¿Cuál es el plan de contratación para las instituciones públicas de Hejian en Cangzhou, Hebei en 2022?

1. Algunos puestos de esta contratación se utilizan para la contratación especial de "graduados universitarios".

2. Los "soldados estudiantes universitarios retirados" en las condiciones laborales se refieren a las dos categorías siguientes de personal: primero, soldados retirados que se unieron al ejército desde el área de Hejian, retirados del servicio activo después de servir en el ejército y obtuvieron un título universitario o superior antes de unirse al ejército. Son soldados retirados que se unieron al ejército desde el área de Hejian durante la universidad, se retiraron del servicio activo después de servir y obtuvieron un diploma de educación superior general o superior;

Acceso gratuito a materiales de aprendizaje de instituciones públicas

3. Los "estudiantes universitarios voluntarios que prestan servicio en los Juegos Olímpicos de Invierno" en las condiciones laborales se refieren a los graduados de 2022 que prestan servicios en los Juegos Olímpicos de Invierno y el Voluntarios de los Juegos Olímpicos discapacitados con título universitario o superior.

4. Cuando los graduados de las escuelas vocacionales postulan, bajo la premisa de cumplir con otras condiciones, como las especialidades, los graduados de las clases de técnico preparatorio (técnico) de las escuelas técnicas pueden postularse para puestos que requieren una licenciatura. clases de ingeniería senior Los estudiantes pueden postularse para puestos que requieren una licenciatura.

5. Los candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de calificación docente de escuelas primarias y secundarias de 2021 y 2022 (incluidos jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales) (expedientes escritas NTCE de 2021 y 2022 o transcripciones de entrevistas marcadas "Sí") pueden participar Reclutamiento de docentes. Aquellos que aprueben el reclutamiento de docentes pueden ser empleados en trabajos auxiliares primero. El personal a contratar tiene pactado un período de prueba de un año. Si después del período de prueba no cumple con los requisitos del puesto, se dará por terminado el contrato de trabajo con el departamento competente de conformidad con la ley.

El tiempo que hay que determinar está relacionado con la edad, empadronamiento del hogar, etc. , la fecha de cálculo es al 1 de agosto de 2022, con base en el primer día de registro.

¿Cuál es el plan de contratación para la Institución Pública Hejian en Cangzhou, Hebei en 2022?