En 2022, el condado de Ningdu, ciudad de Ganzhou, provincia de Jiangxi, seleccionará y contratará abiertamente a 25 profesores externos para todo el condado.

El número total de maestros externos seleccionados para transferencia en el condado es 25, incluidos 3 para escuelas secundarias ordinarias, 4 para escuelas secundarias del condado, 3 para escuelas primarias del condado, 5 para escuelas secundarias rurales y 5 para escuelas secundarias rurales. Hay 10 puestos de escuela primaria. Las transferencias de trabajo regulares en la escuela secundaria no incluyen música, educación física, arte y otras materias, y no existen restricciones sobre transferencias de trabajo en otras disciplinas.

2. Condiciones de registro

(1) Condiciones básicas

Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, amar la educación, respetar las disciplinas y leyes, tener altos moral y buena conducta, sin malos antecedentes.

(2) Requisitos de edad

1982 65438 nacidos después del 1 de octubre (1977 65438 nacidos después del 1 de octubre deben tener un título de posgrado o título profesional superior).

(3) Requisitos de preparación

Profesores que normalmente enseñan en escuelas primarias y secundarias fuera del condado antes de finales de agosto de 2022 y están oficialmente en el personal (establecimiento nacional).

(4) Requisitos de calificaciones académicas y experiencia laboral

1. Los solicitantes para puestos de secundaria ordinaria deben tener una licenciatura o superior y ser actualmente profesores de secundaria ordinaria. Entre ellos, los puestos de contratación en la escuela secundaria Ningdu son solo para profesores actuales en escuelas secundarias clave en condados y otras provincias o escuelas secundarias modelo provinciales.

2. Aquellos que postulen para puestos de escuela secundaria en este condado deben tener una licenciatura o superior y actualmente servir como maestros en escuelas secundarias de este condado.

3. Los solicitantes de escuelas primarias del condado deben tener una licenciatura o superior y actualmente trabajar como maestros en escuelas primarias o secundarias del condado.

4. Los solicitantes de puestos de secundaria rural deben tener una licenciatura o superior y ser actualmente profesores de secundaria.

5. Los postulantes a escuelas primarias rurales deben tener educación secundaria técnica o superior, y ser docentes de escuela primaria o secundaria actualmente.

(5)Requisitos del certificado de cualificación docente

Debe obtener el nivel correspondiente de certificado de cualificación docente.

(6) Requisitos de evaluación anual y evaluación de desempeño

En los últimos tres años (2019 a 2021), la evaluación anual personal debe ser calificada o superior (según los registros en el expediente personal personal). La evaluación de desempeño de 2021 debe ser calificada o superior.

(7) Condiciones de transferencia sin prueba.

Aquellos que sean líderes provinciales de materias, maestros provinciales vertebrales y entrenadores provinciales con medalla de oro en competencias de materias tendrán prioridad para la transferencia sin período de prueba. Si el cónyuge cumple con las condiciones de registro y está dispuesto a inscribirse para la transferencia, puede ocupar el puesto de transferencia de acuerdo con el punto 2 (4) de este plan, y la transferencia puede quedar exenta de revisión.

(8) En cualquiera de las siguientes circunstancias, no se otorgará la transferencia.

1. Quienes hayan sido sancionados por la disciplina partidaria o por la disciplina política no hayan caducado o se encuentren bajo investigación o revisión disciplinaria por infracción de las leyes.

2. Este curso escolar (2021-2022) aún se encuentra en periodo de servicio de tres puestos especiales y uno de apoyo.

3. En los últimos tres años (2019 a 2021), uno o más resultados de la evaluación de ética docente fueron insatisfactorios.

4. Quienes padezcan enfermedades graves y no puedan seguir la educación y la enseñanza normales.

5. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

6. Otras situaciones previstas por las leyes, reglamentos y políticas.

Tres. Inscripción y Examen de Calificación

(1) Horario de inscripción

Desde las 8:30 horas del 30 de mayo de 2022 hasta las 17:30 horas del 3 de junio de 2022.

(2) Métodos y pasos de registro

1. Se adopta el registro en línea, no se acepta el registro en el sitio.

2. Pasos para el registro.

(1) URL de registro: 8082/. (En caso de que no pueda iniciar sesión en el sitio web, puede iniciar sesión en el sitio web de respaldo 1::8082/; el sitio web de respaldo 2::8082/.)

(2) Siga los siguientes pasos para registrarse : Inicie sesión en el sitio web de registro → Portal empresarial de candidatos → Registro → Iniciar sesión → Complete la información de registro, cargue los materiales de registro → Guardar → Enviar.

3. Requisitos para subir fotografías. La foto cargada por el maestro debe ser una foto de medio cuerpo, frontal y con la cabeza descubierta de la persona en los últimos tres meses, con el fondo en azul.

(3) Materiales de solicitud que deben cargarse

1. Una copia escaneada del "Formulario de registro de maestro externo del condado de Ningdu 2022" (consulte el archivo adjunto para ver un formulario de muestra). La columna "Opiniones de la unidad de trabajo" y la columna "Opiniones del departamento de educación del condado (ciudad, distrito)" de este formulario deben estar firmadas y selladas con el sello oficial.

2. Copia escaneada del formulario de información personal del docente (que incluye principalmente información básica, evaluación anual e información sobre ética docente). Este material puede ser exportado por el administrador del sistema nacional de información de gestión docente de la escuela actual del docente, impreso en ambos lados de una página A4 y luego escaneado y cargado.

3. Copia escaneada del certificado de graduación original.

4. Copia escaneada del certificado de calificación docente original.

5. Copia escaneada del DNI original.

6. Copia escaneada del certificado de honor original (proporcionado por los exentos del examen).

(4) Revisión de calificaciones

La Oficina del Grupo Líder de Contratación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria del condado de Ningdu es responsable de la revisión de calificaciones de los maestros aplicados. La revisión de las cualificaciones recorre todo el proceso de selección y empleo. A cualquier persona que no cumpla con las condiciones o haya cometido fraude se le cancelarán sus calificaciones para la solicitud y el empleo.

Cuarto, entrevista

(1) Hora de la entrevista

Principios de julio de 2022. Para conocer el cronograma específico, consulte el plan de entrevista (publicado a principios de julio de 2022 ( Cuenta oficial de WeChat de "Ningdu Education" WeChat, Red de Asuntos Gubernamentales de Ningdu).

(2) Lugar de la entrevista

La escuela secundaria de Ningdu Middle School.

(3) Formato de la entrevista

El formato de la entrevista para música, deportes, arte y otras disciplinas es la evaluación de habilidades profesionales, mientras que el formato de la entrevista para otras disciplinas es la conferencia.

(4) Puntaje total de la entrevista y puntaje para aprobar

El puntaje total de la entrevista para cada materia es 100 puntos y 60 puntos es el puntaje para aprobar.

(5) Clasificación de las puntuaciones de las entrevistas

Los profesores de diversas materias que soliciten el mismo puesto se clasificarán según las puntuaciones de las entrevistas.

(6) Determinar la lista de personal seleccionado para su traslado a Hong Kong.

1. Aquellos cuyo puntaje de entrevista no alcance los 60 puntos no serán contratados; aquellos cuyo puntaje de entrevista sea de 60 puntos o más serán seleccionados en función del puesto que solicitaron y se determinará la lista de candidatos; en orden de mayor a menor puntuación de la entrevista.

2. Si los resultados de la entrevista son los mismos, la lista corta se determinará en el siguiente orden: educación superior → título profesional alto → larga experiencia docente → antes de la fecha de nacimiento del documento de identidad. Si el ranking no puede determinarse mediante el orden anterior, se determinará mediante inspección organizativa.

Medida de ajuste de precios en el lugar de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)

1. Método de ajuste de la cuota de selección de puesto.

Si el número de solicitantes o candidatos para entrevistas es menor que el número de candidatos disponibles para entrevistas, lo que resulta en una contratación insuficiente para ciertos puestos, las cuotas de selección no utilizadas para cada puesto se equilibrarán y transferirán a puestos con un mayor número de solicitantes. Bajo la premisa de no exceder el número total de puestos a seleccionar, los puestos con mayor número de postulantes pueden incrementar el número de puestos durante el proceso de contratación.

2. Ajustar la cuota de puestos de contratación.

El orden de los puestos seleccionados mediante cuotas de transferencia es: escuela secundaria ordinaria, escuela secundaria rural, escuela secundaria del condado, escuela primaria del condado y escuela primaria rural. Las cuotas de contratación no utilizadas se distribuirán uniformemente entre los puestos con un mayor número de solicitantes de acuerdo con el "orden de puestos" mencionado anteriormente.

Anuncio público de la lista de transferencia de verbos intransitivos

La lista de candidatos que serán seleccionados para la transferencia se anunciará en la cuenta oficial de WeChat de "Ningdu Education" y Asuntos Gubernamentales de Ningdu. sitio web dentro de los 3 días posteriores al día de la entrevista. Durante el período de publicidad, si se descubre algún fraude, todos los candidatos serán descalificados.

7. Examen físico

El personal seleccionado debe participar en el examen físico organizado por la Oficina de Educación y Deportes del condado de Ningdu. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con el "Físico". Métodos de examen para la solicitud de cualificaciones docentes en la provincia de Jiangxi". Aquellos que no pasen el examen físico no serán seleccionados para el empleo. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.

8. Revisión de documentos

Los expedientes personales de quienes aprueben el examen físico serán revisados ​​por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Ningdu. Serán descalificados quienes no presenten sus expedientes personales dentro del plazo señalado o cuyos expedientes se consideren no aptos para el registro.

9. Procedimientos de selección y traslado de puesto

Transcurrido el plazo de publicidad, se informará a los candidatos que no tengan objeciones, hayan superado el examen físico y hayan superado la revisión de expedientes. al grupo líder de despliegue de personal del condado para su aprobación, según los resultados de la entrevista. Seleccione los mejores candidatos de mayor a menor e implemente las unidades de trabajo.

Antes del 31 de agosto de 2022 los trámites de traslado quedarán formalizados e incluidos en la gestión del establecimiento. El personal transferido deberá tener un período de servicio acumulado no menor a 5 años enseñando en escuelas primarias y secundarias de nuestro condado.

X. Cubrir las vacantes

Vacantes causadas por examen físico vencido, examen físico fallido, revisión de expediente fallida, etc. Complete la "Lista de personal calificado para entrevista" por turno y organice el examen físico y el empleo.

XI. Otros

Este plan lo explica la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del condado de Ningdu.

En 2022, el condado de Ningdu seleccionará y seleccionará públicamente los certificados de maestros en servicio en el condado.

Grupo líder de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias del condado de Ningdu

26 de abril de 2022