Folleto de contratación de 2018 para instituciones públicas en el distrito de Gangcheng, ciudad de Laiwu, provincia de Shandong (71 personas)

De acuerdo con las vacantes de empleo y las necesidades laborales de algunas instituciones públicas en el distrito de Gangcheng, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado núm. 652), "Disposiciones provisionales sobre la contratación abierta para instituciones públicas" (Orden núm. 6 del Ministerio de Personal), "Detalles de la contratación abierta en instituciones públicas de la provincia de Shandong" (Lurenshefa [2015] núm. 6) y "Varias opiniones sobre la mejora adicional de la contratación abierta en las instituciones públicas de condados y municipios" (Lurenshefa[206555]

1. Alcance y condiciones de contratación

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Respetar la Constitución y las leyes;

(3) Tener buena moral y ser apto para las condiciones físicas del cargo;

(4) Tener el título profesional o; requisitos de habilidades requeridos para el puesto de contratación;

(5) La edad debe ser menor de 40 años (1977 65438+ nacidos el 29 de octubre y después);

La edad de la comunidad destacada y los secretarios de las organizaciones del partido de aldea deben tener menos de 45 años (29 de octubre) y haber nacido en 1972

(6) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación

Haber obtenido el título profesional); calificaciones de ingeniero superior o técnico de reserva de una escuela técnica superior o colegio técnico Los graduados de educación vocacional superior a tiempo completo (universidad primaria) y los graduados universitarios pueden postularse para puestos calificados como secretarios destacados del partido comunitario y rural deben tener una escuela secundaria o técnica; título de educación secundaria (incluidos los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas);

Los candidatos titulares deben ser aprobados por sus unidades y autoridades competentes Aquellos que hayan sido sancionados penalmente, despedidos del servicio público, no graduados nuevos. Los colegios y universidades de tiempo completo, el personal militar activo y aquellos a quienes no se les permite trabajar bajo otras circunstancias estipuladas por las leyes y regulaciones no pueden postularse. Los recién graduados de colegios y universidades que no son de tiempo completo no pueden postularse para trabajos basados. sobre calificaciones académicas. Los candidatos no pueden postularse para puestos correspondientes a relaciones de evitación. Además de cumplir con los requisitos laborales, los candidatos también deben cumplir con los requisitos para puestos de servicio civil.

Los solicitantes que tengan una relación matrimonial. La relación de sangre directa, la relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o la relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no están permitidas para postularse para los puestos de personal, finanzas, inspección disciplinaria y otros puestos de la unidad, así como para puestos con superior directo. -relaciones de liderazgo subordinado.

De acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes, nuestra provincia recluta y selecciona personal para proyectos de base como el plan "Tres apoyos y un apoyo" y el "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en Occidente". Plan". (en adelante, personal del proyecto de servicio de base) que haya trabajado durante 2 años y haya completado el período de servicio especificado en el acuerdo (contrato) y haya pasado la evaluación dentro de los 3 años (refiriéndose al personal contratado y transferido en 2014, 2015). , y 2016) y que han sido reclutados en nuestra ciudad para servir como soldados de tiempo completo con título de licenciatura o superior de universidades ordinarias (refiriéndose al personal retirado en 2015, 2016 y 2017) que han disfrutado de políticas preferenciales y. están empleados como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas no están permitidos

Secretarios de partidos comunitarios y de aldeas Los solicitantes para puestos de reclutamiento específicos deben ser secretarios de partidos de aldeas comunitarias en la ciudad de Laiwu que hayan servido durante dos mandatos consecutivos y tengan un desempeño sobresaliente , o secretarios del partido local en servicio que han servido durante dos mandatos consecutivos y tienen un desempeño sobresaliente y son reconocidos por las masas. Debe ser recomendado por el comité del partido de la ciudad (subdistrito) y debe proporcionar prueba de haber servido durante dos mandatos consecutivos y haber aceptado la recomendación.

Los puestos de contratación específicos son todos puestos integrales.

2. Puestos de contratación y número de reclutas

Se seleccionará conjuntamente el mismo puesto en diferentes unidades de contratación pertenecientes a un mismo departamento competente. Consulte el Apéndice 1 para conocer unidades de reclutamiento específicas, puestos de reclutamiento, número de reclutas y requisitos.

3. Hora y método de registro

(1) Registro personal

Hora de registro: 29 de octubre de 2018 65438+9:00-10 de febrero 65438 16: 00.

Hora de consulta: 2018 65438+11:00 del 29 de octubre-16:00 del 2 de febrero.

Sitio web de registro: sitio web del gobierno popular municipal de Laiwu ()

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, completar y enviar información personal relevante según sea necesario y cargar una versión reciente. Foto de pulgadas de ellos mismos de cara completa sin sombrero. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Los solicitantes pueden modificar la información de registro antes de la revisión preliminar de calificación por parte de la unidad de reclutamiento y luego reemplazar automáticamente la información anterior.

Aquellos que postulen para los puestos de reclutamiento específicos de secretarios del partido comunitario o de aldea deben obtener el consentimiento del comité del partido de la ciudad (calle) antes de postularse. Una vez que la unidad de reclutamiento haya pasado la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

(2) Revisión preliminar de la unidad

Hora de revisión preliminar: 2018 65438 + 11:00 del 29 de octubre-16:00 del 2 de febrero.

El departamento competente de la unidad de contratación es responsable de la revisión preliminar de las cualificaciones. Los departamentos municipales pertinentes son responsables de la revisión preliminar de los proyectos de servicios de base y de los puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios y soldados retirados. Durante el período de registro, verifique el estado de registro en línea de la unidad, realice una revisión de calificación basada en la información enviada por los candidatos y confirme los resultados de la revisión preliminar. La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar 2 horas después de que se envíe la información del solicitante. La información de contacto específica de la unidad de contratación se puede encontrar en la "Tabla resumida de puestos de personal de contratación abierta para algunas instituciones públicas en el distrito de Gangcheng, ciudad de Laiwu" de 2018 (Anexo 1).

(3) Pago en línea

Hora de pago: 2018 65438 + 11:00 del 29 de octubre-16:00 del 3 de febrero.

Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el sitio web de registro para pagar en línea dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no paguen en línea después de la fecha límite se han dado por vencidos. Aquellos que paguen exitosamente deben descargar e imprimir inmediatamente el formulario de registro de personal de reclutamiento público de 2018 para algunas instituciones públicas en el distrito de Gangcheng, ciudad de Laiwu (Anexo 3) (utilizado durante la revisión de calificación), e iniciar sesión en el sitio web del 9:00 de marzo a junio. 14:30, 2018. Si no imprime los materiales relevantes a tiempo, será responsable de las consecuencias.

De acuerdo con los estándares aprobados por la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia.

Los solicitantes interesados ​​en aprovechar la exención de la tasa de examen no necesitan pagar la tasa en línea. Después de la revisión y aprobación por parte de la unidad de contratación, debe llevar los materiales de certificación pertinentes (ver anexo 2) a la Oficina de Funcionarios Públicos y Seguridad Social del distrito de Gangcheng al 2065 438+08 (8:30-11:30; 14:00-16 :00) La Sección de Gestión de Personal Comercial (Sala 403, Yongxing Road, Distrito de Gangcheng) se encarga de los procedimientos de revisión y confirmación gratuitos del examen. Los exámenes atrasados ​​se considerarán abandonados automáticamente.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes es inferior a 3 veces el reclutamiento planificado, si se planea reclutar a 1 persona, el puesto de reclutamiento se cancelará si se planea reclutar a 2; o más personas (inclusive), el plan se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3. Si el número de solicitantes finalizados para puestos de contratación específicos para secretarios de comités del partido comunitarios y de aldea es inferior a tres veces el número de reclutas, el plan de contratación no se cancelará ni reducirá con el consentimiento del departamento de contratación pública de las instituciones públicas municipales. Los solicitantes de puestos cuyo plan de contratación haya sido cancelado, con su consentimiento, pueden acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Empresas y Funcionarios Públicos del distrito de Gangcheng, ciudad de Laiwu, el 4 de febrero de 2018 (de 8:30 a 11:30; 14:00-16:00) Solicite otros puestos calificados en la Sección de Gestión de Personal (No. 52 Yongxing Road, Sala 403, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito). Los candidatos que no quieran transferirse deben seguir los procedimientos para reembolsar la tasa del examen escrito.

(4) Revisión de calificaciones

Se realizará una revisión de calificaciones de aquellos que ingresan al alcance de la entrevista, y la revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de reclutamiento. Bajo la dirección del departamento de contratación pública del distrito y de las instituciones públicas, el departamento competente de cada unidad de contratación es responsable de organizar la revisión. El examen de calificación deberá realizarse personalmente y nadie más podrá ocupar el lugar de admisión. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes a la unidad de reclutamiento de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento. El personal del proyecto de servicio de base, los estudiantes universitarios retirados, los soldados y los secretarios del comité del partido comunitario (aldea) que soliciten puestos de reclutamiento específicos también deben brindar el servicio de base relevante; proyectos, certificado de alistamiento y jubilación, así como materiales de certificación emitidos por el comité del partido de la ciudad (calle) donde ha servido durante dos mandatos y acepta ser recomendado. Consulte el Apéndice 2 para conocer los documentos de respaldo requeridos.

4. El contenido y método del examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, y las puntuaciones se calculan mediante un sistema porcentual.

(1) Examen escrito

Según las diferentes carreras, el examen escrito se divide en tres categorías: integral, salud y educación, con una materia en cada categoría. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y otros conocimientos básicos y el contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos básicos de salud pública y conocimientos básicos de profesiones médicas y sanitarias, que representan el 30% y el 70% de la puntuación general del examen. Los conocimientos básicos profesionales se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El contenido del examen de educación consta de dos partes: conocimientos básicos de la educación pública y conocimientos básicos de la enseñanza (incluidos los conocimientos profesionales de educación y psicología), que representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente.

Los tipos de las distintas preguntas del examen los determina el grupo de expertos en propuestas durante el período de competencia. Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación pública del distrito y las instituciones públicas en función del número de personas contratadas para el puesto y la situación del examen escrito.

El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.

Tiempo de prueba escrita: 18 de marzo de 2018. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para la ubicación específica.

Categoría integral: 9:00 am-165438+0:30 am.

Educación y Salud: 14:00-16:30 horas de la tarde.

(2) Entrevista

La entrevista será organizada por el departamento de contratación pública del distrito y las instituciones públicas de acuerdo con las necesidades laborales y se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Según las características del puesto se adoptarán entrevistas estructuradas, pruebas de competencias profesionales, conferencias de prueba, etc.

Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistados para el mismo puesto se determinarán según la siguiente proporción: 1÷3, 10÷ o 1÷2÷ (el plan de reclutamiento es 10-65438). Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito. Si existen vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará la contratación para los puestos que no cumplan con la proporción anterior, el número se determinará con base en el número real de personas calificadas;

Después de la entrevista, la puntuación total del examen se combinará en función de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50 %. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Según el puesto de contratación, según los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en una proporción de 1:1, se determinan los candidatos que ingresan al alcance de la inspección. Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatadas, el candidato se determinará de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes en la prueba escrita y la entrevista son los mismos, se utilizará una entrevista adicional para determinar los candidatos que ingresan al alcance de la inspección.

El puntaje de la entrevista para cada puesto a determinar como personal de examen físico no deberá ser inferior a 60 puntos.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los entrevistadores deberán pagar la tarifa del examen a razón de 70 yuanes por persona.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Inspección verbal (abreviatura de verbo) y examen físico

La inspección es organizada e implementada por la unidad de contratación o su departamento competente. La inspección puede realizarse de diversas formas según los requisitos de las condiciones laborales. La inspección debe centrarse en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral, y verificar si el candidato cumple con las condiciones laborales prescritas y si. Los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. La investigación debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar el objeto inspeccionado de manera integral, objetiva y justa y escribir las opiniones de la investigación por escrito.

El personal cualificado entrará en el ámbito del examen físico. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Las normas y artículos de examen físico se refieren a la "Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y las vacantes causadas por renunciar voluntariamente a las calificaciones de examen y examen físico o no aprobar el examen y examen físico, de acuerdo con el Puntaje total del examen de mayor a menor. El reemplazo se realizará entre los entrevistados para el mismo puesto.

Sexto, dar a conocer el empleo

Los candidatos que aprueben el examen, inspección y examen físico serán anunciados por el departamento de contratación pública del distrito y las instituciones públicas, y el período de anuncio es de 7 días laborables. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Después del período de anuncio público, aquellos que soliciten los puestos fusionados serán seleccionados en función de sus puntuaciones generales en las pruebas, de mayor a menor. Si las puntuaciones totales son las mismas, las posiciones se seleccionarán en orden descendente de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas. Si las puntuaciones totales son las mismas que las puntuaciones de las pruebas escritas, el orden de selección de las posiciones se determinará mediante sorteo. Las vacantes causadas por el abandono de opciones profesionales no se cubrirán. Una vez que se determina el empleador, no se puede cambiar. Si no hay problemas en el anuncio o los problemas reflejados no afectan el empleo, el empleador o su departamento competente deberá presentar opiniones laborales y reportarlas al departamento de contratación pública del distrito y a las instituciones públicas para los trámites de archivo. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo. Aquellos que cumplan con las condiciones de empleo recibirán un "Aviso de Contratación Pública por Instituciones Públicas" y pasarán por los procedimientos pertinentes con el "Aviso de Contratación Pública por Instituciones Públicas". La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo y establecerán una relación personal de conformidad con la reglamentación. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.

Siete. Otros

Este examen unificado para la contratación pública de puestos subalternos en instituciones públicas no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni organiza, autoriza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente serán estudiadas y determinadas por el departamento de contratación pública del distrito y de las instituciones públicas.

Línea directa de consulta de políticas: 0634-5873011.

Teléfono de consulta técnica de inscripción online: 18563401157.

Línea directa de consulta de políticas para estudiantes que trabajan en proyectos de base: 0634-6213594

Consulta de políticas para estudiantes universitarios retirados y soldados: 0634-6229310.

Anexo:

Anexo 1: Tabla resumen de contratación pública de puestos de personal en instituciones públicas en el distrito de Gangcheng de 2018

Anexo 2: Contratación abierta de personal de 2018 en Gangcheng Instrucciones de registro del distrito de la ciudad de Laiwu

Adjunto 3: Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Laiwu Gangcheng 2018

Zhong* * *Departamento de organización del comité del distrito de Laiwu Gangcheng

Laiwu Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Gangcheng

2018 65438+19 de octubre