Una joven de 17 años trabaja en un hotel. Le explotó una botella de cerveza y se le colapsó el ojo izquierdo. Su discapacidad fue valorada en nivel 8. ¿Cuánto cuesta acompañarla?
1. Las personas con lesiones laborales de nivel 8 pueden recibir un subsidio único por discapacidad de la seguridad social equivalente a 11 meses de salario personal. Los salarios se calculan en base a los salarios promedio.
2. Cuando finalice la relación laboral con la empresa, también podrá recibir un subsidio laboral único pagado por la empresa. Pagos únicos de Medicaid.
3. El subsidio médico único y el subsidio laboral único se calculan de acuerdo con las regulaciones locales. Tomando como ejemplo la provincia de Zhejiang, el subsidio de empleo único que pueden recibir las personas con discapacidad de nivel 8 es el salario promedio de los empleados en la provincia durante 7 meses, y el subsidio médico único es el salario promedio de los empleados en la provincia durante 7 meses. meses.
4. Reglamento: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 37 Si un empleado queda incapacitado a causa del trabajo y se le identifica con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10. , disfrutará de los siguientes beneficios:
(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: Incapacidad de nivel 7. es 13 meses de salario, y la discapacidad de nivel 8 es 11 meses de salario, la discapacidad de noveno nivel es 9 meses de salario personal y la discapacidad de décimo nivel es 7 meses de salario personal
(2) El contrato de trabajo o de empleo expira y se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagar un subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
"Reglas de implementación del Reglamento provincial de seguros contra lesiones laborales de la provincia de Zhejiang"
Medidas para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados con lesiones de nivel 5 a nivel 10. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel cinco o seis pueden rescindir o rescindir su relación laboral con el empleador previa solicitud por escrito. El fondo de seguro para lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones laborales (incluidas las tarifas de dispositivos de asistencia, el). lo mismo a continuación), y el empleador pagará un subsidio médico único.
Para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 7 a 10, si el contrato laboral o laboral vence o se rescinde, o el propio empleado solicita por escrito rescindir el contrato laboral o laboral, la lesión relacionada con el trabajo El fondo del seguro pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, que será pagado por el empleador. Se paga un beneficio laboral único por discapacidad.
El estándar del subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es: 30 meses para el nivel 5, 25 meses para el nivel 6, 10 meses para el nivel 7, 7 meses para el nivel 8, 4 meses para el nivel 9 , y 2 meses para el nivel 10 de luna. El estándar del subsidio único de empleo por discapacidad es: 30 meses para el Nivel 5, 25 meses para el Nivel 6, 10 meses para el Nivel 7, 7 meses para el Nivel 8, 4 meses para el Nivel 9 y 2 meses para el Nivel 10.
El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio único de empleo por discapacidad se calculan y pagan con base en el salario mensual promedio de los empleados en el trabajo en la provincia durante el año anterior cuando el trabajo relación (laboral, contrato de trabajo) se rescinde o termina. Si la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se completa de acuerdo con las regulaciones y políticas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de enero de 2011, y la relación laboral se termina o termina después del 1 de enero de 2011, la solicitud médica única de lesiones relacionadas con el trabajo La subvención correrá a cargo de la Caja del Seguro de Accidentes de Trabajo.
Si un empleado lesionado en el trabajo que ha participado en el seguro de pensión básico de acuerdo con la ley tiene menos de 5 años de recibir la pensión mensual básica, se le otorgará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo. se pagará íntegramente y se pagará un subsidio de empleo por invalidez único cada primer aniversario. Disminución de 20 veces los empleados lesionados en el trabajo que pasen por procedimientos de jubilación y disfruten de pensiones básicas mensualmente no disfrutarán de un beneficio único relacionado con el trabajo; subsidios médicos por lesiones y subsidios únicos de empleo por discapacidad.