¿Cuál tiene mejores perspectivas de desarrollo: 711 empleados, es decir, monitores en formación, o cuadros de reserva de cadenas de restaurantes como KFC?

El personal de la tienda 711 incluye monitores en formación, que equivalen a los gerentes de turno de KFC y son empleados no convencionales. Los cuadros de reserva de KFC son los talentos que KFC realmente reserva para los gerentes de tienda. Después de que un gerente de reserva haya trabajado durante un período de tiempo, generalmente puede convertirse en subgerente de tienda y convertirse en un empleado contratado formal de Yum! , y seguirá contando con subdirectores y jefes de tienda. Cuando te conviertes en gerente de tienda, puedes elegir dos direcciones de desarrollo. Una es seguir dirigiendo el restaurante, como tener un gerente regional o gerente regional; la otra es ir a una oficina, como el departamento de operaciones de la empresa.