Aviso de contratación social 2022 de la sucursal de Kunlun Bank Shaanxi Xian
Kunlun Bank se estableció en abril de 2009 y fue nombrado oficialmente en abril de 2010 con el aumento de capital de China National Petroleum Corporation. Es un miembro importante de PetroChina, una filial de China National Petroleum Corporation. La sucursal Xi de Kunlun Bank se inauguró oficialmente en febrero de 2010. Está ubicado en la Zona de Desarrollo Económico en los suburbios del norte de la ciudad de Xi, respaldado por el Centro de Yacimientos Petrolíferos del Noroeste de PetroChina, e irradia hacia los campos de petróleo y gas en las cuatro provincias de Shaanxi, Gansu, Ningxia, Mongolia Interior y Shaanxi. Su ubicación geográfica es muy coherente con su posicionamiento de desarrollo. Actualmente, la sucursal cuenta con 12 establecimientos comerciales que cubren Weiyang, Lianhu, Beilin, Gaoxin, Xixian New District y Gaoling.
La sucursal Xi de Kunlun Bank se adhiere a la estrategia de desarrollo de "integración de la industria y las finanzas" y establece el posicionamiento de desarrollo del "Proyecto No. 1" que integra la industria y las finanzas. Nuestras capacidades de desarrollo, capacidades de servicio y capacidades de control de riesgos se han mejorado continuamente. Nuestro buen estilo de desarrollo y nuestro espíritu empresarial pragmático han sido reconocidos unánimemente por todos los sectores de la sociedad. Hemos ganado sucesivamente los títulos de "Banco de bienvenida al consumidor" y "De más rápido crecimiento". Banco", "Banco Comercial de la Ciudad", "Institución de Servicios Financieros" y otros títulos.
Para satisfacer las necesidades de desarrollo del banco, ahora estamos reclutando talentos para algunos puestos de la sociedad. Invitamos sinceramente a jóvenes que estén dispuestos a desafiar, a contribuir y que tengan ambas habilidades. e integridad política para acompañarnos y avanzar junto a la empresa.
1. Puestos de contratación y número de personas
1. Varios administradores de cuentas
2. Lugar de trabajo
Ciudad de Xi, provincia de Shaanxi.
En tercer lugar, la forma de empleo
Empleo por despacho de mano de obra.
Cuatro. Procedimientos de reclutamiento
Registro en línea-revisión de calificaciones-prueba escrita-entrevista-negociación salarial-investigación de antecedentes-publicidad-examen físico-empleo.
(1) Registro
1. Registrar usuario
Los solicitantes ingresan al módulo "Reclutamiento de talentos" del sitio web externo de Kunlun Bank e inician sesión nuevamente después de registrarse exitosamente. como usuario.
2. Registro en línea
(1) Después de iniciar sesión, seleccione Gestión de currículum-Crear currículum. Después de seleccionar el tipo de currículum, complete seis elementos que incluyen información personal, experiencia laboral, educación, certificados de calificación, miembros de la familia, etc., y cargue una versión en color de su foto de identificación personal. La integridad del currículum debe alcanzar el 100%.
(2) Una vez creado correctamente el currículum, seleccione el puesto que desea postular en el anuncio de contratación y envíe su currículum. Cada persona solo puede publicar un puesto.
(2) Revisión de calificación
Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Si el banco descubre que los materiales presentados no son ciertos durante el proceso de contratación, el banco tiene la responsabilidad. derecho a cancelar sus títulos. Todos los solicitantes deben someterse a una revisión de calificaciones y luego realizar un examen escrito. La notificación de prueba escrita se notificará directamente a los solicitantes por teléfono o mensaje de texto.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita cubre principalmente los conocimientos profesionales y financieros necesarios para cumplir con los requisitos del trabajo. Los elementos de la prueba escrita los determina el banco.
(4) Entrevista
La lista de entrevistas se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas, centrándose en la capacidad profesional, el carácter moral, el comportamiento, el desempeño laboral, la comunicación y expresión, el pensamiento lógico. , supuestos de desempeño y planificación de carrera.
(5) Negociación Salarial
En base a la situación básica del puesto y del solicitante, y sobre bases de igualdad, voluntariedad y consenso, se negociarán los niveles salariales y de beneficios. a través de entrevistas.
(6) Verificación de antecedentes
El banco realizará verificaciones de antecedentes mediante entrevistas, inspecciones, revisión de expedientes, contratación de empresas profesionales, etc. Durante el proceso de investigación, si descubrimos que la información es falsa, las calificaciones y la experiencia son falsas o hay antecedentes negativos ocultos, tenemos derecho a cancelar el proceso de contratación.
(7) Publicidad
Los resultados del reclutamiento se anunciarán en el sitio web de nuestra empresa, incluidos, entre otros, nombre, sexo, fecha de nacimiento, afiliación política, experiencia de estudio, experiencia laboral. , y posición propuesta espera.
(8) Examen físico
Con base en la valoración y evaluación integral, se notificará telefónicamente a los candidatos a ser contratados. El personal a contratar deberá someterse a un examen físico en el lugar designado dentro del tiempo especificado. Sólo se podrá contratar a aquellos que aprueben el examen físico.
(9) Empleo
Después de pasar la revisión integral, informe según sea necesario y siga los procedimientos de ingreso.
Tratamiento relacionado con el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Después del empleo, firme un contrato laboral con una empresa de despacho de mano de obra de acuerdo con la ley, y la empresa de despacho de mano de obra enviará que trabajes en nuestro banco.
(2) Los empleados despedidos reciben el mismo salario por el mismo trabajo que los empleados regulares y tienen la oportunidad de convertirse en empleados regulares en función de su capacidad y desempeño laboral. El banco ofrece salarios atractivos, beneficios competitivos acordes con los estándares nacionales y educación y capacitación diversas. Los asuntos específicos son negociables.
Otras explicaciones de verbos intransitivos
(1) Solo aceptamos registro en línea y no aceptamos materiales de registro en papel. Kunlun Bank mantendrá estrictamente la confidencialidad de la información del solicitante y no devolverá la información relevante.
(2) La fecha límite para la presentación de currículums de contratación es a las 24:00 horas del 30 de octubre de 2022, 65438.
Siete. Información de contacto
Persona de contacto: Sra. Zhang
Tel: 029-86978765
Kunlun Bank Co., Ltd. Xi Branch
Fuente del artículo: /eportal/ui? ID de página=489143. clave del artículo = 8711795. ID de columna=488946