Resumen del trabajo del Departamento de Enlace Externo
Resumen del trabajo del Departamento de Enlace 1 El Departamento de Enlace de la Unión de Estudiantes de xx College tiene como propósito "servir a profesores y estudiantes, servir al desarrollo de la universidad" y "practicarse y servir a los estudiantes". "como su objetivo. Lidera lo grande y lo pequeño, meticuloso y serio. Responsable, honesto y digno de confianza" como filosofía de trabajo, aboga y establece "animado, creativo, unido y colaborativo, profundo significado, comunicación y digno de confianza a través del esfuerzo". del año escolar, el trabajo de relaciones externas de nuestra escuela ha logrado buenos resultados Para poder llevar a cabo bien el trabajo de relaciones externas en el futuro, los métodos y experiencias del trabajo de relaciones externas de este semestre se resumen a continuación:
1. Fortaleza interna (en la escuela)
1. Para el buen desarrollo del trabajo futuro, establecer un sistema de trabajo sistemático, un sistema de reuniones regulares, una división oficial del trabajo y un plan de capacitación, por ejemplo. :
①Completar la división interna del trabajo: grupo de asuntos internos (principalmente centrado en los asuntos internos de la escuela) y grupo de asuntos externos (principalmente centrado en los asuntos externos de la escuela), aclarar la división del trabajo y mejorar la eficiencia.
(2) Después de cada reunión ordinaria, celebrar una reunión ordinaria interna donde los miembros del departamento de relaciones externas resumirán la información y discutirán colectivamente el progreso del trabajo, los logros y los acuerdos recientes.
(3) Realización de actividades internas. amistad y capacitación para los oficiales para que puedan mejorar continuamente su perspectiva mental y su nivel de capacidad. Cada miembro del Departamento de Relaciones Externas debe recordar siempre que es miembro de xx Academy y tiene la obligación de servir a xx Academy y hacer contribuciones. p>
2. Defender y establecer una cultura departamental de “vivacidad, creatividad, unidad, determinación, comunicación, sinceridad, acción y dedicación” dentro del departamento, y utilizar un modelo de gestión animado y flexible para promover a los empleados. Continuaremos para innovar y crear nuestra comprensión y métodos de trabajo, formando así un grupo creativo. Siempre debemos mantener la unidad dentro del departamento y con los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes, para que la Unión de Estudiantes pueda convertirse en un grupo lleno de "familia" y trato. todos bien y comuníquese con los demás, muestre su mayor sinceridad. Comprométase con las empresas, los maestros y los compañeros de clase, sea significativo para la universidad y aprenda a contribuir
2.
1. El trabajo del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China debe ser continuo y a largo plazo. Debe prestar mucha atención a algunos fabricantes relacionados con sus compañeros de clase y explorar las intenciones de cooperación de ellos. patrocinadores potenciales, recopilar información de manera oportuna, realizar encuestas entre compañeros de clase y comprender los intereses comunes entre los compañeros de clase y las necesidades e intereses, utilizar la combinación de los dos como punto de partida, profundizar la investigación de mercado y lograr el desarrollo del mercado de extensión. estrategia científica.
2. El trabajo del Departamento de Enlace Central es recopilar información paso a paso, analizar la información, contactar al comerciante, discutir con el comerciante e implementarla cuidadosamente, paso a paso. de una manera realista y haga cada paso maravillosamente
(1) Método de recopilación de información:
1 "barrer" las escuelas de Taiyuan en tres áreas principales. (Distrito financiero de la Universidad de Shandong, distrito de Yishan Taishi y distrito de Zhongbei) y "inspeccionarlos" cada dos semanas para ver qué empresas organizan actividades en la escuela y luego comunicarse con estas empresas para alentarlas a organizar actividades en la Universidad Politécnica.
2. Divida Taiyuan en las principales áreas del 4 de Mayo (distrito de Liuxiang, distrito de Nanmen y distrito de circunvalación interior sur, alrededor de escuelas y edificios de oficinas importantes) se dividen en cinco grupos y se "limpian" una vez al año. mes. Manténgase al tanto de la dinámica del comerciante y comprenda de manera integral la información del comerciante.
3 Folletos "Locos" de coleccionismo. Cada miembro del departamento de relaciones externas debe recoger el volante cuando lo vea y regresar para analizar el contenido del volante para ver si el comerciante tiene alguna intención de realizar actividades en la escuela.
4 Hazte amigo de la gente. Manténgase siempre en contacto con los comerciantes con los que ha cooperado y mantenga buenas relaciones para promover la próxima oportunidad de cooperación, y comuníquese con otros comerciantes a través de su presentación para promover la cooperación.
⑤Mira anuncios todos los días. Compre Taiyuan Evening News y Shanxi Evening News todos los días para leer anuncios y comprender completamente la información comercial.
⑥Cultivo de "enfermedades profesionales".
A través de ejercicios de trabajo diarios, podemos cultivar la conciencia de todos sobre el trabajo del departamento de relaciones externas, ya sea tomando el autobús, yendo de compras o leyendo el periódico, siempre debemos pensar si hay información comercial, cultivar nuestra propia conciencia y cultivar ". "Extensión de enfermedades profesionales".
(2) Métodos de análisis de información:
① Realizar investigaciones basadas en el mercado estudiantil, comprender el propósito de las actividades comerciales y lograr beneficios mutuos.
② Preste atención al mercado extendido de estudiantes (mercado de familias estudiantiles, mercado de maestros de escuela, mercado circundante a la escuela, etc.) para atraer la atención de los comerciantes, ampliar el alcance de los comerciantes de extensión y realizar un mejor trabajo de extensión. .
(3) Métodos para contactar con comerciantes:
① Telemarketing.
(2)Visita.
3. Desarrollar relaciones amistosas con otros colegios y universidades, promover vigorosamente las actividades de nuestro colegio e introducir las características de otros colegios y universidades en nuestro colegio a través de contactos e intercambios con otros colegios y universidades, e introducir las características de nuestro colegio a nuestro colegio. El trabajo se extiende a otras instituciones para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar sus horizontes y fortalecer las conexiones e intercambios entre instituciones.
4. Es necesario formar un modelo de cooperación estandarizado, basado en reglas y detallado con las características de nuestro hospital, aprovechar la oportunidad en el ferozmente competitivo "mercado de extensión" y esforzarse por hacer mayores contribuciones. nuestro hospital.
Resumen del trabajo del Departamento Internacional del Comité Central del PCC. El día en que el dulce osmanthus fragaba, entramos en esta tierra cálida, en el momento de infinita esperanza, completamos la construcción organizativa del Departamento de Relaciones Externas de nuestra escuela;
Los sociólogos dicen que la vida es como una mezcolanza, pero que sepa deliciosa o no depende enteramente de la mezcla del chef. Cómo satisfacer las necesidades de la vida universitaria es un problema que debe afrontar el Departamento de Enlace Internacional de la Nueva Unión de Estudiantes. Es responsabilidad ineludible de cada departamento llevar el nuevo campus por la vía del rápido desarrollo. Para aprovechar esta oportunidad que nos brinda la historia, ¡el Departamento Internacional del Comité Central del PCCh también llevó a cabo un gran trabajo en octubre!
Todos trabajamos a tiempo parcial, conseguimos patrocinios, intercambiamos experiencias y hemos realizado muchos eventos de networking dentro y entre departamentos. Lo más impresionante es conseguir patrocinio. La idea original era bastante simple, pero no lo era. En primer lugar, deja que los demás crean en ti. ¡Debes tener el nivel suficiente para convencer a los demás! Como estudiante, ¡es muy difícil conseguir un patrocinio! Somos muy conscientes de la competencia en este mundo y ¡todos deben ser fuertes! En las actividades sociales también sentí la amabilidad de mis compañeros, ¡lo cual es realmente digno de recordar!
El sudor y la risa son los temas principales del trabajo de todos. El optimismo, el entusiasmo y la creatividad son los motores del progreso continuo del trabajo del departamento. Hacemos ejercicio en el trabajo y ganamos amistad a partir de * * * incidentes. Poco a poco nos condensamos en un todo unido, eficiente y emprendedor.
En la actividad a tiempo parcial, con el fin de brindar a los estudiantes la mayor cantidad de información segura y confiable posible a tiempo parcial para que todos puedan participar en la práctica social durante las largas vacaciones, todos nos separamos y vinimos. en contacto con alimentos uno tras otro, catering, ropa, electrodomésticos y otros campos. En este proceso, primero escribí inspiración para el reclutamiento en la escuela y me comuniqué con empresas para estudiantes con trabajos a tiempo parcial. ¡Hemos conservado la información del comerciante y esperamos su cooperación amistosa en el futuro! En vista del desarrollo y publicidad del evento, como estudiantes universitarios de la nueva era, debemos considerar la integridad como el primer criterio en la vida. Por lo tanto, debes hacer todo lo posible para implementar los términos estipulados en el contrato. No tengas la mentalidad de que el dinero ya está obtenido y el resto es un desastre. Recuerde, ¡representamos al sindicato de estudiantes y la reputación de toda la universidad!
Quizás nuestro departamento no realizó diversas actividades como otros departamentos y no utilizó cámaras para capturar esos momentos maravillosos y significativos. Sin embargo, creo que en cualquier lugar, siempre que sientas que vale la pena, estás dispuesto a pagar por ello y contribuir. Ya sea el Departamento de Enlace Internacional o todo el sindicato de estudiantes, pueden lograr la superación personal y la satisfacción personal. Mejorar una habilidad, desarrollar una actitud, hacer un grupo de amigos y asumir una responsabilidad. Cuando hagamos todo lo posible para hacer todo lo posible por el Departamento de Relaciones Externas y realizar todos los patrocinios, ganaremos algo.
Para futuras actividades de patrocinio, debemos ampliar el alcance, cooperar con empresas poderosas, ampliar nuestros canales, prepararnos para la fiesta de bienvenida el próximo semestre y esforzarnos por llevar a cabo ricas actividades prácticas para los estudiantes. Esto es algo que no hemos hecho este semestre.
¡Creemos que el próximo semestre será mejor y estamos llenos de esperanza!
Resumen del trabajo del Departamento de Enlace Internacional 3 El Departamento de Enlace Internacional de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Economía y Gestión se adhiere al propósito de "servir a profesores y estudiantes y servir al desarrollo de la facultad" , con el objetivo de "practicarse y servir a los estudiantes", y con el objetivo de "liderar la universidad" "Pequeña, minuciosa, seria y responsable, honesta y confiable" es la filosofía de trabajo para realizar activamente el trabajo, defender y establecer "vivacidad, creatividad, unidad, significado profundo, comunicación, sinceridad, acción y confiabilidad". A través de los esfuerzos de un año académico, el trabajo de extensión de nuestra escuela ha logrado buenos resultados. Para mejorar aún más el trabajo de extensión futuro, los métodos y experiencias del trabajo de extensión de este semestre se resumen a continuación:
1. Fortaleza interna (en el campus)
1. Para llevar a cabo sin problemas, establezca un sistema de trabajo sistemático, un sistema de reuniones periódicas, una división oficial del trabajo y un plan de capacitación, por ejemplo: ① Complete la división interna del trabajo: grupo de asuntos internos (centrándose en los asuntos internos de la escuela) y grupo de asuntos externos (; centrándose en los asuntos externos de la escuela), aclarar la división del trabajo y mejorar la eficiencia. (2) Después de cada reunión ordinaria, se lleva a cabo una reunión ordinaria interna donde los miembros del Departamento de Relaciones Externas resumen la información y discuten colectivamente el progreso del trabajo, los logros y los arreglos recientes. (3) Llevar a cabo capacitación de amistad y oficiales dentro del departamento para mejorar continuamente su perspectiva mental y nivel de capacidad, de modo que cada miembro del Departamento de Enlace Internacional recuerde siempre que es miembro de la Escuela de Economía y Gestión y tiene la obligación de Servir a la Facultad de Economía y Gestión y aportar su propio aporte.
2. Defender y establecer una cultura departamental de "vivacidad, creatividad, unidad, determinación, comunicación, sinceridad, acción y dedicación" dentro del departamento, y utilizar un modelo de gestión animado y flexible para promover el desempeño de los empleados. comprensión y trabajo Se innovan y crean métodos constantemente, formando así un grupo creativo. Mantenga siempre la unidad dentro del departamento y con varios departamentos de la Unión de Estudiantes, para que la Unión de Estudiantes pueda convertirse en un colectivo lleno de "familia". Trate a todos con amabilidad, comuníquese con los demás y muestre su máxima sinceridad. Los compromisos con las empresas, los profesores y los compañeros de clase deben ser significativos para la universidad y aprender a contribuir.
2. Trabajo en el extranjero (negocios sociales)
1. El trabajo del Departamento Internacional del Comité Central del PCC debe ser continuo y a largo plazo. Por lo general, debemos prestar mucha atención a algunos fabricantes relacionados con los compañeros de clase, explorar las intenciones de cooperación de los patrocinadores potenciales, recopilar información de manera oportuna, realizar encuestas entre los compañeros de clase, comprender las necesidades e intereses comunes de los compañeros de clase y los comerciantes, y utilizar la combinación de los dos como punto de entrada para profundizar el mercado. Realizar investigaciones para que la estrategia de desarrollo del mercado de extensión sea científica.
2. El trabajo del Departamento de Enlace del Comité Central del PCC es paso a paso y jerárquico. Es necesario recopilar información, analizarla, contactar a los comerciantes, discutir con los comerciantes, implementarla con cuidado, paso a paso, paso a paso, hacer cada paso de manera práctica y hermosa. (1) Métodos de recopilación de información: (1) "Barrer" la escuela. Divida los colegios y universidades de Taiyuan en tres áreas principales (distrito de economía y finanzas de la Universidad de Shandong, distrito de Yishan Taishi y distrito de Zhongbei) para realizar "inspecciones" cada dos semanas para ver qué empresas están realizando actividades en la escuela y luego comunicarse con estas empresas. incentivarlos a estudiar en actividades universitarias de ciencias e ingeniería. 2 "Barrer" el casco urbano. Divida Taiyuan en cinco áreas principales del 4 de Mayo (distrito de Liuxiang, distrito de Nanmen, distrito del Anillo Interior Sur, alrededores de la escuela, principales edificios de oficinas) en cinco grupos y "límpielos" una vez al mes. Manténgase al tanto de la dinámica del comerciante y comprenda de manera integral la información del comerciante. 3 folletos de coleccionismo "Locos". Cada miembro del departamento de relaciones externas debe recoger el volante cuando lo vea y regresar para analizar el contenido del volante para ver si el comerciante tiene alguna intención de realizar actividades en la escuela. 4. Hazte amigo de la gente. Manténgase siempre en contacto con los comerciantes con los que ha cooperado y mantenga buenas relaciones para promover la próxima oportunidad de cooperación, y comuníquese con otros comerciantes a través de su presentación para promover la cooperación. ⑤Ver anuncios todos los días. Compre Taiyuan Evening News y Shanxi Evening News todos los días para leer anuncios y comprender completamente la información comercial. ⑥ Cultivar las “enfermedades profesionales”. A través de ejercicios de trabajo diarios, podemos cultivar la conciencia de todos sobre el trabajo del departamento de relaciones externas, ya sea tomando el autobús, yendo de compras o leyendo el periódico, siempre debemos pensar si hay información comercial, cultivar nuestra propia conciencia y cultivar ". "Extensión de enfermedades profesionales". ⑵ Métodos de análisis de información: ① Realizar investigaciones sobre el mercado estudiantil como línea principal, comprender el propósito de las actividades comerciales y lograr el beneficio mutuo. ② Preste atención al mercado extendido de estudiantes (mercado de familias de estudiantes, mercado de maestros de escuela, mercado circundante a la escuela, etc.) para atraer la atención de los comerciantes, ampliar el alcance de los comerciantes de extensión y realizar un mejor trabajo de extensión. ⑶Métodos para contactar a los comerciantes: ①Venta telefónica. (2) Visita.
3. Desarrollar relaciones amistosas con otros colegios y universidades, promover vigorosamente las actividades de nuestro colegio e introducir las características de otros colegios y universidades en nuestro colegio a través de contactos e intercambios con otros colegios y universidades, e introducir las características de nuestro colegio a nuestro colegio. El trabajo se extiende a otras instituciones para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar sus horizontes y fortalecer las conexiones e intercambios entre instituciones.
4. Es necesario formar un modelo de cooperación estandarizado, basado en reglas y detallado con las características de nuestro hospital, aprovechar la oportunidad en el ferozmente competitivo "mercado de extensión" y esforzarse por hacer mayores contribuciones. nuestro hospital.