La niñera principal es popular: su salario mensual es de más de 20.000 yuanes y no es ninguna vergüenza hacer las tareas del hogar. ¿Cuáles son los requisitos generales para la contratación de niñeras?

Recientemente, una niñera bilingüe con una maestría en Hangzhou se hizo popular en línea. Se especializa en francés, inglés y maestría. No sólo tiene experiencia laboral en grandes empresas africanas, sino que también trabaja en educación infantil. Muchos internautas lamentan que ella tenga tan buenas condiciones para ser niñera, pero ella no lo cree así. Ella considera que esta es una carrera que ama y su familia la apoya. También dijo que la industria necesita avanzar hacia la sofisticación.

Necesitamos dejar claro que no todas las niñeras tienen salarios tan altos y que las niñeras reciben calificaciones. En pocas palabras, cuanta más gente participe, mayores serán los salarios. Una niñera con excelentes calificaciones académicas y capacidad laboral definitivamente tendrá un salario mucho más alto que el de una persona promedio. ¿Cuáles son los requisitos generales para la contratación de niñeras?

Primero, sé responsable.

Este es el requisito más básico. El trabajo de una niñera es hacerse cargo de la vida diaria del empleador. Sin sentido de responsabilidad es difícil hacer bien este trabajo. Las niñeras suelen realizar tareas detalladas y triviales que requieren un fuerte sentido de responsabilidad.

En segundo lugar, la niñera debe tener conocimientos sobre la crianza de los niños.

Ahora que los niveles de vida han mejorado, la demanda de esta industria no se limita a las tareas domésticas. Muchas personas contratan niñeras para cuidar a sus hijos, lo que requiere que las niñeras tengan sentido común al criar a los niños.

En tercer lugar, la niñera debe tener buena conducta.

Las niñeras deben tener una buena ética profesional y ética social. También hay niñeras que roban, abusan de ancianos y niños. Esto requiere que la observes en el futuro, por lo que, por razones de seguridad, debes instalar una cámara en casa para que también puedas entender lo que sucede en casa.

En cuarto lugar, la niñera debe gozar de buena salud.

La "buena salud" aquí no sólo significa que el cuerpo es fuerte, sino que además no tiene enfermedades infecciosas, por lo que es fácil contraer enfermedades. Por lo tanto, antes de contratar a una niñera, debe confirmar el estado de salud de la niñera y asegurarse de que goza de buena salud antes de poder contratarla. Si se descubre que una niñera tiene una enfermedad infecciosa en el trabajo, debe ser despedida inmediatamente para evitar contagiar a los ancianos y a los niños en casa.