Anuncio de contratación de 2013 del Centro de Servicios Meteorológicos Públicos **** de la ciudad de Zhuhai, provincia de Guangdong

El Centro de Servicios Meteorológicos Públicos de Zhuhai (Instituto de Investigación de Protección contra Rayos de Zhuhai) es una institución de bienestar público de tercera clase dependiente de la Oficina Meteorológica de Zhuhai y se ocupa de su propio personal y fondos.

Debido a las necesidades laborales, de acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" y las disposiciones pertinentes de la contratación abierta de 7 miembros del personal de nuestra ciudad, ahora se anuncian los asuntos pertinentes. de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación, objetivos, número de personas, calificaciones y remuneración

Los solicitantes deben cumplir las leyes y reglamentos, tener buena conducta y ética profesional, y estar en buenas condiciones salud. Para puestos de contratación específicos, objetivos, número de personas, alcance y calificaciones, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2013 del Centro de Servicios Meteorológicos Públicos Municipales de Zhuhai (Instituto Municipal de Investigación de Protección contra Rayos de Zhuhai)" (Apéndice 1).

El personal reclutado es desplegado uniformemente por el Centro de Servicios Meteorológicos Públicos de Zhuhai (Instituto de Investigación de Protección contra Rayos de Zhuhai) y disfruta de los beneficios del Centro de Servicios Meteorológicos Públicos de Zhuhai (Instituto de Investigación de Protección contra Rayos de Zhuhai). Instituto) El paquete salarial está estipulado uniformemente en el plan salarial.

2. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro y revisión de cualificación

1. El registro se realiza en el sitio o por correo electrónico, y cada persona está limitada a un puesto.

2. Hora y lugar de registro.

Inscripción in situ: del 22 al 24 de septiembre (de 8:30 a 12:00, de 14:30 a 17:30); Oficina Meteorológica Municipal (calle Hongqi n.º 34, distrito de Xiangzhou), contacto número: 0756-2226038.

Registro por correo electrónico: La fecha límite para aceptar la inscripción es el 24 de septiembre a las 17:30 horas. Los solicitantes deben enviar copias escaneadas de los materiales de la solicitud al correo electrónico: zhmbbgx@yahoo.com.cn (el asunto del correo electrónico se llama "Nombre, código de puesto de solicitud", por ejemplo: Zhang San solicitó el puesto A02).

3. Materiales de registro: ① "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones municipales en Zhuhai" (Apéndice 2); cédula de identidad, calificaciones académicas, certificados de grado, certificados de calificación profesional y técnica, materiales de evaluación anual y experiencia laboral Materiales; ③ 2 fotografías grandes en color de una pulgada (una está publicada en el formulario de solicitud y la otra es de repuesto

Los empleados de las unidades estatales que soliciten el examen también deben proporcionarlas); un certificado escrito de acuerdo con la unidad solicitante;

Los empleados de las unidades estatales que soliciten el examen también deben proporcionar un certificado escrito de acuerdo con la unidad solicitante

Los empleados de; Las unidades de propiedad estatal que soliciten el examen también deben presentar un certificado escrito de acuerdo con la unidad solicitante.

Para los materiales de registro anteriores, envíe copias para el registro en el sitio y copias escaneadas para el registro por correo electrónico. Los originales se conservarán para referencia futura.

4. Revisión de calificación. Realizar una revisión de calificación basada en los materiales de la solicitud para determinar los puestos para realizar el examen. La lista de candidatos para cada puesto, la recogida de "Boletos de admisión" y otros asuntos se anunciarán en el sitio web del portal de la Oficina Meteorológica Municipal (www.zhmb.gov.cn) dentro de los 3 días hábiles posteriores al cierre de la inscripción.

5. Cosas a tener en cuenta. ① Cuando la proporción entre el número de personas a reclutar para un determinado puesto y el número de solicitantes calificados alcanza 1:3, se puede iniciar el examen, de lo contrario, se cancelará el reclutamiento para este puesto o se reducirá el plan de reclutamiento; ② Cuando los candidatos reciban el "Boleto de admisión", deberán traer los materiales de registro originales para referencia futura.

(2) Examen

Los solicitantes del puesto A se llevarán a cabo mediante exámenes escritos y entrevistas, que evaluarán principalmente conocimientos públicos básicos, conocimientos profesionales, conocimientos meteorológicos profesionales, cualidades y requisitos integrales. para el puesto, la fórmula de cálculo de la puntuación es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50 (las puntuaciones se redondean a un decimal). Los solicitantes del puesto B serán entrevistados y la puntuación de la entrevista será la puntuación total del examen.

1. Prueba escrita (100 puntos, la nota para aprobar es 60 puntos). Formato libro cerrado, organización unificada, tiempo 2 horas.

Después de la prueba escrita, según el orden de puntuación de los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita, los candidatos para cada puesto se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de personas contratadas para cada puesto, si el número es; menos de 1:3, los candidatos se determinarán en función del número de personas que realmente cumplan con las condiciones de la entrevista.

Los resultados de la prueba escrita de los candidatos, la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista para cada puesto y el "Aviso de entrevista" se anunciarán en el sitio web del portal de la Oficina Meteorológica Municipal dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita.

---- Hora y lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

2. Entrevista (la puntuación total es de 100 puntos, la nota para aprobar es de 60 puntos). Adopte el método de defensa, puntuación in situ y puntuaciones estadísticas, y anuncie los resultados de la entrevista en el sitio.

Después del examen, se calculará la puntuación total de los candidatos y se determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección de acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de los candidatos y el número de puestos.

Los puntajes totales de las pruebas, los exámenes físicos para cada puesto y la lista de candidatos a inspección se anunciarán en el sitio web del portal de la Oficina Meteorológica Municipal dentro de los 2 días hábiles posteriores a la entrevista.

---- Hora y lugar de la entrevista: consulte el "Aviso de entrevista" para obtener más detalles.

(3) Examen físico e inspección

El examen físico se lleva a cabo en hospitales públicos de grado A o superior de la ciudad de Zhuhai, y los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación". para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba) "(La hora se notificará por separado y los honorarios correrán a cargo de los propios candidatos).

Después del examen físico, los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán inspeccionados, lo que se implementará de acuerdo con las "Reglas de implementación de inspección de personal de reclutamiento abierto de la provincia de Guangdong (prueba)".

(4) Determinación del personal propuesto y convocatoria pública.

Se determina como personal propuesto a quienes aprueben el examen físico y la inspección. La lista del personal propuesto será publicada en el portal web de la Oficina Meteorológica Municipal durante 7 días hábiles.

(5) Gestionar los procedimientos de contratación

Una vez transcurrido el período de publicidad, los resultados de la contratación se informarán al departamento competente para su confirmación, y los procedimientos como la transferencia del personal propuesto o Se gestionará la aceptación y el empleo de los graduados.

3. Otros asuntos

(1) Los asuntos no tratados en este anuncio serán explicados por el grupo de trabajo de contratación. Línea directa de consulta, supervisión o denuncia: 0756-2226038.

(2) Si el puesto propuesto queda vacante debido a las siguientes circunstancias, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje general de los candidatos calificados: 1. El candidato no pasa el examen o inspección física 2. El candidato falsifica o altera el certificado, prueba u obtiene calificaciones por otros medios indebidos; 3. Los resultados del anuncio afectan el empleo; 4. El personal propuesto renuncia al empleo o desobedece las disposiciones; informar según sea necesario; 6. Leyes y reglamentos y otro personal que no esté autorizado a ser contratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes; 7. Otras circunstancias que conduzcan a vacantes en los puestos propuestos;

(3) Si la calificación del candidato propuesto se cancela por diversas razones, si se ha firmado el contrato de trabajo, el empleador tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo sin ninguna compensación entre sí.

Adjunto 1: Centro de Servicios Meteorológicos Públicos de Zhuhai **** (Instituto de Investigación de Protección contra Rayos de Zhuhai) 2013 lista de puestos de personal de contratación abierta.doc

Adjunto 2: Formulario de solicitud para el público de la ciudad de Zhuhai contratación de personal por parte de servicios públicos.doc

Oficina Meteorológica de Zhuhai

4 de septiembre de 2013?