En 2022, el Heilongjiang Harbin Vocational and Technical College anunció una contratación abierta de 60 doctores.
1. Principios de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. Implementar posiciones abiertas, postulación voluntaria y selección basada en méritos.
En segundo lugar, el número de contrataciones
Esta vez, se contratan abiertamente 60 médicos, todos puestos profesionales y técnicos. Para puestos de contratación específicos, número de personas y condiciones, consulte el "Plan de doctorado de contratación abierta 2022 de Harbin Vocational and Technical College" (en adelante, el "Plan de contratación").
3. Sitio web del anuncio
Plataforma de servicios de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Heilongjiang: o inicie sesión en el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Heilongjiang (sitio web:) → haga clic en "Columna de Negocios" → haga clic en "Reclutamiento Abierto para Instituciones Públicas" para ingresar a la página de inicio de la plataforma.
Enlace de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Gobierno Popular Municipal de Harbin: /col/col 11570/index.html o visite el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Harbin → Enlace de navegación → Sitio web del departamento del gobierno municipal → "Recursos Humanos y Asuntos Sociales "Oficina" de Seguridad → Tablón de Anuncios de Notificación para consultas.
Sitio web de Harbin Vocational and Technical College: /
IV Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. de nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Tener las cualidades y habilidades profesionales requeridas para el trabajo y gozar de buena salud;
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4 Hong Kong, Macao y Taiwán O las calificaciones académicas y los títulos aplicados por estudiantes extranjeros deben estar certificados por el Ministerio de Educación, y el nombre profesional es igual o similar al nombre profesional en el plan de contratación;
5. Edad requerida: mayores de 18 años (septiembre de 2004 los que nacieron antes del 20 de septiembre de 1981), ser menores de 40 años (nacidos después del 20 de septiembre de 1981), y tener títulos profesionales superiores ( incluidas las correspondientes cualificaciones profesionales y técnicas) pueden ampliarse hasta los 45 años (inclusive).
Además de cumplir las condiciones básicas anteriores, también debe tener las calificaciones académicas, títulos y otras condiciones requeridas para el puesto de contratación (consulte el plan de contratación para obtener más detalles).
(2) No podrán postularse las siguientes personas
1. Las que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos.
2. sancionados por disciplina partidista o política o se encuentren actualmente bajo revisión disciplinaria
3 Personas que estén bajo investigación judicial por presuntos delitos y aún no hayan llegado a una conclusión
4. que hayan sido declarados culpables en los exámenes de selección de funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles. Quienes hayan hecho trampa o tengan antecedentes de deshonestidad en la solicitud del examen, y el plazo de tramitación no haya vencido;
5 Los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas en libertad condicional; aquellos que hayan estado ausentes en los últimos cinco años de agencias gubernamentales e instituciones públicas;
6. de acuerdo con las regulaciones pertinentes);
7. Personal militar;
8. Graduados que se gradúen en 2023 y en adelante.
Procedimientos y métodos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Registro
Este reclutamiento requiere registro en línea y no acepta registro en el sitio.
Hora de inscripción: 8:00 horas del 20 de septiembre de 2022 a 10 horas del 5 de octubre de 2022.
1. Los solicitantes deben descargar el "Formulario de solicitud de doctorado de contratación abierta de Harbin Vocational and Technical College 2022" (en adelante, el formulario de solicitud) en el "Adjunto" de este anuncio y completar el formulario de solicitud. completa y exactamente.
2. Al enviar el formulario de solicitud, debe presentar su certificado de graduación, certificado de grado, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, tarjeta de identificación de segunda generación y otros materiales relevantes necesarios para postularse para el puesto en en forma de copia escaneada "adjuntos". Los recién graduados en 2022 que aún no hayan obtenido su certificado de graduación o certificado de título deben presentar un certificado de estatus de estudiante emitido por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela o una copia escaneada de su expediente académico impreso por el sistema de gestión de estatus de estudiante (con el sello oficial de la Oficina Académica). Oficina de Asuntos Exteriores). Los estudiantes que estudian en Hong Kong, Macao, Taiwán o en el extranjero deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. El requisito de formato de imagen es *. jpg, y el tamaño de una sola imagen no puede exceder los 500k. La fotografía del solicitante debe ser una fotografía reciente de identificación electrónica, de frente, a color, con la cabeza descubierta.
3. Enviar correo electrónico para registrarse. Envíe el formulario de solicitud completo y los archivos adjuntos al correo electrónico de registro: hzyrshc @ 163.com. El formato del título del correo electrónico es: código de puesto-nombre del puesto-mi nombre (por ejemplo: 202205-maestro-mi nombre).
(2) Notas sobre el registro
1. Los solicitantes deben utilizar su documento de identidad de segunda generación para registrarse (el número de documento de identidad debe completarse con precisión, de lo contrario serán responsables del mismo). ).
2. Los solicitantes deberán leer detalladamente el “Compromiso de Integridad”, cumplirlo y presentar con veracidad la información y materiales relevantes. Si la información completada es inexacta, no coincide con los requisitos del cronograma de reclutamiento o es fraudulenta, una vez verificada, cualquier vínculo en el proceso de reclutamiento será descalificado y el candidato será el único responsable.
3. El personal en servicio debe proporcionar prueba de recomendación de su empleador al presentar la solicitud. Si no puede proporcionar el certificado de recomendación de unidad durante la revisión de calificación en el sitio, debe prepararlo usted mismo bajo su propio riesgo.
4. Todos los enlaces después del registro se publicarán en el sitio web de Harbin Vocational and Technical College en forma de "notificación" sin previo aviso. Inicie sesión de inmediato para ver la información. Si la contratación se ve afectada por motivos personales de los candidatos, usted es responsable.
5. Línea directa de consulta de políticas: 0451-86636794.
(3) Confirmación de calificación en el sitio
Harbin Vocational and Technical College llevará a cabo una revisión preliminar basada en la información proporcionada por los candidatos al registrarse en línea. Aquellos que aprueben la prueba preliminar en línea. La revisión participará en la confirmación de calificación en el sitio. En el sitio web de Harbin Vocational and Technical College, la lista, la hora y la ubicación de quienes participarán en la confirmación de calificación en el sitio se anunciarán en forma de aviso. Quienes participen en la confirmación de calificación presencial deberán presentar los originales y copias de los materiales enviados en el correo electrónico de registro y un formulario de registro impreso en línea para la confirmación de calificación presencial. Al mismo tiempo, se firmó en el acto la "Carta de Integridad". Se considerará que aquellos que no confirmen sus calificaciones en el sitio después de la fecha de vencimiento han renunciado automáticamente a sus calificaciones del examen.
(4) Evaluación
Este reclutamiento adopta un método de evaluación, que es organizado e implementado por Harbin Vocational and Technical College. Las evaluaciones deben ser exhaustivas, objetivas e imparciales. Evalúa principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral del candidato, y examina las calificaciones del candidato. El tiempo de evaluación y los resultados se anunciarán en el sitio web de Harbin Vocational and Technical College.
VI.Examen físico
(1) Determinar los objetos del examen físico
Aquellos que aprueben el examen serán determinados a ingresar al examen físico en una proporción. de 1:1.
(2) Examen físico
El examen físico es organizado e implementado por Harbin Vocational and Technical College. Unificar y organizar personal calificado para acudir a los hospitales generales secundarios para exámenes físicos. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. El contenido y las normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos Nacionales (Juicio)" y otras normas pertinentes. Quienes no aprueban el examen físico sólo tienen una oportunidad de volver a examinarse. Los elementos de reexamen los determina el Harbin Vocational and Technical College junto con el hospital de exámenes físicos. Los candidatos deben aceptar la conclusión del reexamen como resultado final del examen físico antes de poder participar en el reexamen. Si un candidato comete fraude durante el examen físico, oculta la verdad y distorsiona los resultados del examen físico, se cancelará su calificación para el examen físico.
7. Manejar los procedimientos de libertad condicional.
Con base en los resultados de la evaluación y el examen físico, la lista de personal a contratar se determinará y publicará en el sitio web de Harbin Vocational and Technical College durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, el Harbin Vocational and Technical College se encargará de los procedimientos de empleo y firmará un contrato de trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado Nº 652). El período de prueba del personal contratado se implementará de acuerdo con las normas pertinentes. Una vez transcurrido el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.
Serán descalificados quienes se gradúen en 2022 y no hayan obtenido su diploma antes del 31 de febrero de 2022.
8. Disciplina de Reclutamiento
Para que el trabajo de reclutamiento sea abierto, justo e imparcial, el trabajo de reclutamiento será supervisado por el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Harbin Vocational and Technical College. . La línea directa de inspección y supervisión disciplinaria es el 0451-86668916. Los solicitantes deben cumplir con las regulaciones y requisitos de contratación pertinentes y obedecer las disposiciones del examen. La unidad o departamento de reclutamiento realizará una revisión estricta de acuerdo con las especialidades y los requisitos relacionados enumerados en el plan de reclutamiento. Cualquiera que no pase la revisión de calificación y no realice los procedimientos de contratación de acuerdo con el ámbito profesional enumerado no será procesado para el empleo y todas las consecuencias correrán a cargo de la organización o departamento de contratación.
Si durante los procesos de registro, evaluación y examen físico se constata fraude, desobediencia a acuerdos o faltas disciplinarias, la empresa se sujetará al “Reglamento para el Manejo de Infracciones a las Disciplinas e Infracciones en Contratación Pública por Instituciones Públicas” (Decreto del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) para su trámite.
El trabajo de contratación está organizado e implementado por Harbin Vocational and Technical College.
Nueve. Tratamiento relacionado
Una vez que expire el período de prueba, el solicitante firmará un contrato de trabajo con Harbin Vocational and Technical College y disfrutará de los beneficios salariales correspondientes según el puesto de trabajo.
Si la epidemia de neumonía afecta el ajuste del tiempo de contratación, los anuncios relevantes se publicarán en el sitio web de Harbin Vocational and Technical College de manera oportuna. Se solicita a los solicitantes que presten atención.
Nota especial:
La Escuela Técnica y Vocacional de Harbin y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Harbin nunca han designado ninguna unidad o individuo para preparar materiales didácticos relacionados con los exámenes de reclutamiento de instituciones públicas, ni ¿Le han confiado alguna unidad u organiza personalmente cursos de formación relacionados con los exámenes de selección para instituciones públicas? Cualquiera que afirme que los materiales de revisión, los cursos de capacitación y los sitios web relacionados con este examen engañan a los solicitantes no tiene nada que ver con el Harbin Vocational and Technical College ni con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Harbin. ¡Por favor estén atentos!
1. Calendario de reclutamiento abierto para estudiantes de doctorado de Harbin Vocational and Technical College para 2022. xls
2. Formulario de solicitud de doctorado de contratación abierta de Harbin Vocational and Technical College 2022. Documentos
3. Archivo
Harbin Vocational and Technical College
1 de septiembre de 2022
Título original: Harbin Vocational and Technical College 2022 Anuncio de contratación abierta para doctores
Fuente del artículo:/2b/C2/c 21a 11202/página htm
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