La diferencia entre la subcontratación de mano de obra y el Ningbo Project Bank

Usted pregunta sobre la diferencia entre la mano de obra subcontratada del Ningbo Bank y los proyectos subcontratados. Las diferencias son las siguientes:

1. Diferencia esencial: la subcontratación de recursos humanos es una estrategia de gestión que subcontrata algunas funciones de gestión de recursos humanos a organizaciones profesionales. El propósito es mejorar eficazmente la eficiencia y subcontratar la operación. funciones más profesionales.

2. Diferentes entidades con responsabilidades de gestión: En el caso de la subcontratación de proyectos, la empresa contratante no administra directamente a los empleados de la unidad contratante, y se determina la forma de organización laboral y el horario de trabajo de la unidad contratante. por la unidad contratante.

3. Diferentes métodos de liquidación: la subcontratación del proyecto se basa en el precio unitario acordado y la carga de trabajo completada, y su objetivo contractual es la "carga de trabajo". La subcontratación de software se liquida en función del número de personal enviado, los salarios acordados y los estándares de gastos.