Diagrama de flujo para el registro de una empresa de mejoras para el hogar en 2016
¿Cómo registrar una empresa de decoración del hogar en 2016? ¿Cuáles son los procedimientos para registrar una empresa? El editor ha recopilado el proceso de registro de una empresa de decoración del hogar en 2016 para compartir con todos. ¡Solo referencia!
Requisitos generales para el registro de empresas
1. Requisitos de dirección de registro de empresas
La dirección registrada de la empresa es diferente de los requisitos generales para empresas industriales y comerciales individuales. hogares.El domicilio social de la empresa debe ser de carácter de oficina, al momento de registrar una empresa para tramitar el registro industrial y comercial y el registro fiscal, es necesario presentar una copia del certificado inmobiliario del domicilio social y un contrato de arrendamiento.
2. Requisitos de capital registrado de la empresa
Cancelación del capital registrado mínimo
Las industrias especiales deben cumplir con los requisitos de capital registrado mínimo de la industria y el transporte internacional registrado. Las empresas de transporte deben cumplir con el requisito mínimo de capital registrado de 5 millones de RMB.
Los accionistas tienen la obligación de pagar el capital registrado. El capital registrado debe ser verificado por una firma de contadores antes de que pueda ser registrado en la información del registro industrial y comercial.
3. Requisitos del ámbito comercial de la empresa
Al registrar una empresa, el ámbito comercial de la empresa debe estar escrito en la licencia comercial. Las ventas de productos ordinarios y los servicios de consultoría pueden incluirse directamente en el ámbito empresarial, pero las industrias o productos especiales requieren una licencia industrial antes de poder incluirse en el ámbito empresarial. Por ejemplo, la venta de alcohol requiere una licencia de venta mayorista de licores.
4. Requisitos para los accionistas y representantes legales de la empresa
Los accionistas y representantes legales de la empresa deben contar con cédula de identidad y no tener malos antecedentes en el sistema industrial, comercial y tributario. Para conocer los requisitos y regulaciones detallados para los accionistas, consulte la "Carta de compromiso y notificación empresarial" de la Oficina Industrial y Comercial.
5. Requisitos para el personal financiero
Una vez completado el registro de la empresa, se deben presentar las cuentas y los impuestos todos los meses, por lo que se debe proporcionar la información de identidad del personal financiero al momento del manejo. registro fiscal. Al comprar mediante factura, debe solicitar un "certificado de administrador de facturas".
Una vez completado el registro de la empresa, debe abrir una cuenta de empresa básica y una cuenta fiscal.
Proceso general de registro de empresa
1. Verificación de nombre: vaya a la Oficina Industrial y Comercial para obtener un "formulario de solicitud de aprobación previa de nombre de empresa (nombre comercial)" y complete el nombre de la empresa que planea adquirir, deje que la Oficina Industrial y Comercial se conecte a Internet (Intranet de la Oficina Industrial y Comercial) para buscar si hay un nombre duplicado. Si no hay un nombre duplicado, puede utilizar este nombre. Se emitirá un "aviso de aprobación previa del nombre de la empresa (nombre comercial).
2. Alquiler: alquilar oficina en edificio especializado en oficinas. Después de alquilar una casa, debe firmar un contrato de alquiler y presentarlo ante la Autoridad de Vivienda.
3. Escriba "Estatutos sociales": Los estatutos deben estar firmados por todos los accionistas.
4. Grabar un sello privado: (todos los accionistas) ir a la calle donde se tallan los sellos para grabar un sello privado y decirles que graben un sello privado (cuadrado) de la persona jurídica.
5. Acuda a una firma de contabilidad para obtener una "Carta de consulta bancaria": comuníquese con una firma de contabilidad y obtenga una "Carta de consulta bancaria" (debe ser el original, sellado por la firma de contabilidad).
6. Registrar una empresa:
Diríjase a la Oficina Industrial y Comercial para obtener varios formularios para el establecimiento y registro de la empresa, incluido el formulario de solicitud de registro de establecimiento, la lista de accionistas (iniciadores), supervisión de director y gerente, formulario de registro de representante de persona jurídica, formulario de registro de representante designado o agente autorizado. Luego de completarlo, presentarlo a la Oficina Industrial y Comercial junto con el aviso de verificación, estatutos de la empresa, contrato de alquiler y copia del certificado de propiedad inmobiliaria. La licencia se podrá recoger en unos 15 días laborables.
7. Con su licencia comercial, diríjase a la empresa de grabado de sellos designada por la Oficina de Seguridad Pública para grabar el sello oficial y el sello financiero. En los siguientes pasos es necesario utilizar el sello oficial o sello financiero.
8. Solicitar el certificado de código de organización de la empresa: Acuda a la Oficina de Supervisión Técnica con su licencia comercial para solicitar el certificado de código de organización, lo cual demora 3 días hábiles.
9. Solicite el registro fiscal:
Después de recibir la licencia, diríjase a la oficina de impuestos local para solicitar un certificado de registro fiscal dentro de los 30 días. Generalmente, las empresas deben solicitar dos tipos de certificados de registro fiscal: impuestos nacionales e impuestos locales. Al solicitar un certificado de registro fiscal, generalmente es necesario contar con un contador, ya que uno de los documentos requeridos por la oficina de impuestos es el certificado de calificación contable y el documento de identidad. Por supuesto, puede contratar una agencia de contabilidad para que se encargue de la contabilidad.
10. Vaya al banco para abrir una cuenta básica:
Vaya al banco para abrir una cuenta básica con la licencia comercial original, el certificado del código de organización, el impuesto nacional y el local. impuesto.
11. Solicitar facturas de compra: Si su empresa vende bienes, debe acudir al impuesto nacional para solicitar una factura. Si es una empresa de servicios, acudir al impuesto local para solicitar una factura. .
Cómo realizar la capacidad comportamental de la empresa
Una empresa es una persona jurídica con personalidad jurídica colectiva, se diferencia de una persona física cuando realiza acciones según su propia voluntad. ¿Cómo realizar la capacidad de comportamiento de la empresa? En primer lugar, la capacidad de voluntad de la empresa es una especie de capacidad de voluntad de la comunidad, que debe formarse y expresarse a través de la persona jurídica de la empresa. En segundo lugar, las capacidades de comportamiento de la empresa se reflejan en la implementación de acciones externas. Las acciones externas de la empresa son implementadas por el representante legal de la empresa o por el representante autorizado del representante legal.
En primer lugar, la fuerza de voluntad de la empresa es una especie de fuerza de voluntad de asociación, que debe formarse y expresarse a través de la persona jurídica de la empresa.
La organización persona jurídica de la empresa es el órgano oficial de la empresa. Los órganos de la persona jurídica de una empresa están compuestos por la junta de accionistas de la empresa o la junta general de accionistas, el consejo de administración y el consejo de supervisión, que cooperan entre sí y se controlan y equilibran entre sí de acuerdo con las facultades y procedimientos estipulados. en el derecho de sociedades para expresar las intenciones de la empresa.
En segundo lugar, las capacidades de comportamiento de la empresa se reflejan en la implementación de acciones externas. Las acciones externas de la empresa son implementadas por el representante legal de la empresa, o por el representante autorizado del representante legal.
Según lo establecido en los estatutos sociales, el representante legal de la sociedad es el presidente, el director ejecutivo o el gerente (artículo 13 de la Ley de Sociedades Anónimas). El presidente (o director ejecutivo o gerente) de la empresa, como representante legal de la empresa, realiza actos jurídicos en nombre de la empresa según los deseos de la empresa, obtiene derechos y asume obligaciones para la empresa. En el ámbito de los derechos y capacidades de la empresa, los actos jurídicos realizados por el representante legal o su representante autorizado son actos jurídicos realizados por la propia empresa, y las consecuencias, incluidos los derechos y obligaciones, correrán a cargo de la empresa.
Introducción al conocimiento relevante:
Después de que a la empresa se le revocó la licencia comercial, pero no ha establecido un grupo de liquidación y no se ha cancelado, en este momento, un acuerdo de transferencia de derechos de acreedor se realiza a nombre de la empresa, y la empresa transferida también Si se desconocen las calificaciones del sujeto de la empresa transferida, ¿es válido el acuerdo de transferencia de derechos del acreedor en este caso?
1. Si se revoca la licencia comercial de la empresa, esto afecta la capacidad comercial, no la capacidad de los derechos. La limitación de sus derechos y capacidades proviene de limitaciones legales, y sólo puede realizar acciones relacionadas con la liquidación. Dado que las disposiciones sobre derechos y capacidad son jus cogens, si una empresa viola esta disposición, la transferencia será inválida y no habrá cuestión de proteger a las contrapartes de buena fe.
Al mismo tiempo, cabe señalar que al haber sido revocada la licencia comercial de la empresa, su agencia de representación ya no es el representante legal, sino la agencia de liquidación, lo que repercutirá en la efectividad de la transferencia.
2. Una vez revocada la licencia comercial de la empresa, esta puede liquidar sus reclamaciones y deudas, pero no puede realizar negocios. La transferencia de derechos de acreedor por parte de una empresa no es un acto comercial, pero puede clasificarse como un acto de liquidación y debe ser válido. Si la transferencia atenta contra los intereses de otros acreedores, éstos podrán ejercer el derecho de revocación y solicitar ante los tribunales la liquidación especial de la sociedad.
Disposiciones legales sobre capacidad social
¿Cuál es el contenido de la capacidad social estipulada por la ley? La capacidad de una empresa es la capacidad de la empresa para obtener derechos de forma independiente y la capacidad para asumir obligaciones. Disposiciones pertinentes de la "Ley de Sociedades" de mi país: los derechos y capacidades de una empresa son consistentes, en segundo lugar, en términos de cómo se realizan las capacidades de comportamiento de la empresa, según los estatutos de la empresa, el representante legal de la empresa es el presidente, ejecutivo; director o gerente.
1. El significado de capacidad de comportamiento de la empresa
La capacidad de comportamiento de la empresa se refiere a la capacidad de la empresa para obtener derechos y asumir obligaciones de forma independiente a partir de su propio comportamiento a partir de su propia expresión de intención.
2. La relación entre la capacidad adecuada de la empresa y la capacidad adecuada de la persona física
(1) La capacidad adecuada de la empresa y la capacidad adecuada son consistentes
Esto coherencia Esto no sólo se refleja en el hecho de que la capacidad de conducta de la empresa y sus derechos y habilidades surgen y terminan al mismo tiempo, sino también en que el alcance y contenido de las capacidades de conducta de la empresa son consistentes con el alcance y contenido de sus derechos. y capacidades, y las restricciones a los derechos y capacidades de la empresa también se aplican a las capacidades de comportamiento de la empresa. Aquí es también donde el sistema de derechos, capacidad y capacidad de conducta de las personas jurídicas difiere del de las personas físicas.
(2) Las capacidades conductuales de las personas físicas son diferentes
Los derechos y capacidades de las personas físicas son los mismos, pero las capacidades conductuales son diferentes, incluidas las capacidades conductuales completas, las capacidades conductuales limitadas habilidades y no habilidades de comportamiento: Existen diferencias en los derechos y habilidades de las personas jurídicas, incluidas las personas jurídicas corporativas. Diferentes personas jurídicas disfrutan de diferentes derechos y habilidades. Dado que los derechos y habilidades de las personas jurídicas son consistentes con sus habilidades de comportamiento. diferentes personas jurídicas también tienen diferentes capacidades de comportamiento. La diferencia en la capacidad de conducta de las personas jurídicas se debe a la diferencia en sus derechos y capacidades, a diferencia de las diferencias en la capacidad de conducta de las personas físicas, que están determinadas por la edad y el estatus intelectual.
3. Cómo materializar las capacidades comportamentales corporativas
Una empresa es una persona jurídica con personalidad jurídica colectiva, se diferencia de una persona física cuando ejecuta acciones según su propia voluntad. .
En primer lugar, la fuerza de voluntad de la empresa es una especie de fuerza de voluntad de asociación, que debe formarse y expresarse a través de la persona jurídica de la empresa. El órgano persona jurídica de la sociedad es el órgano ejecutivo de la sociedad. Los órganos de la persona jurídica de una empresa están compuestos por la junta de accionistas de la empresa o la junta general de accionistas, el consejo de administración y el consejo de supervisión, que cooperan entre sí y se controlan y equilibran de acuerdo con las facultades y procedimientos estipulados. en el derecho de sociedades para expresar las intenciones de la empresa.
En segundo lugar, las capacidades de comportamiento de la empresa se reflejan en la implementación de acciones externas. Las acciones externas de la empresa son implementadas por el representante legal de la empresa, o por el representante autorizado del representante legal.
Según lo establecido en los estatutos sociales, el representante legal de la sociedad es el presidente, el director ejecutivo o el gerente (artículo 13 de la Ley de Sociedades Anónimas). El presidente (o director ejecutivo o gerente) de la empresa, como representante legal de la empresa, realiza actos jurídicos en nombre de la empresa según los deseos de la empresa, obtiene derechos y asume obligaciones para la empresa.
En el ámbito de los derechos y capacidades de la empresa, los actos jurídicos realizados por el representante legal o su representante autorizado son los actos jurídicos realizados por la propia empresa, y las consecuencias, incluidos los derechos y obligaciones, serán a cargo de la empresa.
Lo anterior es el proceso para registrar una empresa de mejoras para el hogar en 2016 proporcionado por el editor. Espero que sea de ayuda para todos.
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1. Proceso de registro de una empresa de mejoras para el hogar en 2016
2. Condiciones requeridas para el registro de una empresa de decoración en 2016
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5.
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10 Proceso de registro de empresas en 2016