Anuncio de reclutamiento de bomberos a tiempo completo del gobierno de la brigada de rescate de bomberos de la ciudad de Sanhe 2023

Hay 110 puestos para trabajadores de extinción de incendios y rescate.

Hay 30 puestos de conductor de vehículos de servicio.

2. Objetivos de Reclutamiento y Condiciones de Registro

Objetivos de Reclutamiento

Personas con nacionalidad y nacionalidad china, limitado a hombres.

Condiciones de registro

1. Apoyar la "Constitución de la República Popular China";

2. Tener buen carácter moral;

>3. Tener un título de escuela secundaria o equivalente o superior;

4. Tener la condición física para realizar mis tareas normalmente

5. , ser destituido de cargo público o despedido. No hay malos antecedentes en mi informe de crédito, y no hay antecedentes ilegales o criminales sobre mí, mis familiares y mis principales relaciones sociales.

6. Además de cumplir con los requisitos de reclutamiento, los bomberos de tiempo completo también deben cumplir con los siguientes requisitos laborales:

1. Aquellos que sean mayores de 18 años y menores de 24 años, y tengan experiencia de servicio en las fuerzas militares y de bomberos o una licenciatura, podrán flexibilizarse hasta los 30 años.

Puesto de conductor del vehículo de servicio. Titular del permiso de conducir A1, A2, B2, mayor de 21 años y menor de 30 años.

Se dará prioridad a quienes cumplan con las siguientes condiciones: aquellos con experiencia laboral en el ejército o los bomberos o una licenciatura o superior, haber obtenido un certificado de trabajador de mantenimiento de automóviles intermedio o superior emitido por el Ministerio. de Recursos Humanos y Seguridad Social, o tener otras titulaciones relacionadas con el mantenimiento, como soldador eléctrico, instalador, conducción especial y otros certificados.

3. Naturaleza del trabajo

Todos los puestos son responsables de las funciones de extinción de incendios y salvamento. Implementan el modelo de trabajo "tres turnos y dos operaciones", disfrutan de 10 días de licencia por persona. y disfrutar de las disposiciones legales. Las licencias remuneradas, como la licencia por matrimonio y la licencia por lactancia, están sujetas a jornadas de trabajo de 24 horas, servicio cuasi activo y gestión cuasi militar durante el período de empleo. El personal en período de prueba no disfruta del beneficio de vacaciones.

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2. El salario para los nuevos puestos de combatiente es de 5.000 yuanes/persona/mes a 6.000 yuanes/persona/mes, aumentando año tras año.

3. Los puestos de conductor de vehículos contratados son 5.600 yuanes /persona/mes-6.500 yuanes/persona/mes, aumentando año tras año;

4. El período de prueba para los bomberos gubernamentales a tiempo completo es de tres meses y el salario es de 5.600 yuanes /persona/mes-6.500 yuanes/persona/mes. compuesto por salario base y desempeño.

5. Pagar cinco seguros, un fondo y un seguro de accidentes para los bomberos gubernamentales a tiempo completo de acuerdo con la normativa nacional, y proporcionar alimentación, alojamiento y ropa durante el trabajo.

5. Procedimiento de Reclutamiento

1. Procedimiento de Contratación

La inscripción se realiza por teléfono. El horario de inscripción es del 3 de enero de 2023 al 31 de enero de 2023, de 9:00 a 11:30 horas de la mañana, y de 14:30 a 18:00 horas de la tarde. Línea directa de consulta de registro: Ciudad de Sanhe: 0316-5166141 Yanjiao: 0316-5998164

Solicitud

1 La evaluación de registro incluye revisión de calificación, prueba de aptitud física y entrevista, con hora y lugar específicos. , la forma y requisitos relacionados estarán sujetos a la notificación del solicitante. Los candidatos deben traer un original y una copia de su documento de identidad, registro de domicilio, certificado académico, certificado de jubilación y certificado de experiencia laboral, una fotografía de 1 pulgada con la cabeza descubierta y un certificado de examen físico emitido por un hospital de grado A o superior.

2. Revisión política: examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. del personal propuesto.

3. Prueba de aptitud física: los sujetos de la prueba de aptitud física son una carrera de 3000 metros, 2 minutos de flexiones y 3 minutos de abdominales que representan el 60% de la puntuación total. .

4. Entrevista: Examina principalmente la capacidad práctica, la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de organización y coordinación, la adaptabilidad, la calidad ideológica, la apariencia, etc. del solicitante, con una puntuación total de 100 puntos.

La entrevista determinará los candidatos en función de la proporción de 1:2 para el puesto de contratación. Si no se alcanza la proporción, los candidatos se determinarán en función de los candidatos reales y la puntuación de la entrevista representará el 40% de la puntuación total. .

5. Reclutamiento de personal: El personal a contratar será seleccionado y determinado por la unidad de reclutamiento de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, según el aviso, la empresa de despacho de mano de obra firmará un contrato laboral con. el personal contratado y participar en capacitación y evaluación previa al empleo. El período de prueba será de tres meses. Quienes no aprueben la evaluación o no hayan completado la capacitación previa al empleo no serán promovidos a puestos regulares. Después de pasar la evaluación, el personal contratado será enviado a trabajar en cada estación de bomberos de la Brigada de Bomberos de la ciudad de Sanhe.

6. Gestión del personal

La gestión y evaluación del personal se llevará a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de bomberos a tiempo completo de la Brigada de Bomberos y Rescate de la ciudad de Sanhe". Durante el período de prueba y el período de empleo, los bomberos a tiempo completo, si se encuentran, Si no puede realizar sus tareas laborales o no está capacitado para continuar participando en el trabajo de extinción de incendios, el cuerpo de bomberos tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento. .

Consejos especiales

Este reclutamiento gubernamental de bomberos a tiempo completo no confía a ninguna agencia intermediaria o individuo para realizar el trabajo de reclutamiento. Debe registrarse por teléfono. Este reclutamiento no tiene costo. cualquier tarifa de inscripción y examen La revisión se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquiera que proporcione materiales falsos, oculte deliberadamente la verdad o cometa fraude durante la evaluación de registro será descalificado inmediatamente una vez verificado. Los solicitantes deben prestar atención a recibir llamadas y mensajes de texto. notificaciones de mensajes Los solicitantes que no lo hagan por sus propios motivos. Se considerará que quienes participen en la evaluación de reclutamiento a tiempo se han dado por vencidos automáticamente.

El derecho de interpretación final de este anuncio de reclutamiento pertenece a la Brigada de Bomberos y Rescate de la ciudad de Sanhe.