¿En qué circunstancias pueden las instituciones públicas de la provincia de Guangdong realizar admisiones suplementarias en 2023?

En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la unidad de contratación o su departamento competente podrá decidir dentro de los 7 días hábiles si reemplaza al solicitante: (1) El solicitante no pasa el examen físico; (2) El solicitante no pasa el examen físico; No se determina que el candidato a la inspección sea la persona a contratar;

(3) La persona a contratar no puede ser contratada debido al resultado del anuncio público;

(4) La persona a contratar renuncia al nombramiento.

Los candidatos reemplazantes serán seleccionados entre aquellos que hayan calificado para el mismo puesto en orden de puntaje integral más alto, y serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de esta convocatoria sobre examen físico, inspección y publicidad.

En principio, los trabajos de reposición se completarán dentro de este ciclo de contratación.

Cualquier otro negocio

(1) Esta contratación se realiza de buena fe. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio, los requisitos laborales y la guía de solicitud (Apéndice 2) y ser responsables de la autenticidad, precisión y validez de toda la información y los materiales proporcionados. Cualquiera que proporcione información falsa o proporcione materiales falsos será descalificado del examen o del empleo al ser descubierto. Aquellos que interfieran maliciosamente con el registro serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento.

(2) Las instituciones municipales de Shantou, Shaoguan, Heyuan, Meizhou, Huizhou, Shanwei, Jiangmen, Yangjiang, Zhanjiang, Maoming, Zhaoqing, Qingyuan, Chaozhou, Jieyang, Yunfu y otras ciudades deben reclutar en el reclutamiento. unidad Los empleados deben tener al menos 5 años de experiencia. Durante este período, puede postularse para funcionarios públicos y comunicarse con los municipios e instituciones de su condado (ciudad, distrito) de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(3) Este reclutamiento determinará si se realizan admisiones adicionales según el estado de registro de los candidatos. Si hay admisiones suplementarias, los asuntos específicos se anunciarán por separado en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y en la Red de Exámenes de Personal de Guangdong.

(4) Esta contratación no especifica los materiales de examen, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de la capacitación de preparación para exámenes. Cualquier clase de tutoría, clase de prevención de fallas, clase de protocolo, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Los grupos de propuestas de exámenes de contratación centralizados y las instituciones de formación especializada organizadas con este nombre no tienen nada que ver con los organizadores de contratación.

(5) Si hay sospechas de violaciones de disciplinas y violaciones en este reclutamiento, serán responsables en estricta conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de la disciplina y las violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Ministerio Orden de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 35).