¿Cómo utilizar bienes subcontratados para los asientos contables de beneficios a los empleados?

Préstamo: bienes de inventario

Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado - impuesto soportado

Préstamo: depósito bancario o efectivo o cuentas por pagar.

2. En el momento de la liberación

Préstamo: tarifa de gestión-tarifa de bienestar

Préstamo: bienes de inventario

Impuesto a pagar-valor Impuesto agregado - Transferir el impuesto soportado

Datos ampliados:

Las nuevas normas contables cancelan la cuenta pagadera de la tarifa de asistencia social y no es necesario retirar las tarifas de asistencia social.

1. Si se implementan las nuevas normas contables, los asientos contables:

(1) Cuando se producen gastos de bienestar

Débito: beneficios a los empleados pagaderos - honorarios de bienestar de los empleados .

Crédito: efectivo, etc.

(2) Al final del mes, durante la distribución

Débito: gastos administrativos - cuotas sociales

Crédito: compensación a los empleados a pagar - cuotas sociales a los empleados.

(3) Al arrastrar ganancias y pérdidas

Débito: beneficio del ejercicio

Préstamo: comisión de gestión-comisión de asistencia social

2. Si bajo el sistema de contabilidad corporativa original, las cuotas de asistencia social pueden o no retirarse.

(1) En caso de retirar, hacerlo según los asientos contables anteriores.

(2) Si no se retira la cuota social, la cuota social incurrida se incluirá directamente en la cuenta "Gastos de Gestión - Cuotas Sociales".

Enciclopedia Sogou-Tarifa de Bienestar