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¿Cómo contratar un camarero en un restaurante en Los Sims 4?

Haz clic en "Administrar personal" en Los Sims 4 Restaurante para contratar camareros.

1. Haz clic en gestionar empleados para contratarlos, contratar chefs, suplentes y camareros, no puede faltar nadie. Estos tres tipos de empleados deben elegir puestos con altas habilidades, independientemente del salario, porque las habilidades de cada empleado afectan directamente la calidad de su trabajo y la evaluación del servicio por parte de los comensales. Y las opiniones de los comensales tienen un gran impacto en la calificación de estrellas de su restaurante.

Aquí viene el punto clave: después de reclutar empleados, utiliza el Mike Command Center para engañar al más alto nivel las habilidades, la comedia, el encanto, el barman, la forma física y la salud del camarero. Si el centro de comando de Mike no aparece, haga clic en chef, solo hay una opción para administrar xxx, está bien, hable con ellos primero.

Permite que el chef aparezca en tu lista de relaciones. Puedes usar el Centro de comando MC para establecer una relación o dejar que se teletransporte directamente hacia ti. En resumen, puedes usar cualquier medio para engañar las habilidades del Centro de control MC y configurar todas las habilidades culinarias al nivel completo. Por cierto, recuerde hacer que los requisitos de vitalidad en la calibración ciudadana sean estáticos.

2. Esto no es suficiente, también necesitamos gastar dinero para mejorar sus habilidades. Después de abrir la tienda, seleccione chefs, camareros, camareros, y luego encontrará que "pagar por capacitación". Para mejorar las opciones de habilidades, esto es bastante crítico, porque al mejorar sus habilidades, puedes hacerlas más eficientes.

Tener la opción de mejorar tus habilidades también es importante.

También mejora la calidad del servicio. Entonces puedes abrir una tienda. Debido a que las habilidades culinarias y de barman del chef han alcanzado el nivel más alto, puedes editar el menú para poder elegir muchos platos de diez niveles. Una vez que los hayas seleccionado todos, el precio aumentará en una cierta proporción.

3. Establece horarios fijos de desplazamiento y no dejes que los empleados trabajen demasiado tiempo, de lo contrario afectará sus emociones. Controle con frecuencia el estado de ánimo de sus empleados y trate de mantenerlos en un estado de ánimo satisfactorio o mejor tanto como sea posible. Puede mejorar el estado de ánimo de los empleados mediante discursos motivadores, ascensos y aumentos salariales. De lo contrario, si los empleados están de mal humor, ofenderán a los clientes y se declararán en huelga.