¿Qué debo hacer si la deuda de la cocina del KTV no ha sido saldada?

La falta de liquidación de cuentas se considera atraso salarial. Puede presentar una queja ante el departamento de administración laboral o solicitar un arbitraje laboral. Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, también puede presentar una demanda ante los tribunales.

Artículo 9 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales": Si el empleador viola las normas nacionales e incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, o incumple los gastos médicos, la compensación económica o la compensación por el trabajo -Lesiones relacionadas, el empleado puede presentar una queja ante el empleador. Las quejas ante el departamento administrativo laboral serán tramitadas por el departamento administrativo laboral de conformidad con la ley.