¿Es apropiado que los estudiantes universitarios cocinen?

En mi opinión, no es inviable que los estudiantes universitarios elijan la industria de la restauración, pero deben estar completamente preparados antes de ingresar a la industria de la restauración. No es fácil conseguir un trozo del patrón establecido, pero parece relativamente fácil. Por ejemplo, elegir algunos modelos de cadena de franquicias ya preparados y probados en el mercado, cuyas marcas comerciales ya sean bien conocidas en el mercado, y brindar apoyo en tecnología, operaciones y administración puede reducir efectivamente los riesgos empresariales, no es un camino factible para la universidad. estudiantes a iniciar sus propios negocios.

Hoy en día, muchas industrias de restauración parecen tener barreras de entrada bajas, pero en realidad no tienen fondo. Hacerlo bien es rentable y viceversa. Entonces, ¿por qué los empresarios siguen eligiendo el sector de la restauración, que tiene un bajo índice de éxito? En la grave situación laboral actual, cada vez más estudiantes universitarios toman la industria de la restauración como punto de partida para iniciar su propio negocio, pero lamentablemente la tasa de éxito es inferior al 5%. ¿Cuál es la razón por la que a los estudiantes universitarios de TI se les puede llamar empresarios típicos de los "tres no": sin fondos, sin conexiones y sin experiencia? Entré con soledad, especialmente en los últimos años, muchos puntos de referencia en catering en Internet han generado mucho dinero. En la superficie, ha afectado el sesgo cognitivo de los estudiantes universitarios hacia el espíritu empresarial de catering. ganar fama y fortuna.

Como persona con experiencia, sé que muchos estudiantes universitarios están confundidos acerca de si deberían trabajar a tiempo parcial para tener libertad financiera durante sus días escolares. Cuando estaba en segundo año, vi que no había clases todas las tardes, así que decidí buscar un trabajo a tiempo parcial para independizarme económicamente. Usted necesita aprender estas cosas, y los trabajadores por cuenta propia deben hacer: licencia sanitaria, licencia comercial, grabado de sello, certificado de código, certificado de impuestos nacionales, certificado de salud del empleado. . Procedimiento: Acuda a la oficina industrial y comercial de su jurisdicción para verificar su nombre - diríjase al departamento de salud de su jurisdicción para solicitar una licencia sanitaria - regrese a la oficina industrial y comercial para tomar fotografías - grabe un sello en el exterior - vaya a la Oficina de Supervisión de Calidad para solicitar un certificado de código - vaya a la oficina nacional de impuestos para solicitar un certificado de impuestos nacional. Todos los empleados deben solicitar un certificado sanitario. No podemos establecer una relación laboral con su empresa, y no podemos firmar un contrato laboral, incluidas las relaciones laborales, con su empresa. Durante el período de prácticas, podrás firmar un contrato laboral civil con tu unidad, lo cual está permitido por la ley. Como empleado regular, debes firmar un contrato laboral de acuerdo con la ley.