave para la plantación y, al mismo tiempo, centrándonos en la construcción ecológica en áreas como las carreteras provinciales 203 y 301, área de Taole. , Lago Miaomiao y construcción de redes forestales de tierras agrícolas. Taole Town planea construir un área verde de 527,9 acres, con 154.277 plántulas de diversos tipos plantadas, incluidas 68,8 acres de plántulas replantadas en carreteras provinciales, 6.750 árboles, 9.650 arbustos, 15.500 plántulas replantadas en la autopista Taole y 320 parques ecológicos. En el municipio se plantaron 17.222 plantones de diversos tipos. Se plantaron 4.170 árboles en las carreteras y parques en medio de las calles de Taole Film and Television City. En segundo lugar, la eliminación de basura es más exhaustiva. A través de repetidas supervisión e inspecciones, Taole Town y las unidades estacionadas en la ciudad han intensificado la rectificación de áreas clave como la franja urbano-rural, calles secundarias y callejones, entradas y salidas del condado, mercados y carreteras. Para la basura que no se puede retirar manualmente, se utiliza una excavadora para nivelarla y enterrarla. El césped al borde de la carretera a ambos lados de la Carretera Provincial 203, la Carretera Taole y la Carretera de la Ciudad de Cine y Televisión de Taole en la ciudad de Taole se limpió por completo y el efecto fue obvio. En tercer lugar, se ha mejorado significativamente el saneamiento ambiental del barrio. Intensificaremos los esfuerzos para combatir las fugas de basura de los vehículos y la basura en unidades y tiendas, estandarizaremos integralmente la publicidad exterior y las placas en las puertas, y eliminaremos los carteles en las puertas y los anuncios en las paredes. Adoptar una gestión especial, implementar el sistema de responsabilidad de cinco garantías frente a la puerta, organizar periódicamente unidades (personas) responsables, como unidades, hogares que trabajan por cuenta propia, residentes, etc., en ambos lados de las calles bloqueadas para eliminar los anuncios de graffiti alrededor de sus producción y operación, locales de oficinas y residencias, organizar varias escuelas,
Los estudiantes de primaria y secundaria limpiaron integralmente el saneamiento ambiental de las calles principales y la basura en los rincones sin salida, y mejoraron la conciencia sobre el saneamiento en diversas industrias. .
En el último medio mes, *** ha limpiado más de 60 puestos callejeros, más de 80 tiendas, más de 600 toneladas de basura y más de 4.500 grafitis. La comunidad de East-West Street ha tomado medidas efectivas para mejorar la higiene del vecindario. Las carreteras del barrio están limpias y ordenadas, y los efectos de la ecologización, el endurecimiento y la iluminación son evidentes. 4. La mejora integral del medio ambiente de la aldea se centra en el primer y segundo equipo de Wangjiazhuang para promover la purificación, la ecologización, el embellecimiento y el endurecimiento de las carreteras de la aldea y, en general, mejorar la apariencia ambiental. La planificación de las aldeas debe centrarse en cuatro mejoras y cinco mejoras, centrándose en la mejora de la basura doméstica, las aguas residuales domésticas, la basura y los desechos agrícolas, y esforzarse por mejorar la ecologización y el embellecimiento, la seguridad del agua potable, la accesibilidad vial, el estilo arquitectónico y los niveles de gestión ambiental de las aldeas.
(4) Mejorar medidas y establecer y mejorar mecanismos a largo plazo. Desde el establecimiento del trabajo de saneamiento ambiental, el comité municipal del partido y el gobierno municipal se han centrado en la construcción de infraestructura urbana, recaudaron fondos de diversas fuentes y trabajaron arduamente para cambiar la cara de la infraestructura urbana y el saneamiento ambiental. Primero, implementar plenamente el sistema de responsabilidad de cinco garantías frente a la puerta. Taole Town generalmente requiere que las unidades responsables en ambos lados de la carretera se aseguren de que las áreas responsables sean verdes y embellecidas, limpias e higiénicas, y que no haya basura, grafitis u operaciones fuera de las tiendas, y que existan responsabilidades. , supervisión, normas, recompensas y castigos. El segundo es mejorar aún más el mecanismo de gestión urbana a largo plazo. Taole Town ha introducido varios sistemas de gestión para garantizar la implementación de diversos sistemas y promover el progreso ordenado de la gestión del saneamiento ambiental.
2. Problemas existentes
Estimados líderes, aunque el trabajo de saneamiento en Taole Town ha logrado los resultados necesarios, todavía hay algunos problemas que necesitan una mayor rectificación.
(1) La infraestructura está relativamente atrasada y el desarrollo está desequilibrado, por lo que se debe aumentar la inversión.
(2) Es necesario fortalecer aún más la amplia participación de las masas.
(3) Afectados por los hábitos y condiciones de vida rurales, los residentes carecen de conciencia sobre el saneamiento ambiental. Por un lado, algunos vecinos no están muy dispuestos a tomar la iniciativa para mantener el saneamiento ambiental y sostienen la idea de que el asunto no tiene nada que ver con ellos y es una alta prioridad. Por otro lado, un número muy pequeño de residentes tira basura, arroja basura y daña las instalaciones de salud pública de vez en cuando.
(4) Los grafitis y pegatinas no están completamente rectificados, y aún se ven pequeños anuncios en postes telefónicos, paredes a lo largo de la calle y anuncios personalizados de certificados.
3. Ideas de trabajo de futuro
En primer lugar hay que concienciar y reforzar medidas. Desde una perspectiva política, debemos unificar aún más nuestro pensamiento, profundizar nuestra comprensión, mantener nuestros objetivos sin cambios, nuestras medidas no suaves, nuestra intensidad sin cambios, nuestro impulso no disminuido, y debemos avanzar inquebrantablemente en el trabajo de creación de salud sin problemas. Al mismo tiempo, debemos resumir cuidadosamente el trabajo de la etapa anterior, identificar problemas, encontrar brechas, fortalecer las medidas, prestar mucha atención a la implementación, continuar profundizando el trabajo de creación de salud y asegurar que las tareas de rectificación se completen a tiempo. .
En segundo lugar, debemos aclarar responsabilidades y trabajar juntos para avanzar. Todas las aldeas (residentes) y las unidades relevantes estacionadas en la ciudad deben cumplir concienzudamente sus deberes, cooperar estrechamente, trabajar juntos y movilizar a todos los sectores de la sociedad para que participen y formen una sinergia fuerte. Mientras mejoramos el saneamiento ambiental de las masas durante un período de tiempo, debemos publicitar y movilizar plenamente a las masas, confiar en las masas, aprovechar plenamente el papel principal de las masas en el trabajo de mejora del saneamiento ambiental urbano y rural y formar una patrón de trabajo de * * * centrándose en la gestión y promoción general del trabajo, * * * Promover el establecimiento de trabajos de saneamiento en profundidad.
En tercer lugar, debemos aprovechar las oportunidades y mejorar los mecanismos. Todas las aldeas (residentes) y unidades relevantes de la ciudad deben aprovechar las nuevas oportunidades en la construcción de los dos distritos, mejorar los sistemas y mecanismos y abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales. Es necesario hacer un buen trabajo en la creación y mantenimiento de áreas clave, ubicaciones clave y partes clave, y utilizar la gestión local para impulsar el trabajo general. Es necesario comenzar desde los lugares donde la gente está más preocupada, atravesar los lugares más críticos, establecer un mecanismo de trabajo a largo plazo, promover la institucionalización y normalización de la creación de salud, mejorar continuamente el entorno de vida y aumentar continuamente la calidad de vida de las personas. índice de felicidad.
En cuarto lugar, debemos supervisar y garantizar la rendición de cuentas para lograr resultados reales. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad y el Grupo de Supervisión de la Creación de Saneamiento supervisan el progreso de las actividades de creación de salud cada semana para inspeccionar y promover el trabajo, realizar un seguimiento de la eficacia y garantizar los resultados reales. Incrementar los esfuerzos de publicidad, y mediante una correcta orientación de la opinión pública y la exposición de casos típicos negativos, llevar a cabo la responsabilidad administrativa de las unidades e individuos que no implementan su trabajo, realizan tareas superficiales, progresan lentamente y tienen resultados insignificantes, y garantizar que la Se implementan el despliegue y los arreglos del comité del partido de la ciudad y del gobierno. Realidad.
La creación saludable es un proyecto popular que beneficia a la gente, y también es un proyecto arduo y con mucho camino por recorrer. Consolidaremos aún más los resultados, superaremos las dificultades, nos esforzaremos por lograr una creación saludable, estandarizada, hermosa y armoniosa, promoveremos el desarrollo acelerado, científico, saludable y rápido de la economía económica y social de nuestra ciudad, y serviremos mejor a Taoyuan ecológico, Taoyuan de ocio y El encanto del agua, las famosas ciudades de Taole y Binjiang han hecho nuevas contribuciones.
Resumen del trabajo anual de creación de salud (Parte 2) En 20xx, de acuerdo con el despliegue unificado del comité del partido del condado y el gobierno del condado y los requisitos de la Oficina de Creación de Salud y la Oficina de Atención Médica, nuestra oficina consideró el trabajo de creación de salud como una forma de implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y esforzarse por alcanzarlo. Es una tarea importante ponerse al día y construir la longevidad en Mayang. De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación del condado de Mayang para la creación de una ciudad sanitaria nacional" y la "Carta de responsabilidad de gestión de la Asociación de salud patriótica del condado autónomo de Mayang Miao (creación de salud), nos centramos en la gestión de objetivos, las actividades de salud patrióticas y la eliminación de cuatro plagas, educación sanitaria, saneamiento de patios, En la gestión del mercado de agricultores y otros informes de responsabilidad, nos esforzamos por crear una ciudad sanitaria nacional de acuerdo con los principios de gestión jerárquica y responsabilidad individual, hemos implementado el trabajo en todos los niveles. Con el esfuerzo conjunto de todos los cuadros y trabajadores, básicamente hemos completado las tareas asignadas a principios de año y hemos logrado ciertos resultados de trabajo. Basado en la situación actual de nuestra oficina, el trabajo de establecer la Asociación Patriótica de Salud en 20xx se resume de la siguiente manera:
Primero, el liderazgo concede gran importancia al establecimiento de una organización de salud sólida.
Primero, se estableció el Grupo Líder de Trabajo de Bureau Ivy (Creación de Salud), con el subsecretario del grupo del partido y el subdirector como líder del equipo, el líder de la oficina a cargo como líder adjunto del equipo. , y el director de la oficina de la oficina y el responsable de la agencia secundaria como miembros. La oficina del grupo líder tiene una oficina y el director de la oficina es específicamente responsable del trabajo diario de la oficina Ivy (Chuangwei). En segundo lugar, sobre la base del sistema de responsabilidad de gestión objetivo, a principios de año se formuló el plan de implementación para la salud del amor (creación de salud). Se han aclarado las responsabilidades de la oficina en el cuidado de la salud, creando una buena situación en la que los líderes son responsables, el personal de la oficina es específicamente responsable y todas las unidades y agencias secundarias ayudan. 3. Para lograr la institucionalización, estandarización y efecto a largo plazo de la gestión de los mercados de agricultores, organizamos personal para formular las "Medidas de gestión de los mercados de agricultores del condado autónomo de Mayang Miao (proyecto)" y el plan de trabajo. El cuarto es realizar reuniones periódicas del grupo dirigente para analizar la situación, encontrar deficiencias, modificar medidas y solucionar problemas, de modo que el trabajo de la Asociación Patriótica (creación de salud) y el trabajo central se puedan coordinar simultáneamente, lo que promueve efectivamente el buen funcionamiento. desarrollo de la obra de creación de salud. Quinto, participar activamente e implementar concienzudamente diversas actividades llevadas a cabo por la Oficina de Desarrollo de Salud del condado de Mayang, y el trabajo podrá implementarse de manera efectiva.
2. Tomar medidas efectivas para llevar a cabo una mejora integral de los mercados de agricultores.
En 20xx, de acuerdo con los requisitos del liderazgo, el Grupo Líder de Regulación del Mercado Justo Norte y Sur de la ciudad llevó a cabo activamente un trabajo, liderado por el comercio, y transfirió departamentos funcionales relevantes como comercio, seguridad pública, personal de seguridad pública, industria y comercio, salud, protección contra incendios y sistemas empresariales y concentrar sus esfuerzos en el mejoramiento integral de los mercados agrícolas del sur y norte de la ciudad. Gracias a la rectificación, la mayoría de los puestos dispersos que operaban en la carretera han ingresado al mercado. El fenómeno de la construcción caótica y desordenada en los mercados urbanos ha mejorado enormemente. Las salidas de emergencia y las entradas y salidas de muchos mercados no tienen obstáculos, lo que alienta aún más al mercado a fortalecer la gestión interna, estandarizar aún más el orden comercial y crear un ambiente civilizado, ordenado e higiénico. y ambiente de consumo ordenado. La gente está muy feliz y los líderes superiores también están muy satisfechos. Al mismo tiempo, implementamos el trabajo de las "cuatro plagas" en el mercado de agricultores y utilizamos diversas formas y métodos para dar a conocer los peligros de las "cuatro plagas" a los propietarios del mercado y al público. Invertimos dinero para comprar estaciones de control de roedores. y colocó tableros de anuncios sobre educación sanitaria y llevó a cabo actividades en gran escala en los mercados de agricultores. La campaña integral y en gran escala sobre las "cuatro plagas" centrada en la erradicación de roedores y cucarachas ha logrado resultados prácticos.
En tercer lugar, se han diversificado las medidas publicitarias y se ha mejorado la conciencia sobre una salud civilizada e higiénica.
Mejorar el sistema de salud, enriquecer las formas educativas y cultivar hábitos de salud civilizados. La realización de actividades de educación en conocimientos de salud es una medida importante para mejorar la calidad general de los empleados y fortalecer la construcción de la civilización espiritual socialista. Nuestra oficina ha formulado y mejorado el sistema de gestión de la salud de la oficina, exigiendo que los cuadros y empleados implementen concienzudamente el sistema de responsabilidad y lleven a cabo enérgicamente una educación sanitaria flexible y diversa y la promoción del conocimiento patriótico sobre la salud. En las salas de reuniones de la oficina se colocan carteles de prohibición de fumar y se colocan en lugares visibles. A través de una serie de estudios, todos los cuadros y trabajadores tienen una comprensión y un dominio más profundos de los conocimientos básicos de salud, mejoraron sus capacidades de autocuidado, cultivaron eficazmente hábitos civilizados de higiene en los cuadros y trabajadores y mejoraron su conciencia sobre el autocuidado.
En cuarto lugar, debemos aumentar los esfuerzos en la mejora ambiental y proporcionar una variedad de actividades amantes de la salud.
Para llevar a cabo el trabajo de crear salud y cuidar la salud de manera efectiva y con los pies en la tierra, rectificaremos y mejoraremos aún más el saneamiento ambiental y crearemos un entorno de vida hermoso y limpio. Nuestra oficina cooperó activamente con el departamento de Ivy (Skyworth) para formular planes de actividades, organizaciones cuidadosamente organizadas, ampliamente publicitadas y movilizadas para participar en este evento. El primero es fortalecer la compra de infraestructura sanitaria y adquirir productos sanitarios necesarios como trapeadores, cestos de basura, baldes, palas, azadas y escobas. 2. Llevar a cabo activamente actividades de atención médica y, además de la limpieza diaria del entorno de la oficina, completar concienzudamente otras tareas de atención médica asignadas por la Asociación de Atención Médica del Condado.
A lo largo del año, se organizó personal para realizar múltiples actividades de limpieza a gran escala en el mercado de agricultores para "dar la bienvenida a la Fiesta de la Primavera", "dar la bienvenida al Día Nacional" y dar la bienvenida a las inspecciones de los líderes provinciales y municipales. El área responsable fue integral. Se limpió, se eliminó la psoriasis publicitaria y se creó un ambiente limpio, ordenado y limpio. Un ambiente ordenado, hermoso, civilizado y armonioso. El tercero es fortalecer integralmente la mejora del saneamiento ambiental en las áreas de oficinas gubernamentales. La oficina ha formulado un sistema de gestión de saneamiento para el área de oficinas y ha aclarado las personas responsables de saneamiento en cada área de la oficina. Realiza limpieza sanitaria todos los viernes y realiza evaluaciones de saneamiento, elogia los almacenes con buena higiene y realiza rectificaciones en un plazo de tiempo. límite.
Aunque el trabajo de atención médica de nuestra oficina ha logrado resultados notables durante el año pasado, todavía existen algunas deficiencias y eslabones débiles: primero, la infraestructura de los mercados de agricultores está seriamente envejeciendo y la mayoría de los mercados necesitan ser más mejorado y actualizado; en segundo lugar, no hay fondos suficientes para el establecimiento de servicios de salud y fondos insuficientes para la inspección y supervisión de los mercados de agricultores por parte del departamento de finanzas del condado; en tercer lugar, es necesario aumentar la conciencia sobre la creación de servicios de salud entre los cuadros y empleados; mejorado. En el futuro, siempre seguiremos los acuerdos unificados del comité del partido del condado y del gobierno del condado y los acuerdos unificados del departamento de atención médica, mejoraremos aún más el trabajo civilizado y de salud y haremos nuevas contribuciones para crear una ciudad nacional civilizada e higiénica y consolidar los resultados del trabajo sanitario.
Resumen del trabajo anual de creación de salud (3) Bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido, el gobierno municipal y la oficina municipal, el trabajo se basa en "organización gubernamental, responsabilidad local, cooperación departamental, participación práctica masiva". ", gobernanza científica y supervisión social" Guiada por los principios y estrechamente enfocada en el objetivo de crear una ciudad sanitaria nacional, la Oficina Municipal de Gestión de Carreteras Rurales fortalece la conciencia sobre la salud, intensifica la publicidad, presta mucha atención a los resultados reales y hace un buen trabajo. en dirección organizacional, supervisión, coordinación e inspección y ejecución, velando por el desarrollo de una sana creación laboral.
El primero es fortalecer el liderazgo y crear conciencia.
Los departamentos municipales otorgan gran importancia al trabajo de creación de saneamiento y han celebrado muchas reuniones especiales sobre la creación de saneamiento para discutir y formular planes de implementación. para crear saneamiento, y hemos establecido tres El grupo de trabajo de salud está encabezado por miembros del departamento y todos los cuadros y empleados son miembros. Ha formado una estructura de trabajo en la que los líderes principales se hacen cargo personalmente, los líderes a cargo son responsables de trabajos específicos. Todos los departamentos cooperan entre sí y todos los empleados trabajan juntos para gestionar el trabajo. Bajo el liderazgo del Grupo Chu Chuangwei, todos los cuadros y empleados implementan estrictamente la política de creación de salud de sus superiores, mejoran de manera efectiva la conciencia sobre la salud de los empleados, cultivan buenos hábitos de higiene y forman un estilo de vida civilizado, saludable y científico.
En segundo lugar, dar amplia publicidad y concienciación.
Los departamentos municipales aprovechan el tiempo de estudio de cada viernes para fortalecer el estudio del espíritu del documento de creación de salud y el conocimiento de la salud. A través del aprendizaje, se ha mejorado aún más la concienciación de los cuadros y empleados sobre la creación de salud. También emitió un comunicado sobre los establecimientos de saneamiento, informó periódicamente a la redacción municipal los aspectos más destacados y los problemas en el trabajo de los establecimientos de saneamiento, presentó sugerencias de rectificación y creó un buen ambiente en el establecimiento. Se ha desarrollado una lista de verificación de creación de salud específica y detallada, que se presentará y se llevará ante la justicia todos los días después de la creación de salud.
En tercer lugar, fortalecer la gestión e implementar medidas
1. Prestar mucha atención al entorno sanitario en la sección de limpieza. Lleve a cabo estrictamente la limpieza e inspección del entorno sanitario del tramo de la carretera de Chuangwei, asigne personal dedicado para que se turne en el tramo de la carretera subcontratado de Chuangwei, elimine por completo los rincones sanitarios muertos fáciles de formar y concéntrese en eliminar basura, malezas, materiales de construcción, anuncios en la carretera, etc. a ambos lados de la carretera para garantizar que el ambiente sea higiénico y ordenado, asegurando que los tramos de la carretera que subcontrato estén limpios y ordenados.
2. Hacer un buen trabajo en la limpieza diaria de la oficina. Se realiza una limpieza integral cada mañana antes de ir a trabajar, de manera que el personal sanitario del suelo se hace responsable y cada departamento se limpia solo. Las cosas deben colocarse limpia y ordenadamente y no deben tirarse. Mantener limpias y ordenadas mesas, sillas, puertas, ventanas, áreas públicas frente a la puerta y pasillos para establecer una buena imagen higiénica de mi oficina.
3. Incrementar la inversión y mejorar el hardware de Skyworth. Según su propia situación, nuestro departamento ha agregado artículos sanitarios y equipado con instalaciones de hardware relevantes para garantizar el buen desarrollo de la creación saludable este año. En resumen, con la gran atención de los departamentos municipales, el fuerte liderazgo del grupo dirigente de los establecimientos de salud y los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores, el trabajo de los establecimientos de salud de los departamentos municipales ha logrado buenos resultados. En la siguiente etapa del trabajo de creación de salud, trabajaremos más duro para mejorar el nivel de creación de salud, establecer un mecanismo a largo plazo para crear una ciudad de salud nacional y lograr un mayor éxito.
Resumen anual del trabajo de saneamiento (Capítulo 4) 20__ es un año crítico para que nuestra ciudad cree una ciudad sanitaria nacional.
Con el fin de cooperar con el establecimiento de una ciudad sanitaria nacional en nuestra ciudad, bajo el liderazgo de la Dirección de Salud de la Empresa Industrial, de acuerdo con la política patriótica del trabajo sanitario y los principios de gestión jerárquica y responsabilidad personal, mediante el esfuerzo conjunto de todos. cuadros y trabajadores, la apariencia higiénica y el trabajo de embellecimiento de nuestra empresa. Se han logrado grandes mejoras y se ha ayudado a la comunidad a hacer un buen trabajo en el saneamiento de mercados y casas de alquiler. El nivel de desarrollo regular, institucionalizado, estandarizado y científico de la gestión sanitaria. Se ha mejorado continuamente y ha sido reconocido unánimemente por líderes superiores. Los esfuerzos de nuestra empresa para consolidar y crear salud se resumen en:
Primero, fortalecer el liderazgo, clarificar responsabilidades y brindar una fuerte garantía organizacional para el trabajo de “crear salud”. Desde el 5438 de junio hasta octubre del año pasado, nuestra empresa ha insistido en incorporar el trabajo de creación de salud en la agenda de la empresa, estableció un grupo de trabajo de creación de salud dirigido por el secretario del comité del partido, formó una red de trabajo de creación de salud y formuló un plan de implementación del trabajo de creación de salud. . Aclarar responsabilidades y tareas, realizar una partida de ajedrez, trabajar juntos para gestionar conjuntamente y llevar a cabo el trabajo de crear un nuevo distrito saludable. Se logró unidad de pensamiento e iniciativa en la acción. Desde la convocatoria colectiva inicial de limpieza, hasta ahora realizar de forma consciente y activa la creación de higiene, se ha convertido en una práctica habitual en la empresa. Este es el resultado de la atención de la dirección y la culminación de los esfuerzos de los camaradas. Se llevan a cabo reuniones del grupo líder con regularidad para inspeccionar, encontrar deficiencias, modificar medidas y resolver problemas, de modo que el trabajo de atención médica y el trabajo central se organicen, diseñen, inspeccionen, evalúen y recompensen, asegurando que el trabajo de atención médica sea gestionado y gestionado en todo momento.
En segundo lugar, realizar una amplia publicidad para crear una fuerte atmósfera de "creación de salud" y rectificar el caos. Nuestra empresa adopta formas flexibles y diversas para promover enérgicamente la educación sanitaria y el conocimiento patriótico sobre la salud, y coloca pancartas en lugares visibles para indicar que fumar es perjudicial para la salud. Los documentos de creación de salud se publican a través de la red de área local de la empresa, para que los cuadros y empleados puedan comprender y comprender el significado y la importancia de crear una ciudad saludable y civilizada. Cada cuadro y empleado debe comenzar por mí y mantener buenos hábitos de higiene. Exagera efectivamente la atmósfera de creación de higiene y cultiva efectivamente los hábitos civilizados e higiénicos de cuadros y empleados. La educación de contenidos ha mejorado la conciencia y la capacidad de autocuidado de los cuadros y empleados de nuestra empresa, ha mejorado su conciencia de la ética pública civilizada y ha cultivado las cualidades de los ciudadanos civilizados.
3. Mejorar el sistema de salud e implementar estrictamente las responsabilidades. Adherirse al principio de utilizar sistemas para gestionar personas y utilizar sistemas para restringir a las personas e implementar estrictamente el sistema de contratación de responsabilidad. Hemos formulado y mejorado sucesivamente el sistema de gestión sanitaria del edificio de oficinas y el sistema de gestión de baños del taller, y hemos firmado un sistema de responsabilidad de "tres garantías delante de la puerta" con la comunidad. Defina puestos, personas y áreas de trabajo e insista en la limpieza diaria, la limpieza semanal y la inspección y evaluación semanal. Se realizarán puntuaciones e informes en función de los resultados de la inspección y se incluirán en la evaluación de objetivos para eliminar eficazmente la basura, los vertidos y los desechos, y garantizar que se implementen todos los sistemas y se asignen todas las responsabilidades a las personas.
En cuarto lugar, el personal y los materiales están completamente equipados y se han fortalecido los esfuerzos de "creación de salud". Con escasez de fondos, la empresa utilizó fondos para construir un refugio para sus puestos en el mercado. Se asignan dos limpiadores de tiempo completo al mercado para limpiar de manera oportuna. En el pasado, el taller sólo estaba equipado con una limpiadora. Para completar mejor los trabajos de saneamiento, ahora hay 2 limpiadores en cada taller. La casa de alquiler también cuenta con una persona a tiempo completo para supervisar a los trabajadores autónomos para que hagan un buen trabajo en la higiene de la puerta de entrada. Cada viernes, el grupo de trabajo de creación de saneamiento acude a cada departamento para comprobar la situación de la limpieza y propone a los responsables de los departamentos los problemas de los vehículos para que los solucionen en un plazo determinado. La atención se centra en el saneamiento de las casas de alquiler en el mercado y en el saneamiento in situ de los talleres. El director de la Oficina de Jubilaciones y los jefes de taller siguieron la inspección. El equipo de inspección detectó los problemas existentes y utilizó cámaras para filmar los puntos ciegos. Si el responsable del departamento de evaluación cree que aún hay problemas después de la rectificación, deberá asegurarse de que se implemente el trabajo.
Verbo (abreviatura de verbo) realizar actividades especiales de rectificación. Este año, para cooperar con nuestra ciudad en la creación de una ciudad sanitaria nacional, nuestra empresa siempre ha priorizado "mejorar el entorno de oficinas y dar forma a la imagen de la empresa". Cuando los fondos de la empresa son muy escasos, el grupo de la empresa propone activamente ideas y encuentra formas de obtener fondos para mejorar la apariencia higiénica de nuestra empresa. Compra regularmente artículos sanitarios como limpiadores y descalcificadores para inodoros, incluidas escobas, fregonas, toallas, botes de basura y otras instalaciones sanitarias, implementar medidas de mantenimiento y contar con personal dedicado a su manejo. Para eliminar las "cuatro plagas", adoptamos el principio de "descubrir en cualquier momento y eliminar en cualquier momento" e instalamos 80 estaciones de cebo con veneno para ratas en los edificios de oficinas y talleres de la empresa. Las estaciones de cebo de plástico se instalaron en las primeras etapas y algunas de las estaciones de cebo sufrieron daños debido a las piezas transportadas por carretillas elevadoras y estantes de apilamiento. Luego comuníquese con el Departamento de Servicio Técnico de Salud de Shiyan Dongfeng CDC para reemplazarlo con una estación de cebo de cemento. La densidad de ratas se controla dentro de los estándares nacionales, lo que garantiza la implementación del trabajo de erradicación de las "cuatro plagas" y previene eficazmente la aparición de enfermedades infecciosas.
Este año, aunque nuestra empresa ha logrado logros notables en la creación de higiene, los hábitos civilizados e higiénicos de los cuadros y empleados han cambiado significativamente y el entorno de oficina de la empresa ha mejorado significativamente, todavía existen algunas deficiencias y enlaces débiles.
En primer lugar, es necesario seguir mejorando la infraestructura. El mercado bajo la jurisdicción de la empresa es un centro de bienestar público que atiende a los residentes de la comunidad. Todavía es difícil mejorar las instalaciones del mercado y mejorar los niveles de gestión del mercado. A continuación, aumentaremos la inversión de capital para mejorar los equipos e instalaciones sanitarios del mercado.
En segundo lugar, los trabajadores autónomos se ven afectados por intereses creados y no tienen un fuerte sentido de civilización e higiene, lo que se ha convertido en una debilidad en la gestión. Se debe explorar activamente cómo abordar la relación de intereses entre los trabajadores de la salud y los hogares autónomos, se debe fortalecer eficazmente la publicidad y la educación, y se debe aprovechar la situación para mejorar la conciencia de los comportamientos personales civilizados e higiénicos.
En tercer lugar, es necesario mejorar aún más la concienciación sobre la salud y la creatividad de los cuadros y trabajadores. En el próximo trabajo, debemos hacer un buen trabajo en publicidad y movilizar a todos los cuadros y trabajadores para comprender y apoyar el trabajo de creación de salud. Hacer pleno uso de vallas publicitarias, pizarrones, lemas e "Iniciativas de creación de salud" para distribuir diversos manuales y libros ilustrados sobre creación de salud y conocimientos sobre salud para dar a conocer profundamente la importancia de la creación de conocimientos sobre salud. Organizar conferencias sobre conocimientos sobre creación de salud de manera oportuna en función del progreso. de cada etapa del trabajo, y proporcionar Promover el conocimiento de la educación sanitaria a la mayoría de los cuadros y trabajadores, permitirles comprender las normas de comportamiento saludable y mejorar el entusiasmo de los cuadros y trabajadores para participar en la creación de salud.
El cuarto es mejorar el mecanismo de gestión a largo plazo para garantizar el pleno desempeño de sus funciones. La rectificación centralizada a corto plazo es esencial en el establecimiento de salud, pero más importante es el establecimiento de un mecanismo de gestión a largo plazo. El trabajo de creación de saneamiento no debe convertirse en un "proyecto de imagen" para hacer frente a las inspecciones. Incluso después de que el equipo de inspección se haya ido, las cosas seguirán estando "sucias, desordenadas y pobres". Es necesario establecer y mejorar mecanismos de gestión a largo plazo, como la creación conjunta y la co-construcción, "tres garantías frente a la puerta", "garantías departamentales y garantías de cuadros" para lograr verdaderamente la transformación del saneamiento urbano a partir de operaciones sorpresa. a la gestión a largo plazo, y de la gestión especial a la gestión diaria.
En el futuro, seguiremos el despliegue unificado de la empresa industrial y la Oficina de Creación de Salud, llevaremos a cabo inquebrantablemente un trabajo civilizado e higiénico y haremos nuevas contribuciones para crear una ciudad civilizada e higiénica y consolidar los resultados. de "crear excelencia".
Resumen del trabajo anual de creación de saneamiento (Capítulo 5) El semestre pasado, con el fin de implementar el trabajo de "creación de saneamiento" en la ciudad, bajo la supervisión y orientación del equipo de dirección general y a través de la Con el esfuerzo conjunto de todos los profesores y estudiantes, nuestra escuela logró resultados iniciales de efectividad. Desde la estructura organizativa hasta la gestión de la salud del campus, desde la promoción y enseñanza de conocimientos sobre salud hasta la gestión docente de la educación sanitaria, desde el comportamiento diario y la higiene personal de los estudiantes hasta el entorno de oficina de los profesores, se han producido cambios obvios. Las creaciones de este semestre se resumen a continuación:
En primer lugar, los líderes escolares le dan gran importancia y la organización es sólida.
Los líderes escolares conceden gran importancia a la creación de salud y la incluyen en la importante agenda del trabajo escolar. Para permitir que nuestra escuela lleve a cabo un trabajo de creación verde y saludable de manera seria, sólida, integral y efectiva, nuestra escuela ha establecido un "Grupo líder de trabajo de creación saludable" encabezado por el director Tang para aclarar los objetivos laborales e implementar responsabilidades laborales. Por lo general, los líderes escolares manejan personalmente el trabajo de creación de salud, y el grupo de trabajo de creación de salud es responsable de la coordinación y organización de todo el trabajo de creación de salud de toda la escuela, de modo que las tareas del trabajo de creación de salud se implementen capa por capa y las tareas sean claras. .
En segundo lugar, aumentar los esfuerzos publicitarios y crear un buen ambiente.
Crear un trabajo saludable es un proyecto muy social y sistemático, y está lejos de ser suficiente depender únicamente de la atención de los líderes. Sólo cuando los profesores y estudiantes de la escuela estén verdaderamente movilizados para formar una movilización integral y un buen ambiente podremos garantizar fundamentalmente la implementación del trabajo de creación de salud y garantizar el desarrollo sostenible del trabajo de creación de salud. Para ello, hemos tomado las siguientes medidas:
1. Los profesores y alumnos de la escuela celebraron una ceremonia de juramento y firma para "defender un comportamiento civilizado e higiénico y construir un campus limpio y confortable", que formó la comprensión y la participación de todos.
2. Colocar lemas de "protección e higiene del medio ambiente" en las paredes del campus y de las aulas.
3. El profesor de clase utiliza las reuniones de clase para fortalecer la educación de los hábitos de higiene diaria de los estudiantes.
4. Realizar una limpieza general y limpiar el entorno del campus.
Intensificar los esfuerzos publicitarios para que profesores y estudiantes comprendan la importancia y la necesidad de la creación de salud y participen activamente en las actividades de creación de salud.
En tercer lugar, fortalecer la educación sanitaria y hacer un buen trabajo en materia de saneamiento.
A partir de esfuerzos integrales, el trabajo de creación de salud escolar se centra en la educación para la salud. El colegio incorpora la educación para la salud en el plan de trabajo docente del curso escolar para garantizar el horario de clase y el ritmo de apertura de clases. Los docentes y los materiales didácticos se implementan según sea necesario.
La escuela utiliza la columna "Educación para la salud" para promover el conocimiento sobre educación para la salud, limpiar y embellecer el campus y hacer un buen trabajo activo en la salud de los estudiantes y la prevención de epidemias, de modo que nuestra educación para la salud y el entorno escolar puedan cumplir con los requisitos de la Ciudad Sanitaria Nacional.
A través de los incansables esfuerzos de un semestre, la educación sanitaria de la escuela básicamente ha cumplido con los requisitos estándar y los estudiantes han desarrollado buenos hábitos de no tirar basura ni escupir. El inodoro se descarga dos veces al día y no hay olor. El campus está relativamente limpio.