Red de conocimiento de recetas - Recetas caseras - ¿Cuál es el modelo de gestión para la contratación de personal regulador por parte de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Fuzhou Cangshan en diciembre de 2019? ¿Cómo son los salarios y beneficios?

¿Cuál es el modelo de gestión para la contratación de personal regulador por parte de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Fuzhou Cangshan en diciembre de 2019? ¿Cómo son los salarios y beneficios?

Modelo de gestión

La Oficina de Administración y Supervisión del Mercado del Distrito de Cangshan es responsable del trabajo diario y la gestión de la seguridad del personal que no pertenece al personal. Los empleados implementan el sistema de despacho de mano de obra y firman un contrato laboral con Fuzhou Cangshan District Labor Dispatch Co., Ltd. El período del contrato es de un año y el período de prueba es de un mes. Aquellos que no pasen el período de prueba no serán contratados.

Remuneración del personal

La remuneración del personal se implementará de acuerdo con las normas unificadas para el empleo no perteneciente al personal en el distrito de Cangshan

1 El salario del personal es de 2350 yuanes/. mes.

2. El personal contratado disfruta de los beneficios de "cinco seguros y un fondo de vivienda".