Implementación y finalización del plan de reestructuración

1. El ejecutor del plan de reorganización (el deudor es responsable de la implementación del plan de reorganización)

2.

Desde la fecha en que el tribunal popular dictamine y apruebe el plan de reorganización, el administrador deberá supervisar la implementación del plan de reorganización dentro del período de supervisión especificado en el plan de reorganización. A petición del administrador, el Tribunal Popular podrá decidir ampliar el período de supervisión del plan de reorganización.

Durante el período de supervisión, el deudor deberá informar al administrador la implementación del plan de reorganización y el estado financiero del deudor.

Cuando expire el período de supervisión, el administrador deberá presentar un informe de supervisión al Tribunal Popular.

3. Se da por terminada la ejecución del plan de reorganización.

(1) El plan de reorganización fue cancelado porque no pudo implementarse.

El Tribunal Popular se declaró en quiebra. Cuando el deudor no pueda o se niegue a implementar el plan de reorganización, el tribunal popular, a solicitud del administrador o de las partes interesadas, decidirá dar por terminada la implementación del plan de reorganización y declarar al deudor en quiebra.

(2) Para los acreedores: beneficioso e inofensivo. Si no se puede rescindir la ejecución, el compromiso del acreedor de ajustar sus derechos de acreedor en el plan de reorganización es inválido, los derechos del acreedor abandonados en base a concesiones se restablecen a su estado original y los reembolsos aceptados por el acreedor durante la implementación del plan de reorganización siguen siendo válidos y no es necesario devolverlos; la parte impaga de los derechos del acreedor participa en el procedimiento de liquidación concursal como derechos del acreedor concursal.

Por ejemplo, el Tribunal Popular dictaminó que Beijing Xiaochuxian Catering Co., Ltd. debía entrar en procedimientos de quiebra y reorganización. En el plan de reorganización, Lao Wang acordó reducir su deuda con la empresa de 200.000 a 50.000 yuanes. Si se implementa el plan de reorganización y la empresa se transforma sin problemas, Lao Wang recibirá 50.000 yuanes.

Si solo se implementan 654,38 millones de yuanes del plan de reorganización, pero el plan de negocios de transformación se frustra y la transformación fracasa, el tribunal decide poner fin a la implementación del plan de reorganización y declarar a la empresa en quiebra. En ese momento, la promesa de Lao Wang de reducir los derechos del acreedor de 200.000 yuanes a 50.000 yuanes dejó de ser válida. Los 654,38 millones de yuanes obtenidos se liquidaron efectivamente y los 654,38 millones de yuanes restantes solo pudieron entrar en el procedimiento de liquidación por quiebra.

(3) Si los acreedores con el mismo nivel de reclamaciones no alcanzan la misma proporción durante la implementación del plan de reorganización, la distribución de la quiebra se distribuirá primero a los acreedores con una proporción menor de compensación; Los demás acreedores de la misma clase pueden seguir recibiendo distribuciones sólo después de haber recibido la misma proporción de compensación que ellos mismos.

Por ejemplo, Lao Wang y Xiao Wang, ambos acreedores ordinarios, debían reembolsar el 25% según el plan de reorganización. Cuando el plan de reorganización finalizó, habían reembolsado el 10% y el 8% respectivamente. Durante la distribución de la quiebra, Xiao Wang primero debe ser compensado por el 2% de la parte impaga, y luego los dos deben distribuir la propiedad restante de la quiebra en proporción.

(4) Si se rescinde por falta de ejecución, la garantía prestada para la ejecución del plan de reorganización seguirá siendo efectiva, y el administrador tiene derecho a exigir al garante el cumplimiento de su garantía. obligaciones de conformidad con el contrato de garantía.

(2) El plan de reorganización se da por terminado debido a la finalización de su implementación.

(6) Terminación de los procedimientos de reorganización

Si la situación económica o el comportamiento del deudor parecen irreversibles, la reorganización debe terminarse inmediatamente y transferirse a liquidación por quiebra para evitar la pérdida de propiedad del deudor. El consumo innecesario provoca que los beneficios de liquidación causen pérdidas a los acreedores.

(1) En cualquiera de las siguientes circunstancias, a solicitud del administrador o interesado, el tribunal popular resolverá dar por terminado el procedimiento de reorganización y declarar en quiebra al deudor:

( 1) Deudor Las condiciones del negocio y de la propiedad continúan deteriorándose y no hay posibilidad de recuperación.

(2) El deudor comete fraude, reduce maliciosamente sus bienes o realiza otras acciones que son evidentemente perjudiciales para los acreedores.

(3) El administrador no puede ejercer sus funciones por la conducta del deudor.

(2) Si el deudor o administrador no presenta a tiempo un proyecto de plan de reorganización, el tribunal decidirá poner fin al procedimiento de reorganización y declarar al deudor en quiebra.

(3) Si el deudor no puede o se niega a implementar el plan de reorganización, el tribunal, a petición del administrador o de los interesados, resolverá dar por terminada la implementación del plan de reorganización y declarará la deudor en quiebra.