¿Cuál es la estructura básica del equipo de desarrollo de APP y el número de puestos requeridos?

1. Gerente de producto: conocimiento profesional en comunicaciones, computadoras y otros campos relacionados, experiencia en desarrollo de software independiente, dominio del uso de herramientas de prueba de redes, familiaridad con la estructura y el proceso de desarrollo de software, buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación, cierta experiencia en gestión de proyectos; Tener una gran capacidad de ejecución y capacidad para liderar un equipo.

2. Desarrollador de programas: informática, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas, familiarizado con los marcos de desarrollo, capaz de completar de forma independiente el desarrollo de Android; competente en Java, C/C++ y otros lenguajes de programación, familiarizado con el protocolo HTTP; ; buen pensamiento de programación y estándares y hábitos de código, con los pies en la tierra y trabajador, bueno en colaboración.

3. Especialista en pruebas: informática, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas, tiene amplia experiencia en el uso de aplicaciones; comprende el marco y el proceso de prueba del software de aplicaciones de Android, está familiarizado con los estándares de control de calidad y domina el uso del software de prueba. y tener cierta capacidad de análisis de datos, habilidades de comunicación y expresión y capacidad de edición de documentos. Riguroso y meticuloso, bueno en colaboración;

4. Diseñador de UI: comunicación visual, diseño artístico y otras especialidades relacionadas, competente en diseño de interacción de aplicaciones; competente en Photoshop, Flash, Illastrator y otro software profesional. nivel, comprender los requisitos del mercado para el diseño de interacción y ser capaz de captar con precisión las necesidades estéticas de los usuarios ser paciente y responsable, y tener fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo; Sea paciente y responsable, y tenga fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

5. Equipo de operación: planificación de marketing, operaciones de mercado y otras especialidades relacionadas, con una rica experiencia en operación de productos y métodos de marketing, capaces de captar con precisión las tendencias del mercado y los puntos de interés social en la promoción y gestión de proyectos; con sólidas capacidades de investigación de mercado y análisis de datos, familiarizado con los procesos de lanzamiento y mantenimiento de aplicaciones, gran capacidad de ejecución, entusiasmo y buena comunicación, pensamiento rápido y buen espíritu de trabajo en equipo; Por ejemplo, los desarrolladores técnicos son responsables de escribir programas de aplicaciones. Durante el proceso de escritura, deben comunicarse con los diseñadores de UI. Los probadores de software deben probar la aplicación desarrollada para garantizar que no haya errores en la aplicación después de su lanzamiento oficial. En este proceso también se necesitan desarrolladores que cooperen con DEBUG; después del lanzamiento posterior, se requerirá personal de marketing especializado en promoción para realizar investigaciones de mercado.