Vino IFG

Según su descripción, entiendo que su intención es: por un lado, al entregar a estos dos empleados una determinada proporción de acciones, se pueden lograr dos propósitos: primero, agradecerles su fidelidad en la etapa empresarial anterior; darles una cierta proporción de acciones en la tercera tienda. El desempeño del negocio está ligado a sus ingresos, animándolos así a continuar trabajando duro para hacer que el negocio de la tercera tienda sea aún más próspero. Por otro lado, evita que se hagan pasar por héroes, influyan en tu toma de decisiones o incluso utilicen sus acciones para usurpar el control de la empresa.

Basado en las intenciones anteriores y combinadas con la situación real de su empresa, se recomienda diseñar un mecanismo de incentivo con referencia al modelo de incentivo de capital de "acciones virtuales":

1 . Comunicarse con los objetos de incentivo (es decir, estos dos empleados) firmó un acuerdo para otorgarles una especie de acciones "virtuales", mediante las cuales los objetos de incentivo pueden disfrutar de ciertos derechos de dividendo. Si se logran los objetivos de desempeño de la empresa, el beneficiario puede disfrutar de ciertos dividendos, pero no tiene derechos de propiedad ni de voto, no puede transferirse ni venderse y caducará automáticamente cuando abandone la empresa.

2. Las ventajas del modelo anterior son: (1) Es esencialmente un certificado de que la empresa disfruta del derecho a dividendos y no tiene otros derechos. Por tanto, la emisión de acciones virtuales no afecta el capital total ni la estructura de capital social de la empresa. (2) Tiene una función de motivación intrínseca. Los tenedores utilizan sus propios esfuerzos para administrar bien la empresa, hacer que la empresa siga obteniendo ganancias y luego obtener más ingresos por dividendos. Cuanto mejor sea el desempeño de la empresa, mayores serán los ingresos; (3) Tiene un cierto efecto restrictivo. Porque el requisito previo para obtener ingresos por dividendos es lograr los objetivos de desempeño de la empresa y los ingresos se obtendrán en el futuro.

3. La desventaja del modelo anterior es que la fuerte disposición de la empresa a pagar dividendos según este modelo genera una mayor presión sobre el pago en efectivo de la empresa. Por lo tanto, este modelo requiere que su empresa tenga un amplio flujo de caja.

4. De acuerdo con el acuerdo anterior, las respuestas a sus otras preguntas son: (1) Debido a que no tienen derecho a voto, no pondrán en peligro su posición de liderazgo (2) Dado que las acciones son virtuales, al salir las acciones virtuales caducarán automáticamente y no afectarán el normal funcionamiento de la empresa.

¡Espero que esto ayude!