Después de estudiar el sistema de gestión de calidad ISO9001, escribamos un artículo de aproximadamente 2000 palabras basado en el desarrollo de Disney, preferiblemente en los ocho principios de gestión de calidad.

La calidad está en mi corazón.

Estimados compañeros:

¡Hola a todos! Como todos sabemos, la calidad es la base de los productos. Sin calidad, hablar de marca, desarrollo y competencia son palabras vacías. Especialmente para nuestra empresa XX, la calidad es la piedra angular de la supervivencia y el desarrollo de nuestra empresa. Ninguno de nosotros puede garantizar que mientras la calidad de nuestro trabajo sea de primera clase, nuestra empresa será de primera clase. Debe saber que una empresa verdaderamente viable está garantizada por una base sólida de calidad. La imagen de calidad de la empresa es creada cuidadosamente por cada empleado. Sólo creando calidad de primera clase podemos crear productos de primera clase, y sólo teniendo productos de primera clase podemos seguir siendo invencibles.

Una empresa, al igual que una máquina, está compuesta por miles de piezas con diferentes funciones. El funcionamiento normal de una máquina depende de si cada parte es normal, si se realiza la función y si la coordinación es precisa. Y yo soy un personaje pequeño en ello. Lo que me importa es el desarrollo de toda la empresa. Lo que tengo que hacer ahora es hacer mi parte y cooperar con el funcionamiento de los engranajes circundantes.

La calidad está en mi corazón; significa que la calidad está controlada por las personas. Discutiré el punto de vista de que la calidad está en mis manos desde la perspectiva de lo que creo que es "responsabilidad humana": no importa cuál sea la situación o las condiciones, el factor humano es el principal órgano de gestión de las máquinas. La calidad la determina la gente, no la máquina. La calidad es también un sentido de responsabilidad. De hecho, todos sabemos que la calidad del producto la controla cada empleado, ¡no el inspector de calidad! Por tanto, es necesario mejorar la calidad profesional de los empleados y hacer penetrar la calidad del producto en el corazón de cada empleado. Controle estrictamente la calidad, comience desde ahora, comience desde mí. Si yo fuera inspector de calidad, los productos que no pasan la inspección aquí no pasarían al siguiente proceso. Por ejemplo, si continúo con la producción después de asumir el trabajo, habrá problemas con la calidad del producto. Después del análisis, se encontró que el producto quedó en la máquina durante el turno anterior y no fue producido por mí. Pero la responsabilidad debería ser mía y debería asumirla. ¿Por qué? ¡Porque debería comprobarlo! Si inspecciono, me ocuparé del producto deficiente de acuerdo con los procedimientos. Éste es un trabajo que no hice bien.

La calidad está en mi corazón, enfatizando la responsabilidad humana. ¿Cómo puede sobrevivir una empresa si se dejan de lado los problemas de calidad? Esta es una cuestión de actitud. Es común que la gente se niegue a asumir responsabilidad personal. Un gerente y un empleado responsables deben asumir la responsabilidad del resultado de las cosas. Innumerables hechos han demostrado elocuentemente que el coraje de admitir errores no sólo puede promover el desarrollo de las cosas, sino también ayudar a resolver los problemas. Sin embargo, de hecho, en comparación con los extranjeros, los chinos parecen menos dispuestos a admitir sus errores. Porque inconscientemente, admitir un error significa admitir un fracaso, y admitir un error significa admitir un fracaso. En los negocios modernos, admitir errores a menudo significa sacrificio. Representa una compensación financiera. ¡Pero eso es porque no nos dimos cuenta de que la calidad representa integridad y la calidad es marca! Una empresa sin integridad simplemente no puede sobrevivir en la feroz competencia del mercado.

Para cualquier marca o marca famosa, si quieres ganarte el favor de todos, lo más fundamental es la calidad. La calidad buena, excelente y estable es la piedra angular de los productos. Un bonito nombre, anuncios abrumadores y mucha publicidad no son más que pompas de jabón de colores. La negligencia y el desprecio en cualquier puesto afectarán la calidad general de la empresa en diversos grados. Todos somos propietarios de una empresa y la supervivencia de la empresa está estrechamente relacionada con nuestras vidas. Trabajar por el desarrollo de la empresa nos proporciona una fuente económica que es demasiado perezosa para sobrevivir. Si no trabajas duro, destruirás la Gran Muralla, cavarás tus propios rincones y cortarás tus propios caminos. En este sentido, el destino del negocio y de nosotros mismos está en nuestras propias manos. Captar la calidad es contribuir a la empresa, entendernos a nosotros mismos y al futuro. Cada empleado debe considerar la responsabilidad como el Monte Tai, poner el producto en sus manos, poner la calidad en su corazón, poner los detalles en el proceso de excelencia y dejar sinceramente que el concepto de que la calidad es la vida de la empresa se integre en nuestro negocio. Con cerebro y corazón en el trabajo, dejemos que las piezas de trabajo que procesamos sean perfectas, dejemos que el tiempo no produzca una calidad excelente y dejemos que la empresa esté llena de vitalidad y vitalidad en el camino hacia el desarrollo sostenible debido a la calidad.

Recuerdo que un empresario japonés, Kazuo Tomomoto, dijo una vez: "No hay barco insumergible, no hay empresa que no pueda quebrar, todo depende del esfuerzo humano como empresa dedicada a la producción de maquinaria, procesos de procesamiento y calidad". El control están estrechamente relacionados y cada detalle requiere el trabajo cuidadoso y concentrado de los empleados.

Si no es muy bueno, causará problemas de calidad.

Entonces, la calidad es el criterio, la calidad es lealtad, la calidad es responsabilidad y la calidad es la vida de la empresa. Sin calidad e integridad, las empresas perderán su mercado y su viabilidad. Entonces, ¿adónde irán más de 100 empleados y cómo se mantendrán las vidas de casi cien familias? Para el desarrollo y la prosperidad de la empresa y para la estabilidad de nuestras propias vidas, únase a la gestión de calidad total, para que los productos y la calidad de alta calidad puedan respaldar un mañana mejor.