¡Cómo escribir sobre la experiencia de capacitación para vendedores de frutas de RT-Mart!
Experiencia en capacitación en ventas
Para tener una comprensión clara de las ventas, una promoción de ventas exitosa no es accidental. El éxito es el resultado del aprendizaje, la preparación y la práctica continuos, así que asegúrese de tener los pies en la tierra desde el principio.
No importa qué aspecto de las ventas estés realizando, debes estar completamente preparado, incluyendo preparación psicológica y preparación técnica. Una preparación mental fuerte, optimista y positiva puede resolver posibles impases en las conversaciones. Desarrollar continuamente nuevos clientes, comprender y satisfacer sus necesidades, no solo sus necesidades. (Los detalles de ventas más importantes para los clientes) No hay distinción entre clientes altos y bajos, y todos debemos tratarnos unos a otros con cortesía; sin embargo, sigue siendo importante clasificar a los clientes y organizar las visitas y el tiempo de acuerdo con la clasificación; La idea es asegurarse de invertir la mayor experiencia en los lugares donde es más probable que se generen enormes beneficios para sus clientes.
Cuando hables con los clientes, no siempre hables de tecnología y teoría, que también nos resulta aburrido. Además de las palabras de apertura, los temas a hablar deben estar fuera del producto, como noticias de actualidad, clima, experiencias de vida, etc. Esto se hace para que los clientes nos comprendan y nos acepten psicológicamente. Estar bien informado y tener conocimientos facilita dejar una buena impresión en los demás.
Experiencia en capacitación en ventas
A través de esta capacitación, no puedo evitar sentir ondas en mi corazón. Esto se siente bien y es muy gratificante. Aunque ya he pensado en este tema antes, todavía falta algo. Esta formación me permitió ampliar mi pensamiento y mejorar mis conceptos. Al mismo tiempo, nos esforzamos por hacer que la dirección del desarrollo sea más clara y detallada.
En el sector de ventas, el personal de ventas es el representante de la imagen de la empresa. El nivel de conocimiento que poseemos determina nuestro estatus en la mente de los clientes, el estatus de la empresa en la mente de los clientes y la impresión y reputación de la empresa en la mente de los clientes. Necesitamos utilizar nuestra propia imagen para construir la marca de la empresa y, al mismo tiempo, ser reconocidos por nuestros clientes. Por lo tanto, necesitamos aprender más: una comprensión integral de los productos de la empresa, así como de las políticas, los términos profesionales y la terminología; una comprensión y comprensión general de los proyectos en la región; el proyecto, cálculo de pedidos y tiempo y otros conocimientos de ventas relacionados. Hay mucho que aprender.
Como miembro del equipo que "lucha" en primera línea, comunicador de la filosofía empresarial y guía del consumo del cliente, el papel de las identidades múltiples requiere que seamos mejores que otros, que comprendamos de manera más integral. que otros, y para reconocer el Conocimiento debe ser más profundo que otros. En las conversaciones con los clientes debemos desempeñar el papel de líder. Por ello, la observación, la adaptabilidad, la capacidad de comunicación interpersonal, el espíritu de responsabilidad, la capacidad de aprendizaje y de resumen, etc. deben ser interpretados por nuestras acciones. Por tanto, la mejora de la calidad es necesaria, y también es necesaria la mejora de las habilidades de ventas.
¿Cómo mejorar tus habilidades de venta? No existe una respuesta estándar, pero una cosa es: usar la teoría para guiar la práctica y usar la práctica para probar la teoría; usar la acción para guiar el pensamiento y usar el pensamiento para ayudar a resumir la experiencia, analizar razones y extraer lecciones;
“Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo”, y arma constantemente tu mente de conocimientos. Elimina el fracaso de ayer, determina el éxito de hoy y diseña la gloria del mañana. En el trabajo futuro, me centraré en la calidad con la mano izquierda y las habilidades con la mano derecha. Adoptaré una gestión de capacitación centralizada en la capacitación, organizaré cuidadosamente el contenido de la capacitación y haré arreglos cuidadosos en el contenido de la capacitación, todo lo cual refleja la calidad. El grupo concede gran importancia y formación a nuestro personal comercial. Nuestras buenas intenciones. No hay límite para aprender. Al participar en esta capacitación, espero que todos puedan sentir la alegría de aprender. Nos sentimos felices porque el aprendizaje ha ampliado aún más nuestros horizontes, ampliado nuestro pensamiento y mejorado nuestra base teórica, la gestión de objetivos y el liderazgo directivo.
En general, tengo las siguientes experiencias de esta capacitación:
1. A través de la capacitación, mejoré aún más mi comprensión de la importancia y urgencia del aprendizaje.
La formación es una forma de aprender y el medio más eficaz para mejorar la calidad personal. El siglo XXI es una sociedad económica basada en el conocimiento, una sociedad electrónica, en red y digital en la que la renovación y la depreciación del conocimiento se están acelerando.
Para ser una buena persona antes de hacer cualquier cosa, debes tener la mente abierta, basarte en la moral, no hacerlo por fama o ganancia, tener la mente abierta, persuadir a los demás con la razón, no romper. promesas, no eludir, ser imparciales en los asuntos y aguantar. Hagamos la prueba y comprendamos que preferimos ser públicos y pobres que privados y ricos. Como cuadros jóvenes, debemos mejorar constantemente nuestra conciencia política y mejorar nuestra propia calidad. En términos de mejorar la propia calidad, creo que primero debemos fortalecer la formación empresarial y el cultivo personal, y perfeccionar constantemente nuestra voluntad. En segundo lugar, debemos tratar de reducir algunas actividades e interferencias innecesarias, dedicar tiempo, estudiar más y pensar más. En tercer lugar, debemos eliminar constantemente las distracciones egoístas y diversas influencias y tentaciones negativas externas, y se pueden eliminar los problemas y tristezas causados por los deseos egoístas. Estos puntos pueden parecer simples, pero no son tan fáciles de implementar. Necesitamos comprenderlos en el trabajo y el estudio reales.
4. Fortalecer el espíritu de equipo y ejercitar la voluntad personal.
El departamento de ventas también organizó un concurso de coros de canciones inspiradoras de ventas durante la capacitación y realizó ensayos del programa a nivel regional. Aunque el tiempo fue corto, todos trabajaron juntos, ofrecieron sugerencias y trabajaron juntos para finalmente lograrlo. el objetivo esperado. Esto me permitió ampliar mi pensamiento, ejercitar mi voluntad y mejorarme. También me permitió apreciar profundamente la gran cohesión y efectividad en el combate generada por un espíritu de equipo de pensamiento concéntrico, conocimientos complementarios, valor agregado en capacidad y tolerancia mutua en. personaje. La sociedad moderna es una sociedad de la información, y el conocimiento y la información están cambiando enormemente los estilos de vida, las formas de pensar y las formas de trabajar de las personas. En un entorno ferozmente competitivo, una gran cantidad de trabajo a menudo requiere la colaboración de los miembros del equipo y esfuerzos colectivos para completarse de manera eficiente y sin problemas.
A través de esta formación, mis conocimientos se han enriquecido y enriquecido aún más. No solo mejoró mi nivel teórico, encontró mis propias lagunas, aclaró la dirección de mis esfuerzos, sino que también me enseñó a pensar profundamente. Estoy decidido a estudiar más, pensar detenidamente, basarme en mi trabajo, estudiar con diligencia, trabajar duro y trabajar con entusiasmo en mi trabajo futuro. Usaré mi desempeño para compensar la capacitación de la empresa y usaré mis talentos para agradecer a los líderes por su trabajo. Confíe y utilice esfuerzos incansables para esforzarse por lograr un mayor éxito.