¿Cómo redactar un resumen de trabajo para la primera mitad del año para administradores de habitaciones de hotel durante la epidemia de 2020?
Primero, resume el trabajo y luego analízalo uno por uno.
El primer paso es dominar un buen conjunto de reglas. Un buen conjunto de reglas puede hacerte pensar con claridad y escribir con precisión. Un resumen de fin de año confiable consta principalmente de cuatro elementos:
(2)Problemas y deficiencias en el trabajo;
(3)Métodos y pasos para mejorar el trabajo;
(4)Metas de tareas laborales y plan de finalización para el próximo año. ) Metas de las tareas laborales del próximo año y plan de finalización.
El segundo consejo es usar más datos y menos adjetivos. Un mal hábito en nuestro país es que preferimos usar adjetivos en lugar de datos para informar el trabajo, y los datos son exactamente lo que les importa y valoran a los líderes superiores. Así que escribe más verdad y menos falsedad y el artículo será rico y colorido.
El tercer truco consiste en utilizar más gráficos y tablas y menos texto. Los psicólogos han realizado experimentos durante mucho tiempo y han confirmado que la gente presta mucha más atención al contenido expresado en gráficos y tablas que al texto. más gráficos y tablas al resumir impresionarán a los superiores.
El cuarto consejo es hacer más y menos agua. Ya sea un resumen del trabajo pasado o un plan para el trabajo futuro, no debe basarse en la realidad. No se pueden inventar datos ni establecer objetivos poco realistas. , lo que ve el líder es la realidad y el plan que resumiste. Información ampliada
El trabajo que hago y las responsabilidades que asumo también me hacen tener un mayor sentido de responsabilidad y utilidad. Antes de entrar al hotel a trabajar, sabía mucho sobre esta industria en la mitad corta. año desde que llegué al hotel, con la ayuda y asistencia de mis líderes y colegas, yo y el departamento hemos logrado grandes avances;
Por supuesto, en este medio año, por supuesto, han ocurrido muchos problemas. durante este semestre, pero esto también me ha brindado suficiente apoyo y capital de experiencia para mi crecimiento laboral y personal. El resumen y análisis del trabajo personal y departamental durante el último año se resumen a continuación.
1. Descripción de logros laborales
(1) El departamento ha logrado avances significativos en los últimos seis meses y logró resultados importantes en la gestión estandarizada y la construcción institucional;
(2) Se han logrado avances importantes en el trabajo de subcontratación, sentando las bases para que el hotel cree un buen ambiente operativo externo;
(3) El trabajo de recursos humanos ha avanzado, desde la selección de personal y capacitación para la gestión de recursos humanos Se han logrado avances importantes en la gestión y el despliegue científicos;
(4) Se ha avanzado en el trabajo de control de calidad y se ha establecido básicamente el sistema de inspección de calidad;
(5) El trabajo del departamento administrativo es el núcleo del trabajo general del hotel. La operación proporciona apoyo básico y todos los departamentos están estrechamente conectados con el equipo de desarrollo del hotel y trabajan juntos.
2. Resumen de errores en el trabajo
(1) Todavía existen algunas irregularidades en la gestión interna del departamento en un corto período de tiempo, lo que ha afectado el efecto general del trabajo. ;
(2) Centrarse en la calidad y eficiencia del trabajo, enfatizar una gestión estricta y prestar atención insuficiente a la vida de los empleados. En el trabajo futuro, la comunicación con los empleados se fortalecerá nuevamente para garantizar que todas las tareas puedan cumplir mejor. requisitos de trabajo;