Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Cuáles son las cuestiones clave que las juntas directivas deben considerar al evaluar el desempeño de los ejecutivos de la empresa?

¿Cuáles son las cuestiones clave que las juntas directivas deben considerar al evaluar el desempeño de los ejecutivos de la empresa?

Desempeño financiero corporativo, capacidades de planificación y ejecución estratégica, liderazgo y gestión de equipos.

1. El desempeño financiero de la empresa: la junta directiva se centrará en el estado financiero de la empresa, incluido el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad, el flujo de caja y otros indicadores. El Consejo de Administración evaluará si el equipo ejecutivo puede gestionar eficazmente los recursos financieros de la empresa y lograr un crecimiento financiero sostenible.

2. Capacidades de planificación y ejecución estratégica: El consejo de administración evaluará las capacidades de planificación y ejecución estratégica del equipo ejecutivo. Considerarán si los objetivos estratégicos de la empresa son claros y si el equipo ejecutivo puede desarrollar planes estratégicos apropiados para ejecutarlos de manera efectiva.

3. Liderazgo y gestión de equipos: La junta directiva evaluará las habilidades de liderazgo y gestión de equipos del equipo ejecutivo. Se centrará en si el equipo ejecutivo es capaz de inspirar a los empleados, promover el trabajo en equipo y construir una cultura corporativa positiva. La junta también considerará el desarrollo del talento y la planificación de sucesión para el equipo ejecutivo para garantizar la estabilidad y sostenibilidad del liderazgo de la empresa.

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