¿Cuánto tiempo se tarda en dejar de trabajar en la cocina sin firmar contrato?

1. Si no has firmado un contrato laboral desde hace más de un mes pero menos de un año, puedes renunciar inmediatamente después de realizar una solicitud por escrito. Además de pedir a la empresa que te pague el sueldo y la fianza, también puedes reclamar por económica. compensación y duplicar tu salario a partir del segundo mes (hasta 11 meses), pago atrasado de la seguridad social, etc.;

2. Si la negociación fracasa, puedes solicitar un arbitraje laboral. que necesita evidencia de que tiene una relación laboral con el empleador. La clave es que necesita evidencia de que tiene una relación laboral con su empleador. Por ejemplo, ropa de trabajo con el nombre de la empresa, permiso de trabajo o tarjeta de trabajo (preferiblemente estampada), tarjeta de salario, recibo de sueldo, registro de asistencia, registro de pago del seguro social, testimonio de un colega (la renuncia puede ser en servicio), audio y video, o otra información con su nombre y documentos con sello (incluido un permiso de trabajo sellado, registros de pagos de seguro social y documentos con su nombre y sello, uno de los cuales es suficiente para acreditar la relación laboral)