¡Se publica el salario promedio en Hunan en 2019! ¿Qué industrias son las más rentables?

En 2020, conseguiré un ascenso y un aumento salarial de casi la mitad, me desharé de la pobreza sin perder el cabello y me convertiré en un gran jefe... Me pregunto si todos han logrado estos objetivos que se han fijado. ¿colocar?

Permítanme contarles una noticia en voz baja: el 25 de mayo, la Oficina Provincial de Estadísticas publicó los salarios anuales promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas y unidades urbanas privadas en la provincia en 2019. Los datos muestran que el salario promedio de los empleados en las unidades de la provincia aumentó de manera constante el año pasado, y las industrias emergentes como los servicios públicos, las industrias relacionadas con la mejora de los servicios y el consumo, la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca y otras industrias de medios de vida, la investigación científica y la tecnología industrias de servicios, software de transmisión de información e industrias de servicios técnicos, etc. Los salarios de la industria muestran un rápido impulso de crecimiento.

¿Qué industrias tienen el nivel salarial más alto entre las demás?

El salario medio anual de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas es de 77.563 yuanes, un aumento de 4.263 yuanes respecto al año anterior y un aumento interanual del 5,8. Yuan, un aumento interanual de 5,8

El salario anual promedio de los empleados del sector privado urbano fue de 42.012 yuanes, un aumento de 1.837 yuanes respecto al año anterior, un aumento interanual de 4.6.

Los tres conjuntos de datos promedio describen la tendencia general de los salarios en nuestra provincia en 2019.

"El año pasado, el volumen económico total de la provincia fue cercano a los 4 billones de yuanes, la economía fue en general estable, la situación del empleo se mantuvo estable y el salario promedio de los empleados en unidades no privadas y privadas alcanzó crecimiento constante." El responsable de la División de Población y Ciencias Sociales de la Oficina Provincial de Estadísticas afirmó que en comparación, el nivel salarial promedio de los empleados de unidades no privadas en las ciudades y pueblos de nuestra provincia es más alto y crece más rápidamente.

¿El nivel salarial de qué industria es “sobresaliente”?

Entre las unidades urbanas no privadas, las tres industrias con los salarios promedio anuales más altos son la salud y el trabajo social con 98.446 yuanes, la cultura, los deportes y el entretenimiento con 98.085 yuanes, y el software de transmisión de información y los servicios de tecnología de la información con 98.085 yuanes. 95.989 yuanes, 1,32 veces, 1,32 veces y 1,29 veces la media provincial, respectivamente. Entre las empresas privadas urbanas, la industria de software de transmisión de información y servicios de tecnología de la información representó 64.528 yuanes, la industria financiera representó 60.523 yuanes y la industria de investigación científica y servicios técnicos representó 52.755 yuanes.

La mejora de la estructura económica hace subir los salarios

¿Qué industrias tienen el crecimiento salarial más rápido?

"El profundo avance de la reforma estructural por el lado de la oferta y la continua consolidación de los resultados de 'tres reducciones, una reducción y un suplemento' de nuestra provincia han impulsado los salarios promedio en las industrias relacionadas a mantener un rápido crecimiento. tendencia." La Oficina Provincial de Estadísticas explicó que esto es más evidente en las industrias agrícola, minera, manufacturera e inmobiliaria de la provincia.

En 2019, los salarios anuales promedio de los empleados en agricultura, silvicultura, ganadería y pesca en unidades urbanas no privadas y unidades urbanas privadas en la provincia aumentaron en 18,1 y 2,1 respectivamente; los empleados en la industria inmobiliaria aumentaron en 8,8 y 8,7 respectivamente; los salarios promedio anuales de los empleados en las industrias minera y manufacturera en el sector privado aumentaron en 7,0 y 8,4 respectivamente.

Al mismo tiempo, el salario promedio de las industrias relacionadas con las finanzas públicas y la mejora del consumo también mostró un rápido crecimiento.

Por ejemplo, en las unidades urbanas no privadas de la provincia, las industrias de producción y suministro de electricidad, calor, gas y agua, servicios comerciales y de arrendamiento, servicios para residentes, reparaciones y otros servicios que están estrechamente relacionados con los residentes. ' Consumo diario Los salarios medios anuales de los empleados de la industria aumentaron un 25,5, 16,7 y 9,1 respectivamente, todos ellos por encima de la tasa de crecimiento media.

En los últimos años, el nivel de vida de los residentes de Hunan ha seguido mejorando, lo que ha llevado al desarrollo acelerado de las empresas culturales y deportivas de la provincia y de las industrias culturales y deportivas. Los salarios de los empleados relevantes también han ". "Se levantaron todos los barcos" con el ascenso. El año pasado, el salario anual promedio de los empleados de las industrias cultural, deportiva y de entretenimiento en unidades no privadas en las ciudades y pueblos de la provincia aumentó un 9,4%, y el salario anual promedio en unidades privadas aumentó un 20,8%.

Las industrias emergentes tienen un gran potencial para el crecimiento salarial.

A juzgar por los datos publicados, las industrias emergentes relacionadas con la investigación y la información científicas tienen un gran potencial para el crecimiento salarial.

Según el "Plan de acción de la provincia de Hunan para aumentar la inversión social en I+D (2017-2020)", para 2020, la inversión social total en I+D alcanzará unos 109.200 millones de yuanes, lo que representa el 2,5% del PIB. Afectado por esto, en los últimos dos años, los fondos de investigación y desarrollo experimental de las unidades de la provincia han crecido rápidamente y el empleo en las industrias de investigación científica y servicios técnicos se ha beneficiado. Se ubica entre los tres primeros en el salario promedio anual de. unidades privadas urbanas, con un aumento de 15,1, superior al aumento promedio. La tasa de crecimiento es de 10,5 puntos porcentuales, ubicándose en el sexto lugar entre las unidades urbanas no privadas, con una tasa de aumento de 4,4.

El responsable relevante de la Oficina Provincial de Estadísticas analizó y señaló: "En el futuro, implementaremos aún más la estrategia impulsada por la innovación, aumentaremos la inversión en investigación y desarrollo, implementaremos políticas de distribución orientadas a aumentar el valor del conocimiento, implementar un sistema salarial más flexible, empleo en investigación científica. Se espera que el salario promedio de los empleados continúe creciendo rápidamente "