Pasantía semanal 2020 para estudiantes universitarios con especialización en contabilidad (8 semanas)
Semana 1 El último día de la semana de prácticas, escribí en el teclado y registré mis pensamientos sobre esta semana.
Semana de Prácticas Contables. Dos días antes de ingresar a xx Co., Ltd., participé en las actividades de desarrollo de calidad de nuevos empleados organizadas por la empresa. La base del desarrollo de calidad está en mi ciudad natal xx, por lo que este evento me hizo sentir muy cordial. A través de esta actividad sentí la fuerza del equipo y obtuve una buena base para la comunicación interpersonal con futuros colegas. Hubo muchas actividades de desarrollo de calidad. Lo que más me impresionó fue que cada clase construyó un fuerte por sí misma. Mi habilidad práctica era relativamente pobre, por lo que no era responsable de construir el fuerte. Le pedí espontáneamente al líder del escuadrón que me dejara. ser responsable de cargar las conchas. De esta manera, con trabajo en equipo, todos aprendieron de las fortalezas de cada uno y lograron la victoria final.
El segundo día, participamos en una capacitación sobre cultura corporativa. A través de un día de estudio, aprendí sobre la historia de desarrollo de la empresa, la cultura interna y la compensación de los empleados, lo que me dio una dirección para mi trabajo futuro. Después de las actividades de desarrollo de calidad, la empresa nos dio un día de descanso. Me conmovió mucho la consideración y el cuidado de la empresa. Al cuarto día, informé a la empresa. Mi líder me presentó a mis colegas y les presentó las responsabilidades y el contenido de mi trabajo. Al quinto día, el gerente me pidió que lo siguiera para familiarizarme con el negocio de la empresa.
Semana 2 A través de las actividades de la primera semana, básicamente conocí a mis colegas de este departamento y a algunos colegas de otros departamentos. En cuanto al trabajo, ayudaré al gerente con algunas pequeñas cosas diversas. Completaré el trabajo que me asigne el gerente con cuidado y responsabilidad. Aunque todas son pequeñas cosas, entiendo la verdad de "Si no acumulas pequeños pasos, no podrás llegar a mil millas" y "Sólo cuando un río o un mar no rechaza el chorrito, puedes lograr grandes cosas". cosas." En términos de comunicación interpersonal, encontré que tenía algunos problemas. En primer lugar, no tiene suficiente confianza. En segundo lugar, no sabe cómo comunicarse cuando se enfrenta a colegas poco entusiastas. En tercer lugar, su comunicación con los líderes de otros departamentos no es muy fluida. El gerente que me crió notó mis defectos. Me dijo: "Ten confianza y no te sientas un recién llegado ni nada por el estilo. Haz bien lo tuyo y el ambiente de trabajo es muy importante, pero la empresa no es un lugar de entretenimiento y los compañeros no son necesariamente amigos". Cuando te enfrentes a líderes o colegas de otros departamentos, no seas tímido, repítelo en tu corazón, de hecho, no soy diferente a ellos "Tengo en mente las enseñanzas del gerente y siempre me animo a tener confianza en mi corazón. . En la comunicación interpersonal, simplemente enfréntalo con calma.
Semana 3
El trabajo de esta semana todavía no tiene nada que ver con contabilidad. Mi jefe tenía mucho que hacer y no tenía tiempo para enseñarme. Me acaban de pedir ayuda con algunas operaciones informáticas de Microsoft Office, como la entrada de documentos. También aproveché esta oportunidad para familiarizarme con varios programas de Microsoft Office. Aunque pasé el primer nivel del examen de certificado de computadora, todavía estoy un poco oxidado porque no he estado expuesto a él durante mucho tiempo. Por la noche, saqué mi libro de informática de primer año y lo revisé. Lo que vale la pena mencionar es que el gerente me pidió que iniciara sesión en el sistema interno de la empresa para ver la información importante de los clientes. Parecía una tarea muy sencilla, pero entendí que mis esfuerzos y sinceridad impresionaron al gerente, y también a mí. Se ganó la confianza del gerente. Soy más consciente de lo que estos importantes clientes significan para la empresa, por eso soy meticuloso en el proceso de verificación y no me atrevo a aflojar en absoluto. Actualicé la información del cliente y seguí paso a paso las instrucciones de mi gerente. Aunque esta tarea es simple, la cantidad es muy grande. Se necesitan cinco horas para completar la tarea sin mover la computadora. Recuerde cambiar al modo de espera cuando se aleje para evitar que otros roben la información de la empresa.
Semana 4
Después de trabajar en la empresa durante casi un mes, poco a poco fui olvidando la confusión en mi rostro y poco a poco me adapté a lidiar con las relaciones interpersonales. Esta semana, mi jefe me asignó una tarea difícil. Cobro los gastos de comida de los empleados porque nuestra empresa reembolsa cinco yuanes por persona por día por gastos de comida, pero los gastos de comida de los empleados de la empresa por persona por día son mucho más de cinco yuanes, por lo que primero necesito calcular los gastos totales de este mes. y luego calcule la cantidad que debe pagar cada persona. ¿Cuánto pagar? Primero fui a la tía de la cocina para revisar la factura del mes y calcular el total. Luego, uso EXCEL para crear un formulario para que el gerente lo revise.
Finalmente, el gerente me pidió que les cobrara a todos por sus comidas. Debido a que algunas personas solo comían en la cafetería de la empresa una o dos veces, solo necesitaban cobrar entre 5 y 10 yuanes, y yo no era muy bueno cobrando su dinero. Le conté al gerente sobre esta situación, y el gerente una vez más me enseñó: "Tú, el trabajo que harás en el futuro estará vinculado al dinero. Debes tener principios al hacer las cosas. No depende del tamaño de la cantidad sino de la precisión de tus transacciones monetarias. 5-10 yuanes también es muy importante para un contador, y usted representa no es un individuo sino una empresa." Después de escuchar las instrucciones del gerente, caminé hasta el escritorio de cada colega y recuperé los gastos de comida de este mes. Lo anterior es el mayor logro de mi trabajo esta semana.
La quinta semana Es hora de que vuelva a escribir mi experiencia semanal. Hoy es la quinta semana y ha pasado la mitad del ciclo de prácticas. Realmente sucedió en un abrir y cerrar de ojos. Esta semana, el gerente me pidió que siguiera al Sr. Chen, el cajero de nuestra empresa. Durante esta semana, gané mucho. No solo hice cada vez mejor las cosas que hacía antes, sino que me volví cada vez más competente y. También me llevaba mejor con mis colegas. Me volví cada vez más armonioso. Además, mi maestro Chen también me llevó al banco y me enseñó a completar cheques estándar, diarios de caja, diarios bancarios, cómo corregir errores, etc. .
Aunque estos profesores de la universidad nos han enseñado, después de la explicación y operación del profesor Chen, tengo una mejor comprensión y una comprensión más profunda. Esta semana, poco a poco comencé a entrar en contacto con algunos conocimientos contables reales y los convertí en tiempo. Entré en contacto con las operaciones prácticas del diario de efectivo, el diario de depósitos bancarios y el método de corrección de letras escarlatas, pero el maestro Chen lo estaba haciendo y yo estaba aprendiendo lentamente. La semana que viene, el profesor Chen dijo que tendría que practicarlo. Este arreglo me puso nervioso y emocionado.
Semana 6 Mirando hacia atrás en las últimas seis semanas, comencé a familiarizarme con el entorno, las personas y las cosas que me rodeaban, y pude manejar algunas cosas independientemente de un nuevo pasante. Las primeras cinco semanas las pasé lidiando con algunas cosas triviales y todo fue relativamente bien, pero esta semana ya asentí y todavía habrá muchos problemas cuando me pidan que realice la operación real. Parece que hay una brecha. entre teoría y práctica. Decido practicar más en el futuro para que puedas mejorar tu eficiencia en el trabajo. Al llenar el recibo, estaba demasiado nervioso y tuve que revisarlo varias veces. El maestro Chen me vio revisando una y otra vez y me dijo: "Verificar es una necesidad para el trabajo contable, pero si revisas una y otra vez de esta manera, no eres cuidadoso y te falta confianza. Debes completar el formulario con cuidado y haz tu trabajo con confianza." , en lugar de trabajar tímidamente, lo que reducirá la eficiencia del trabajo y facilitará los errores. Bajo la guía del maestro Chen, volví a verificar mucha información por la noche y mejoré mi confianza en mí mismo.
Cuanto más se acerca el final de la pasantía en la séptima semana, más tiempo pasa. Esta semana, la maestra Chen todavía me dejó operar sola. Me corrigió cuando encontró problemas. Me sentí un poco culpable, pero todavía me doy una palmadita en el pecho y digo que no hay problema. Aunque el diario de caja y el diario bancario parecen simples, todavía hay muchos problemas en la operación real. Por ejemplo, preste atención a la dirección de registro. de débito y crédito, y preste atención al número de "0, el número de dígitos después del punto decimal, etc. Al principio, no era competente y, a menudo, ingresaba los decimales incorrectos, por lo que el débito y el crédito eran. Siempre desigual, así que tuve que usar el método de corrección roja, pero a veces el método de corrección roja hacía demasiadas correcciones y ya no podía continuar. Afortunadamente, el maestro Chen estuvo allí para guiarme pacientemente y corrigió mis errores constantemente. Sin embargo, descubrí que tengo un problema: soy demasiado dependiente. Sin el maestro Chen a mi lado, tengo miedo de hacer algo mal. es bajo.