Una mujer lleva medio año en paro y entrevistada en 22 empresas ¿Qué dificultades ha encontrado en el proceso de búsqueda de empleo?
La situación laboral actual no es optimista, lo que ha atraído una atención generalizada de todos los ámbitos de la vida. ¿Cómo solucionarlo y encontrar un trabajo adecuado?
1. Autorreflexión.
Cuando los estudiantes universitarios enfrentan diversas contradicciones y problemas en la elección de carrera, primero deben comprenderse y evaluarse correctamente a sí mismos, aclarar la dirección de su desarrollo profesional futuro, cuáles son sus características de personalidad y cuáles son sus fortalezas y debilidades. es lo mejor para ti.
Solo a través de un pensamiento racional y tranquilo podemos evaluarnos objetivamente y situarnos en una posición activa y ventajosa en el proceso de selección de carrera.
2. Comparación social.
Las personas no pueden existir sin la sociedad. Para que los estudiantes universitarios se comprendan y evalúen correctamente a sí mismos, deben buscar objetivamente estándares de referencia para la evaluación. Puedes compararte con otras personas de la sociedad, especialmente aquellas con condiciones y situaciones similares, para evitar conocerte y evaluarte de forma aislada.
También podemos comprendernos y evaluarnos a nosotros mismos analizando las actitudes de las personas sociales hacia nosotros mismos y los resultados de participar en actividades sociales (como la práctica social).
3.Prueba psicológica.
Los estudiantes universitarios pueden elegir formularios de pruebas psicológicas estandarizadas para evaluar su personalidad, temperamento, habilidades y orientación profesional de acuerdo con sus propias necesidades y bajo la guía de profesionales.
A través del análisis de los resultados, podrás aclarar tus características de personalidad, encontrar el tipo de carrera que más te convenga y reducir la ceguera a la hora de elegir una carrera.
4. Orientar sobre habilidades para la búsqueda de empleo y realizar una educación psicológica saludable para la búsqueda de empleo.
Los malentendidos psicológicos y las barreras psicológicas que tienen los graduados en el proceso de elegir una carrera están estrechamente relacionados con su experiencia social, estructura de conocimiento, nivel cognitivo, resistencia psicológica, etc. Escuela para reforzar la orientación laboral.
Al mismo tiempo, los graduados reciben capacitación en conocimientos profesionales sobre búsqueda de empleo y selección de carrera, de modo que puedan dominar las habilidades y técnicas básicas para la búsqueda de empleo, como la preparación de materiales de autorrecomendación, habilidades para entrevistas, etc.
Lo más importante es corregir la mentalidad, comprender la situación con claridad y establecer una perspectiva correcta sobre el empleo y la elección de carrera.