Anuncio de contratación de instituciones públicas de la Oficina de Salud del distrito de Sichuan Ya'an Mingshan 2015
1. Plan de contratación
El plan de contratación para esta evaluación pública de personal en instituciones de salud*** 10 personas Para puestos específicos y calificaciones de registro, consulte la "Lista de puestos y condiciones para". Evaluación pública y contratación de personal en instituciones de salud en el distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an en 2015".
2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
Solicitantes y graduados universitarios anteriores que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellos, los recién graduados universitarios en 2015 deben obtener los certificados pertinentes requeridos por el puesto antes del 31 de julio de 2015; otros solicitantes deben obtener los certificados pertinentes requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación;
(2) Requisitos básicos para la postulación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Ser respetuoso de las leyes y de buena conducta;
p>
3. Tener los conocimientos profesionales y la capacidad laboral necesarios para el puesto de contratación;
4. Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente en el puesto de contratación; posición;
5. Edad de 35 años o menos (nacidos después del 24 de mayo de 1979);
6. Gozar de buena salud. Otras condiciones que cumplan con las responsabilidades laborales requeridas para la contratación.
(3) No podrán postular quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos
; p>
2. Los funcionarios públicos de todos los niveles (incluido el personal de gestión de referencia) y el personal contratado abiertamente por instituciones públicas que violan las disciplinas y las violaciones están dentro del período de prohibición de empleo
3. Los funcionarios públicos (incluidos; personal directivo de referencia) y personal de instituciones públicas tienen prohibido el empleo Despido antes de un determinado período de tiempo. Los funcionarios de instituciones públicas han sido despedidos por menos de cinco años;
4. Personal militar activo;
5. Personal que no sea apto para ser empleado de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales.
3. Procedimientos de evaluación y reclutamiento
El trabajo de evaluación y reclutamiento está dirigido por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, y es implementado por la Oficina de Salud del Distrito y el empleador.
(1) Registro y revisión de calificación
1. Plazo de inscripción: 24 de mayo al 29 de mayo de 2015.
2. Registro y revisión de calificación: la evaluación y el reclutamiento se llevarán a cabo mediante registro en el sitio y registro en línea.
Registro en el sitio: la revisión de calificaciones se llevará a cabo al mismo tiempo que el registro en el sitio y la ubicación de la revisión de calificaciones: Oficina de la Unidad de Personal en el cuarto piso de la Oficina de Salud del Distrito de Mingshan, Ya. 'an City (Dirección: No. 212 Chadao Avenue, Mengyang Town, Mingshan District, Ya'an City
Registro en línea: para registrarse en línea, escanee y complete el "Formulario de registro" estandarizado y un formulario. Tarjeta de identificación válida Los requisitos de calificación para el registro son certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación y otras copias y cárguelos en 2547496683@qq.com. Los candidatos que se registren en línea deben proporcionar los documentos pertinentes para participar en la revisión de calificación antes de la entrevista. para la revisión de calificación se determinará mediante notificación telefónica.
Persona de contacto: Sra. Duan: Sra. Duan, Tel: 0835-3235465, 13908167536;
Sr. Park, Tel: 0835-3235465, 15281293756.
3. Materiales necesarios para la inscripción y revisión de calificaciones:
(1) Tres fotografías recientes de 2 pulgadas, documento de identificación válido, certificado de graduación, certificado de grado y práctica requerida para las calificaciones de inscripción. 1 copia original y 1 copia de los certificados;
(2) 2 copias del “Formulario de Inscripción”
(3) Si el candidato es empleado de una agencia gubernamental o institución pública; , debe proporcionar Prueba de consentimiento para postularse emitida por la unidad y el departamento competente;
(4) Si el candidato es un graduado universitario en 2015, debe proporcionar un certificado de capacidad para solicitar el examen emitido por la escuela;
(4) Los candidatos que sean recién graduados de colegios y universidades en 2015 deben proporcionar prueba relevante emitida por la escuela de que han obtenido el certificado de graduación profesional y el certificado de título correspondientes. requerido por el puesto a tiempo.
4. Requisitos relacionados: los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Los materiales de registro presentados por los candidatos deben ser verdaderos y exactos, y el número de teléfono debe mantenerse abierto. Cualquiera que oculte información relevante o proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán tratados de acuerdo con las "Medidas de infracción disciplinaria de los exámenes del personal de la provincia de Sichuan (juicio)" y otras regulaciones. Si no puede asistir a la entrevista debido a un número de contacto incorrecto o un número de teléfono no disponible, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente y será responsable de su propia responsabilidad.
(2) Entrevista
Las personas que aprueben la revisión de calificaciones pueden asistir a la entrevista con sus documentos de identificación y avisos de entrevista, y al mismo tiempo pagar las tarifas de la entrevista y el examen de acuerdo con Documento de la Oficina Provincial de Precios de Sichuan No. 2003237 La tarifa es de 80,00 yuanes. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral, el conocimiento profesional y técnico y las habilidades comerciales de los candidatos. La hora específica se notificará más tarde.
(3) Examen físico e inspección
Después de la entrevista, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina Distrital de Salud, otorgarán cuotas iguales de acuerdo con la cuota de contratación. y las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos de mayor a menor Para puestos donde el número de personas que han ingresado al examen físico y el número real de entrevistas no ha alcanzado tres veces la cuota de contratación, la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito de Mingshan, La ciudad de Ya'an, junto con la oficina de salud del distrito, estudiará y delineará el puntaje de aprobación de la entrevista. Si el puntaje de aprobación de la entrevista es menor que el puntaje de aprobación de la entrevista, el puntaje de aprobación más bajo se determina en función del número de personas que aprueban. la entrevista. Cualquier persona cuyo puntaje de aprobación sea inferior al puntaje de calificación para la entrevista no podrá participar en los procedimientos de contratación posteriores, como el examen físico y la inspección, y el costo del examen físico correrá a cargo del solicitante. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y al "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".
Después del examen físico, el departamento competente trabajará con la unidad de reclutamiento para inspeccionar a los solicitantes, incluida la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el cultivo del carácter moral, la capacidad de adaptación psicológica, etc., y verificar archivos de personal, etc. La autenticidad, validez y elegibilidad de los materiales relacionados con la solicitud. Las vacantes por fracaso en el examen físico o examen o abandono voluntario se cubrirán en orden de acuerdo con los puntajes de la entrevista de los candidatos. En principio, el trabajo de sustitución sólo se realiza una vez.
(4) Anuncio público
Los candidatos a contratar se determinarán en función de los puntajes de la entrevista, el examen físico y los resultados de la inspección de los candidatos, y el anuncio público se realizará a través de la Red de Examen de Personal de Ya'an durante no menos de 7 días hábiles.
(5) Empleo
Si no hay objeciones después del anuncio público, la Oficina de Salud del Distrito informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito para los procedimientos de aprobación de empleo, e informará a Presentación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Ya'an.
Si el empleado es funcionario de otra unidad, la relación personal y laboral con la unidad original deberá terminarse o terminarse conforme a la ley dentro del mes siguiente al anuncio de la relación personal o laboral. no puede ser despedido o rescindido dentro del período prescrito. La unidad original no manejará los procedimientos de aprobación (registro) de empleo ni cancelará sus calificaciones laborales.
4. Políticas y beneficios
(1) Establecimiento
Se evaluará que el personal empleado utilice el establecimiento de la empresa y firme un contrato de trabajo con el empleador. A partir de la fecha de entrada en vigor del contrato de trabajo, el período de servicio en el distrito de Ya'an Mingshan no será inferior a 6 años (incluido el período de prueba, excluyendo el tiempo para participar en la capacitación estandarizada para médicos).
(2) Salarios, subsidios y otros beneficios
Cumplir con las disposiciones de las "Medidas de gestión para la introducción de talentos de alto nivel y urgentemente necesarios en el distrito de Mingshan (prueba)" (Mingbanfa [2014] No. 59), disfruta del tratamiento de política "1+10" después del período de prueba (consulte "La famosa zona montañosa de Ya'an" en la Red de examen de personal de Ya'an para obtener más detalles). Se anunció la "Política para la introducción de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia") y se firmó la "La introducción de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia en el distrito de Mingshan disfruta de asignaciones para talentos y subsidios de asentamiento".
Especialidades de urgencia: pediatría, anestesiología, imagenología médica y estomatología.
5. Todo el proceso de esta evaluación y contratación está sujeto a la supervisión del departamento de inspección (supervisión) disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an y la Oficina de Salud del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an Tel: 13438687897.
Oficina de Salud del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an Tel: 0835-3235465.
Número de teléfono de supervisión: Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Mingshan, China: 0835-3235444
Anexo 1: Lista de puestos y condiciones para la evaluación y contratación de personal en instituciones de salud en Distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an.xls
Anexo 2: Formulario de solicitud para evaluación y contratación de personal en instituciones de salud en el distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an.doc