¿Qué profesiones en la industria de TI tienen salarios altos y qué puestos estarán disponibles en la industria de TI en el futuro?

1. Desarrollador de realidad aumentada

La tecnología de realidad aumentada está teniendo cada vez más un gran impacto en nuestra industria de marketing y ventas. Cirri dijo que si quieres encontrar trabajo en este campo, las herramientas más populares son ARToolKit, Unity3D, Vuforia y Metaio.

2. Desarrolladores front-end

Los requisitos de apariencia de sitios web y aplicaciones han promovido la demanda de desarrolladores front-end. "Por eso, nuestros clientes piden a los desarrolladores no sólo que tengan experiencia en Java y scripting, sino que también comprendan las bibliotecas de scripting de JavaScript y AngularJS, EXTJS o Node.

Dijo Siri.

3. Ingeniero de seguridad de redes o sistemas

Las tendencias BYOD (traiga su propio dispositivo al trabajo) y MDM (gestión de dispositivos móviles) han impulsado el desarrollo de esta tecnología, y las recientes filtraciones de datos de alto perfil también han obligado a Muchas empresas revisan sus propios protocolos de seguridad de sistemas y redes y el personal responsable con mayor rigor. En cuanto a este puesto, los candidatos con experiencia en NitroSecurity y Palo,

el software Alto y las suites de prevención y detección de intrusiones FireEye superarán a otros competidores. ventajas.

4. Arquitecto de Seguridad

Diseñar y construir sistemas seguros es cada vez más importante, lo que también aumenta la demanda de este tipo de trabajos y la cobertura de los Ingenieros. casi todos los campos, haciendo de este puesto un campo abierto de búsqueda de empleo.

5. Analista de datos

Cualquier analista de datos con experiencia en plataformas de big data o aprendizaje automático es bienvenido. Se puede exclamar hasta $ 55,000 “A partir de ahora, la brecha de talento en esta área sigue creciendo porque los clientes de hoy quieren profesionales en este campo que puedan aprovechar las herramientas de análisis de datos para tomar decisiones basadas en el análisis de datos. ”

Dijo Sili.

6. Ingeniero de middleware

Java sigue siendo una habilidad de moda, pero ahora necesitamos ingenieros experimentados para trabajar en servidores de aplicaciones específicos de Java. Por supuesto, la mayor parte de este puesto requiere profesionales de Java con experiencia senior en resolución de problemas. Sobre esta base, si también puede prestar atención a la seguridad, puede obtener un salario más alto.

"La resolución de problemas es muy importante. porque la relación entre los sistemas heredados y las nuevas soluciones de seguridad, los nuevos servidores web y los centros de integración de datos requiere que los desarrollemos y mantengamos", afirmó Cirri.

7. Soft Camp Architect

El pozo -La conocida aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM) Salesforce.com es líder en necesidades de habilidades de TI. Si se centra en la comunicación de aplicaciones en Salesforce, incluidas Financialforce, Marketo y la herramienta integrada Cast

Iron, entonces lo será. más competitivo y su salario será mayor, dijo Xili

8. Arquitecto de datos

Las habilidades en big data se están volviendo cada vez más populares, especialmente si los candidatos también tienen experiencia con Hadoop, Cloudera, Hive y MongoDB “Los clientes prefieren arquitectos de datos que se centren en la integración y la gestión de datos, y lo ideal es que los candidatos tengan experiencia en la fusión de plataformas a gran escala y la integración de datos. "

Dijo Xili.

9. Desarrolladores de iOS

Esta es una era de aplicaciones, por lo que la demanda de desarrolladores de iOS también está aumentando. "Tú tienes ¿Creaste una aplicación tú mismo y la lanzaste exitosamente? ¿Tiene alguna experiencia con esto antes? Si una empresa necesita urgentemente talentos en esta área, el salario ofrecido definitivamente no lo decepcionará. "

Dijo Xili.

10. Desarrolladores de Android

Los salarios de los desarrolladores de Android son más altos que los de sus homólogos de iOS, principalmente porque desarrollar e integrar aplicaciones bajo el sistema operativo Android requiere el uso de plataformas y herramientas más complejas. . "Cuanto mejor sea tu experiencia de marca, más dinero ganarás, especialmente si ya hay grandes empresas que utilizan tu aplicación".

Dijo Siri.

11. Diseñador interactivo

Este puesto tiene demanda en el comercio minorista y las redes sociales. "Descubrimos que muchos clientes en los campos de marketing, venta minorista y redes sociales están muy interesados ​​en la tecnología de los desarrolladores para pantallas interactivas, producción de aplicaciones y otras actividades de marketing interactivo".

Cirri dijo que Facebook adquirió recientemente Oculus, que aumenta la demanda para este puesto.

12. Ingeniero de Inspección de Calidad

Las pruebas de control de calidad son muy importantes para garantizar la velocidad de comercialización de los productos y la seguridad de las soluciones y aplicaciones de software. Cirri dijo que sus clientes de cazatalentos prefieren candidatos con experiencia con Quick Test Professional (QTP) o herramientas de prueba Cucumber, especialmente aquellos con experiencia en control de calidad.

13. Ingeniero de sistemas

Antes, este puesto solo requería administración de sistemas y administración de sistemas operativos de servidores, pero ahora la empresa requiere experiencia en programación y scripting.

“En el pasado, los ingenieros de sistemas podían administrar un sistema operativo y desempeñar una determinada función de recuperación ante desastres”.

Cirri dijo: “Pero ahora, con una codificación potente y/o personas con "Además de las habilidades de gestión de alto nivel, las herramientas de virtualización y los lenguajes de programación como Linux, UNIX, VMware y Citrix también se han convertido en habilidades necesarias.

14.C#/. Desarrollador web

C#

También. NET es enorme. "Muchos de nuestros clientes todavía están buscando talento en esta área, y si el candidato tiene experiencia en Windows Communication Foundation (WCF) y Windows Interface Foundation (WPF), el salario será mayor: hasta 65.438,03 millones de libras.

Alrededor de 150.000 dólares", dijo Seely.

15. Desarrollador de experiencia de usuario/interfaz de usuario

El diseño de experiencia de usuario (UX) y de interfaz de usuario (UI) son temas candentes entre las empresas de software, así como en las industrias de marketing y venta minorista, Cirri. dicho. También dijo que es precisamente por la valiosa experiencia en UX y UI que, en las mismas condiciones, los solicitantes de empleo con experiencia en dispositivos móviles pueden recibir salarios más altos.

16. Desarrolladores de Drupal

Cirry dijo que los desarrolladores de Drupal estaban de moda en 2013. Aunque la demanda en esta área disminuyó en 2014, la demanda de este tipo de desarrolladores por parte de los clientes gubernamentales está aumentando.

“Nuestros clientes requieren desarrolladores que tengan experiencia en PHP y utilicen API específicas en la plataforma Drupal”.

Cirry dijo: “El gobierno federal está aumentando la demanda de Drupal. los clientes, lo que también representa una gran parte de la demanda profesional” 17. Desarrolladores PHP

Cirry dijo que los desarrolladores PHP siguen siendo un tema candente, especialmente en la industria de TI actual que se inclina cada vez más hacia soluciones de código abierto. y aplicaciones y sitios web con script. Así, en Nueva York, los desarrolladores de PHP pueden cobrar entre 90.000 y 65.438.025.000 dólares.

18. Ingeniero de big data

Cirry dijo que otro puesto relacionado con big data es el de ingeniero de big data. Esto requiere que los solicitantes de empleo tengan experiencia en almacenamiento de datos. Las plataformas más populares entre los clientes son Hadoop, Netezza y Cloudera. "Esta es definitivamente una opción para los profesionales del almacenamiento de datos que se sienten cómodos aplicando big data", añadió. “Puede que su tecnología no sea la última, pero hay que poder utilizarla de forma adecuada y racional.

”

19. Desarrollo y Operaciones (DevOps)

Para DevOps, cómo lograr la colaboración entre TI y el negocio es su trabajo, y lograr una comunicación abierta y eficiente entre los departamentos de tecnología y negocios es Habilidades necesarias. Cirry dijo que los profesionales de DevOps generalmente tienen una variedad de habilidades, incluidas habilidades técnicas (programación, aplicaciones de red, desarrollo de software) y habilidades sociales (comunicación, marketing, ventas, habilidades lógicas). Cuanta más experiencia, mayor será el salario. El mayor.

20. Gerente de Proyecto (PM)

Aunque la demanda de gerentes de proyecto es relativamente pequeña, todavía existe una sed de talentos con experiencia en este campo. "Siempre habrá demanda", dijo Cirry. "Con la necesidad de comprender e implementar las últimas y mejores tecnologías como Salesforce, las últimas plataformas de seguridad y aplicaciones móviles, el puesto de director de proyectos seguirá teniendo demanda". Habrá escasez de empleos bien remunerados. ”

Las tres profesiones más populares en la industria de TI en el futuro

1. Desarrollador

2. Gerente de proyectos

3. Consultor