¿Cómo utilizar bienes subcontratados para los asientos contables de beneficios a los empleados?
Préstamo: bienes de inventario
Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado - impuesto soportado
Préstamo: depósito bancario o efectivo o cuentas por pagar.
2. En el momento de la liberación
Préstamo: tarifa de gestión-tarifa de bienestar
Préstamo: bienes de inventario
Impuesto a pagar-valor Impuesto agregado - Transferir el impuesto soportado
Datos ampliados:
Las nuevas normas contables cancelan la cuenta pagadera de la tarifa de asistencia social y no es necesario retirar las tarifas de asistencia social.
1. Si se implementan las nuevas normas contables, los asientos contables:
(1) Cuando se producen gastos de bienestar
Débito: beneficios a los empleados pagaderos - honorarios de bienestar de los empleados .
Crédito: efectivo, etc.
(2) Al final del mes, durante la distribución
Débito: gastos administrativos - cuotas sociales
Crédito: compensación a los empleados a pagar - cuotas sociales a los empleados.
(3) Al arrastrar ganancias y pérdidas
Débito: beneficio del ejercicio
Préstamo: comisión de gestión-comisión de asistencia social
2. Si bajo el sistema de contabilidad corporativa original, las cuotas de asistencia social pueden o no retirarse.
(1) En caso de retirar, hacerlo según los asientos contables anteriores.
(2) Si no se retira la cuota social, la cuota social incurrida se incluirá directamente en la cuenta "Gastos de Gestión - Cuotas Sociales".
Enciclopedia Sogou-Tarifa de Bienestar