¿Cómo es el trato del Grupo Dalian Sanhuan? ¿Cuál es la principal tarea de reclutar cuadros de reserva?

Me pregunto si los líderes del Tercer Anillo pueden verlo. Incluso si lo hubiera, sería inútil. Se unió a una tienda de conveniencia en el verano de 2022 y trabajó menos de un mes. Fue tan malo, tan caótico, que era indescriptible. Primero hablemos del salario. En primer lugar, debe poder descubrir por qué hay tiendas de conveniencia en el tercer anillo y por qué las buenas empresas siguen contratando gente. Además, se trata de una unidad directamente afiliada a una empresa estatal, lo que de hecho no es bueno, hasta cierto punto. Ahora estamos en 2022 y debería haber un sistema salarial determinado. Jaja, para nada. El salario promedio para un turno diurno es un poco más de 2200 a 3000, dividido por nivel, empleado, sucursal, gerente de tienda, más algunas comisiones de ventas. Si se cumple el estándar, el salario es de 200 a 300. Si no se cumple el estándar. , no tiene sentido. El turno de noche ronda las 3.500 personas. Este es el primer salario. ¿Cuál es el contenido del trabajo? No hay nada de malo en el turno diurno, que se limita a vender productos, reponer productos y completar pedidos cuando hay escasez, por lo que los salarios son bajos y la mayoría de ellos son mujeres. En 2022, la mayoría de las personas en la tienda son personas mayores de 30 años y casi no hay jóvenes. Los jóvenes no trabajarán en este basurero. Se escaparán después de unos días. muy cansado. Hablemos del turno de noche. El turno de noche es de 21 a 7 de la mañana. Digámoslo de esta manera: si trabajas en el turno de noche, no tienes tiempo libre. El primero es vender y reponer existencias. No es difícil. A pesar de todo. Lo importante es recibir la mercancía y recibir la mercancía. Para decirlo sin rodeos, es trabajo de la mecánica, y para decirlo sin rodeos, es trabajo de contabilidad. Los productos en las tiendas de conveniencia son muy diversos. Seguí contando durante más de una hora y, a menudo, me quedé sin existencias. ¿Qué pasa si no lo reporto? Si lo denuncias, lo encontrarás de varias formas. Otras personas en la tienda, la logística de entrega y el almacén son demasiado problemáticas. ¿Qué debo hacer si no encuentro algo y no lo regalo? Después de contar, significa mover las mercancías por la fuerza, es decir, mover las mercancías por la fuerza. Realmente hay muchas cosas. Abril y mayo de cada año son las épocas en las que la mayoría de la gente deja sus trabajos. ¿Por qué? Como llega el verano, abundan las bebidas de agua mineral. Cuando recibí los productos, había más de 60 tipos y más de 100 piezas. Por favor, solucionelo lentamente. Si es rápido, tardará tres o cuatro horas. Si es lento, no lo sé. Algunas veces, no terminaba hasta después de salir del trabajo. En promedio, cada dos días se recibe un gran lote de mercancías. La clave es que tienes otras cosas que hacer en el medio. En primer lugar, cuando los invitados vienen a comprar cosas, hay que pagarlas. En segundo lugar, llegas en mitad de la noche para preparar huevos de té, comida cocida, salchichas, armarios frigoríficos, bollos al vapor, etc. , e incluso equipos agrícolas para elaborarlos. Estas personas no trabajan en el turno de día, por lo que los salarios del turno de día son bajos. La intensidad del trabajo se puede imaginar. Me encontré con una tienda que ni siquiera barría la basura durante el turno de día, así que no podía hacer nada. Como todas son mujeres, hay escasez de trabajadores en el turno de noche. Aún no has razonado con ellas y eres la única maestra entre un grupo de mujeres. Es decir, cuando todo esté hecho, amanecerá y llegará el momento de salir del trabajo. Por supuesto, si haces trampa, será rápido. De todos modos, si algo sale mal, usted mismo podrá asumir la responsabilidad. Sólo puedo decir que el salario no es razonable. ¿Cuánto cuesta ser obrero en 2022? 200 a 300 yuanes por día. Tienes que vender productos, limpiar equipos, cocinar alimentos cocinados, etc. También tendrás que luchar contra los vendedores de cigarrillos y los clientes codiciosos. Es realmente agotador, pero sólo ganas unos 3.500 al mes y tienes que tomarte un día libre 6 noches a la semana. Uno puede imaginar por qué siempre hay escasez de gente. Así que todavía habrá tiendas de conveniencia llenas de holgazanes y gente aburrida. En comparación, los guardias de seguridad ganan entre 2.500 y 3.000 al mes y tres personas trabajan en turnos, lo que es mejor que este trabajo. La entrega de productos es mucho mejor que este trabajo y la venta de productos en tiendas de conveniencia no ha experimentado mucho desarrollo. Para decirlo sin rodeos, es un verdadero desastre. En un mes más, todos entenderéis que si abrís vuestro propio pequeño supermercado, no deberíais uniros a la franquicia. Puedes ganar dinero vendiendo por 2.000 yuanes al día. Esto sucederá. Desgraciadamente, además de tu propio secretario, debes apoyar al menos a un líder. ¿Crees que puedes ganar dinero? Pero una cosa es posible: los cinco seguros y el estándar de oro. Ésta es la única motivación para que muchos antiguos empleados trabajen aquí. El resto, hay demasiadas violaciones. Recuerdas lo que dijiste en el entrenamiento. Mira a qué tienda vas realmente, los requisitos estándar son los mismos. Etiquetas manuscritas, códigos QR personales que no se deben a fallas de la red del sistema, y ​​los que se agotan y se guardan en sus propios bolsillos, compran otros más baratos en otros lugares, desempacan todo el paquete de productos y los venden en bolsitas. Debe comprobarlo detenidamente, ajustar el seguimiento y observar bien. Asimetrías de riesgo y recompensa. Si me das 10.000 yuanes al mes, realmente estarás en connivencia contigo, porque los empleados están tratando de encontrar otras formas de obtener ingresos adicionales, independientemente de los bajos salarios durante el turno diurno, para decirlo sin rodeos. Por último, algunos gerentes de tienda son realmente incompetentes. Compraron muchos bienes y reportaron la mitad de las pérdidas, lo cual fue puro desperdicio de alimentos. Piensan que es mejor tener más productos que quedarse sin existencias. A algunas tiendas les va muy bien. Cotizaron bienes por valor de entre seiscientos y setecientos yuanes y había varias cestas en el comedero. Realmente quiero que la gente la regañe. Qué pérdida. Este es el nivel de liderazgo. Todos son unos holgazanes de todos modos.

Digámoslo así, no me importa si el salario no es proporcional al esfuerzo. Puedes trabajar aquí, hay guardias de seguridad, cinco seguros y un fondo de vivienda. Si supieras algo sobre economía y el sistema de sueldos y salarios, no estarías aquí y no tendrías desarrollo.