He estado trabajando en una licorería durante diez días. Cuando entré a la empresa, no me dijeron que había un período de prueba. Ahora quiero renunciar después de tres días.

Si no tienes dinero para firmar un contrato laboral y puedes irte en cualquier momento, igual te pagarán. La oficina laboral es superficial. Sólo quieren proteger los intereses del restaurante. Es la ley, pero también debes considerar el restaurante y esperarlos. Si encuentras un empleado permanente y te vas, puedes negociar con ellos. Si no puedes encontrar un empleado permanente por unos días, puedes irte. Es el caso de las empresas y empresarios actuales. Realmente no puedo soportarlo. Si le dices que renunciarás si no puede encontrar a alguien que te acepte después de 3 días y, pase lo que pase, todavía tienes que recuperar el dinero que tanto te costó ganar. nuestro jefe antes, (400) yuanes, aunque el dinero no es mucho, pero en realidad es lo que obtuvimos con nuestro sudor

En cuanto al informe de renuncia que dijiste, es fácil de escribir

Reubicación

Hola gerencia:

Dado que no soy apto para el trabajo en su hotel, he decidido renunciar y espero que los líderes relevantes lo reconozcan.

¡Gracias!

Renuncia: XXX

2010.8.9

Para este tipo de cosas, debes comunicarte con ellos primero. Pensarán que el país tiene regulaciones y ellos. No he firmado un contrato laboral al renunciar, sea sincero al principio en comparación con su capataz, que también trabaja a tiempo parcial, dígale algo amable y trate de ser más humano y diversificado, entonces. No sea cortés y vaya directamente a él, deje que ellos se encarguen del asunto. Si utiliza la Oficina de Trabajo para amenazar a los cerveceros, tendrá poco impacto en las empresas y fábricas, porque mientras la denuncia contra la empresa tenga éxito. , la Oficina de Trabajo multará a la empresa, por lo que las empresas le prestan más atención, pero es difícil decirle a los cerveceros Bueno, pueden decirle a la Oficina de Trabajo que si no lo manejan, soy un trabajador a tiempo parcial. y no tengo gastos de manutención. No te importa cómo vivo. Tengo que usar los medios para ayudarme a salir de los problemas. Si no te importa, no tengo más remedio que confiar en los medios (puedes consultar la estación de noticias local en el 114). Dijiste que habías obtenido el número de teléfono del equipo del programa y luego lo dijiste. de una manera cliché. No quiero que se desarrolle así. No tengo otra opción. Quiero la vida, quiero el dinero que tanto me costó ganar, no te avergüences ni nada, ¿a qué le tienes miedo en otros lugares? En este caso, la gente de la oficina laboral será tímida y le dirá al enólogo lo que usted dijo. En este caso, se ahorrará problemas y reducirá problemas innecesarios. Simplemente hágalo de manera casual, los enólogos no lo golpearán. o meterse en problemas contigo por el dinero, simplemente lo retrasan un tiempo, /p>

Buena suerte

Lo haré ahora. El director de una empresa también debe administrar personal. Cada empresa tiene una lista de leyes y regulaciones. Le sugiero que obtenga más conocimientos legales. He leído muchos mensajes de buenas personas. Esta es solo una situación. negocio, un hotel tiene un formulario de informe de renuncia, etc. Si el jefe necesita nuevas leyes laborales, leyes contractuales y cosas de gestión. Si el jefe necesita nueva información sobre derecho laboral, derecho contractual y gestión, puedo enviársela a su correo electrónico. Está bien, es casi medianoche y me voy a tomar un descanso.