5 resúmenes personales de fin de año para residencias de ancianos en 2022
Resumen de fin de año personal del hogar de ancianos 2022 1
(1) Se han logrado nuevos avances en la construcción del sistema de asistencia social.
En primer lugar, los subsidios de subsistencia urbanos y rurales están más estandarizados sobre la base de ajustes sustanciales. De acuerdo con los requisitos de cobertura total, verificación estricta y estandarización, estandarizaremos aún más los procedimientos operativos del subsidio mínimo de subsistencia, mejoraremos continuamente el mecanismo de gestión dinámica del subsidio mínimo de subsistencia y controlaremos estrictamente la entrada y salida del subsidio mínimo. subsidio de subsistencia. De enero a octubre, 102 personas en 725 hogares ingresaron al subsidio de subsistencia y 452 personas en 257 hogares abandonaron la línea del subsidio de subsistencia, al darse cuenta de que todos los beneficios debían garantizarse y todos los beneficios debían retirarse. Elevar el estándar del subsidio de subsistencia urbana a 180 yuanes/mes/persona. Utilizando plataformas de redes informáticas, se han creado y mejorado cuentas electrónicas de subsidios de subsistencia urbanas y rurales. A finales de junio a octubre, había 10.165 hogares con 17.835 personas en nuestra ciudad, incluidos 2.434 hogares con 5.326 personas en el área urbana. La seguridad de vida mínima rural se centró en 7.731 hogares y 509 personas; se distribuyeron subsidios de subsistencia urbana y rural por valor de 5,96 millones de yuanes. El segundo es mejorar los estándares de soporte de las cinco garantías. El estándar de soporte centralizado se eleva a 2.500 yuanes por persona por año, y el estándar de soporte descentralizado se eleva a _ _ yuanes por persona por año. El tercero es centrarse en promover la construcción de residencias de ancianos. El "proyecto de atención" de cinco residencias de ancianos a nivel municipal, incluida Nanchenzao, está a punto de finalizar y se han construido 472 camas. Se compiló y publicó la "Compilación de sistemas de gestión para hogares de ancianos centrales a nivel de la ciudad de Dongtai".
En la actualidad, cinco residencias de ancianos, incluidas Touzao y Suga, han solicitado establecer residencias de ancianos educadas a nivel provincial, y Touzao y otras residencias de ancianos han sido denominadas residencias de ancianos educadas de Yancheng. El cuarto es implementar vigorosamente proyectos de asistencia médica urbana. La ciudad de Yancheng tomó la iniciativa en la exploración del sistema de asistencia médica urbana y promulgó las "Medidas de asistencia médica para los residentes urbanos de la ciudad de Dongtai", formando unas "Medidas de asistencia médica para los residentes urbanos de la ciudad de Dongtai", que se basan en la coordinación médica como principal cuerpo, asistencia por enfermedades graves como apoyo, reducción de gastos médicos básicos y asistencia benéfica por enfermedades graves como modelo de asistencia médica "Cuatro en uno". Hasta el momento, se han distribuido más de 6,543,85 millones de yuanes en fondos de asistencia médica a 5.863 beneficiarios de rescate urbano. Esta medida en beneficio del pueblo fue presentada en la conferencia provincial de trabajo de asistencia social. En quinto lugar, se completaron con éxito los trabajos de construcción y socorro en casos de desastre. Esforzarse por conseguir un subsidio provincial de 900.000 yuanes y una inversión municipal de 556.000 yuanes para construir y renovar casas en ruinas para 780 hogares necesitados de la ciudad. En sexto lugar, avanzar en las actividades de recaudación de fondos y ayuda benéfica. Lanzó activamente el tercer evento de donación del Día de la Caridad, recaudando 840.000 yuanes. Se proporcionó asistencia caritativa a residentes urbanos y rurales y a hogares pobres que no pudieron mantener sus vidas debido a enfermedades o desastres, con un total de 197.500 yuanes distribuidos.
(2) Se han producido nuevos avances en la implementación de la doble política de apoyo, cuidados especiales y reasentamiento.
En primer lugar, hacer un buen trabajo ajustando las pensiones. Los estándares locales de crecimiento natural se ajustan oportunamente y todos los fondos se pagan en su totalidad y a tiempo, lo que aumenta el gasto fiscal en _ _ _ _ yuanes cada año. Ajustar el estándar de compensación fija anual para los veteranos que regresan a casa enfermos a 900 yuanes por persona. Hay 4.978 beneficiarios clave de trato preferencial en nuestra ciudad que disfrutan de subsidios de pensiones fijos, y durante todo el año se distribuyeron más de 170.000 yuanes de subsidios de pensiones fijos.
El segundo es aumentar los estándares de trato preferencial para las familias de los reclutas. En _ _, el subsidio mínimo de asentamiento para los reclutas rurales era de 3.200 yuanes y el de los reclutas urbanos era de 2.400 yuanes. El subsidio familiar para los reclutas rurales es de 3,258 millones de yuanes y el subsidio familiar para los reclutas urbanos es de 720.000 yuanes.
El tercero es trabajar duro para resolver el problema de la "dificultad en el tratamiento médico" para los destinatarios clave de atención especial. Apoyándose en la plataforma médica cooperativa rural, se ha formado un sistema de red de seguridad médica "cinco en uno", que incluye atención de póliza preferencial, subsidios médicos para pacientes ambulatorios, reembolso conjunto por enfermedades graves, asistencia por enfermedades graves y compensación del seguro de hospitalización. , aliviando efectivamente el problema de la dificultad en el tratamiento médico para los destinatarios clave de atención especial en nuestra ciudad. Este enfoque fue presentado en el Foro Provincial de Atención Especial del Siglo XXI.
El cuarto es mejorar el mecanismo de reasentamiento de soldados retirados en ciudades y pueblos. Establecer la primera base de capacitación y centro de empleo a nivel de condado de Yancheng para soldados retirados, tomando la iniciativa en la inclusión de soldados retirados rurales en el alcance de los servicios de capacitación laboral. Este año, más de 300 personas han recibido formación y más de 95 soldados retirados han encontrado trabajo tras su formación.
En el invierno de _ _, nuestra ciudad recibió 610 soldados retirados y suboficiales desmovilizados, incluidos 155 soldados retirados y suboficiales desmovilizados urbanos, todos ellos autónomos, con una tasa de autoempleo del 100% y una compensación por trabajo por cuenta propia de 3,987,3 millones de yuanes. El quinto es promover la construcción de la Academia Guangrong (sala). 20 de los 23 pueblos de la ciudad han construido gloriosos patios (habitaciones), con una tasa de finalización del 87%. En sexto lugar, debemos hacer un trabajo sólido en materia de "doble apoyo". Organizó 43 departamentos y unidades para llevar a cabo actividades prácticas de emparejamiento militar-civil con el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas y las tropas estacionadas en el este de China, y llevó a cabo 38 actividades prácticas * * *. Entre ellos, las finanzas de la ciudad asignaron 2 millones de yuanes para construir una base de entrenamiento de la milicia y un garaje. Llevamos a cabo vigorosamente las series de actividades "Tres avances" y "Construcción de bibliotecas en campos militares y construcción de campos militares de aprendizaje" para apoyar al ejército, y compramos 4.000 libros para las tropas por un precio total de 32.000 yuanes. Implementar activamente el "Proyecto Puente Dorado" para ayudar a 20 esposas de militares despedidas a lograr un nuevo empleo; brindar seguridad de vida mínima a las familias de 19 oficiales militares estacionados en el este;
(3) La construcción de organizaciones autónomas de base ha dado nuevos pasos.
El primero es llevar a cabo actividades integrales para crear una unidad de demostración para la gestión democrática de los asuntos de la aldea. A finales de 2010, las 23 ciudades y 394 aldeas de la ciudad habían logrado resultados notables. 23 ciudades fueron nombradas aldeas de demostración para la gestión abierta y democrática de los asuntos locales, y 375 aldeas fueron nombradas aldeas de demostración para la gestión abierta y democrática de los asuntos locales, con una tasa de cumplimiento de más del 95%. Las aldeas Hailian y Wufeng en la ciudad de Touzao fueron recomendadas como aldeas modelo provinciales para una gestión abierta y democrática de los asuntos locales.
El segundo es llevar a cabo vigorosamente actividades para crear una comunidad armoniosa. Después del periódico escrito a mano de educación moral, la reunión de revisión moral y la cortés junta de construcción del edificio, se lanzó el primer festival de armonía para la construcción comunitaria. China Social News publicó un extenso informe titulado "La belleza de la armonía de la comunidad Dongtai". En la actualidad, _ _ las comunidades han sido nombradas comunidades armoniosas a nivel de Yancheng, dos comunidades, Jindun y Wanghai, han sido recomendadas como comunidades armoniosas a nivel provincial, y nuestra ciudad ha sido recomendada por la ciudad de Yancheng como una demostración comunitaria armoniosa a nivel provincial. ciudad.
El tercero es fortalecer la construcción de instalaciones ferreteras comunitarias. Básicamente resolver el problema de la insuficiencia de viviendas para oficinas, actividades y servicios en 22 comunidades del casco urbano. Preste atención a la construcción de una red de organizaciones comunitarias y establezca cuatro centros de servicios en seis calles, incluidos servicios a los miembros del partido, servicios de atención a personas mayores, servicios médicos y de salud, y servicios culturales y deportivos.
Cuarto, promover sólidamente la construcción de nuevas comunidades rurales. Actualmente se han establecido centros de servicios comunitarios en cinco lugares donde se han abolido los gobiernos municipales. Al mismo tiempo, se cultivaron y establecieron centros de servicios comunitarios en Touzao, Anfeng, Suga y Fu'an.
(4) Se han logrado nuevos avances en la gestión del bienestar social y los asuntos sociales.
En primer lugar, se han consolidado los resultados de las reformas funerarias y funerarias. * * * Se reubicaron más de 17.500 tumbas y se demolieron 87 templos de tierra para garantizar que no hubiera tumbas en áreas clave como las principales carreteras, autopistas, ferrocarriles, zonas de desarrollo económico, zonas de protección de tierras agrícolas y áreas turísticas pintorescas de la ciudad (urbanas). áreas de planificación). El 27 de octubre de 65438, se intercambió la experiencia de la reforma funeraria de nuestra ciudad en la reunión provincial sobre la profundización de la reforma funeraria. El segundo es aumentar el cultivo y desarrollo de las organizaciones no gubernamentales. Al 10 de octubre de 165438, había 286 organizaciones no gubernamentales en la ciudad, incluidas __0 asociaciones económicas profesionales rurales y 34 organizaciones no gubernamentales comunitarias.
El tercero es fortalecer la gestión estandarizada de las empresas de bienestar social. Actualmente, en nuestra ciudad hay 22 empresas de asistencia social con 740 empleados y 324 empleados discapacitados, lo que representa el 44% de los discapacitados.
En cuarto lugar, promover la construcción de instalaciones de bienestar social. Se ha completado el proyecto de reconstrucción y ampliación del Instituto Municipal de Bienestar Social con una inversión de 6,5438 0,05 millones de yuanes y una superficie de construcción de 654,38 0,00 metros cuadrados.
Resumen de fin de año personal del hogar de ancianos 2022 2
En la mañana del 22 de octubre de 65438, jóvenes voluntarios del Comité de la Liga Juvenil del hospital fueron al hogar de ancianos para realizar actividades de condolencia.
Bajo el cálido sol, los voluntarios entraron al asilo de ancianos con maravillosos programas, herramientas de limpieza, sonrisas sinceras y saludos sinceros, visitaron a los ancianos allí y hablaron con ellos. Los ancianos sonrieron amablemente, como los crisantemos más bellos de esta temporada, cálidos, gentiles, sinceros y amables. Charlar con las personas mayores es lo más feliz para mí y también es el momento más feliz para las personas mayores. Al ver las sonrisas felices de los ancianos, el corazón de cada voluntario se llena de sol. Su deseo es hacer felices a los ancianos.
El viento otoñal se lleva las hojas, pero no puede acabar con el entusiasmo de los voluntarios.
Los voluntarios recogieron sus propias herramientas de limpieza y limpiaron el patio para los ancianos. Para evitar que el polvo volara, las niñas felizmente se arremangaron y rociaron agua. Por supuesto, en la división del trabajo y la cooperación, también habrá voluntarios que hacen camas para los ancianos, limpian las habitaciones y secan los edredones, y charlan con los ancianos sobre su ciudad natal... La residencia de ancianos está llena de sonrisas brillantes. y sentimientos sinceros de los voluntarios.
El patio limpio y ordenado, las caras sonrientes felices y las escenas armoniosas y dulces están congeladas en esta profunda atmósfera otoñal. Los programas culturales preparados por voluntarios comenzaron a dedicarse a las personas mayores. La enérgica pero entusiasta apertura del anfitrión hizo que los mayores aplaudieran. El canto de "Madre" hizo revivir aquellos años cálidos. Recitar el poema "Patria, mi querida patria" hacía que los ancianos parecieran haber regresado a ese período de ardiente vitalidad. La representación en lenguaje de señas "I Like You" fue novedosa y conmovedora, y la representación teatral "Wish" hizo reír a los ancianos muchas veces y los conmovió profundamente... Se tocaron canciones antiguas repetidamente y, a veces, los ancianos comenzaron a marcar el ritmo.
Una mujer de 87 años sigue enérgica. Nos habló retrospectivamente de los años de la Guerra de Liberación y de su joven vida, y nos dijo que valoráramos la vida feliz de hoy. La abuela también nos cantó una vieja canción. Los voluntarios tocaron suavemente el ritmo para el anciano y escucharon en silencio la melodía del anciano reviviendo los años. Finalmente, nuestra actuación terminó con el suave coro de "Mañana Será Mejor" por parte de todos los miembros de la Federación Juvenil.
Cuando nuestros voluntarios trabajaron duro para servir a las personas mayores, las personas mayores incluso se rieron hasta las lágrimas y derramaron lágrimas de emoción. Al mirar las caras sonrientes de los ancianos, todos se sienten tristes, ¡pero nuestro pequeño esfuerzo puede conmoverlos y hacernos más decididos a convertirnos en voluntarios! Les prometimos que los visitaríamos a menudo.
El tiempo feliz siempre es tan corto, 2 horas pasan silenciosamente, ile tiempo feliz, a las 11 en punto, es hora de que los viejos coman, es hora de que nos vayamos. Los estudiantes ayudaron al anciano a sentarse a la mesa del comedor, le dijeron que se cuidara y se marcharon de mala gana. Había lágrimas de desgana en los ojos de los ancianos, y los voluntarios también derramaron lágrimas de preocupación.
Tras esta actividad se ha profundizado en la conciencia de cuidar y respetar a las personas mayores. Alentar y defender a los grupos sociales para que pongan el amor en acción también mejora los sentimientos y la cooperación entre los voluntarios, y también mejora la capacidad de lucha en equipo y la cohesión de la Asociación de Jóvenes Voluntarios.
Resumen de fin de año personal del hogar de ancianos 2022 3
El hogar de ancianos de nuestra ciudad se sustenta principalmente en la economía del grupo, con 6 gerentes y 2 empleados. Actualmente, las cinco garantías atienden a 81 personas mayores, y la tasa de ocupación de las cinco garantías es de 66,94.
Algunas experiencias:
1. Encontrar formas de aumentar la tasa de admisión y desempeñar el papel de una residencia de ancianos para 100 personas.
Cuando se construyó el nuevo hogar de ancianos para 100 personas en 2020, el número total de hogares de cinco garantías en nuestra ciudad era de 152, incluidos 21 hogares apoyados por el gobierno central, y la tasa de ocupación era de 13,8. En 2015, el número total de personas fue de 143, incluidas 18 personas apoyadas por el gobierno central. La tasa de admisión fue de 2.065.438. El número total de estudiantes en 2005 fue de 141, incluidos 36 apoyados por el gobierno central. 25.5. En los últimos tres años, la tasa de inscripción en el asilo de ancianos de nuestra ciudad ha superado nuestros sueños más locos. Realmente no hemos ejercido los beneficios sociales del asilo de ancianos para 100 personas y nuestros superiores nos han criticado muchas veces. Las principales razones son: 1. Los hogares de cinco garantías no comprenden el panorama de las residencias de ancianos y son parciales. Siempre piensan que entrar en una residencia de ancianos no les da libertad y les desacostumbra a la vida. 2. El pueblo no presta suficiente atención a este trabajo y cree que es asunto suyo para que los hogares con cinco garantías ingresen a residencias de ancianos. Si están dispuestos a entrar, sólo podrán seguirlo si no están dispuestos a entrar. 3. La gestión de las residencias de ancianos no es lo suficientemente perfecta. Si bien las instalaciones han mejorado, los niveles de servicio no se han mantenido al mismo nivel. 4. El pueblo no tiene suficiente liderazgo para este esfuerzo. Todos hemos analizado y reflexionado cuidadosamente sobre esto, y los líderes a cargo informaron el asunto al comité del partido y al gobierno, lo que atrajo gran atención del comité del partido y del gobierno y tomaron las siguientes medidas para resolver el problema de las personas que se alojan en hogares de ancianos. .
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional de este trabajo, realizar reuniones especiales y asignar responsabilidades a las personas en pueblos, aldeas y hogares de ancianos.
(2) Fortalecer la gestión del asilo de ancianos, mejorar el nivel de gestión, mejorar el nivel de vida de los ancianos en el hospital, permitir que los residentes del hospital con cinco garantías disfruten de calidez y atención, dice el El asilo de ancianos es bueno desde el corazón, establece una buena imagen para el asilo de ancianos y amplía la influencia.
(3) Organice los hogares de cinco garantías en libertad para que visiten el asilo de ancianos en lotes y organice una estadía de prueba durante una semana o incluso un mes, para que puedan comprender completamente el asilo de ancianos. entender el asilo de ancianos, como el asilo de ancianos, e incluso negarse a abandonar el asilo de ancianos nuevamente.
(4) Entregue a cada aldea un plan de inscripción de cinco garantías, firme una carta de responsabilidad e inclúyala en los objetivos de la evaluación.
(5) El personal de la Oficina de Asuntos Civiles y el asilo de ancianos están estacionados en el pueblo para realizar el trabajo de movilización hospitalaria, y cada uno es responsable del trabajo ideológico de "cinco garantías para apoyar a familiares y amigos".
(6) Investigar más a fondo y verificar la identidad de los hogares de cinco garantías, cancelar las calificaciones de cinco garantías para los hogares de mujeres y organizar adecuadamente sus vidas.
2. Fortalecer la gestión, mejorar continuamente el entorno de vida de las personas mayores con cinco garantías y esforzarse por mejorar la calidad de vida.
En primer lugar, reforzar la gestión del personal de las residencias de mayores. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de puesto para el personal directivo e implementar estrictamente el sistema de deberes, el sistema de asistencia, el sistema de recompensas y castigos, el sistema de división de responsabilidades, el sistema de responsabilidad contractual, etc. , para que todos sean responsables y todo esté cuidado. Los ancianos de Wubao también eligen amas de llaves según el área de alojamiento para fortalecer el medio ambiente y la inspección de seguridad de cada área de alojamiento y la gestión de las salidas de los ancianos.
En segundo lugar, cambiar periódicamente la ropa, la ropa de cama y los artículos de primera necesidad de las personas mayores con cinco garantías, para que las personas mayores siempre tengan unas buenas condiciones de vida. Asegúrese de que continúen las actividades de entretenimiento diarias y organice periódicamente actividades culturales y deportivas a gran escala para que los ancianos de Wubao tengan buen humor y una comunicación emocional normal.
En tercer lugar, organizar las actividades de producción no sólo puede mejorar el nivel de autosuficiencia productiva del hospital, sino también permitir que las personas mayores con habilidades laborales tengan algo que hacer, satisfaciendo sus necesidades de mano de obra y generación de ingresos. En la actualidad, el patio cuenta con varias hectáreas de terreno vegetal, varias hectáreas de base de té, un estanque para peces y una pocilga.
3. Problemas existentes:
1. El personal directivo tiene bajos salarios y poco entusiasmo, lo que afecta la calidad y el nivel de gestión.
2. Después de la ampliación de la residencia de ancianos, es necesario mejorar aún más la tasa de ocupación.
4. Plan de trabajo para el próximo año:
1. Mejorar las instalaciones internas y el diseño ambiental después de la expansión.
2. aprovechar los beneficios sociales de la expansión;
3. Mejorar aún más las condiciones médicas de las personas mayores con cinco garantías y garantizar que tengan atención médica en su vejez.
Resumen de fin de año personal del hogar de ancianos 2022 4
Con el cuidado y apoyo del _ _ Comité de Distrito, la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito, _ _ Gobierno de la ciudad y todos los sectores de la sociedad, el hogar de ancianos se ha establecido en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ La residencia de ancianos del Pueblo cuenta actualmente con 55 personas mayores con cinco garantías, y 5 personas mayores con autopago (incluidas 40 personas mayores con cinco garantías en la ciudad _ _; cinco garantías en la ciudad de Lingshan: 4 personas; Yanfeng Town Wubao: 3 personas; Caopo Town Wubao: 6 personas; Isla Xinyi: 1 persona; autocuidado: 29 personas; el el número de medias enfermeras es 17; el número de enfermeras a tiempo completo es 8). Dotado de 6 enfermeras de servicio de gestión. Nos adherimos a la filosofía de trabajo de "orientado a las personas, al servicio de la sociedad, todo para las personas mayores, todo para la comodidad de las personas mayores, todo para las personas mayores", unirnos como uno, aumentar continuamente la inversión, mejorar diversas instalaciones funcionales y fortalecer la gestión; y los servicios para mejorar las condiciones de vida de las personas mayores han mejorado significativamente, la calidad de vida ha mejorado significativamente y continuaremos trabajando duro dentro de 20 años.
Los primeros 20 años se dedicaron principalmente a mejorar las instalaciones y equipamiento de las residencias de ancianos:
1. Renovar las habitaciones de las antiguas residencias de ancianos y reforzar la construcción de áreas de tutela (principalmente para el tratamiento del Alzheimer). enfermedad y personas mayores que necesitan vivir solas). Se adoptó una persona mayor con cinco garantías y una persona discapacitada.
2. Instale farolas (10 luces) en el patio para que esté bien iluminado por la noche.
2. Introducir donaciones de voluntariado social y patrocinio corporativo.
1. Continúe cooperando con la Escuela Internacional de Enfermería de la Facultad de Medicina de Hainan, y los estudiantes de la Escuela de Enfermería ofrecen regularmente amor a las personas mayores con cinco garantías.
2. Presentar la Fundación "Tianlaiquan" de la Cruz Roja Provincial de Hainan para patrocinar actividades de servicio voluntario para que las personas mayores puedan sentirse como en casa en el asilo de ancianos.
En 2020, la fundación patrocinó 7.000 yuanes en suministros.
En marzo de 2020, también se presentó la Fundación Taiwan Tzu Chi para donar leña, arroz, aceite, sal y ropa a las personas mayores, por un valor total de aproximadamente 10.500 yuanes.
_ _ * * * Los voluntarios de la Liga Juvenil Comunista y la estación de televisión de Hainan donaron conjuntamente un lote de alimentos por valor de aproximadamente 9.900 yuanes y realizaron una actuación artística única para los ancianos, que fue profundamente amada por los ancianos de Hainan; Las 60 prendas de ropa de invierno donadas por Sanle Solar Energy Company valieron alrededor de 6.000 yuanes en total _ _ Representante del jefe de distrito Lin Gang _ _ El gobierno del distrito donó 5.000 yuanes en efectivo al asilo de ancianos y un grupo de voluntarios sociales hizo una donación. unos 2.000 yuanes al asilo de ancianos. En un total de 20__ _ _ _ años, el asilo de ancianos de la ciudad donó materiales y dinero en efectivo por un total aproximado de 34.400 yuanes. Ahora todos los materiales y dinero en efectivo se distribuyen equitativamente entre las personas mayores, discapacitadas y huérfanos con cinco garantías.
El 4.20__ despedimos a cinco personas mayores y les brindamos cuidados paliativos.
5. Desarrollar vigorosamente la economía hospitalaria. Usamos el espacio abierto en el área del hospital para plantar plátanos, batatas y vegetales. Todas estas plantas complementaron las comidas de los ancianos (el costo anual de siembra se estima en alrededor de 1.500 yuanes).
En tercer lugar, siempre damos prioridad a las personas en nuestro trabajo. _ _ Aunque la residencia de ancianos de la ciudad se basa en el principio de atención centralizada, todavía proporcionamos pequeños hornillos y comidas para enfermos a personas mayores que necesitan cuidados. Para los empleados, realizamos principalmente la siguiente gestión:
1. En términos de contratación y supervisión de empleados, hemos adoptado el principio de contratación cercana y rotación de nombramientos, lo que ha reducido los costos operativos y ha recibido una capacitación estricta. en el apartamento y aprendiendo.
2. Las enfermeras y enfermeras principales se contratan en Haikou. Para garantizar el 100% de la calidad de la enfermería, la enfermera principal es designada directamente por el apartamento, y las enfermeras del apartamento también rotan a las enfermeras.
3. Todos los empleados reciben formación periódica de "Haikou Yedao Home Care Apartment", con no menos de 12 horas de formación al año.
Y todos deben acudir al apartamento una vez al año para participar en un concurso anual o trimestral de habilidades de enfermería.
4. De acuerdo con los estándares de evaluación de "Yedao Home", todos los empleados serán evaluados mensualmente.
En cuarto lugar, para gestionar y ayudar mejor a las personas mayores con cinco garantías, abogamos por que las personas mayores con cinco garantías se cuiden, se ayuden, se supervisen y respeten las normas y reglamentos de el hospital, implementar estrictamente el sistema de control de acceso y garantizar que la propiedad pública y privada en el hospital sea segura. En cuanto a la gestión de hogares de ancianos, nos comunicamos con las personas mayores de manera oportuna, escuchamos sus opiniones de manera oportuna e intercambiamos ideas.
Verbo (abreviatura de verbo) Para las ideas generales de gestión en 20_y, planificamos lo siguiente:
1. Heredar el modelo de gestión de 20__, continuar mejorando el plan de gestión, forjar. adelante, y avanzar hacia El objetivo de convertirse en una residencia de ancianos modelo en la provincia avanza.
2. Introducir activamente empresas solidarias y donaciones privadas para mejorar las condiciones de vida de las personas mayores.
En resumen, en el trabajo futuro, continuaremos implementando estrictamente la política de apoyo de cinco garantías del partido y del país, confiando estrechamente en nuestros superiores y la mayoría de los residentes en el hospital, siendo pioneros e innovadores, Seguir adelante y persistir en el cumplimiento de nuestra misión. Con el concepto de estar a la altura de la confianza, orientado a las personas, avanzar con los tiempos y características innovadoras, aumentaremos los esfuerzos en la construcción de hogares de ancianos, mejoraremos diversas instalaciones de servicios, de manera integral. mejorar el nivel de atención centralizada y la calidad del servicio, y esforzarse por alcanzar nuevas alturas en todos los aspectos del trabajo en el nuevo año. ¡Hagamos nuestra nueva contribución a la construcción de una sociedad armoniosa!
Resumen de fin de año personal del hogar de ancianos 2022 5
¿Cuál es la redacción y el formato del resumen de trabajo personal del hogar de ancianos? Consulte el texto de muestra a continuación.
En los últimos 20 años, bajo la correcta dirección de la oficina competente, el trabajo de las residencias de ancianos ha logrado ciertos resultados en términos de apoyo centralizado a las cinco garantías, desarrollo vigoroso de niveles de gestión estandarizados y autonomía de los residentes. en hogares de ancianos, y ha sido afirmado y reconocido por líderes de todos los niveles. Buenas críticas. El trabajo realizado en los últimos 20 años se informa ahora a todos los líderes y camaradas de la siguiente manera.
1. El respeto a las personas mayores comienza con las pequeñas cosas del día a día.
En primer lugar, a las personas mayores se les realizan periódicamente baños, cortes de pelo y exámenes físicos (hepatitis A, hepatitis B y enfermedades cardíacas, etc.). Se compró un medidor electrónico de pulso de presión arterial especialmente para personas mayores para controlar su presión arterial y pulso todos los días, lo que sentó las bases para prevenir la recurrencia de enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares y estableció un archivo personal. En julio de 2008, realicé una cirugía de cataratas especialmente para el anciano Liu Qingshan.
El segundo es distribuir periódicamente las necesidades diarias correspondientes a las personas mayores, como calcetines, pantalones, chalecos, sábanas interiores y exteriores, ropa y pantalones de algodón, pasta de dientes, cepillos de dientes, toallas, papel higiénico, etc.
El tercero es instar y ayudar a las personas mayores a cepillarse los dientes, lavarse la cara, lavarse las manos, lavarse los pies, peinarse, tender las sábanas y las camas, y cortarse las uñas de las manos y los pies, cortarse el pelo y afeitarse la cara en cualquier momento.
En cuarto lugar, ayude a las personas mayores a limpiar mesas, alféizares, pisos, etc., a lavar ropa, sábanas, fundas de almohadas, fundas de edredones, a lavar platos y a lavar palillos para las personas mayores.
En quinto lugar, se encargaron suministros culturales y de entretenimiento para las personas mayores, como libros, periódicos, bolígrafos y tinta, ajedrez y cartas, mahjong, póquer y fichas de flores retorcidas, que enriquecieron la vida diaria de las personas mayores. Durante el terremoto de Wenchuan, el anciano sacó su dinero de bolsillo e hizo donaciones voluntarias no organizadas por un total de 243 yuanes. Al mismo tiempo, las personas mayores se organizan activamente para participar en trabajos voluntarios, ordenando jardines, limpiando malezas, podando nuevos melocotoneros, etc. y aumentar la cohesión entre las personas mayores a través de la educación laboral.
El quinto es enseñar a las personas mayores a utilizar correctamente los equipos, como televisores en color, inodoros con cisterna, sanitarios y otras necesidades diarias.
En sexto lugar, proporcione a las personas mayores arroz, verduras, bocadillos y té deliciosos y fáciles de digerir, con una nutrición razonable, y esfuércese por consumir alimentos ligeros todos los días.
El séptimo es llevar a cabo activamente actividades de creación avanzada de saneamiento a nivel municipal, organizar y llevar a cabo una serie de actividades de saneamiento con plena participación, limpiar sin callejones sin salida, garantizar espacios de oficinas, dormitorios para personas mayores y saneamiento ambiental y orden, y llevar a cabo la eliminación de "cuatro plagas" y la campaña “Fumar, Fumar Empieza Por Mí”. Actualmente, 7 personas mayores han logrado dejar de fumar.
En octavo lugar, proporcionar educación sobre el patriotismo a las personas mayores. Organizamos a los ancianos para que visiten el Cementerio de los Mártires de la Calle Wazi, para que puedan sentir más profundamente que la vida feliz de hoy se gana con esfuerzo. Sin el Partido de la Producción ***, no habría vida nueva.
En noveno lugar, el personal directivo alimenta a los ancianos enfermos. Zong Shenghua, un anciano, sufre una grave enfermedad cardíaca pulmonar. Nuestros cuidadores lo han estado cuidando desde que enfermó. Mientras lo ayudaban a insertar oxígeno, seguían usando hisopos de algodón humedecidos en agua para humedecer sus labios agrietados, ayudarlo a orinar y lavarse los pies. El anciano se conmovió hasta las lágrimas. Hay innumerables casos de este tipo.
El décimo lugar es la fractura del cuello femoral de Lao Yuan Manshiquan. Con el fuerte apoyo de los líderes de la oficina, compramos una cama de cuidados con cuña doble C02 y un urinario de enfermería. Sin embargo, debido a razones psicológicas de Lao Yuan Manshiquan, su estado de ánimo era muy inestable. Deliberadamente hizo que el personal orinara en la cama y luego pidió al personal administrativo que limpiara sus cuerpos y los reemplazara con ropa de cama limpia. Nuestro personal no lo abandonó, superó enormes barreras psicológicas y soportó humillaciones. Al llevar a cabo la actividad "Para el Yuan Shiquan de hoy, para el yo del mañana" y dar rienda suelta a la iniciativa del anciano de gestionar su propio comité, después de más de un mes de arduo trabajo e intervención psicológica, finalmente intercambiaron su amor por su conciencia y se dio cuenta de sus propios errores.
Undécimo, acelerar la construcción de nuevos solares para residencias de ancianos. Actualmente se ha completado la construcción de dos edificios principales y también se ha completado la construcción de infraestructura del otro edificio, logrando los objetivos esperados.
En duodécimo lugar, la residencia de ancianos implementa la gestión informática de los documentos de rescate, las normas y reglamentos, las fotografías y los destinatarios, y ha logrado resultados notables.
En segundo lugar, tomar la iniciativa de ayudar a las personas que deambulan y mendigan por las calles.
Para los pacientes que vienen a nuestra estación para ser rescatados, el personal de nuestra estación trata primero al paciente paralizado Guo Sifang en Fuyang, Anhui, al paciente mental sospechoso Zhao Zuozhou en el condado de Zhecheng, Henan, y al paciente sospechoso de esquizofrenia. En la ciudad de Ankang, basándose en la situación específica, los pacientes Li Shuishan y Zhao Lili, un paciente sospechoso de esquizofrenia en Hancheng, provincia de Shaanxi, brindaron asistencia médica. Mientras estaban en el puesto de socorro, el personal los llevó a bañarse, cortarse el pelo, cortarse las manos, los pies y las uñas, ponerse ropa interior, calcetines, zapatos y ropa acolchada de algodón nuevos y enviar a alguien para que los escoltara fuera del hospital. estación según corresponda. Al rescatar a Ma Yunxiu, una paciente sospechosa de esquizofrenia, para averiguar su nombre y dirección, enviamos su foto al gobierno popular del municipio para que la aldea Bao y los cuadros de la aldea pudieran identificarla y proporcionar pistas. Al mismo tiempo, fuimos al municipio de Jietou Miao y visitamos Jingjiayuan, Lacai Plateau, Simianyao, Dianzihe, Liangjiahe, Anshan y Siliangliang en el municipio de Sancha, pueblo de Shibao, y llevamos a cabo una investigación de registro de hogares de personas sospechosas a través del departamento de seguridad pública.
En tercer lugar, fortalecer la educación ideológica.
1. Organizar periódicamente a los empleados para que estudien periódicos y revistas y defender el espíritu de dedicación a su trabajo y respeto a las personas mayores.
Los dos gerentes trabajan en dos turnos, por la mañana y por la noche, sin dejar a nadie las 24 horas del día. No tienen fines de semana completos ni feriados legales. Se basan en sus propios deberes, trabajan duro y toman la situación general de Asuntos Civiles de Huanglong como su propia responsabilidad.
2. Organizar la primera, tercera y quinta reuniones de estudio para personas mayores para estudiar documentos y artículos en periódicos y revistas, aprovechar al máximo el papel del Comité Autónomo de Personas Mayores y resumir los problemas. existente en la vida. Las actividades recientemente lanzadas de "La gratitud comienza conmigo" y "Para el Yuan Shiquan de hoy y para el yo del mañana" han logrado resultados notables, corrigiendo la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores de las personas mayores.
3. Para permitir que los ancianos tengan un Festival de Primavera feliz y tranquilo en el asilo de ancianos, nuestro asilo de ancianos compró una gran cantidad de artículos de año nuevo, les dio a todos 50 yuanes como regalo y los seleccionó y Elogió a los ancianos modelo que se mudaron, a los individuos avanzados en su trabajo, y a los que estudiaron, a los individuos avanzados, a los individuos avanzados que dejaron de fumar. A través de la selección y elogio de los avanzados, se ha creado una situación para que los ancianos en hogares de ancianos aprendan de los avanzados y se pongan al día con los avanzados.
4. Organiza actividades de entretenimiento coloridas. 20____ _Durante la Fiesta de la Primavera, del 30 al 7, bajo la iniciativa de la "Asociación de Personas Mayores", los ancianos prepararon coloridos programas, cantaron y bailaron con el personal directivo y el salón se llenó de calidez. A través de actividades, se ha acortado la distancia entre el personal directivo y las personas mayores, y las personas mayores tienen la alegría de pasar el Año Nuevo con sus hijos.
En cuarto lugar, hay un problema.
1. Insto a los líderes de la oficina a que consideren resolver e implementar el problema de recibir y remunerar al personal de contratación original, y a incluir el trabajo y el personal del asilo de ancianos en el presupuesto financiero lo antes posible.
2. Las personas mayores todavía carecen de experiencia en cambios psicológicos, gestión y resolución de problemas, y existe una necesidad urgente de resumir y aprender más los conocimientos de psicología, gestión y enfermería para personas mayores. Si hay oportunidades de capacitación en bienestar para personas mayores, intente organizarlas.
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