Sichuan Chengdu Bank está contratando 230 administradores de cuentas en 2021.
Bank of Chengdu toma como su visión estratégica "construir un banco comercial moderno con desarrollo coordinado, distinción, valor y reconocimiento social" y se adhiere al posicionamiento de mercado de "servir a la economía local, sirviendo a las pequeñas y microempresas". ", y al servicio de residentes urbanos y rurales", explora activamente caminos de desarrollo diferenciados y característicos, y ha formado sus propias características comerciales únicas y ventajas competitivas. Su fortaleza integral se encuentra entre los principales bancos comerciales de las ciudades occidentales, y algunos indicadores operativos han alcanzado el nivel de los bancos avanzados nacionales.
En los últimos años, Bank of Chengdu ha recibido grandes elogios de todos los ámbitos de la vida por su excelente desempeño operativo y servicios financieros de alta calidad. Ha ganado sucesivamente el título de "Top 65438+000 Enterprises de Sichuan". , "City Commercial Bank", "Financial Services" City Bank", "Quality Service Bank", "People's Livelihood Finance Award", "Bank Technology Development Award", "Socially Responsible Financial Institution Award" y "The People's Most Trusted Bank". Marca".
Para promover el desarrollo de alta calidad del Bank of Chengdu, ahora estamos reclutando talentos de la sociedad. ¡Le damos la más sincera bienvenida a unirse a nosotros y crear un futuro mejor junto con Bank of Chengdu!
1. Reclutamiento de puestos y número de personas:
(1) 200 gerentes de empresas y pequeñas y micro cuentas (técnicos).
1. Condiciones de contratación
(1) Se prefiere título universitario a tiempo completo o superior, contabilidad, finanzas, gestión financiera y otras carreras económicas, menores de 35 años;
(2) Más de 3 años de experiencia laboral en contabilidad, finanzas, auditoría, consultoría financiera, etc. , familiarizado con la contabilidad de costes corporativa, política fiscal, gestión financiera, investigación estratégica, etc. Se prefieren los solicitantes con más de 5 años de experiencia laboral contable en empresas grandes y medianas;
(3) Si ocurre una de las siguientes situaciones, los requisitos de edad y experiencia laboral pueden flexibilizarse adecuadamente:
(1) Tener un contador de nivel medio, contador fiscal o superior o un certificado de calificación profesional legal.
(2) Tener experiencia laboral en autoridades de la industria y tener un conocimiento profundo de temas específicos; industrias y mercados;
③ Tener experiencia en sucursales y áreas suburbanas El registro local de la sucursal.
2. Responsabilidades laborales
(1) Responsable de investigar el mercado, formular planes de trabajo y desarrollar clientes potenciales. Comprender activamente las necesidades de los clientes, formular planes de servicio, comercializar nuestros productos y servicios a los clientes, mantener activamente las relaciones con los clientes y garantizar que las necesidades razonables de los clientes se satisfagan plenamente de manera oportuna;
(2) Responsable de recopilar y proporcionando información sobre cambios en el mercado, información diversa sobre proyectos y clientes objetivo, estrategias de competencia en la misma industria, etc. , analizarlo y proporcionarlo a los departamentos y equipos de marketing relevantes de la sucursal de manera oportuna;
(3) De acuerdo con los sistemas y procesos comerciales relevantes, ser responsable de forma independiente de la debida diligencia del cliente de crédito y la preparación de datos. , evaluación de riesgos y redacción de informes, y Responsable de la autenticidad de toda la información, datos e informes proporcionados;
(4) Responsable de implementar la gestión posterior a la inversión/pospréstamo de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes, y prestar atención continua a los cambios en la situación de solvencia y garantía del prestatario, descubrir e informar oportunamente los factores de riesgo y los riesgos potenciales que ponen en peligro la seguridad de los derechos de los acreedores;
(5) Responsable de clasificar y actualizar periódicamente los archivos de los clientes, haciendo Gestión de la información diaria y otras tareas dispuestas por la sucursal.
3. Lugar de trabajo: sucursal de Chengdu, sucursal de Chengdu, sucursal de Sichuan, sucursal de Chongqing, sucursal de Xi.
4. Nivel salarial: ingresos anuales de 200 000 a 800 000 yuanes (antes de impuestos)
Recordatorio especial: los administradores de cuentas pequeñas y micro se centran principalmente en la concesión de crédito y la evaluación de la calidad de los activos, y lo hacen no Evaluación del desempeño del depósito en firme.
(2) 30 gestores de cuentas de préstamos personales.
1. Condiciones de contratación
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior, menores de 30 años (inclusive), el límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente para aquellos con calificaciones sobresalientes;
(2) Tener más de 2 años de experiencia laboral bancaria relevante;
(3) Estar familiarizado con las políticas, regulaciones y procesos comerciales crediticios relacionados con las finanzas, y tener un gran conocimiento de cumplimiento de riesgos;
(4) Tener buenas habilidades de comunicación, conciencia de trabajo en equipo, gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
2. Responsabilidades laborales
(1) Completar varios indicadores comerciales, mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, investigar y analizar grupos de clientes objetivo, explorar las necesidades de los clientes y aprovechar activamente la participación de mercado;< /p >
(2) Responsable de la recopilación de información de los clientes de préstamos personales, diligencia debida, evaluación de riesgos, firma de contratos, implementación de garantías, etc. y ser responsable de la autenticidad de la información del cliente;
(3) Responsable de los servicios diarios posteriores al préstamo, incluido el mantenimiento de la relación con el cliente y responder a las consultas de los clientes, prestando mucha atención al estado de pago del cliente, intervención oportuna para clientes riesgosos, y cobranza de cobros vencidos del cliente.
3. Lugar de trabajo: sucursal de Chengdu, sucursal de Chengdu, sucursal de Sichuan, sucursal de Chongqing, sucursal de Xi.
4. Nivel salarial: ingresos anuales 65.438+0,5-0,5 millones (antes de impuestos).
En segundo lugar, proceso de contratación
Envío del currículum online - selección del currículum - prueba escrita - entrevista - examen físico - contratación.
Las disposiciones detalladas se anunciarán por separado en función de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus.
3. Método de registro: canal de entrega de currículum designado: /social.
4. Fecha límite de inscripción: 28 de febrero de 2021.
Notas sobre el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Cada aspirante sólo podrá postularse para un puesto.
(2) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de los materiales y la información de la solicitud. Si es incompatible con los hechos o viola las normas y reglamentos, el banco tiene derecho a cancelar su calificación.
(3) Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión serán contactados por mensaje de texto o correo electrónico.
(4) Si se acepta la transferencia, el banco ajustará la ubicación de trabajo en función de la situación de contratación.