La Escuela Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin se fundó en 2001. Es una escuela vocacional superior pública de tiempo completo y una de las primeras en establecerse en el Parque Educativo Haihe de Tianjin. Con el fin de fortalecer la construcción de la educación y el cuerpo docente y mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza, la escuela planea contratar abiertamente a 16 profesionales y técnicos del público. De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones municipales de Tianjin (ensayo)" (Tianjin Group Fa [2011] No. 10) y el Aviso de la "Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin" sobre la emisión por la Oficina de Recursos y Seguridad Social (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2011 No. 10, 2011], Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tianjin, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin, Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Recursos Humanos Municipales y Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin 2017 37 y el "Aviso sobre varias medidas para promover aún más el empleo de graduados universitarios en 2020" (Jinjiuzi [2020] No. 2) requiere que una organización profesional externa organice el reclutamiento y formule el plan de trabajo de reclutamiento abierto para 2020 de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
De acuerdo con las necesidades reales de la escuela, está previsto contratar abiertamente a 16 profesionales y técnicos en 2020, incluidos 6 profesores profesionales de cursos de teoría ideológica y política, 6 personas, 3 puestos de profesor profesional de computación en la nube y 1 anciano. plaza de profesor profesional de atención, 1 plaza de profesor profesional de comunicación y planificación, 1 plaza de profesor profesional de deportes electrónicos, 1 plaza de profesor profesional de animación de cine y televisión, 1 plaza de profesor profesional de gestión financiera Hay 1 plaza profesional y técnica en el Departamento de Recursos Humanos y 1 cargo profesional y técnico en el Departamento de Finanzas (ver Apéndice 1 para condiciones específicas).