El sistema de tostado incluye específicamente
El sistema de jefes incluye específicamente la División Xuanwei, la División Xuanfu y la División Xuanyu.
El sistema de caciques es la forma organizativa y el sistema de poder político local establecido en zonas de minorías étnicas durante las dinastías Yuan, Ming y Qing. "Tusi", también conocido como "funcionario local", es un funcionario local designado y enfeudado por la dinastía central en la antigua China. "Los funcionarios del mundo, el suelo del mundo y la gente del mundo" son sus características importantes. es decir, gobierno político hereditario y propiedad hereditaria de la tierra bajo su jurisdicción y el derecho hereditario a gobernar a los campesinos adscritos a la tierra.
El sistema de jefes tiene una larga historia. Antes de la dinastía Yuan, varias dinastías feudales habían adoptado el método de "gobernar a la población local con funcionarios locales". En la dinastía Ming, el sistema de caciques se desarrolló hasta su apogeo y luego decayó gradualmente. En la dinastía Qing, ya no ocupaba una posición dominante. Hasta principios de la década de 1950, todavía quedaban muy pocos restos de jefes en Yunnan, Sichuan y otras áreas étnicas, y la reforma agraria posterior a la liberación fue completamente abolida.
Influencia del sistema
El sistema de jefes fue un sistema de gobierno implementado por las dinastías Yuan, Ming y Qing sobre los grupos étnicos del sur. También fue un sistema adoptado por los Yuan. Dinastías Ming y Qing en las áreas étnicas del sur. Política étnica feudal, por lo que el sistema de jefes ha tenido un gran impacto en las naciones del sur. Desde las dinastías Yuan, Ming y Qing, la historia de todos los grupos étnicos del sur está indisolublemente ligada a. El sistema de caciques ha seguido la sociedad feudal de toda la nación del sur. El surgimiento, desarrollo y declive del sistema de caciques han sufrido cambios sutiles.
Como sistema de gobierno político, el sistema de caciques es producto de los tiempos y la historia, por lo que su influencia es de naturaleza dual, es decir, un efecto positivo en las etapas tempranas y medias y un efecto negativo en el período posterior.