Informe de trabajo del secretario de sucursal 2020

Primera parte: Informe de trabajo del secretario de sucursal de 2020 Estimados líderes y camaradas, ¡hola a todos!

Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los comités del partido en la sede central y la empresa de ingeniería, nuestra rama del partido se unió y llevó a los empleados a unirse y unirse en torno a las responsabilidades y objetivos laborales anuales y He trabajado duro, he seguido adelante, he llevado a cabo mi trabajo creativamente y he completado bien varias tareas. Ahora informaré sobre mi estudio y trabajo durante el año pasado, invito a mis camaradas a criticarlo y corregirlo.

1. Fortalecer el estudio teórico, mejorar la propia calidad, mejorar el estilo ideológico y trabajar con los pies en la tierra.

Si un cuadro dirigente no tiene la alfabetización teórica necesaria, Será difícil comprender plena y profundamente las líneas, principios y políticas del partido. Hoy en día, frente al impacto de la economía de mercado y la profundización de la reestructuración y reforma empresarial, todo cuadro dirigente se encontrará con un problema: cómo adaptarse a la situación. necesidades de desarrollo de la nueva situación? En junio de 2003, la organización decidió transferirme de ____ a ____. Aunque el puesto ha cambiado, el trabajo que estoy haciendo no ha cambiado. Tengo que lidiar con el puesto original, la nueva unidad y los empleados desconocidos. hacer bien el trabajo, para que el trabajo de la rama sea nuevo, innovador y mejorado, y cumplir plenamente con las responsabilidades y objetivos laborales de la organización del partido es una tarea ardua que tengo por delante. En particular, debo hacer bien el trabajo para que. el trabajo de la organización del partido tiene nuevas ideas, innovación y mejora, cumpliendo plenamente las responsabilidades y objetivos laborales de la organización del partido. Ante tareas arduas, especialmente ante una competencia de mercado cada vez más feroz y competencia de talentos, sentí profundamente mucha presión y mayores responsabilidades. Cuando asumí el cargo, para ser honesto, no tenía confianza en mi corazón, pero lo hice. Creo firmemente que "los corazones de la gente se mueven juntos". "Este modismo significa que mientras haya un buen liderazgo del pueblo que esté unido y progresista, y un buen equipo de miembros del partido, podrán confiar en las amplias masas del pueblo. de todo corazón para hacer bien el trabajo del partido. Sólo confiando de todo corazón en el gran número de empleados podremos ser competentes y hacer bien nuestro trabajo. Con este fin, después del ajuste del equipo de la sucursal, los temas principales en la construcción de la sucursal son aprender teoría, mejorar la alfabetización teórica de los miembros del equipo y mejorar el estilo de trabajo. Crear una buena imagen general del equipo es una parte importante de nuestro trabajo y llevar a todo el personal de la sucursal a completar diversas tareas. Por lo tanto, me propongo lograr "tres estudios, uno en el lugar" en mi estudio, trabajo y vida diarios. Uno es estudiar la teoría del camarada Deng Xiaoping sobre la construcción integral del socialismo con características chinas y estudiar el discurso del "1 de julio" de Jiang Zemin. y "Tres Representaciones". Manténgase al día. Para resolver el problema de la nueva situación del desarrollo económico de mercado, establecer una visión mundial correcta, una visión de la vida y los valores, aprovechar plenamente el papel político central, el papel de fortaleza de batalla y el liderazgo de la organización del partido, y dar pleno juego a la vanguardia y papel ejemplar de los militantes del partido. El segundo es partir del trabajo real, aprender algunos conocimientos de gestión y de construcción de tuberías de agua de manera específica, exigirse estrictamente, hacer lo que hace, saber lo que necesita, lo que necesita aprender y convertirse en una persona. que entienda el conocimiento, los negocios y la capacidad de gestión, cuadros líderes que estén calificados para sus trabajos. El tercero es persistir en el estudio de las leyes y reglamentos y mejorar constantemente su capacidad para actuar de acuerdo con la ley. Este año, el Canal Mangshan estaba siendo renovado y el complejo de peticiones donde yo trabajaba estaba en construcción. Una vez, un soldado borracho golpeó. Nuestros trabajadores migrantes indiscriminadamente. Después de comprender el asunto, inmediatamente encontró al soldado, le explicó racionalmente, lo conmovió emocionalmente y pacientemente persuadió y educó al soldado, para que el soldado se diera cuenta de su error y se disculpara con la persona que fue golpeada, sosteniendo. buenas relaciones militares-civiles y manejo de la situación. El mantenimiento de las relaciones militares-civiles debe gestionarse bien. A través del estudio, corrigió aún más la ideología rectora de su trabajo, aclaró sus ideas de trabajo, mejoró sus métodos de trabajo, adquirió una nueva comprensión y comprensión del trabajo en los asuntos del partido y logró un trabajo sólido, eficaz y básicamente en el lugar.

Con el desarrollo de la economía de mercado, los horizontes de las personas se han ampliado enormemente, la comprensión y el conocimiento de diversas cosas se han enriquecido y las limitaciones geográficas tradicionales y los conceptos cerrados se han debilitado, promoviendo así beneficiosamente la emancipación. de las mentes de las personas y la renovación de los conceptos. ___El equipo de liderazgo tuvo un ajuste importante en junio de este año. Cinco de los seis miembros del equipo provenían de diferentes unidades y no estaban familiarizados entre sí. En un corto período de tiempo, lograron unidad de pensamiento, comprensión y comprensión laboral. a El secretario de la rama tiene la obligación y la responsabilidad de hacer que el equipo forme energía nuclear lo antes posible, y el *** tiene la responsabilidad de asumir la responsabilidad de ____ desarrollo. En la formación del nuevo equipo xx, en primer lugar, nos adherimos al centralismo democrático, fortalecemos la gestión democrática y aclaramos sus respectivas responsabilidades.

Trabajar de acuerdo con estándares, sistemas y procedimientos es el principio que siguen los miembros de nuestro equipo Durante el trabajo, el equipo de la sucursal se respeta, apoya, confía y se supervisa mutuamente, lo que profundiza el entendimiento entre los miembros del equipo y mejora la amistad mutua. la cohesión del equipo y pone en pleno juego la eficacia general del equipo. Para desempeñar mejor el papel político central de la rama y continuar manteniendo el honor de las organizaciones de base del partido "Cinco Buenos", la nueva rama xx organizó a todos los miembros del partido para celebrar una gran discusión, de modo que los miembros del partido y los camaradas llegaron a un **** comprensión: centrándonos en la producción y la operación, continuaremos llevando a cabo las actividades de los "Cinco Bienes" y los miembros individuales del partido se esforzarán por crear "puestos de alta calidad" de los grupos del partido recientemente divididos, elegiremos un nuevo partido. líderes de grupo y aclarar sus respectivas responsabilidades y objetivos para que esta actividad alcance los tres objetivos del trabajo ideológico y organizativo para mejorar el espíritu de partido de todos los miembros del partido y dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Con el fin de realzar el espíritu partidista de todos los miembros del partido y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, la oficina dispuso asignar voluntarios de los nuevos miembros del partido para confeccionar insignias con la bandera del partido, y exigió a todos los miembros del partido que usar insignias para trabajar, fortaleciendo efectivamente la conciencia de las masas. La supervisión de los miembros del partido mejora el sentido de responsabilidad y honor de los miembros del partido, así como la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido. Durante la celebración del 81º aniversario del partido, la rama tiene la intención de hacerlo. organizar un simposio para todos los miembros del partido y algunos ejes de producción. Los miembros clave celebraron un simposio, en el que todos estudiaron el editorial "1 de julio", revisaron el juramento de unirse al partido y repasaron los grandes logros del partido. Los camaradas presentes dijeron: "Este simposio es una educación vívida sobre el espíritu del partido. Como miembro del Partido, los miembros del Partido deben fortalecer conscientemente su espíritu partidista, establecer una visión correcta de la vida y los valores y fortalecer sus convicciones comunistas. Han expresado su intención de contribuir a la principal labor de producción de la construcción y desempeñar un papel pionero y ejemplar.

Para cumplir con las responsabilidades y objetivos firmados en 2002 y garantizar que el nombramiento de cuadros a nivel departamental esté siempre lleno de vitalidad, la rama establecerá y mejorará aún más el mecanismo de incentivos competitivos en sus puestos. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores y la situación real de la unidad, con el fin de promover a los capaces, mediocres e inferiores, con base en el principio de eliminación, hemos fortalecido la valoración y evaluación de los equipos clave, promovidos y nombrados audazmente. Con un desempeño sobresaliente, realizó intercambios de trabajo para aquellos que no están calificados para sus trabajos y realizó críticas públicas y educación sobre los problemas existentes en el trabajo. En el último año, 6 personas fueron promovidas a puestos de liderazgo a nivel departamental. la vitalidad del equipo troncal y asegura el buen desarrollo de todo el trabajo de la sucursal

2. Manejar la relación entre los protagonistas, realizar las tareas correctamente y apoyar con valentía el trabajo administrativo

Hay. Sin duda, una diferencia en la relación entre superiores y subordinados en un equipo de liderazgo. Cada uno tiene su propio énfasis en la división del trabajo y diferentes habilidades. ¿Pueden manejar bien los conflictos entre los protagonistas? del funcionamiento normal del trabajo masivo.

Como dice el refrán: "Hay miles de personas en una familia, pero una persona está a cargo". A cargo, el trabajo no se hará bien. Como secretario de rama, mi trabajo principal es hacer un buen trabajo en la construcción y gestión del equipo central y del equipo de miembros del partido, y hacer un buen trabajo en el día a día ideológico y. El trabajo político de los empleados en torno a la promoción de las actividades de producción y operación es mejorar las habilidades de los empleados, movilizar su entusiasmo y resolver sus problemas ideológicos y dificultades prácticas. Por lo tanto, no podemos exagerar la importancia del trabajo del que somos responsables. y disfrutarlo solos, debemos pensar y abordar los problemas desde una perspectiva global. En particular, como cuadro miembro del partido, primero debe dejar claro y corregir que es el líder inútil en las actividades productivas y comerciales. Es un puesto adjunto. Debes tener el poder para manejar el trabajo principal del que eres responsable y el trabajo que estás a cargo, debes tener el coraje de asumir la responsabilidad y al mismo tiempo debes tener el corazón y la capacidad. para manejar el trabajo del que eres responsable y manejar los problemas de situación causados ​​por el trabajo principal del que eres responsable.

¡Algunas personas dicen que el trabajo de secretaria es un trabajo en sí mismo, si no tengo el trabajo! En el poder, haré cosas ingratas, pero en el trabajo real no lo entiendo así. Creo que el deber y los derechos no son una contradicción, sino una unidad dialéctica, lo dije antes de la reunión ordinaria de la columna vertebral. Tanto los gerentes como los administrados, como gerentes, ¿cómo podemos tranquilizar a los líderes y satisfacer a los empleados? En otras palabras, podemos realmente hacer un buen trabajo, transferir el poder otorgado por la organización a los empleados y brindarles beneficios. beneficios, tienes el poder y la autoridad. Por el contrario, si usas el poder como capital para obtener intereses personales y no haces cosas prácticas y buenas para la mayoría de los empleados, perderás la confianza y perderás la confianza de la gente.

Por el contrario, si considera el poder como un capital para el beneficio personal, no hace cosas prácticas y buenas para la mayoría de los empleados, rompe la confianza con la gente y no obtiene el apoyo de todos, perderá su trabajo y su poder. estás en una relación con el protagonista, puedes hacerlo conscientemente, hacer bien el trabajo y educar a los líderes del equipo para que hagan lo que quieren hacer, y usar su tiempo libre en el trabajo para hablar con ellos a menudo, afirmar sus logros, señale sus deficiencias y dígales que trabajen más con ellos. Los líderes ejecutivos se comunican para ganar confianza y aceptación mientras los apoyan con un enfoque de no intervención. Trabaje con valentía y confíe incondicionalmente en los empleados para completar las tareas laborales. El trabajo ideológico paciente y meticuloso nos permite cumplir con éxito nuestras responsabilidades y objetivos laborales anuales. ¿Quién dice que esto no es una manifestación de poder?

Enseñar con el ejemplo es más importante que enseñar con palabras. En el trabajo diario, solo me considero un miembro de los empleados comunes. Les pido a todos que lo hagan primero y lo hagan bien. Después de ser transferido a ___ en junio, tomé la iniciativa en el Proyecto de Renovación del Canal Principal de Mangshan, enfocándome tanto en la etiqueta de la construcción como en la gestión de seguridad, así como en el progreso y la calidad del proyecto. Durante el proceso de construcción de este popular proyecto, mis camaradas y yo. del equipo de construcción Trabajaron duro juntos y completaron bien la tarea. Fueron elogiados por los líderes superiores y los departamentos relevantes, establecieron una imagen de cuadro para el proyecto y se ganaron una reputación de ___. Para establecer mejor la imagen del Partido Comunista de China y dar a conocer a las buenas personas y las buenas acciones durante la construcción del proyecto, nuestra sucursal ha contratado dos veces estaciones de televisión, estaciones de radio y otras unidades de noticias para dar seguimiento e informar sobre la construcción. sitio, completando las tareas de publicidad y reportaje a lo largo del año. En la actividad de "Estandarizar los servicios y satisfacer a las personas", debemos captar los modelos, dar ejemplo y promover el espíritu empresarial. Debido a los incansables esfuerzos de la sucursal en este trabajo, no importa en proyectos de apoyo municipal a gran escala, o en la instalación de usuarios, la renovación de aldeas urbanas de un hogar, una mesa, cada trabajador de la construcción se adhiere al espíritu de ser responsable de ____, tomando seguridad y cortesía como premisa, tomando la calidad primero como nuestra responsabilidad y creando un espíritu ____. Tomando la calidad primero como nuestra responsabilidad, construiremos la marca de la Segunda Oficina de Ingeniería.

Durante el año pasado, la rama cooperó activamente con el trabajo de los líderes administrativos, rectificó la relación entre el partido, el gobierno y los trabajadores, fortaleció efectivamente el liderazgo del sindicato, la Liga de la Juventud Comunista, y la Liga de la Juventud Comunista, y dio pleno juego al partido, el gobierno y Los trabajadores y la liga deben aprovechar las ventajas de la gestión sangrienta, movilizar el entusiasmo de los empleados para participar en la gestión democrática, centrarse en la investigación y el análisis de ¡El estatus ideológico de los empleados, preocuparse por la vida de las personas y hacer cosas prácticas y buenas para los empleados! Con este fin, a menudo voy al frente con líderes relevantes para expresar condolencias a los empleados, visitar a los empleados enfermos, comunicarme con los empleados y construir relaciones. Esto ha acortado la distancia entre los líderes y las masas y ha fortalecido la relación entre el partido y las masas. las masas y estableció una buena imagen de cuadros. Durante el año pasado, trabajé como secretario y obtuve algunos resultados, pero creo que los logros no se pueden lograr sin el cuidado y la ayuda de las organizaciones de alto nivel del partido, los esfuerzos de los miembros del equipo de liderazgo, y más aún toda la organización del partido apoya los resultados de mi trabajo.

3. Deficiencias existentes

1. Es necesario seguir aprendiendo y mejorando la experiencia en gestión de la construcción. Los métodos y métodos de trabajo a veces son demasiado simples, hay impaciencia y la implementación no es suficiente. .

2. Es necesario mejorar aún más la intensidad del descubrimiento, el cultivo de modelos avanzados y la promoción de modelos típicos.

3. Se debe fortalecer aún más la gestión de la columna vertebral de los miembros del partido y continuar con el entrenamiento de las fuerzas de reserva.

A medida que se acerca el Año Nuevo, haré los siguientes planes para abordar los problemas existentes en mi trabajo:

1. Organizar la columna vertebral de los miembros del partido para fortalecer aún más sus estudios, unificar su pensamiento, crear conciencia y mantenerse al día con la empresa Profundizar el ritmo de la reforma, mejorar diversas reglas y regulaciones, capacitar al personal clave, implementar el sistema de gestión de proyectos e implementar verdaderamente responsabilidades, derechos y beneficios para garantizar la finalización exitosa de todos metas y tareas de este año.

2. Incrementar la publicidad de las buenas personas, las buenas acciones, las figuras avanzadas y los hechos, de modo que cada miembro del partido tenga una pancarta y cada persona avanzada lidere un grupo, implemente la ideología rectora y el trabajo ideológico y político. durante todo el año, y realizar estudios y publicidad. Esperar a que se ejecuten todos los trabajos.

3. Establezca un equipo de inspección y supervisión del trabajo encabezado por la secretaria, vaya al sitio y al departamento en cualquier momento para inspeccionar el trabajo, escriba un informe, elogie y recompense el buen trabajo, y critique y castigue. mal trabajo. Para formar un buen ambiente de trabajo y un orden de trabajo normal.

¡Gracias!

Parte 2 Informe de trabajo del secretario de sucursal 2020 Desde este año, nuestra sucursal, bajo el liderazgo correcto del comité y el gobierno del municipio, ha implementado a fondo el espíritu del "xx Congreso Nacional" del Partido y ha implementado el " Año de actividades de organización de base" "Actividades como oportunidad, aprovechar las actividades "?" como oportunidad, centrarse de cerca en el contenido de los "Cinco servicios y diez centros" de construcción del partido, estandarizar diversos trabajos en la comunidad, mejorar varios sistemas en la comunidad, servir a los residentes con integridad, servir a los residentes con los pies en la tierra y esforzarnos por crear nuestro Un nuevo nivel de trabajo de construcción de partidos comunitarios. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para exponer las siguientes opiniones sobre el trabajo de construcción del partido en mi comunidad a todos los líderes y camaradas aquí presentes:

1. Situación básica de la comunidad

Hay dos grupos en mi área, residentes. Hay 1.755 hogares, 7.074 personas y 61 miembros del partido. Entre ellos, hay 18 miembros del partido bajo gestión directa y 43 miembros del partido en la jurisdicción. Entre ellos: 33 miembros del partido reciben pensiones, 19 miembros del partido no reciben pensión, 9 son miembros flotantes del partido y 7 son miembros del partido.

2. Establecer reglas y regulaciones, y hacer un buen trabajo en el trabajo básico de construcción del partido

1. Establecer sistemas, asignar personas y responsabilidades, estandarizar el comportamiento de los miembros del partido, formular diversas normas y reglamentos para la construcción del Partido en la comunidad, y formular un plan de trabajo, estudio y capacitación para la construcción del Partido.

2. Implementar concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección", es decir, celebrar una reunión de rama cada mes, una reunión de grupo del partido cada mes, una reunión de miembros del partido cada trimestre y una clase del partido cada Seis meses y tengo un buen historial. A través del aprendizaje podemos mejorar la calidad de los militantes del Partido, ampliar sus conocimientos, establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, y fortalecer la construcción de organizaciones comunitarias y el carácter avanzado de los militantes y cuadros del Partido Comunitario.

3. Implementar las actividades de lucha por la excelencia, servir a los residentes, hacer un buen trabajo, implementar las políticas del partido en beneficio del pueblo y dejar que los residentes sientan la actitud de trabajo y el sentido de responsabilidad de los dos comités de la comunidad. Esforzarse por formar cinco buenos equipos y un equipo eficaz en combate para servir mejor a los residentes.

3. Prestar mucha atención a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y promover la transformación del pensamiento y el estilo de los miembros y cuadros del partido.

Desde este año, de acuerdo con Hemos dado gran importancia a las exigencias del comité municipal del partido de fortalecer el estilo de trabajo y la construcción de la disciplina de los miembros y cuadros del partido, realizando actividades de conversación sincera para los miembros del partido y utilizando los sitios de educación a distancia como plataformas. , la rama organiza periódicamente a miembros y cuadros del partido para ver películas sobre educación del partido, interpretaciones de políticas del xx Congreso Nacional, teorías, leyes y regulaciones, etc. sobre el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, y revisar y criticar su propio comportamiento. A través de actividades de aprendizaje, se ha mejorado en gran medida la conciencia ideológica de los miembros del partido comunitario, se ha mejorado la disciplina y el estilo de los miembros del partido y se ha mejorado la eficacia en el combate y la cohesión de la rama del partido comunitario.

4. Centrarse en el trabajo de construcción del partido y promover su implementación

La rama del partido es el liderazgo central del trabajo comunitario, y el trabajo de construcción del partido es el centro de todo el trabajo. De acuerdo con la idea de trabajo de "promover los servicios públicos mediante la construcción del partido y promover la gestión comunitaria a través de los servicios públicos", nuestra rama ha promovido el buen desarrollo de otras tareas y ha realizado un buen trabajo en la construcción del partido.

1. Superar las dificultades y cooperar activamente con varios departamentos funcionales para completar diversas tareas asignadas por el comité municipal y el gobierno municipal a pesar de la pequeña cantidad de personal comunitario y los fondos insuficientes.

2. Prestar atención a las voces de los residentes y mejorar el entorno de vida. Hemos prestado mucha atención a las labores de saneamiento ambiental en la jurisdicción, regulamos el tiempo para que los vecinos saquen la basura, ampliamos el alcance de la limpieza de basura y fortalecimos la limpieza y limpieza de los baños públicos, lo cual ha sido bien recibido por los vecinos de la comunidad.

3. Fortalecer la investigación y mediación de conflictos y disputas, responder activamente a emergencias importantes y mantener de manera integral la estabilidad comunitaria.

En primer lugar, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad y mecanismo de trabajo para la investigación y mediación de conflictos y disputas, y asignar cargos y responsabilidades. El segundo es movilizar a las masas a través de diversas formas de publicidad y establecer integralmente un sistema de prevención de seguridad comunitaria. El tercero es intervenir con prontitud en el manejo de emergencias, de modo que no se traspasen los conflictos, no se eludan las responsabilidades y se mantengan integralmente la estabilidad y la armonía de la comunidad.

4. Tomar medidas efectivas para hacer un buen trabajo en planificación familiar.

Primero, fortalecer la construcción de posiciones y poner en la pared toda la información sobre planificación familiar, como las políticas de planificación familiar y los procedimientos de los servicios de planificación familiar, en forma de columnas públicas.

El segundo es fortalecer la gestión de licencias de planificación familiar y la gestión de servicios de seguimiento.

El tercero es fortalecer la construcción de archivos y hacer un buen trabajo en el registro de la población flotante. Desde principios de este año se han registrado un total de 296 inmigrantes. El cuarto es cooperar con los departamentos funcionales para mejorar la recaudación del bienestar social de planificación familiar. Este año se han recaudado 3 personas/83.000 yuanes.

El quinto es conectar estrechamente con la realidad y resolver diversas dificultades que encuentran los residentes.

Este año, resolvimos 2 problemas para los residentes, visitamos 32 hogares de ancianos con enfermedades graves, discapacidades graves y nidos vacíos, y solicitamos subsidios de subsistencia para 19 hogares pobres, con enfermedades graves y discapacidades graves.

6. Organizar un equipo de servicio voluntario comunitario para eliminar más de 1.000 anuncios de propaganda reaccionaria de sectas en la jurisdicción.

Lo anterior es la situación general del trabajo de nuestra sección comunitaria del partido este año. Aunque se han logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del comité municipal del partido y el gobierno municipal.

En el trabajo futuro, lideraré el equipo de la rama comunitaria para fortalecer aún más el trabajo de construcción del partido y formar un equipo de miembros y cuadros del partido con un mayor sentido de responsabilidad, mayor entusiasmo por el trabajo e ideas más claras. promover la realización exitosa de diversas tareas en la comunidad.

¡Gracias!

Tercera parte Informe de trabajo del secretario de sucursal de 2020 Estimados líderes y camaradas:

Desde que fui reelegido como secretario de sucursal de la aldea en 20__, he sido responsable de formular planes para diversos trabajos de la Sección del Partido y organizar la implementación, responsable de la implementación de otras tareas asignadas por el comité municipal del partido y el gobierno, implementar concienzudamente los diversos principios y políticas del partido en las áreas rurales e implementar las metas y requisitos propuestos por el comité municipal del partido. en el secretario de la sucursal del pueblo. En los últimos tres años, bajo el liderazgo correcto, el cuidado y el apoyo del comité superior del partido y del gobierno, y con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido, los representantes y los aldeanos de toda la aldea, hemos liderado las dos aldeas. comités para llevar a cabo cada trabajo en función de la situación real del pueblo. El trabajo actual se informa ahora de la siguiente manera. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo.

1. Hacer inquebrantablemente un buen trabajo en la construcción organizacional y brindar apoyo intelectual para la construcción de la civilización material.

Organizar a los miembros del partido y a los miembros de los comités de las aldeas para que estudien concienzudamente los "xx" del partido. Congreso Nacional" y practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, heredar el pasado y seguir adelante, seguir el ritmo de los tiempos, implementar plenamente el objetivo de crear una aldea civilizada y acomodada, mejorar el nivel ideológico de los miembros de los dos comités de la aldea y promover así el buen progreso del trabajo general de la aldea.

1. Persistir en cultivar y supervisar a los miembros de los dos comités y aprovechar plenamente el papel de liderazgo central de los miembros de los dos comités en diversas tareas, para convertirnos en un partido de base rural. rama que puede llevar a las masas a enriquecerse rápidamente y volverse acomodadas.

2. Dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido, implementar los objetivos y responsabilidades de los miembros del Partido, cumplir concienzudamente con sus obligaciones, ejercer correctamente sus poderes, ayudar a las ramas del Partido a realizar su trabajo, adherirse a el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido, y permitirles salvaguardar los intereses de las masas y En términos de mantener la estabilidad social, respetar las leyes y regulaciones, enriquecerse a través de la ciencia y la tecnología, observar la ética social, cambiar la planificación familiar y cambiar las costumbres, el pueblo realmente puede desempeñar su papel en la construcción de dos civilizaciones. Servir como un verdadero pionero y modelo.

3. Dejar en claro que la rama del partido de la aldea es el núcleo de liderazgo de varias organizaciones y trabajos en la aldea, asegurando el liderazgo ideológico, político y organizacional, y regulando que los comités de la aldea estén bajo el liderazgo de Los miembros de los dos comités de la aldea mantienen conscientemente el liderazgo de la rama del partido y la unidad del equipo, realizan activamente todo el trabajo a cargo y trabajan con ellos. el dios del pueblo para hacer bien el trabajo, bien administrado.

4. Hacer un buen trabajo en la formación de equipos.

4. Seleccionar estrictamente camaradas con alta conciencia ideológica, personas jóvenes y prometedoras que puedan liderar a las masas para desarrollar la economía y luchar por una sociedad acomodada, fortalecer su educación ideológica y esforzarse por mejorar su ideología. cultivo para que puedan convertirse en excelentes fuerzas de reserva y unirse al activista del partido. En los últimos tres años, nuestra rama ha formado 3 miembros del partido y actualmente 3 activistas del partido están bajo inspección.

2. Combinar las condiciones de la aldea, centrarse en la construcción económica y hacer todo lo posible para aumentar los ingresos de la gente.

1. Combinado con la situación real de la aldea, establecer el Idea de desarrollo positivo, ampliar la escala de plantación y mejoramiento, y comenzar un negocio con trabajo duro y generar ingresos activamente.

2. Recaudar activamente fondos de diversas fuentes, continuar mejorando la construcción de instalaciones de conservación de agua y tierras de cultivo, y construir zanjas de drenaje.

3. Mejorar la construcción de equipamientos en la plaza del centro del pueblo.

4. Endurecimiento completo con cemento de 6 vías mecanizadas. Facilita enormemente la producción y los viajes de los aldeanos. Embellecer el entorno rural.

5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de planificación familiar En los últimos tres años, el trabajo de planificación familiar en nuestra aldea ha entrado en la vía de gestión normal.

3. Fortalecer la gestión integral de la seguridad social

Crear un buen entorno social, prevenir y tratar a las personas en grupos, garantizar que los aldeanos vivan y trabajen en paz y satisfacción, oponerse a las supersticiones feudales. actividades, y mejorar los conceptos legales y colectivos de los aldeanos, formando una situación de integración y unidad entre los miembros del partido y los cuadros y los cuadros y las masas. Asegúrese de que no se produzcan peticiones, cartas o visitas.

4. Problemas en el trabajo:

En los últimos tres años, debido a la insuficiencia de fondos recaudados, la construcción de instalaciones de producción y vivienda en la aldea es insuficiente y la apariencia de el pueblo no está lo suficientemente embellecido y es necesario reforzarlo. En los últimos tres años, con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido, los representantes de la aldea y toda la aldea, aunque hemos hecho algo de trabajo, todavía hay muchas deficiencias. Espero que en el futuro, bajo el liderazgo del comité superior del partido y del gobierno, los dos comités de aldea superen las dificultades, trabajen duro, sean pragmáticos e innovadores, pioneros y emprendedores, y lleven el trabajo de nuestra aldea a un nuevo nivel.

Informe informativo:__x

____mes____día, 20___